1. Jerusalén
Vázquez
Estudillo
Planteamiento
Objetivo
Objetivos Generales
Justificación
Planteamiento del problema
La empresa de Teléfonos del Noroeste (TELNOR) tiene como problema la
administración de recursos, renovables y no renovables, tales como: agua, luz, papel,
plásticos pet, aluminio, entre otros, de los cuales si hay gastos excesivos de ellos,
comienzan a ser pérdidas financieras.
En la empresa se requiere conciencia por parte de los colaboradores y proyectar esa
concientización hacia todos los que no laboran en la empresa, es necesario que ellos
sepan que si la empresa tiene problemas, esos problemas los afectan directamente a
ellos.
Si los colaboradores pertenecen a una empresa socialmente responsable (ESR) deben
sentirse comprometidos con que se transmitan esas acciones y saber que antes de
proyectar su compromiso con el medio ambiente, se deben realizar acciones que
mejoren su entorno y que sean parte de la vida laboral.
La empresa debe fomentar el uso de campañas de concientización y reciclaje de
manera más extensa y frecuente. Actividades como el semáforo para indicar los
edificios con mayor consumo de recursos sirven para crear el sentido de colaboración
hacia su empresa, en conjunto con el promover actividades de cuidado y conservación.

2. Objetivo gral.
Planear y producir una campaña de mercadotecnia verde en TELNOR.
Obetivos Especificos
-­‐ Crear conciencia entre los colaboradores de la empresa.
-­‐ Cambiar la percepción de la empresa en los colaboradores. Que perciban su
empresa como un motor de cambio, de protección y de cuidado ambiental.
-­‐ Que estén concientes de que no es limitacion de recursos, es colaboracion por
parte de todos para una mejor proyección laboral y empresarial
-­‐ Que recuerden que son parte de una ESR y enorgullecerse.
-­‐ Si el colaborador se sienten en confianza y en un ambiente laboral propicia su
produccion es mayor y el tiempo es mejor aprovechado.
-­‐ Si la empresa TELNOR concientiza a sus colaboradores se reflejará a los que no
trabajan ahí.
-­‐ Los ahorros en recursos permitirán el crecimiento de la empresa, no sólo son
beneficios a corto plazo, sino que las recompensan no se limitan a lo financiero,
sino a su imagen en el público.
-­‐ Proyeccion como una empresa que cuida su entorno y no sólo promueve el
cuidado mediante aportaciones a campañas de cuidado ambiental, sino desde la
estructura laboral se mantiene un cuidado por todos los recursos.
-­‐ Que los colaboradores recuerden que su empresa se preocupa por como se
transmite su imagen mediante ellos y se preocupa por como se sienten en su
ambiente laboral.

3. Justificación
Este proyecto de manera personal, es un paso necesario para obtener la titulación de la
carrera de Diseño Gráfico, sin embargo, si se analiza como su importancia para el área
laboral, puedo decir que es parte de un cúmulo de conocimientos que van sirviendo
para ser mejor en lo que hago; Diseñar.
No sólo se trata de realizarla para cumplir con un requisito, sino que la experiencia y los
conocimientos adquiridos sirven para permitir perfeccionar conocimientos y aumentar
habilidades.
En cuanto a su aportación al Diseño Gráfico como una disciplina, su aplicación es
amplia y con una proyección aplicable no sólo a TELNOR como una empresa, sino a
empresas que necesitan mantener una imagen responsable y que les interesa que
desde la proyección de imagen que tienen con sus empleados se refleje a toda la
sociedad que son una entidad responsable no solamente del medio ambiente sino de el
ambiente laboral y financiero en la empresa.
El alcance que tiene un proyecto de este tipo en una empresa como TELNOR es
grande porque se puede implementar en otras empresas que también están
comprometidas con el medio ambiente y que requieren optimizar sus recursos de
manera correcta.