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TRABAJO
COLABORATIVO
Priscilla Aguilar Jiménez
Unidad de Servicios Virtuales
Instituto Nacional de Aprendizaje
INTRODUCCIÓN
El aprendizaje colaborativo es la instancia de
aprendizaje que se concreta mediante la participación de
dos o más individuos en la búsqueda de información, o
en la exploración tendiente a lograr una mejor
comprensión o entendimiento compartido de un
concepto, problema o situación.
ELEMENTOS DE
APRENDIZAJE
 Los elementos de aprendizaje cooperativo de Johnson y
Johnson han sido ampliamente adoptados en la práctica. Ellos
son:
 Interdependencia positiva
 Promoción a la interacción
 Responsabilidad individual
 Habilidades y destrezas de trabajo grupales
 Interacción positiva
Interdependencia positiva
 Las personas participantes de un grupo persiguen un objetivo
común y comparten recursos e información.
Promoción a la interacción
 las personas participantes de un grupo se ayudan unos a otros para
trabajar eficiente y efectivamente, mediante la contribución individual
de cada miembro.
Responsabilidad laboral
 Cada uno de las personas participantes del grupo es responsable
por su aporte individual y por la manera que ese aporte contribuye al
aprendizaje de todos.
Habilidades y destrezas de los trabajos
grupales
 Cada una de las personas participantes debe comunicarse, apoyar a
otros, y resolver conflictos con otro miembro constructivamente.
Interacción Positiva
 Cada una de las personas participantes debe mantener una buena
relación de cooperación con los otros y estar dispuesto a dar y recibir
comentarios y críticas constructivas sobre sus contribuciones.
EL APRENDIZAJE COLABORATIVO EN
LA EDUCACIÓN A DISTANCIA
 El uso de aprendizaje colaborativo obliga a un cambio en el rol docente que lo lleva de
informante principal y centro del conocimiento, a facilitador del aprendizaje. El participante en el
proceso de aprendizaje colaborativo, deja de ser un receptor pasivo, y se convierte en partícipe de
la construcción de su propio conocimiento en la interacción con materiales y con sus pares. El
éxito del aprendizaje colaborativo en los cursos a distancia depende de varios factores entre ellos:
• La selección adecuada de aplicaciones que facilitan la comunicación y
colaboración.
• El uso de tales aplicaciones en actividades que motivan el aprendizaje
colaborativo
• El rol del profesor en motivar a la participación y crear las condiciones y el
clima para establecer una comunidad de aprendizaje.
APLICACIONES QUE FACILITAN LA
COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN
• Foros de discusión o debate
• Blogs
• Wikis
• Grupos virtuales
• Correo electrónico
• Listas de distribución
ACTIVIDADES QUE MOTIVAN EL
APRENDIZAJE COLABORATIVO
• Trabajar en un proyecto o propuesta común
• Revisión o critica de trabajos entre compañeros
• Role play
E L RO L D E L P RO F E S O R PA R A M OT I VA R L A
PA RT I C I PA C I Ó N Y C R E A R C O N D I C I O N E S
PA R A A P R E N D I Z A J E C O L A B O R A T I VO
 Incentivando a que los estudiantes sean participantes directos de su propio aprendizaje (“Ese
punto no es parte del temario de la clase, pero si el grupo quiere investigarlo pueden explorar,
buscar información y presentarlo como parte de su trabajo”)
 Monitoreando el comportamiento en los foros de discusión, invitando a la participación,
rompiendo con monólogos o individuos que monopolizan la participación.
 Actuando con paciencia, dando a otros y a si mismo tiempo para procesar la información.
 Respondiendo y retroalimentando las actividades del grupo, pero dejando que el grupo
mantenga su autonomía mientras progresa el trabajo asignado.

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Trabajo colaborativo

  • 1. TRABAJO COLABORATIVO Priscilla Aguilar Jiménez Unidad de Servicios Virtuales Instituto Nacional de Aprendizaje
  • 2. INTRODUCCIÓN El aprendizaje colaborativo es la instancia de aprendizaje que se concreta mediante la participación de dos o más individuos en la búsqueda de información, o en la exploración tendiente a lograr una mejor comprensión o entendimiento compartido de un concepto, problema o situación.
  • 3. ELEMENTOS DE APRENDIZAJE  Los elementos de aprendizaje cooperativo de Johnson y Johnson han sido ampliamente adoptados en la práctica. Ellos son:  Interdependencia positiva  Promoción a la interacción  Responsabilidad individual  Habilidades y destrezas de trabajo grupales  Interacción positiva
  • 4. Interdependencia positiva  Las personas participantes de un grupo persiguen un objetivo común y comparten recursos e información.
  • 5. Promoción a la interacción  las personas participantes de un grupo se ayudan unos a otros para trabajar eficiente y efectivamente, mediante la contribución individual de cada miembro.
  • 6. Responsabilidad laboral  Cada uno de las personas participantes del grupo es responsable por su aporte individual y por la manera que ese aporte contribuye al aprendizaje de todos.
  • 7. Habilidades y destrezas de los trabajos grupales  Cada una de las personas participantes debe comunicarse, apoyar a otros, y resolver conflictos con otro miembro constructivamente.
  • 8. Interacción Positiva  Cada una de las personas participantes debe mantener una buena relación de cooperación con los otros y estar dispuesto a dar y recibir comentarios y críticas constructivas sobre sus contribuciones.
  • 9. EL APRENDIZAJE COLABORATIVO EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA  El uso de aprendizaje colaborativo obliga a un cambio en el rol docente que lo lleva de informante principal y centro del conocimiento, a facilitador del aprendizaje. El participante en el proceso de aprendizaje colaborativo, deja de ser un receptor pasivo, y se convierte en partícipe de la construcción de su propio conocimiento en la interacción con materiales y con sus pares. El éxito del aprendizaje colaborativo en los cursos a distancia depende de varios factores entre ellos: • La selección adecuada de aplicaciones que facilitan la comunicación y colaboración. • El uso de tales aplicaciones en actividades que motivan el aprendizaje colaborativo • El rol del profesor en motivar a la participación y crear las condiciones y el clima para establecer una comunidad de aprendizaje.
  • 10. APLICACIONES QUE FACILITAN LA COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN • Foros de discusión o debate • Blogs • Wikis • Grupos virtuales • Correo electrónico • Listas de distribución
  • 11. ACTIVIDADES QUE MOTIVAN EL APRENDIZAJE COLABORATIVO • Trabajar en un proyecto o propuesta común • Revisión o critica de trabajos entre compañeros • Role play
  • 12. E L RO L D E L P RO F E S O R PA R A M OT I VA R L A PA RT I C I PA C I Ó N Y C R E A R C O N D I C I O N E S PA R A A P R E N D I Z A J E C O L A B O R A T I VO  Incentivando a que los estudiantes sean participantes directos de su propio aprendizaje (“Ese punto no es parte del temario de la clase, pero si el grupo quiere investigarlo pueden explorar, buscar información y presentarlo como parte de su trabajo”)  Monitoreando el comportamiento en los foros de discusión, invitando a la participación, rompiendo con monólogos o individuos que monopolizan la participación.  Actuando con paciencia, dando a otros y a si mismo tiempo para procesar la información.  Respondiendo y retroalimentando las actividades del grupo, pero dejando que el grupo mantenga su autonomía mientras progresa el trabajo asignado.