Empresas

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TIPOS DE
ORGANIGRAMA

2. MISIÓN
Enunciado corto que debe expresar la
naturaleza del negocio, lo que ofrece la
empresa, a quienes le ofrecen y cuál es su
ventaja competitiva

3. VISIÓN
Enunciado que debe trascender la
naturaleza del negocio en función de tiempo
y espacio y básicamente describe a donde
se quiere llegar y proyectar en términos de
desarrollo, crecimiento y expansión
competitiva, administrativa y de mercado

4. VALORES CORPORATIVOS
Son elementos de la cultura empresarial, propias de
cada compañía, dada sus características
competitivas, las condiciones de su entorno, su
competencia y la expectativa de los clientes y
propietarios. No obstante los valores deben ser
proyectados por la organización y percibidos de
manera externa.
Son enunciados cortos que representan las
cualidades de la organización en función de la
proyección positiva de sus equipos de trabajo y
miembros de la misma

5. FILOSOFÍA DE TRABAJO
Enunciado que describe el comportamiento de todas
las fuentes, procesos, tareas y actividades
desarrolladas en el ejercicio organizacional a partir
del apoyo de los miembros de la organización, las
Tic, la maquinaria y equipo y el modelo estratégico
utilizado en la misma

6. Your Logo
Representación gráfica de la
organización de una entidad, empresa
o actividad; Que refleja de forma
esquemática y general las áreas que la
integran, sus niveles jerárquicos, líneas
de autoridad y de asesoría.
ORGANIGRA
MA

7. VERTICALES
PRESENTAN LAS UNIDADES RAMIFICADAS DE ARRIBA ABAJO A PARTIR
DEL TITULAR, EN LA PARTE SUPERIOR, Y DESAGREGAN LOS
DIFERENTES NIVELES JERÁRQUICOS EN FORMA ESCALONADA. SON
LOS DE USO MÁS GENERALIZADO EN LA ADMINISTRACIÓN, POR LO
CUAL, LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN RECOMIENDAN SU
EMPLEO.
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8. EJEMPLO DE ORGANIGRAMA
VERTICAL

9. HORIZONTALES
DESPLIEGAN LAS UNIDADES DE IZQUIERDA A DERECHA Y
COLOCAN AL TITULAR EN EL EXTREMO IZQUIERDO. LOS
NIVELES JERÁRQUICOS SE ORDENAN EN FORMA DE
COLUMNAS, EN TANTO QUE LAS RELACIONES ENTRE LAS
UNIDADES SE ORDENAN POR LÍNEAS DISPUESTAS
HORIZONTALMENTE.
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10. EJEMPLO DE ORGANIGRAMA
HORIZONTAL

11. MIXTOS
ESTE TIPO DE ORGANIGRAMA UTILIZA COMBINACIONES VERTICALES Y
HORIZONTALES PARA AMPLIAR LAS POSIBILIDADES DE GRAFICACIÓN.
SE RECOMIENDA UTILIZARLOS EN EL CASO DE ORGANIZACIONES CON
UN GRAN NÚMERO DE UNIDADES EN LA BASE.
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12. EJEMPLO DE ORGANIGRAMA
CIRCULAR

13. CIRCULAR
ES
La unidad organizativa de mayor jerarquía
se ubica en el centro de una serie de
círculos concéntricos, cada uno de los
cuales representa un nivel distinto de
autoridad, que decrece desde el centro
hacia los extremos, y el último círculo,
indica el menor nivel de jerarquía de
autoridad.

14. ORGANIGRAMAS
ESCALARES
● Señala con distintas sangrías en el margen izquierdo
los distintos niveles jerárquicos, ayudándose de
líneas que señalan dichos márgenes.

15. EJEMPLO DE ORGANIGRAMA
ESCALAR

16. BIBLIOGRAFIA
http://www.tiposde.org/empresas-y-negocios/25-tipos-
de- organigramas/#ixzz3mQGxagqE
http://www.promonegocios.net/organigramas/tipos-de-
organigramas.html#notas