Este documento discute los nuevos perfiles profesionales requeridos en la industria audiovisual y las tendencias relacionadas con las TIC. Señala que el trabajo tradicional desaparecerá y que se necesitarán habilidades más flexibles y actualizadas continuamente. Los nuevos empleos emergerán en áreas como los datos masivos, la ciberseguridad, la computación en la nube y el desarrollo de aplicaciones. Se necesitarán perfiles multidisciplinarios con conocimientos tecnológicos y creativos. El documento también analiza

1. De la mutación analógica a la digital
Los nuevos perfiles profesionales de la producción
audiovisual y sus tendencias TIC
Paco Rodríguez

2. Barrerasy
amenazas
 El ámbito laboral está revolucionado y en plena
metamorfosis.
 Si un puesto se puede sustituir por una máquina se hará
 Los expertos aseguran que el 75% de los empleos del
futuro no existen en la actualidad
 El empleo como puesto duradero va a desaparecer
 El trabajo estará vinculado a proyectos concretos
 Los que tengan menor formación serán desterrados
 La movilidad será un requisito indispensable
 Falta de una respuesta eficaz desde el sistema de
formación
 La tecnología necesitará mayor fusión con las artes y las
humanidades.

3. Habilidadesy
capacidades
 Perfiles más multidisciplinares con conexiones entre
materias.
 Altamente cualificados (ciencias, tecnología, ingeniería
y matemáticas,) Universidades o FP superior.
 Gran capacidad de adaptación, flexibilidad y
aprendizaje continuo.
 La imaginación y la creatividad para las profesiones
relacionadas con las artes, la cultura y el
entretenimiento
 Innovación en ideación, diseño o en la gestión de
intangibles (Propiedad intelectual e industrial)
 Una combinación de conocimientos (los emocionales y
los digitales)
 Conocimiento de los cambios en los hábitos de consumo
 La gestión de las relaciones virtuales: identidad online
y presencial de las empresas y de las personas

4. Tipodeperfiles
ESPECIALISTAS  polivalentes con más de una
especialidad y que estén en reciclaje
continuo >>> Evitar la obsolescencia
GENERALISTAS
 Relacionados con el ámbito
tecnológico, Marketing y Publicidad
o Matemáticas.
TÉCNICOS
 Desarrollar habilidades personales y
técnicas. Adaptarse a un entorno
global y dinámico.

5. Competencias
enlasnuevas
profesiones
Fuente: Adecco - Expansión

6. Principales
magnitudes
Contenidosy
Servicios
Audiovisuales
PRINCIPALES MAGNITUDES
2011 2012 2013 2014 2015 2016 %
Empresas 10.172 9.560 9.471 9.425 9.579 9.749 1,8
Cifra de negocio (millones €) 16.928 15.477 14.296 14.231 16.452 17.534 6,6
Empleo (Empleados) 111.330 100.506 98.416 96.418 99.095 103.954 4,9
Inversión (Millones de euros) 3.466 2.806 2.524 2.656 2.473 2.776 12,3
0
20,000
40,000
60,000
80,000
100,000
120,000
2011 2012 2013 2014 2015 2016
Chart Title
Empresas Cifra de negocio (millones €)
Empleo (Empleados) Inversión (Millones de euros)
Informe Anual del sector TIC y de los Contenidos en España 2017

7. Distribución delos
empleos quese
vanagenerar
entre2013y2033
Fuente: Informe PwC España 2033 con datos del INE

8. Tendencia al crecimiento:
incremento del uso audiovisual por las empresas
Los subsectores
con núcleo de
negocio
tecnológico serán
los que
presentarán mayor
potencial de
creación de
empleo.
Empleos del futuro en el sector audiovisual
Fundación PwC y Fundación Atresmedia

9. Tendencia hacia el menor empleo y mayor trabajo
mayor riesgo de decrecimiento en número de empleos
Los soportes
tradicionales serán
los que presenten
mayor riesgo de
decrecimiento en
número de
empleos.
Empleos del futuro en el sector audiovisual
Fundación PwC y Fundación Atresmedia

10. Las profesiones relacionadas con
los contenidos y tecnología serán
las que más empleo generarán en
el futuro.
Las profesiones que menos empleo
generarán serán las que poseen un
componente manual, que serán
sustituidas por la tecnología.
Empleos del futuro en el sector audiovisual
Fundación PwC y Fundación Atresmedia

11. El cambio de hábitos de consumo provocados por la
transformación digital y su impacto en los modelos de
negocio generaran los nuevos tipos de empleo.
Empleos del futuro en el sector audiovisual
Fundación PwC y Fundación Atresmedia

12. Los nuevos tipos de empleos se encontrarán en las áreas de
Contenidos, Marketing y Transmedia. Destacarán los empleos
relacionados con el ámbito digital y el desarrollo multiplataforma.
Empleos del futuro en el sector audiovisual
Fundación PwC y Fundación Atresmedia

13. Los ámbitos que más
empleos generarán son:
Big Data (76%)
Ciberseguridad (68%)
Cloud Computing
(61%)
Desarrollo de
aplicaciones (53%)
Agregación de
contenidos (redes
MCN) (45%)

14. Tipo de perfil
necesario
La tecnología permitirá ampliar el territorio
Balance entre desarrollo
tecnológico y aplicación de negocio
Empleos del futuro en el sector audiovisual
Fundación PwC y Fundación Atresmedia

15. Profesionales
cualificados
relacionadoscon
 La imaginación, la creatividad o las emociones
humanas
 Conocimientos en desarrollo de videojuegos, sociología
y psicología.
 Plataformas: nuevos modelos de negocios
 La Realidad Aumentada
 La Realidad Virtual (Videojuego o Apps móviles)
 Marketing y ventas
 La restauración y arqueología y 3D - La impresión 3D
 Inteligencia artificial
 Mapping - Streaming en directo de video
 Exposiciones avanzadas 360º (4K - Sistemas de VR -
holografía)
Entorno TIC

16. Nuevosperfilesdegran
demandaacortoplazo
 Productor transmedia / Arquitecto transmedia
 Expertos en diseño de experiencias
 Experto en medición de audiencias.
 Narrowcaster, PR de contenidos para audiencias
 Artista digital
 Creativo emocional (Especializado en el marketing
emocional - Neuromarketing)
 Responsable e-Commerce y de contenido digital
 Especialista en drones
 Agregadores de talento
 Gerente de muerte digital
Entorno
Audiovisual

17. Nuevosperfilestendrán
grandemandaacorto
plazo
 Analista web
 Analista digital
 Desarrollador de Apps
 Gestor de marketing digital
 Experto en marketing virtual
 Experto en comunicación digital
 Programador de aplicaciones para
móviles
 Community manager – SEO - SEM
 Diseñador de 'nubes” (Cloud
Computing)
 Especialista en big data (análisis y
gestión)
Entorno TIC
 Expertos en internet móvil
 Diseñador responsive
 Experto en el internet de las cosas
 Expertos en robótica
 Experto en gamificación
 Experto en virtualización
 Experto en ‘learning analitics’.
 Growth hacker (Start-up)
 Ingeniero de objetos inteligentes
 Ingeniero y desarrolladores de
sistemas
 Técnico en impresión 3D – Chef 3D

18. ¡Gracias por atender!
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p.rodriguez@mediaconsulting.es