Este documento presenta los conceptos básicos de innovación y I+D. Define la innovación como un nuevo o mejorado producto o proceso que difiere significativamente de los anteriores. Explica que la innovación puede ser incremental, disruptiva o de nuevos productos. También describe las actividades de innovación como I+D, diseño y marketing, y define una empresa innovadora como aquella que introduce innovaciones o realiza actividades de innovación. Finalmente, distingue entre innovación impulsada por la tecnología frente a la impulsada por el mercado.
Este documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de innovación e investigación y desarrollo (I+D). Explica que la innovación se refiere a la creación o mejora de productos o procesos y puede ser incremental, disruptiva o de nuevos productos. También describe las diferentes actividades que las empresas realizan para innovar, como la I+D, el diseño y el marketing. Finalmente, enfatiza que la innovación requiere adaptarse al cambio constante para crear valor a largo plazo.
Introducción al mundo de la innovación. Ponencia dada por Miguel Fernández de Itop Management Consulting en la II Jornada de Productividad e Innovación para las Pymes Canarias.
Este documento presenta una guía práctica de gestión de la innovación para pymes. Explica que la innovación es fundamental para la competitividad de las empresas y describe los diferentes tipos de innovación, los procesos de innovación, la financiación, protección y comercialización de innovaciones. El objetivo es servir de herramienta a las pymes para evaluar y aumentar su capacidad de innovación.
Este documento trata sobre la innovación empresarial. Explica que la innovación puede darse en diferentes áreas como los modelos de negocio, procesos, productos, mercado u organización. También define la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) y explica que la investigación conduce al desarrollo y este a la innovación. Además, destaca la importancia de la competitividad y de obtener ventajas competitivas a través de la innovación.
Este documento describe la unidad 2 de un curso sobre innovación empresarial. La unidad cubre cuatro temas: 1) el proceso innovador en la actividad empresarial, 2) la tecnología como clave de la innovación empresarial, 3) la internacionalización de las empresas como oportunidad de desarrollo e innovación, y 4) las ayudas y herramientas para la innovación empresarial. El estudiante aprenderá sobre los tipos de innovación, el proceso de I+D+i, los factores de riesgo en la innovación, y
Este documento presenta un módulo sobre innovación empresarial. Explica conceptos clave como innovación, creatividad, tipos de innovación e innovación incremental vs. radical. También analiza factores que promueven la innovación como clusters industriales, liderazgo, cultura organizativa y estructura organizativa. Por último, introduce formas de medir la innovación como indicadores económicos, de intensidad, eficiencia y culturales.
Este documento presenta una guía práctica de gestión de la innovación, investigación y desarrollo (I+D+i) para pymes. Explica la importancia de desarrollar una cultura de innovación en las empresas y resume los conceptos clave de innovación e I+D+i. Además, resume los principales procesos de innovación como la financiación, protección y transferencia de tecnología, y marketing de la innovación. El objetivo es servir como herramienta para que las pymes evalúen y mejoren su capacidad de innovación y
Este documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de innovación e investigación y desarrollo (I+D). Explica que la innovación se refiere a la creación o mejora de productos o procesos y puede ser incremental, disruptiva o de nuevos productos. También describe las diferentes actividades que las empresas realizan para innovar, como la I+D, el diseño y el marketing. Finalmente, enfatiza que la innovación requiere adaptarse al cambio constante para crear valor a largo plazo.
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Novedades tecnológicas de la información y las comunicaciones, avances, descubrimientos, opiniones, comentarios, ofertas de productos, servicios y mucho más.
Este documento define la innovación como la transformación de una idea en un nuevo o mejorado producto, proceso u organización. Explica que la innovación puede ser incremental (mejoras graduales) o radical (cambios disruptivos), e identifica ejemplos de innovación en modelos de negocio, marketing, organización, procesos, productos, servicios y cadenas de suministro.
I EXPOEMPRENDEDORES LAMBAYEQUE 2015 Ponencia Gina Maldonado DE STAR UP PERUmirko_merino
“I EXPOEMPRENDEDORES LAMBAYEQUE 2015”, es un espacio académico de la Escuela de Administración de la Universidad Señor de Sipán, donde se le brindara un ciclo de conferencias magistrales a cargo de emprendedores y funcionarios de empresas nacionales e internacionales de Latinoamérica.
Este evento tiene por finalidad consolidar la cultura emprendedora y empresarial y el empoderamiento de nuestra juventud, creando los canales y espacios de diálogo con actores y promotores del desarrollo empresarial en el ámbito macro regional, nacional e internacional, con la finalidad de incentivar y promover la generación de nuevos proyectos productivos y sociales.
Aquí la ponencia de Gina Maldonado sobre STAR UP PERU
Apuntes para el master NTic. Innovar en la pymeJuan M. Zafra
Este documento presenta una introducción al concepto de innovación y su importancia para las empresas. Resume que la innovación es clave para la competitividad de las empresas y define la innovación como la capacidad de entender al cliente y ofrecer respuestas. Además, destaca que la innovación es lo que distingue a las empresas líderes y presenta algunas claves para innovar como observar el mercado, adaptar el negocio al cliente y desarrollar una metodología para la innovación.
Existen dos modelos de innovación: el modelo lineal y el modelo de enlaces en cadena. El modelo lineal propone que la investigación y el desarrollo pueden originar procesos de innovación posteriores, algunos con éxito y otros no. El modelo de enlaces en cadena intenta representar la complejidad e incertidumbre del proceso de I+D+i y la relación entre la innovación y la investigación y el desarrollo. La innovación se define como la aplicación de un nuevo método de producción, suministro u organización.
El documento habla sobre la jornada "Marketing e Innovación". Explica que la innovación y el marketing son las dos funciones básicas de las empresas según Peter Drucker, porque producen resultados mientras que el resto son costos. Luego detalla los diferentes temas que se abordarán en la jornada como innovación como estrategia organizacional, marketing innovador, técnicas innovadoras en marketing y casos de éxito con marketing innovador y realidad aumentada.
El documento introduce los conceptos de innovación y describe los tipos de innovación como innovación en producto, proceso, marketing u organización. Explica que una empresa innovadora es aquella que introduce al menos una innovación y que la innovación puede ser incremental o de ruptura. Finalmente, discute cómo la innovación puede aplicarse al modelo de negocio de una empresa.
Este documento presenta una introducción a la innovación. Explica que la innovación es importante para la competitividad de las empresas y cubre conceptos como tipos de innovación (producto, proceso, mercadeo, organizacional), empresas innovadoras, e innovación en el modelo de negocio. El documento concluye enfatizando que para aprovechar oportunidades futuras, las empresas necesitan innovar no solo en productos sino también en su modelo de negocio.
El documento define la innovación como la creación o modificación de un producto o servicio e introducirlo en el mercado. Menciona algunos ejemplos de innovación como introducir un nuevo método de producción, abrir un nuevo mercado, o implementar una nueva estructura de mercado. También señala que para que haya innovación, los nuevos productos, procesos o servicios deben ser aceptados por el mercado y que la innovación es clave para la competitividad de una nación y de las empresas.
El documento define la innovación como la creación o modificación de un producto o servicio e introducirlo en el mercado. Menciona algunos ejemplos de innovación como introducir un nuevo método de producción, abrir un nuevo mercado, o implementar una nueva estructura de mercado. También señala que para que haya innovación, los nuevos productos, procesos o servicios deben ser aceptados por el mercado y que la innovación es clave para la competitividad de una nación y de las empresas.
Este documento presenta las mejores prácticas de emprendimiento corporativo y de innovación abierta. Describe programas de emprendimiento interno, incubadoras y aceleradoras dentro de las empresas, y el desarrollo de la inteligencia colectiva. También cubre la escucha activa en espacios digitales, portales de ideas abiertos al exterior, y programas colaborativos para la innovación. Finalmente, analiza casos exitosos de empresas como DuPont y 3M que han adoptado estas prácticas.
Este documento presenta las mejores prácticas de emprendimiento corporativo y open innovation. Explica brevemente las definiciones de emprendimiento corporativo y open innovation, así como herramientas para cada uno. También describe los niveles de madurez de las empresas en estas áreas e incluye ejemplos internacionales exitosos como DuPont y 3M.
Este documento define la innovación tecnológica y explora sus diferentes tipos. Define la innovación como la creación y modificación de productos o procesos introducidos en el mercado. Explica que existen diferentes tipos de innovación como la técnica versus administrativa, de producto versus de proceso, y radical versus gradual. Finalmente, discute la importancia de la innovación tecnológica para las pequeñas y medianas empresas en un entorno globalizado.
La innovación se define como la creación o modificación de un producto y su introducción en el mercado. Implica crear nuevo valor para el mercado de manera independiente al tamaño o capacidad tecnológica de la empresa. Existen diferentes tipos de innovación como la tecnológica, comercial u organizativa, e incremental, radical o de producto/procesos/servicios. Una gestión efectiva de la innovación requiere anticiparse a las necesidades del mercado, procesar información, cooperación interna/externa y adaptarse continuamente al entorno diná
Describe la importancia de la innovación como un proceso de gestión para resolver problemas de la vida real. Examina la gestión de la innovación en las organizaciones y sus metodologías para mejorar los procesos institucionales
El documento resume el Manual de Oslo sobre innovación. Define la innovación como la introducción de cambios significativos en productos, procesos, marketing u organización para mejorar resultados. Describe cuatro tipos de innovación y varias actividades consideradas innovación aunque no sean I+D, como definir nuevos conceptos o adquirir conocimientos. El manual es una guía para medir la innovación que puede servir para entender procesos innovadores y aplicar ayudas a la transferencia de conocimiento.
Son un conjunto de herramientas muy innovadoras que tributan para que los directivos emprendan en procesos innovadoras, sobre la base de la creatividad y el emprendimiento y podran llegar a ser altamente competitivos en una sociedad empresarial turbulenta.
Este documento resume tres iniciativas innovadoras en España. OpenDomo es una empresa que desarrolla productos de control inteligente basados en tecnología libre. Adhbio investiga y desarrolla adhesivos quirúrgicos. Edwards Lifesciences es líder mundial en válvulas cardiacas y monitoreo hemodinámico. El documento concluye que la innovación es necesaria para mejorar la competitividad económica y calidad de vida, y que las TIC son una buena opción para fomentar la innovación.
El documento habla sobre la innovación en las pequeñas y medianas empresas. Define la innovación y explica diferentes tipos como la innovación en producto, proceso, comercialización y tecnológica. También discute factores determinantes internos y del entorno que influyen en la innovación y menciona instituciones en Baleares que apoyan la innovación como la Cámara de Comercio. Finalmente, resume apoyos a la innovación a nivel nacional y de la Unión Europea.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
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Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software EspecializadoAleksey Savkin
Descubre cómo transformar la gestión estratégica de tu empresa pasando de métodos basados en hojas de cálculo a software especializado. Este completo tutorial detalla una agenda de cambio en seis perspectivas clave: indicadores de rendimiento, mapas estratégicos, marcos empresariales, alineación estratégica, informes y trabajo en equipo. Aprende a automatizar y optimizar tu planificación estratégica con herramientas avanzadas que mejoran la precisión, la eficiencia y la colaboración. Ideal para empresas que buscan modernizar su enfoque estratégico.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
3. 3
Un concepto
con distintas
acepciones
“Cambio que introduce novedades.”
Diccionario Espasa de la Lengua Española
“Creación o modificación de un producto, y
su introducción en un mercado.”
Real Academia Española. Diccionario de la
Lengua Española, actualización 2019
“Actividad cuyo resultado es la obtención
de nuevos productos o procesos, o mejoras
sustancialmente significativas de los ya
existentes.”
Norma UNE 166000:2002 EX
4. 4
En continua
evolución
Innovación orientada por la Ciencia y la Tecnología
(I+D+i)
La innovación se produce en las Empresas (i) y es
consecuencia de la actividad de I+D (Innovación
Tecnológica) → Innovación centrada en los productos y
los procesos (liderazgo de las unidades de I+D, dptos.
ingeniería, oficinas técnicas…)
versión
1.0
versión
2.0
versión
3.0
Innovación orientada al Mercado
La innovación se produce en las empresas pero puede ser
tecnológica (producto y proceso) o no tecnológica
(organización y comercialización/marketing) (liderazgo del
gestor/a de innovación, dirección de calidad, etc.)
Innovación centrada en las Personas
Innovan las personas, no sólo en las empresas, sino
también en las Administraciones Públicas, y, en general, en
todos los ámbitos económicos y sociales con el objetivo
de hacer frente a los retos futuros
5. 5
¿Qué
concepto
adoptamos?
En 2018 se publicó la 4ª
edición del Manual.
La anterior era de 2005.
Fuente: OECD/Eurostat. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition.
Una convención internacional:
El Manual de Oslo
6. 6
¿Qué
concepto
adoptamos?
“Una innovación es un nuevo o
mejorado producto o proceso (o
una combinación de ambos) que
difiere significativamente de los
productos o procesos previos de
la unidad institucional y que ha
sido puesto a disposición de
potenciales personas usuarias
(producto) o implementado en la
unidad institucional (proceso).”
Se refiere a cualquier unidad institucional
de cualquier sector, incluido hogares y sus
miembros individuales.
Fuente: OECD/Eurostat. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition.
1.0
2.0
3.0
7. 7
¿Y para la
innovación
empresarial?
Fuente: OECD/Eurostat. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition.
“Una innovación empresarial es un
nuevo o mejorado producto o
proceso de negocio (o una
combinación de ambos) que
difiere significativamente de los
productos o procesos de negocio
previos de la empresa y que ha
sido introducido en el mercado o
implementado en la empresa.”
8. 8
Dos tipos: de
producto y
de proceso
La 4ª edición elimina la
distinción entre
innovación tecnológica
y no tecnológica.
Las innovaciones son en
producto y/o en
proceso, con
independencia del
carácter tecnológico o
no de la innovación. Fuente: OECD/Eurostat. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition.
Innovación de producto
Bien o servicio nuevo o
mejorado que difiere
significativamente de los
bienes o servicios previos de la
empresa y que ha sido
introducido en el mercado.
Innovación de proceso
Proceso de negocio nuevo o
mejorado para una o más
funciones de negocio que
difiere significativamente de
procesos de negocio
anteriores de la empresa y
que ha sido implementado en
la empresa.
Una innovación
puede ser la
combinación de
varios tipos de
innovaciones de
producto y
proceso
9. 9
¿Cuáles son
las funciones
de negocio?
Fuente: OECD/Eurostat. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition.
Producción de
bienes y servicios
Distribución y
logística
Marketing y ventas
Funciones de negocio (1 de 2)
• Actividades de transformación de inputs en
bienes o servicios
• Incluye ingeniería y actividades
relacionadas (ej. testeo, análisis,
certificación)
• Transporte y servicios de entrega
• Almacenamiento
• Tramitación de pedidos
• Métodos de marketing incluyendo
publicidad, marketing directo, ferias,
investigaciones de mercado, etc.
• Estrategias y métodos de fijación de
precios
• Actividades de venta y postventa
10. 10
¿Cuáles son
las funciones
de negocio?
Fuente: OECD/Eurostat. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition.
Sistemas de
información y
comunicación
Administración y
gestión
Desarrollo de
producto y de
procesos de negocio
Funciones de negocio (2 de 2)
• Hardware y software
• Procesamiento de datos y bases de datos
• Mantenimiento y reparación
• Web-hosting
• Gestión estratégica y de negocio
• Gobernanza corporativa
• Contabilidad, etc.
• Gestión de personas
• Compras
• Gestión de relaciones externas
(proveedores, alianzas, etc.)
• Actividades para observar, identificar,
desarrollar o adaptar productos o los
procesos de negocio de la empresa.
11. 11
Actividades
para poder
innovar
Fuente: OECD/Eurostat. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition.
“Las actividades innovadoras son
aquellas actividades financieras,
de desarrollo y de
comercialización, llevadas a cabo
por la empresa, que tienen por
objetivo resultar en una
innovación para la empresa.”
12. 12
Actividades
para poder
innovar
Fuente: OECD/Eurostat. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition.
1. Actividades de Investigación y Desarrollo
experimental (I+D)
2. Actividades de ingeniería, diseño y otros trabajos
creativos
3. Actividades de marketing e imagen de marca
4. Actividades relacionadas con la PI
5. Actividades de formación a empleadas/os
6. Actividades de desarrollo de software y de bases de
datos
7. Actividades relacionadas con la adquisición o
leasing de activos tangibles
8. Actividades de gestión de la innovación
13. 13
¿Cuál es una
empresa
innovadora?
El Manual no define el
nivel de innovación de
las empresas.
Fuente: OECD/Eurostat. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition.
La empresa ha realizado alguna
actividad para la innovación
Sí No
La empresa ha
introducido
alguna
innovación
Sí
La empresa ha
introducido alguna
innovación. Las
actividades de
innovación pueden
estar en marcha, en
espera,
abandonadas o
completadas.
La empresa ha
introducido alguna
innovación gracias a
alguna actividad
para la innovación
pasada (no tiene
ninguna en marcha
en el periodo
observado).
No
La empresa es activa
en innovación,
aunque todavía no
ha introducido
innovación alguna.
Lo podrá hacer si las
actividades actuales
tienen éxito.
La empresa no ha
introducido ninguna
innovación y no
realiza ninguna
actividad para la
innovación en el
periodo observado.
Empresas
innovadoras
14. 14
El valor es la
palabra
clave en la
innovación
Utilidad y resultado para
la empresa y el
mercado.
No tiene por qué ser un
valor económico.
15. 15
El entorno
cambia y
con
creciente
velocidad
Se producen
transformaciones
relevantes, que no sólo
generan amenazas, sino
también oportunidades
en múltiples
dimensiones. Fuente: Robert Fogel. Premio Nobel de Economía (1993). The escape from hunger and premature death, 1700-
2100, Europe, America & the Third World.
16. 16
No innovar es
un enorme
riesgo para la
supervivencia
La innovación es el
camino de comprender
y adoptar el cambio
para crear VALOR.
“Las especies que sobreviven no son las más
fuertes, ni las más rápidas, ni las más inteligentes;
sino aquéllas que se adaptan mejor al
cambio. En la lucha por la supervivencia, los más
aptos ganan a expensas de sus rivales porque
consiguen adaptarse mejor a su entorno.”
Charles Darwin
17. 17
Innovar no es
sencillo
• Presión para obtener resultados en el corto
plazo
• Falta de reconocimiento a la perspectiva a
largo plazo
• Enfoque – reducción de costes y mejora de
eficiencia
• Falta de visión clara/ambición
• Falta de una definición compartida
• Definición demasiado limitada: no amplia
• ¿Resistencias al cambio? ¿Aversión al riesgo?
18. 18
Categorías
de
innovaciones
Una innovación debe
serlo para la empresa;
no necesariamente
para el mercado.
• Incremental: cuando se agrega (o quita, o
combina, o resta, o suplanta) una parte a un
producto o servicio.
• Disruptiva/Radical: cuando se incorpora al
mercado un producto o servicio que en sí mismo
es capaz de generar una categoría.
• Nuevos productos: productos que son nuevos,
tanto para la empresa que los desarrolla como
para el mercado que los usa.
• Productos me-too: nuevos para la empresa, pero
no para el mercado.
• Desarrollo de línea: productos que son nuevos
para el mercado, pero no para la empresa.
19. 19
Algunas
formas de
innovación
Innovación en el modelo de negocio
We define business model innovation as a process that deliberately
changes the core elements of a firm and its business logic.
Bucherer et al., 2012
Innovación social
New ideas that meet social needs, create social relationships and form
new collaborations. These innovations can be products, services or
models addressing unmet needs more effectively.
https://ec.europa.eu/growth/industry/innovation/policy/social_en
Ecoinnovación
Any form of innovation aiming at significant and demonstrable progress
towards the goal of sustainable development. This can be achieved
either by reducing the environmental impact or achieving a more
efficient and responsible use of resources.
https://ec.europa.eu/environment/eco-innovation/faq/index_en.htm
20. 20
¿Qué NO es
innovación?
I+D (investigación científica
y desarrollo tecnológico) =
Conjunto de actividades
dirigidas a incrementar el
conocimiento, científico y/o
técnico, (I) o para utilizar
dicho conocimiento para
crear nuevas aplicaciones
(D) -> Actividades para la
innovación -> riesgo técnico
Mejora continua = Esfuerzo
continuo por optimizar
bienes, servicios y procesos
Creatividad = capacidad
de generar nuevas ideas o
conceptos
Innovación = mejora
significativa -> mayor riesgo
Innovación = creatividad +
éxito en la comercialización
(genera resultado)
Innovación = I+D + éxito en
la comercialización (genere
resultado) -> riesgo técnico
+ riesgo de mercado
21. 30
Technology
push vs.
market pull
La incertidumbre sobre
el éxito en la
comercialización es
mayor en el technology
push.
Technology push
Investigación
impulsada por los
avances de la ciencia
y tecnología
Market pull
Investigación
orientada desde la
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