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  BBVA fue creado en 1999 como cooperativa 
   resultante de la integración de dos grandes 
                      bancos:
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 BBVA es un grupo global de servicios financieros 
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  las que está presente. Esta es la misión que da 
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     empresarial que representa la compañía.
                           
  Además, el Grupo BBVA tiene una visión como 
     empresa, una aspiración que impulsa sus 
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una idea: trabajamos por un futuro mejor para las 
                      personas.
•    


    BBVA concibe su futuro como parte del de todos 
    aquellos que rodean su actividad. Entiende que el 
    desarrollo de su negocio está vinculado a la 
    prosperidad de las personas presentes en las 
    sociedades y países donde la compañía actúa y, por 
    ello, aspira a que su labor como empresa contribuya a 
    construir un futuro mejor para todas ellas.
    De este modo, el Grupo se compromete con las 
    personas que rodean su actividad y en especial con 
    sus clientes, quienes son concebidos como el centro 
    del negocio. Una determinación que define la 
    identidad y el posicionamiento de la marca BBVA, 
    haciendo de esta una referencia de comportamiento 
    empresarial responsable.
     
Recientemente BBVA ha reorganizado su área de 
    Comunicación para potenciar la marca y la 
    reputación del grupo. El área ha pasado a 
    denominarse Comunicación&Marca   y se 
     organiza en seis unidades: Comunicación 
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Trabajo bbva

  • 2.   BBVA fue creado en 1999 como cooperativa  resultante de la integración de dos grandes  bancos: Banco Bilbao Vizcaya (BBV), creado en 1988  mediante la fusión, a su vez, de: Banco de Bilbao, fundado en 1857 en Bilbao. Banco de Vizcaya, fundado en 1901, también en  Bilbao. Argentaria (Corporación Bancaria de España),  entidad pública fundada en 1991 y privatizada  entre 1993 y 1998, formada mediante la fusión  de diversos bancos de propiedad pública
  • 3.   BBVA es un grupo global de servicios financieros  cuyo principal compromiso es aportar las mejores  soluciones a sus clientes, un crecimiento rentable  a sus accionistas y progreso en las sociedades en  las que está presente. Esta es la misión que da  vida a la organización y justifica el proyecto  empresarial que representa la compañía.   Además, el Grupo BBVA tiene una visión como  empresa, una aspiración que impulsa sus  ambiciones como organización y que se define en  una idea: trabajamos por un futuro mejor para las  personas.
  • 4.   BBVA concibe su futuro como parte del de todos  aquellos que rodean su actividad. Entiende que el  desarrollo de su negocio está vinculado a la  prosperidad de las personas presentes en las  sociedades y países donde la compañía actúa y, por  ello, aspira a que su labor como empresa contribuya a  construir un futuro mejor para todas ellas. De este modo, el Grupo se compromete con las  personas que rodean su actividad y en especial con  sus clientes, quienes son concebidos como el centro  del negocio. Una determinación que define la  identidad y el posicionamiento de la marca BBVA,  haciendo de esta una referencia de comportamiento  empresarial responsable.  
  • 5. Recientemente BBVA ha reorganizado su área de  Comunicación para potenciar la marca y la  reputación del grupo. El área ha pasado a  denominarse Comunicación&Marca   y se  organiza en seis unidades: Comunicación  Corporativa Global, Comunicación Digital,  Estrategia & Evaluación, Responsabilidad  Corporativa, Publicidad Corporativa & Contenidos  y Comunicación Institucional. Comunicación  interna y externa dependen de la primera, pero  dentro de Comunicación Digital se encuentran  Comunicación multimedia, Comunicación on-line  y Comunicación interna (holding).. 
  • 6. BBVA ha presentado hoy su informe de Responsabilidad Corporativa, que pone de relieve el aumento porcentual de la inversión en acción social hasta alcanzar los 79,1 millones de euros. También  BBVA  ha  seguido  avanzando  en  distintos  programas  relacionados  con  la  banca  responsable: Inversión  responsable,  dentro  del  cual  se  ha  gestionado  el  2,92%  de  los  fondos  Recursos  Humanos,  con  2  millones  de  euros  aportados  por  los  empleados  para  iniciativas  sociales  y  con  un  aumento  del  44%  en  el  nº  de  voluntarios  hasta  llegar  a  los  5.193.
  • 7. Medio ambiente, con resultados concretos en el  Plan Global de Ecoeficiencia y con el que se ha  conseguido un ahorro anual de costes de 1,6  millones de euros. Destaca la reducción en un  3,22% de las emisiones de CO2 y del 3,69% del  consumo de papel. El compromiso de BBVA con la sociedad ha pasado  de destinar un 1,70% del beneficio neto en 2011 a  un 1,88% en 2012, con el programa de referencia  Niños adelante que cuenta ya 56.178 niños becados  en América Latina; los programas de la Fundación  BBVA, Ruta Quetzal BBVA o las diferentes acciones  sociales que la entidad ha llevado a cabo.