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Góngora Sulub Jessica A.
                        Pech Collí Ana Karen
                        Puc Trejo Stephanie I.
                        Sánchez Trejo Belén N.
                        Flores Ruiz Angélica V.


Trabajo en equipo   1
* Definición de trabajo en equipo
         * Las 5 C’s
         * Justificación de un trabajo en equipo.
         * Puesta en marcha de un equipo de trabajo
         * Características de un Líder.
         * Obligaciones de un líder.
         * Características de un miembro de un Equipo.
         * Roles dentro del Equipo.
         * Cohesión de un trabajo en Equipo.
         * Reuniones de Trabajo.
         * Toma de decisiones.
         * Ventajas y Desventajas.
         * Bibliografía.




Trabajo en equipo                       2
* Grupo de personas.

* Número        reducido    de
   personas, comprometidas con
   un    propósito     y   con
   responsabilidad mutua.




Trabajo en equipo            3
Compromiso
                    Las 5 C’s   Complementariedad




Trabajo en equipo       4
Trabajo individual       Trabajo grupal




Trabajo en equipo       5
Trabajo en equipo   6
DEFINIR LOS
                                   COMETIDOS




                    REUNIONES                            SELECCIONAR
                                                             A SUS
                                                          MIEMBROS
                                       Fases


                          CONOCER EL              NOMBRAR A
                           PROYECTO              UN LIDER DEL
                           ASIGNADO                EQUIPO

Trabajo en equipo                        7
* El líder recibe su
         autoridad del propio
         equipo




Trabajo en equipo               8
Confianza
                          Energía                Decidido




                Entrega                                     Organización




       Carismático
                               Líder
                             LIDER
                                                                 Interés en
                                                                 su equipo



                                                              Defensor
                Justo                                        del equipo


                        Trabajador               Respetuoso
                                     Exigencia
Trabajo en equipo                          9
* Organizar
          * Vigilar el cumplimiento
          * Recursos necesarios
          * Un equipo cohesionado y
             eficiente
          * Supervisar el trabajo




Trabajo en equipo                     10
Leal           Trabajador     Inconformista




                    Asume             Buen
               responsabilidades
                                                    Respetuoso
                                    carácter




                                    Espíritu de
                                                    Colaborador
                                      equipo


Trabajo en equipo                       11
Reservado      Gracioso




                    Persona
                    positiva
                                Listo        Organizador




                    Crítico    Discutidor   Incompetente


Trabajo en equipo                  12
Éxito      Ambiente de   Proyecto
                                    trabajo     asignado
                      inicial




                                                Carisma
                    Composición    Tamaño       del líder




Trabajo en equipo                      13
Los objetivos de las reuniones
       son:


       * Debatir y decidir
       * Fijar criterios
       * Contacto personal
       * Prepararlas con seriedad




Trabajo en equipo                   14
* No todos toman
                           decisiones.
                         * Decisión por algún
                           miembro del
                           equipo, analizada.
                         * Líder.




Trabajo en equipo   15
* Mayor nivel de                       * Difícil tomar decisiones.
             productividad
                                                 * Conflictos por diferentes
          * Comunicación directa y                formas de pensar.
             eficaz.
                                                 * Puede consumir mas
          * Mayor nivel de compromiso.            tiempo.
          * Mejor ambiente laboral y             * Difícil asumir
             coordinación.                        responsabilidades.
          * Éxito las tareas complejas.
          * Facilita la dirección, el
             control y la supervisión del
             trabajo.




Trabajo en equipo                           16
* http://www.monografias.com/trabajos10/tequip/tequip.sh
    tml
 * www.eltrabajoenequipo.com
 * http://www.loqueledigan.com/5-principios-basicos-del-
    trabajo-en-equipo/




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Trabajo en equipo

  • 1. Góngora Sulub Jessica A. Pech Collí Ana Karen Puc Trejo Stephanie I. Sánchez Trejo Belén N. Flores Ruiz Angélica V. Trabajo en equipo 1
  • 2. * Definición de trabajo en equipo * Las 5 C’s * Justificación de un trabajo en equipo. * Puesta en marcha de un equipo de trabajo * Características de un Líder. * Obligaciones de un líder. * Características de un miembro de un Equipo. * Roles dentro del Equipo. * Cohesión de un trabajo en Equipo. * Reuniones de Trabajo. * Toma de decisiones. * Ventajas y Desventajas. * Bibliografía. Trabajo en equipo 2
  • 3. * Grupo de personas. * Número reducido de personas, comprometidas con un propósito y con responsabilidad mutua. Trabajo en equipo 3
  • 4. Compromiso Las 5 C’s Complementariedad Trabajo en equipo 4
  • 5. Trabajo individual Trabajo grupal Trabajo en equipo 5
  • 7. DEFINIR LOS COMETIDOS REUNIONES SELECCIONAR A SUS MIEMBROS Fases CONOCER EL NOMBRAR A PROYECTO UN LIDER DEL ASIGNADO EQUIPO Trabajo en equipo 7
  • 8. * El líder recibe su autoridad del propio equipo Trabajo en equipo 8
  • 9. Confianza Energía Decidido Entrega Organización Carismático Líder LIDER Interés en su equipo Defensor Justo del equipo Trabajador Respetuoso Exigencia Trabajo en equipo 9
  • 10. * Organizar * Vigilar el cumplimiento * Recursos necesarios * Un equipo cohesionado y eficiente * Supervisar el trabajo Trabajo en equipo 10
  • 11. Leal Trabajador Inconformista Asume Buen responsabilidades Respetuoso carácter Espíritu de Colaborador equipo Trabajo en equipo 11
  • 12. Reservado Gracioso Persona positiva Listo Organizador Crítico Discutidor Incompetente Trabajo en equipo 12
  • 13. Éxito Ambiente de Proyecto trabajo asignado inicial Carisma Composición Tamaño del líder Trabajo en equipo 13
  • 14. Los objetivos de las reuniones son: * Debatir y decidir * Fijar criterios * Contacto personal * Prepararlas con seriedad Trabajo en equipo 14
  • 15. * No todos toman decisiones. * Decisión por algún miembro del equipo, analizada. * Líder. Trabajo en equipo 15
  • 16. * Mayor nivel de * Difícil tomar decisiones. productividad * Conflictos por diferentes * Comunicación directa y formas de pensar. eficaz. * Puede consumir mas * Mayor nivel de compromiso. tiempo. * Mejor ambiente laboral y * Difícil asumir coordinación. responsabilidades. * Éxito las tareas complejas. * Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo. Trabajo en equipo 16
  • 17. * http://www.monografias.com/trabajos10/tequip/tequip.sh tml * www.eltrabajoenequipo.com * http://www.loqueledigan.com/5-principios-basicos-del- trabajo-en-equipo/ Trabajo en equipo 17