7 habitos

1. LOS 7 HABITOS
Teniendo en cuenta estos hábitos podemos decir que su principal esencia o
propósito es llevar la vida cotidiana altamente efectiva, llevando un proceso de
conocimiento y crecimiento personal que no es fácil conseguirlo ya que se tiene que
empezar por un desarrollo personal y muchos esfuerzos continuos que a veces no
se pueden llevar a cabo muy fácilmente ya que se topan con los antiguos hábitos,
se toma como ejemplo claro el escalar una montaña en donde su meta principal es
llegar a la cima pero no es fácil ya que muchas veces caemos o resbalamos pero
cuando lo logramos la satisfacción es tan grande que no nos arrepentimos de nada
.
Todo esto nos ayuda esencialmente a mejorar las relaciones entre asociados y
seres queridos debido a que nos hemos enfrentado a un autodescubrimiento de
nuestras habilidades y deseos en donde estos dos se diferencian en que las
habilidades se crean con la práctica y los deseos simplemente es el querer hacerlo
y a partir de ahí se crean los hábitos que deseamos formar en nuestras vidas, por
otro lado se debe tener en cuenta también el carácter y la personalidad de cada
persona y esto se logra buscando muchas fuentes, para tener en cuenta que se
puede dividir en dos factores la ética del carácter, que vendría siendo la imagen con
la que cada persona se identifica en relación con su forma de vestir hablar y
expresarse a los demás y se pueden diferenciar de verdadera ética que es la que
nos permite actuar con integridad, identidad, valor, compasión, contribución, respeto
y justicia.
Todo esto nos hace pensar sobre muchas personas con las cuales no podemos
confiar ya que tratan de crear su propia fama y su economía pasando por encima
de los demás sin respetar lo que piensen o los problemas que tengan, con lo
anteriormente dicho se nos hace muy difícil confiar en estas personas que no se
sabe si algún día cuando más se las necesite te den la espalda o te abandonen a
tu suerte, por eso debemos tener en cuenta que estas acciones deben basarse en
un servicio justo y al bien de los demás. Aquí podemos hacer otra diferenciación
entre la personalidad y la ética en esencia, la personalidad basada en que es la
parte que los demás pueden ver a simple vista, lo que no sucede con la ética ya que
esta es la base fundamental de nuestra esencia, en relación a la personalidad
mucha gente y empresas hacen lo mismo la cambian para buscar ciertos beneficios
ya que se puede decir que ha cambiado las prácticas de mercadeo, lo único que si
sabemos y debemos tener en cuenta es que los principios esenciales no cambien
con relación a la ética del carácter, lo cual nos ayuda a crear confianza, la principal
herramienta para tener buenas relaciones interpersonales.

2. Tomando otro punto de análisis es importante en este ensayo también tener una
madurez continua en donde se note el crecimiento a diario y continúo de nuestras
actividades, y gracias a esto poder tener nuestro crecimiento personal y social,
como en el video que nos sirvió de base para este ensayo se hablaba de unas
etapas de la vida en donde primeramente somos seres dependientes de los demás
y los fracasos o victorias que tenemos en nuestras vidas se las debemos a terceros
y son culpables de dichas situaciones, pero este solo es el primer paso para poder
crecer y conseguir nuestros propios logros con nuestros esfuerzos, físicos y
financieros a través de nuestros conocimientos adquiridos con el tiempo, a esta
parte se la conoce como independencia y es cuando podemos decir que hemos
crecido en dicha madurez anteriormente dicha.
Pero nuestro crecimiento no termina ahí se ha llegado a hablar de una
interdependencia en donde no se habla de terceros ni de nosotros mismos, sino de
una comunidad en concreto teniendo como principal factor el trabajo en grupo
llevando así a una cooperación junta de todos, lo cual es esencial para los nuevos
líderes de las empresas. Todo esto nos ayudara a seguir adelante con nuestros
siguientes hábitos en donde se dice que se tiene que empezar por victorias privadas
en donde nos va a ayudar a interactuar con el campo en donde nos desarrollemos,
la principal característica para lograr este medio es que debemos ser proactivos
logrando liderar con éxito una empresa diferenciando entre valores y sentimientos
y siendo capaces de asumir responsabilidades como otro punto esencial de este
proceso, y cuando hagamos este proceso debemos hacer una idea o tener un fin
en la mente de lo que se quiere llegar a ser a futuro, lo que en las empresas se
conoce como visión de la misma, acabado este paso debemos seguir así hasta que
nos encontramos con otro problema que se sitúa en el ámbito de escoger lo
realmente importante o primordial lo cual es muy difícil separar a la salud y a la
familia del trabajo por entes como el cumplimiento de horarios, el asistir a eventos
por las agendas que nos dices que debemos cumplir, no es imposible si se lo hace
con disciplina y compromiso.
Lo que nos puede ayudar a diferenciar estos sucesos se basa en la complejidad de
cada actividad en donde el tiempo y el estrés que nos produzca cada una de ellas
deben ser atendidas en su orden y así poder liberarnos de un laberinto mental que
no nos deja progresar en ninguna de estas, estas nos pueden llevar a un beneficio
mutuo en donde miramos que hay bastante abundancia y por ende mucho para
compartir, como conocimientos logros y dado el caso ganancias. Debemos tener en
cuenta que todas estas actividades no necesariamente las debemos realizar
nosotros, podemos delegar diversas funciones a diferentes personas para que nos
ayuden con estas cuestiones de horarios y citas, hasta con nuestras labores diarias,

3. en donde se ven beneficiados en ultimas nuestro tiempo y nuestra salud física y
mental, con estos aspectos se puede lograr enseñar a los demás y esta es la mejor
manera de aprender algo, por ende se aumenta la capacidad de aplicación, y así
nos podremos dar cuenta que se debe valorar antes de juzgar teniendo en cuenta
propósitos, puntos principales, valoración y aplicación.
Lo cual las valoraciones nos llevan a que diferenciemos entre un valor y un
principio, los principios y los siete hábitos se basan en leyes naturales
fundamentales, los principios no se rompen, nosotros nos rompemos contra ellos,
la humildad es la madre de todos estos y la más dura de conseguir así parezca lo
contrario cuando realmente se sabe que alcances tiene la humildad, para que haya
una perfecta conexión entre los valores y los principios estos deben alinearse para
que se puedan intercambiar las esencias de estos dos factores ya que también se
puede decir que el principio es un hecho real, para lograr esto debemos hacer un
esfuerzo continuo y para esto debemos pagar un precio.
Por otro lado se puede decir que no solo se depende de la actitud que tengas sino
también de los paradigmas que maneja la sociedad sobre ti y tu apariencia, ya que
se dice que los paradigmas es la imagen mental de los demás que responden al
espejo social de la vida, pero esto a veces se tiene que cambiar y mirar el verdadero
potencial de cada persona, es posible que el paradigma este mal refiriéndome a un
al sistema que nos envuelve y que el programa que se nos ha plantado sea el
reamente mal, para esto debemos utilizar otra herramienta de nuestra capacidad y
es el volverse reflexivo.
En cuestión de la efectividad me he dado cuenta que se forma de dos cosas
importantes, por un lado se la toma como la capacidad de conseguir lo que se quiere
y por el otro lado se basa en el conseguir lo que se quiere las veces que se quiera,
pero se debe tener en cuenta que esta efectividad lleva cierto tipos de gastos tanto
en cuestión de tiempo como en cuestión económica, ya que si queremos que un
producto sea bueno y competitivo es factible que debamos hacerle un
mantenimiento a nuestras maquinas que nos facilitan el trabajo en que nos
desempeñemos o cumplamos, puesto que sería absurdo que todos los cánones que
ingresen por dicho trabajo solo sean ganancias y no se destine ninguno de ellos a
la recuperación o reparación de dicha maquinaria, y no solamente en la maquinaria
debe haber esto también en cuanto al personal que está bajo nuestras órdenes y
mandos hay que tratarlos bien ya que se dice que tienes que tratar a estas como
quieres que ellas traten a tus mejores clientes y por ende estos lo harán.

4. Teniendo en cuenta todo esto también me he podido dar cuenta que la vida lleva
muchas cosas en conexión tanto que se puede decir que no solo se puede hacer
un aspecto correcto en tu vida, si se hace lo incorrecto en otro ya que la vida es un
todo indivisible, para lograr esto se debe trabajar en una visión y principios con
mucha tolerancia para tomarlos, podemos lograrlo estando solos con la naturaleza
y también podría servir escuchar a las personas que ven en ti un potencial,
escucharlos y analizar las cosas para poder escribir una misión en la vida la cual
revisando nuestros propios dones y a las personas que nos inspiran podamos hacer
una misión de nuestra vida que no caduque en ningún momento.
Para seguir avanzando en nuestros hábitos debemos también focalizar aquel hábito
en donde se nos expresa que tendremos que hacer o lograr una victoria publica en
donde se tiene que convencer a los demás o generar confianza en ellos para que
estos después nos retribuyan a nosotros con réditos más grandes o mejores, en
nuestro caso en especial me remonto a un ejemplo muy claro en donde se puede
tomar acabo lo anteriormente dicho, si yo soy el abogado de cierta persona y le
quedo mal por x o y motivo y este motivo no es suficiente para haberle fallado,
simplemente se podría pensar que perdí un cliente, pero como sabemos el medio
más influyente en nuestra sociedad es el hablar y sus más actos seguidos a este en
donde fácilmente podríamos ganar una mala fama ya que este cliente podría
convencer a otros que no acudan a mis servicios por mi falla cometida, en este
orden de ideas debemos tener en cuenta que para esto no nos ocurra hay unos
pasos guías a seguir como lo son la comprensión a un individuo, tratando de
conectase lo más posible con lo que quiere este y con lo que queremos de él,
teniendo en cuenta pequeños detalles y sus beneficios ya que si bien en las pinturas
es importante en las relaciones interpersonales lo son aún mucho más.
Como decía anteriormente en el ejemplo en comprometerse con alguien a hacer o
a cumplir algo y no hacerlo, se genera cierta desconfianza para hechos o acciones
futuras que promueve a que se llegue a una disminución en el grado de
confiabilidad, en cuestión a que queremos llegar frente a una expectativa, debemos
aclarar dichos alcances y no formar deducciones o hipótesis sobre esta para que no
hayan malos entendidos en dichas expectativas, lo demás se podría lograr teniendo
una humildad sincera en donde se ven relacionados aspectos importantes como la
confianza y el respeto.
Y así seguimos avanzando en nuestros hábitos para llegar a ser una persona
altamente eficaz después de lo dicho debemos saber que el comprender y el no
llegar a comprender también es muy fundamental en este proceso, ya que se tiene
que tener en cuenta los paradigmas y las necesidades que requieren las otras

5. personas, es esencial que primero investiguemos en el campo que vamos a entrar
a desarrollar, por ejemplo un abogado antes de tener una valorización y un juicio
debe investigar los sucesos que llevaron a estos y las posibles soluciones a un
problema jurídico y así con certeza podemos dar nuestra opinión, ya que sabemos
caer en el error de llegar a deducir simplemente con nuestra experiencia, lo cual
hace que nos seguemos parcialmente de otras realidades o caminos alternos que
nos pueden llegar a hacer perder confianza en los demás y viceversa, pero si se
llegase a lograr esto significaría un gran avance ya que así todos los que nos rodean
tienen mayor facilidad en aprender y por ende el poder ser entendidos y dejarse
entender, con la paciencia y las pautas correctas podemos expandir nuestras redes
económicas e influencias claramente, cuando ya todos podemos ser capaces de
entender y ser entendidos podríamos estar hablando que en nuestra empresa se
habla el mismo idioma desde el gerente hasta los encargados de la parte logística,
taller y aseo facilitándonos así el trabajo en grupo y dándonos cuenta en realidad
del verdadero potencial de cada personal que hay en nuestro entorno, dándoles la
oportunidad que los empleados puedan tener un estilo original en el pensar de
nuevas ideas para seguir avanzando hasta cumplir los objetivos propuestos y hasta
sobrepasarlos, con esto se elimina las envidias y malas energías cuando se trabaje
con superiores y viceversa teniendo una cooperación armónica entre la parte laboral
y personal.
Después de haber obtenido todos estos requisitos es fundamental que se recargue
nuestras baterías y crear nuevos aspectos, por decirlo de esta manera, con el
séptimo hábito se quiere simplemente es no dejar de seguir haciéndolo diariamente
teniendo en cuenta los factores emocionales, físicos, académicos y mentales de
todos los trabajos, con un programa de recreación y espacios para cada una de
estos factores estoy más que seguro que se puede hablar de una empresa perfecta
en donde todos trabajan en equipo y armonía .