Este documento describe tres tipos principales de innovación: innovaciones básicas o radicales, innovaciones incrementales o de mejora, e innovaciones menores. Las innovaciones básicas introducen cambios históricos y nuevos conocimientos científicos, mientras que las innovaciones incrementales mejoran tecnologías existentes. Las innovaciones menores tienen efectos económicos o sociales pero no cambian significativamente el nivel tecnológico. La innovación beneficia a las organizaciones y la sociedad permitiendo conquistar nuevos mercados y mejorar la productividad y

1. TIPOS DE
INNOVACIÓN
Katia Berenice Pérez
Romero
Mónica Daniela Zepeda
Reyes

2. ÍNDICE
¿QUÉ ES LA INNOVACIÓN?
BENEFICIOS
TIPOS DE INNOVACIÓN
Básicas o radicales
Incrementales o de mejoría
Menores
EJEMPLOS
Básicas o radicales
Incrementales o de mejoría
Menores
CONCLUSIÓN

3. ¿QUÉ ES LA
INNOVACIÓN?
El término innovación se refiere a aquel cambio que
introduce alguna novedad o varias en un ámbito, un
contexto o producto.
Mejora, renueva o actualiza algún producto o servicio.
Sirve para inventar o mejorar procesos: una vez
nominada se convierte en una competencia de la persona
que adquiere ese conocimiento.
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4. BENEFICIOS
La innovación técnica ha estado presente en todas las
actividades, a través de descubrimientos, invenciones
que ha hecho el ser humano y que impulsaron su
desarrollo físico y mental. Esto generó prácticas sociales
comunes.
Con cada descubrimiento el ser humano ha ido
progresando y satisfaciendo sus necesidades. Estas
aplicaciones técnicas se convierten en prácticas
generalizadas para el desarrollo social.
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5. TIPOS DE INNOVACIÓN
Existen varios tipos de innovación, se clasifican en los
siguientes 3:
Estas aplicaciones técnicas se convierten en prácticas
generalizadas para el desarrollo social.
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6. BÁSICAS O RADICALES
Consiste en originar un cambio histórico en la manera de
hacer las cosas; se basan en nuevos conocimientos
científicos; abren nuevos mercados, nuevas industrias, o
nuevos campos de actividad en las esferas de la
producción, los servicios, la cultura y la sociedad;
mediante ellas surgen productos, servicios, procesos de
producción, de distribución o gerenciales totalmete
nuevos.
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7. INCREMENTALES O DE
MEJORÍA
Estos producen mejorías en las tecnologías existentes,
pero sin alterar sus características fundamentales.
Mejoran tecnologías con posterioridad a su surgimiento
como una innovación básica. Así mismo, permiten la
aplicación de una innovación básica hacia otros usos.
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8. MENORES
Aunque estas tienen un efecto económico o social, no
representan un cambio significativo sobre el nivel
tecnológico existente. Con frecuencia estos producen
efectos económicos significativos.
Organizativas simples para incrementar los servicios que
brinda un establecimiento.
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9. EJEMPLOS:
 BÁSICAS O RADICALES
El transitor, los reactores nucleares, las computadoras
personales, fibras ópticas, la liofilización para la
conservación de alimentos, el sistema just in time (justo a
tiempo) y el uso de láser e distintos ámbitos.
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10.  INCREMENTALES O DE MEJORÍA
Los cambios introducidos a los transistores y a las
computadoras personales para mejorar su eficiencia y
calidad, o la introducción de microcomputadoras en los
sistemas de conducción de vehículos.
Uso de tecnologías con fines recreativos.
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11.  MENORES
Los cambios de diseño de un producto: color,
textura,calidad o perfume de un jabón, teclados de
computadoras más ergonómicos, envases más
resistentes y cómodos de usar y de formas creativas.
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12. CONCLUSIÓN
Para finalizar, resulta más fácil demostrar que una innovación
deficiente origina una baja productividad y una pérdida del valor
económico, la importancia de innovar; es fundamental evitar las
consecuencias secundarias de una innovación deficiente, como son
una espiral negativa de desmotivación, baja productividad,
pesimismo, depresión, etc. La innovación introduce optimismo e
ilusión en la compañía, logra la alineación de objetivos y forma
equipos eficaces.
La importancia de la innovación se establece en que permite a las
organizaciones y/o empresas, conquistar nuevos mercados,
aumentar la productividad, y mejorar la competitividad.
Lo más importante de todo esto es no ver a la mejora continua y la
innovación como una forma o procedimiento laboral, sino como
una forma de vida. Al hacerlo podremos crecer como individuos y
por ende las organizaciones también crecerán. Es buena la
innovación ya que existe varios cambios en productos, servicios,
etc., para un fin determinado, y por tanto un mejor beneficio a los
ciudadanos
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