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Aprendizaje
colaborativo
Integrantes del
equipo
• Alma Itzel Román
Ramírez.
• Laura Karen Ortiz
Soto.
• Lidia Gabriel
Enríquez
El aprendizaje colaborativo
El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de
interacciones cuidadosamente diseñado que
organiza e induce la influencia recíproca entre los
integrantes de un equipo."(Johnson y Johnson,
1998). Se desarrolla a través de un proceso
gradual en el que cada miembro y todos se
sienten mutuamente comprometidos con el
aprendizaje de los demás generando una
interdependencia positiva que no implique
competencia.
Características:
O colaborativo responde al enfoque sociocultural, La
colaboración es una filosofía de interacción y una
forma de vida personal.
O requiere de una preparación más avanzada para
trabajar con grupos de estudiantes.
O Incentivan la colaboración entre individuos para
conocer, compartir, y ampliar la información que cada
uno tiene sobre un tema.
O Comparten la interacción, el intercambio de ideas y
conocimientos entre los miembros del grupo. Se
espera que participen activamente, que vivan el
proceso y se apropien de él.
O Es una filosofía personal, no solo un técnica
del salón de clases. En todas las situaciones
en donde la gente llega a reunirse en grupos,
se sugiere una forma de tratar con la gente
que respeta y destaca las capacidades y las
contribuciones de los miembros individuales
del grupo.
O Los miembros del grupo deben ser conscientes
de dos responsabilidades: desarrollar y aplicar
lo mejor posible sus capacidades y contribuir a
que sus compañeros desarrollen y apliquen
también las propias capacidades.
Elementos:
El aprendizaje colaborativo tiene como esencia
"aprender de otros y comprender nuestra propia
mente" (ITESM, 2001), por esta razón, en un
proceso de trabajo colaborativo, los participantes
trabajan en grupos desarrollando roles que se
relacionan, complementan y diferencian para lograr
una meta común. Para lograr colaboración se
requiere de una tarea mutua en la cual los
participantes trabajan juntos para producir algo que
no podrían producir individualmente, o que tardarían
más tiempo en lograrlo. Los elementos básicos del
trabajo colaborativo son:
• Meta común
• Sistema de recompensa (grupal e individual)
• Respuestas distribuidas
• Normas claras
• Un sistema de coordinación
• Interdependencia positiva
• Interacción
• Contribución individual
• Habilidades personales y de grupo
• Autoevaluación del grupo
Lucero, Chiarani, Pianucci en el 2003
dijeron que el Conjunto de métodos de
instrucción y de entrenamiento se apoyan
en la tecnología y en estrategias que
permiten desarrollar en el alumno
habilidades personales y sociales, logrando
que cada integrante del grupo se sienta
responsable no sólo de su aprendizaje, sino
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O http://es.wikibooks.org/wiki/Aprendizaje_c
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  • 1. Aprendizaje colaborativo Integrantes del equipo • Alma Itzel Román Ramírez. • Laura Karen Ortiz Soto. • Lidia Gabriel Enríquez
  • 2. El aprendizaje colaborativo El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."(Johnson y Johnson, 1998). Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el aprendizaje de los demás generando una interdependencia positiva que no implique competencia.
  • 3. Características: O colaborativo responde al enfoque sociocultural, La colaboración es una filosofía de interacción y una forma de vida personal. O requiere de una preparación más avanzada para trabajar con grupos de estudiantes. O Incentivan la colaboración entre individuos para conocer, compartir, y ampliar la información que cada uno tiene sobre un tema. O Comparten la interacción, el intercambio de ideas y conocimientos entre los miembros del grupo. Se espera que participen activamente, que vivan el proceso y se apropien de él.
  • 4. O Es una filosofía personal, no solo un técnica del salón de clases. En todas las situaciones en donde la gente llega a reunirse en grupos, se sugiere una forma de tratar con la gente que respeta y destaca las capacidades y las contribuciones de los miembros individuales del grupo. O Los miembros del grupo deben ser conscientes de dos responsabilidades: desarrollar y aplicar lo mejor posible sus capacidades y contribuir a que sus compañeros desarrollen y apliquen también las propias capacidades.
  • 5. Elementos: El aprendizaje colaborativo tiene como esencia "aprender de otros y comprender nuestra propia mente" (ITESM, 2001), por esta razón, en un proceso de trabajo colaborativo, los participantes trabajan en grupos desarrollando roles que se relacionan, complementan y diferencian para lograr una meta común. Para lograr colaboración se requiere de una tarea mutua en la cual los participantes trabajan juntos para producir algo que no podrían producir individualmente, o que tardarían más tiempo en lograrlo. Los elementos básicos del trabajo colaborativo son:
  • 6. • Meta común • Sistema de recompensa (grupal e individual) • Respuestas distribuidas • Normas claras • Un sistema de coordinación • Interdependencia positiva • Interacción • Contribución individual • Habilidades personales y de grupo • Autoevaluación del grupo
  • 7. Lucero, Chiarani, Pianucci en el 2003 dijeron que el Conjunto de métodos de instrucción y de entrenamiento se apoyan en la tecnología y en estrategias que permiten desarrollar en el alumno habilidades personales y sociales, logrando que cada integrante del grupo se sienta responsable no sólo de su aprendizaje, sino del de los restantes miembros del grupo.