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CONTENIDO
1. La Misión y Visión del SENA
2. escudo y bandera
3. logotipo SENA
4. Himno
5. Roles del Aprendiz y del Tutor virtual
6. Bienestar al Aprendiz SENA
7. Plataforma Blackboard y Sofía Plus
LUZ PIEDAD SANCHEZ OSPINA
NEGOCIACION INTERNACIONAL
MODALIDAD : VIRTUAL
MISION
El SENA es un intermediario entre el pueblo y el
gobierno, esta encargado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los colombianos, ofreciendo una
formación integral, para así contribuir con el desarrollo
de nuestro país.
VISION
Ser una entidad de clase mundial en formación
de profesionales integrales, en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas.
ESCUDO Y BANDERA
Reflejan los tres sectores económicos dentro
de los cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al de comercio
y servicios; y el café, ligado al primario y
extractivo
LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
ROL DEL APRENDIZ
• Se vuelve un aprendizaje autónomo
• Se sienta más motivado, ya que él es
quien resuelve los problemas, planea y
dirige su propio proyecto.
• Dirija por sí mismo las actividades de
aprendizaje.
• Se convierta en un descubridor,
integrador y presentador de ideas.
• Defina sus propias tareas y trabaje en
ellas, independientemente del tiempo
que requieren.
• Use la tecnología para manejar sus
presentaciones o ampliar sus
capacidades
• Se enfrente a ambigüedades,
complejidades y a lo impredecible.
• Se enfrente a obstáculos, busque
recursos y resuelva problemas para
enfrentarse a los retos que se le
presentan.
ROL DEL TUTOR
• El instructor está continuamente
monitoreando la aplicación en el
ambiente de aprendizaje, observando
qué funcionó y qué no.
• El instructor deja de pensar que tiene
que hacerlo todo y da a sus estudiantes
la parte más importante.
• El instructor se vuelve estudiante al
aprender cómo los estudiantes
aprenden, lo que le permite determinar
cuál es la mejor manera en que puede
facilitarles el aprendizaje.
• El instructor se convierte en un
proveedor de recursos y en un
participante de las actividades de
aprendizaje.
• El instructor es visto por los estudiantes
más que como un experto, como un
asesor o colega
HIMNO
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
Bienestar al Aprendiz SENA
Tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral
promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que
favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral​. Esta
compuesto por 9 componentes estratégicos:
• SALUD
• EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
• COMPETENCIAS BASICAS
• HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES
• CULTURA
• DEPORTE
• LIDERAZGO
• REPONSABILIDAD SOCIAL
• CONVIVENCIA
Función de los sistemas de
administración de aprendizaje
PLATAFORMA BLACKBOARD
Es una herramienta tecnológica
que sirve para entregar los
cursos al usuario final (tutor-
aprendiz) mediante la
interacción vía Internet,
cuenta con una interfaz fácil
de usar tanto para los
aprendices como para los
tutores. Su ejecución es a
través de cualquier navegador
de Internet, esto es, no
requiere de un cliente para su
operación.
SOFIA PLUS
El Sistema Optimizado para la
Formación Integral y el
Aprendizaje activo (SOFIA),
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Trabajo 1

  • 1. CONTENIDO 1. La Misión y Visión del SENA 2. escudo y bandera 3. logotipo SENA 4. Himno 5. Roles del Aprendiz y del Tutor virtual 6. Bienestar al Aprendiz SENA 7. Plataforma Blackboard y Sofía Plus LUZ PIEDAD SANCHEZ OSPINA NEGOCIACION INTERNACIONAL MODALIDAD : VIRTUAL
  • 2. MISION El SENA es un intermediario entre el pueblo y el gobierno, esta encargado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos, ofreciendo una formación integral, para así contribuir con el desarrollo de nuestro país.
  • 3. VISION Ser una entidad de clase mundial en formación de profesionales integrales, en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas.
  • 4. ESCUDO Y BANDERA Reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo
  • 5. LOGOTIPO El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 6. ROL DEL APRENDIZ • Se vuelve un aprendizaje autónomo • Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto. • Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje. • Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas. • Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente del tiempo que requieren. • Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades • Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible. • Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los retos que se le presentan. ROL DEL TUTOR • El instructor está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no. • El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más importante. • El instructor se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje. • El instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades de aprendizaje. • El instructor es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega
  • 7. HIMNO CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.
  • 8. Bienestar al Aprendiz SENA Tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral​. Esta compuesto por 9 componentes estratégicos: • SALUD • EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES • COMPETENCIAS BASICAS • HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES • CULTURA • DEPORTE • LIDERAZGO • REPONSABILIDAD SOCIAL • CONVIVENCIA
  • 9. Función de los sistemas de administración de aprendizaje PLATAFORMA BLACKBOARD Es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor- aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su operación. SOFIA PLUS El Sistema Optimizado para la Formación Integral y el Aprendizaje activo (SOFIA), es un aplicativo del SENA, que le permite a todos los usuarios o miembros de la comunidad SENA gestionar los procesos formativos a los que se encuentren inscritos.