Tratado Libre Comercio

1. EILEEN BECERRA
CLAUDIA GALEANO

2. Ventajas y desventajas del Gerente Colombiano.
Muchos de nosotros como colombianos nos interrogamos y nos hacemos
preguntas de cómo será realmente el TLC para nuestro país? que
consecuencias traerá… será realmente un gran paso para nuestro país?
Para unos será un gran paso que traerá beneficios muy grandes y
económicos, para otros será el algo desastroso que significara la ruina de
muchos sectores productivos y también la destrucción de empleos
especialmente en el sector agrícola.
Lo curioso de todo esto del TLC es que en ambos se acepta la inserción de
Colombia en los mercados internacionales, lo que se discute es si la forma
de globalización implícita en el modelo impulsado por lo estados unidos es
la más conveniente para Colombia.
Todos podemos pensar y decir y opinar en cuanto a esto del TLC, que no
es ni tan bueno pero tampoco tan malo, tendrá costos y beneficios, así
mismo tendrá ganadores como habrá perdedores; pero la idea de este
caso es mirar las ventajas y las desventajas que podrán tener muchos de
los empresarios en Colombia.

4. Si se considera una "Amenaza" el TLC, que herramientas
o sistemas gerenciales debe usar para enfrentar esto?
El TLC puede ser una “amenaza” si nosotros como empresarios no sabemos
manejar las estrategias que puedan manera en nuestro país o nosotros como
empresa, la mayoría podemos tener diferentes puntos de vista y eso también
depende del sector que se vea más afectado en su caso, es clave gestionar en
nuestro lugar de trabajo el control, y pensar más bien en la motivación,
fomentar el trabajo en equipo, la creatividad y capacidad de respuesta.
Entonces, cuando se trata de la organización, necesita estar constantemente
al acecho de una nueva tecnología que le permita transferir información,
comunicar efectivamente las decisiones y activar proyectos más rápidamente
y a buen precio.

5. Si el TLC elimina fronteras. Cuál cree usted que será la
percepción del Gerente Norteamericano de parte del
Gerente Colombiano?
La mejor manera de percibir el punto de vista ajeno, es poniéndose en los
zapatos de la persona en cuestión, y yo como gerente Colombiano, vería al
gerente Estadounidense como una amenaza, como un fuerte rival, pero a su
vez, vería a un socio en potencia. Los movimientos estratégicos en este punto
son esenciales, ya que de la decisión o decisiones de un pequeño cumulo de
personas, puede depender todo el futuro de una empresa, y porque no, de
una región. Al gerente Estadounidense le convendría aliarse con el gerente
Colombiano, ya que este segundo posee mayor conocimiento acerca de los
compradores o el comercio en Colombia. Como a su vez, en la parte contraria,
siendo el caso de que el producto Colombiano, tenga posible acogida en el
mercado Estadounidense, sería bastante útil una alianza similar.

6. Como son los Estadounidenses? Indique generalidades de su
cultura.
Los estadounidenses son conocidos por su rápido estilo de vida, ya que por lo general,
las distancias que atraviesan para trabajar, o estudiar, producen una disminución al
tiempo libre tan amplia, que momentos a los que anteriormente se les dedicaba gran
tiempo, como la comida, se ven reducidos a unos minutos. Todo es movimiento y
rapidez, tratan de hacerlo todo de la manera más rápida y efectiva posible. Otra
característica de su cultura, es la arraigada creencia de que es la tierra en donde los
sueños se hacen realidad, en donde cualquier persona puede ser presidente, y en
donde cualquier ser humano está en posibilidad de ser grande en todos los sentidos.
Por esta cualidad, se puede ver en ellos una gran ambición y creencia en sus propios
proyectos. Los estadounidenses, en su gran mayoría ven en su trabajo un papel
esencial para el desarrollo de sus empresas, bien sean carteros, secretarias o policías,
cada quien posee un papel esencial para el desarrollo social y cultura, y ese papel les
genera un gran peso de responsabilidad, y por tanto, un peso de orgullo por lo que
hacen. Otra característica es el sentido de pertenencia para con su país, el cual está
cargado de tanta innovación y peso histórico, que aparentemente genera en ellos una
constante lucha por corresponderle a la tierra que los vio nacer, y tal como lo dicta el
discurso de Jhon F. Keneddy, dejan de pensar en que puede hacer “América” por ellos,
para pensar que pueden hacer ellos por “América”.

7. Si se considera un "Beneficio" el TLC, que herramientas
o sistemas gerenciales debe usar para Aumentar sus
utilidades?
En parte es un beneficio para algunos sectores del país, lo más importante es
saber manejar las organizaciones y mirar que la vida diaria como empleado se
rige en una gran medida de crecimiento. El gran beneficio que traerá esto es
que los sectores podrán vender sus productos y servicios en el exterior en
mejores condiciones, sin pagar impuestos (aranceles) y sin ser sometidos a
otro tipo de barreras. Que podemos hacer con este beneficio del TLC, primero
es mirar que como mercado nacional no somos suficientes para impulsar el
crecimiento del país y por eso debemos buscar otros mercados en los demás
países, y en medida de que exportemos mas la economía crecerá, y se
crearan nuevos puestos de trabajo y mejoraran los ingresos de todos los
habitantes lo generara a su vez una mayor demanda a quienes abastecen el
mercado nacional.

8. Cuáles pueden ser las implicaciones para la
Administración de las Organizaciones colombianas
que enfrentan el TLC?
Una economía más fuerte esto implicara mejores servicios básicos, de
salud y educación para la población más vulnerable.
El TLC se vera implicado en la forma que nosotros como organización
podemos ingresar y vender libremente los productos colombianos al
mayor mercado del mundo, con una población con gran poder de
compra y con una gran oportunidad que vale la pena aprovechar.

9. LUGARES DE INTERES:
http://www.larepublica.com.co
http://www.tlc.com.co/
http://www.colombia.com/actualidad/tlc/