2. Comportamiento del Gerente
Moderno Colombiano frente al TLC.
VENTAJAS:
Creación de empleo.
Mejoras en la economía
nacional.
Vender sus productos y
servicios a precios muy
favorables.
Encuentra nuevos
mercados.
Propiedad intelectual.
3. Comportamiento del Gerente Moderno
Colombiano frente al TLC.
Desventajas:
Cumplimiento de las
disciplinas.
generales acordadas.
Competencia en el
mercado.
Renta deficiente para los
primeros años.
4. Si se considera una "Amenaza" el TLC, que
herramientas o sistemas gerenciales debe usar
para enfrentar esto?
Reingeniería.
Planeación
estratégica.
Outsourcing.
Benchmarking.
5. Si se considera un "Beneficio" el TLC, que
herramientas o sistemas gerenciales debe usar
para Aumentar sus utilidades?
Servucción.
Calidad Total.
Gestión
logística.
Kaizen y JIT.
6. Cuáles pueden ser las implicaciones para la
Administración de las Organizaciones
colombianas que enfrentan el TLC?
Reestructuración de la
compañía.
Desarrollo
organizacional.
Desarrollo Humano.
Tener una prospectiva.
Planeación Estratégica.
Gestión logística.
7. Si el TLC elimina fronteras. Cuál cree usted que será
la percepción del Gerente Norteamericano de parte
del Gerente Colombiano?
Puesto a que Colombia es un territorio que a cada
momento está señalado como un país de alto nivel de
terrorismo, narcotráfico y paramilitarismo. Creo que tiene
esa idea de que todas las personas piensan igual.
Sin embargo se han dado cuenta que con todo y eso,
pueden hacer negociaciones con personas muy éticas,
responsables y que como país nos están dando la
oportunidad de tener un país desarrollado en todos los
campos.
8. Como son los Estadounidenses?
Indique generalidades de su cultura.
La cultura de los estadounidenses es una cultura que
lejos de brindarnos avances, o desarrollos científicos. Su
desarrollo ideológico tiene que ver mucho con el campo
de la economía y la política (disciplina).
El idioma de Estados Unidos, como bien sabemos, la
lengua oficial es el inglés, sin embargo, el español está
siendo aceptado como la segunda lengua.