11. Formación de miembros altamente
efectivos
1. La participación efectiva
2. Mejoras en el clima laboral
3. Desarrollo de habilidades y
conocimientos en un beneficio en común
12. Tipos de Equipos
•Círculos de calidad
Equipos para la
resolución de
problemas
• De la misma área toman las
decisiones
Equipos auto-
dirigidos
• Distintas áreas de organización
Equipos
Inter funcionales