2.
BBVA fue creado en 1999 como cooperativa
resultante de la integración de dos grandes
bancos:
Banco Bilbao Vizcaya (BBV), creado en 1988
mediante la fusión, a su vez, de:
Banco de Bilbao, fundado en 1857 en Bilbao.
Banco de Vizcaya, fundado en 1901, también en
Bilbao.
Argentaria (Corporación Bancaria de España),
entidad pública fundada en 1991 y privatizada
entre 1993 y 1998, formada mediante la fusión
de diversos bancos de propiedad pública
4. •
BBVA concibe su futuro como parte del de todos
aquellos que rodean su actividad. Entiende que el
desarrollo de su negocio está vinculado a la
prosperidad de las personas presentes en las
sociedades y países donde la compañía actúa y, por
ello, aspira a que su labor como empresa contribuya a
construir un futuro mejor para todas ellas.
De este modo, el Grupo se compromete con las
personas que rodean su actividad y en especial con
sus clientes, quienes son concebidos como el centro
del negocio. Una determinación que define la
identidad y el posicionamiento de la marca BBVA,
haciendo de esta una referencia de comportamiento
empresarial responsable.
5. Recientemente BBVA ha reorganizado su área de
Comunicación para potenciar la marca y la
reputación del grupo. El área ha pasado a
denominarse Comunicación&Marca y se
organiza en seis unidades: Comunicación
Corporativa Global, Comunicación Digital,
Estrategia & Evaluación, Responsabilidad
Corporativa, Publicidad Corporativa & Contenidos
y Comunicación Institucional. Comunicación
interna y externa dependen de la primera, pero
dentro de Comunicación Digital se encuentran
Comunicación multimedia, Comunicación on-line
y Comunicación interna (holding)..
6. BBVA ha presentado hoy su informe de
Responsabilidad Corporativa, que pone de relieve
el aumento porcentual de la inversión en acción
social hasta alcanzar los 79,1 millones de euros.
También BBVA ha seguido avanzando en distintos
programas relacionados con la banca responsable:
Inversión responsable, dentro del cual se ha
gestionado el 2,92% de los fondos
Recursos Humanos, con 2 millones de euros
aportados por los empleados para iniciativas
sociales y con un aumento del 44% en el nº de
voluntarios hasta llegar a los 5.193.
7. Medio ambiente, con resultados concretos en el
Plan Global de Ecoeficiencia y con el que se ha
conseguido un ahorro anual de costes de 1,6
millones de euros. Destaca la reducción en un
3,22% de las emisiones de CO2 y del 3,69% del
consumo de papel.
El compromiso de BBVA con la sociedad ha pasado
de destinar un 1,70% del beneficio neto en 2011 a
un 1,88% en 2012, con el programa de referencia
Niños adelante que cuenta ya 56.178 niños becados
en América Latina; los programas de la Fundación
BBVA, Ruta Quetzal BBVA o las diferentes acciones
sociales que la entidad ha llevado a cabo.