La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP publicó un reglamento que obligará a los trabajadores independientes menores de 40 años a aportar un porcentaje de sus ingresos mensuales a una AFP. Los trabajadores que ganen hasta S/1.125 al mes tendrán un descuento escalonado del 5% hasta el 2014, 8% en 2015 y 10% a partir de 2016; mientras que quienes ganen más de S/1.125 tendrán un descuento fijo del 10%. Este cambio beneficiará a 1,9 millones de trabajadores independ

1. Trabajadores independientes menores de 40 años tendrán que aportar a
AFP
03/04/13:
Empresas les descontarán un 5% de sus ingresos si no superan los S/.1.125 al
mes hasta el 2014 y un 10% si son mayores, para pagarlo a una AFP.
Para seguir con la reforma del Sistema Privado de Pensiones (SPP), la
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) publicó hoy el reglamento
de la Ley 29903 que, en la práctica, obligará a los trabajadores independientes
que tengan menos de 40 años a aportar un porcentaje de su sueldo mensual a
una AFP.
Hasta ahora, las empresas solo estaban obligadas a descontar un 10% del
sueldo de los trabajadores que tenían una relación de dependencia laboral con
ellos (quinta categoría), pero ahora deberán retener un porcentaje de los pagos
que realice también a los trabajadores independientes que perciban renta de
cuarta categoría (que emiten recibos por honorarios) y cuarta-quinta categoría
(que prestan servicios de manera independiente, pero la empresa define el
lugar y horario en donde se realizan los servicios).
DESCUENTOS ESCALONADOS
De acuerdo con el reglamento, cuando los ingresos mensuales no sean
mayores de una Remuneración Mínima Vital (RMV) y media, o S/.1.125 con la
actual RMV de S/.750, se les descontará un 5% hasta el 2014. Este porcentaje
se incrementará a 8% en el 2015 y llegará a 10% a partir del 2016.
En el caso de los trabajadores que ganan más de S/.1.125 al mes, el
descuento será de 10% al mes, de acuerdo a lo señalado por la Ley 29903.
Cabe destacar que los trabajadores independientes que hayan tenido más de
40 años en la fecha de entrada de vigencia de la ley 29903, es decir, el 16 de
noviembre del 2012, no tendrán nuevas obligaciones, así como aquellos que
perciban rentas de quinta categoría (que estén en planilla) y a la vez perciban
ingresos de cuarta como trabajador independiente, según comentó el
laboralista de Miranda & Amado Abogados, Percy Alache.
EL PROCEDIMIENTO
Aquellos incluidos entre los nuevos obligados deberán entregar a la empresa
para que laboran de manera independiente una copia del documento que
acredite su afiliación a una AFP en el momento en que emiten su recibo por
honorarios.
Asimismo, estos nuevos afiliados deberán regularizar cada mes la declaración
y el pago del aporte obligatorio cuando sus ingresos mensuales sean inferiores
a una RMV, cuando perciba ingresos de empresas que no sean agentes de

2. retención y cuando se le hubiese retenido una tasa menor a la que le
corresponde.
De acuerdo con el ministro de Economía, Luis Miguel Castilla, este cambio
beneficiará a 1,9 millones de trabajadores independientes y de las
microempresas, quienes contarían con un ahorro previsional para el futuro.
POR DEFINIR
Lo que el reglamento publicado hoy aún no define es a qué AFP ingresarán los
nuevos afiliados y qué tipo de comisión se les aplicará a los trabajadores
independientes que ya estaban afiliados a una AFP y/o realizaban aportes
voluntarios a la misma, señaló Alache.
Como se recuerda, los trabajadores dependientes que ingresaron al sistema
privado de pensiones antes del 2013, actualmente pueden elegir si quedarse
en el esquema de comisión por flujo o migrar al de saldo. A los nuevos
ingresantes se les cobrará de todas maneras la comisión por saldo e
ingresarán a AFP Hábitat, la chilena que ganó la subasta de afiliados que se
realizó el año pasado.
Alejandra Costa / El Comercio