1. El documento describe diferentes tipos de instituciones sociales como la familia, política, educativa, económica y religiosa. También define la empresa como una organización que establece un negocio para generar ganancias. 2. Explica los principios de administración de Henry Fayol como la división del trabajo, autoridad, disciplina y otros. Identificó cinco funciones gerenciales: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. 3. Finalmente, presenta definiciones de planificación, marketing y formas de pago de sal