principios de calea y ética

1. DIRECCIÓN GENERAL DE
TRANSPORTE DEL ESTADO

2. ¿QUE ES CALEA?
Commission on Accreditation por Law Enforcement Agencies, CALEA
por sus siglas en inglés, es la comisión de Acreditación para Agencias de
Aplicación de la Ley, encargada de acreditar la calidad en el servicio
policial a través de tres programas:
• Academias de entrenamiento
• Centro de comunicaciones
• Aplicación de la ley

3. PROGRAMA PARA QUE LA ACREDITACIÓN DE
ORGANISMOS DE APLICACIÓN DE LA LEY
BENEFICIOS DE LA ACREDITACIÓN
• Definición e implementación de
procesos y procedimientos de servicio de
la organización
• Servicio de calidad, eficiencia y eficacia.
Reconocimiento, promover y capacitar al
personal de la organización
• Identificación de riesgo o problemáticas
para elevar y mejorar la percepción de la
organización interna y externa
¿A QUE SE REFIERE LA
ACREDITACIÓN?
Los estándares de CALEA permiten que el
personal de la Seguridad Pública fortalezcan
sus procedimientos, creando fundamentos
sólidos en el operar diario de su organización
Todo ello es verificado por CALEA en la
acreditación.

4. CALEA EN MATERIA DE ÉTICA
directiva 1.1.2. “código de ética”
¿QUE ES EL CODIGO DE ÉTICA?
• El Código de Ética se compone de los
principios rectores de valores y reglas
que integran la actuación de los para
los Servidores Públicos del Poder
Ejecutivo del Estado de Veracruz de
Ignacio de la Llave
¿QUÉ PROMUEVE?
• Conductas de higiene, disciplina, orden,
jerarquía, respeto, responsabilidad y
honradez
¿CUAL ES EL OBJETIVO DEL CODIGO DE
ÉTICA?
• Promover y difundir la aplicación del Código de Ética de los Servidores
Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz, así como
capacitar a todo el personal que conforma la Secretaría de Seguridad
Pública para que desempeñe su función conforme a los principios,
valores y reglas de integridad que se estipulan en el documento

5. PRINCIPIOS RECTORES DEL SERVICIO PÚBLICO
Son los principios constitucionales y legales que los servidores públicos deben
observar en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, siendo los siguientes:
I. LEGALIDAD
II. HONRADEZ
III. LEALTAD
IV. IMPARCIALIDAD
V. EFICIENCIA
VI. ECONOMIA
VII. DISCIPLINA
VIII.PROFESIONALISMO
IX. OBJETIVIDAD
X. TRANSPARENCIA
XI. RENDICION DE CUENTAS
XII. COMPETENCIA POR MÉRITO
XIII. EFICACIA
XIV. INTEGRIDAD
XV. EQUIDAD

6. VALORES
Los valores que guían al Poder Ejecutivo del Estado son:
I. INTERES PÚBLICO
II. RESPETO
III. RESPETO A LOS DERECHOS
HUMANOS
IV. IGUALDAD Y NO
DISCRIMINACIÓN
V. EQUIDAD DE GENERO
VI. ENTORNO CULTURAL Y
ECOLOGICO
VII. COOPERACIÓN
VIII. LIDERAZGO

7. REGLAS DE INTEGRIDAD
De manera enunciativa más no limitativa, se tomarán como
base las siguientes atribuciones y sus reglas de integridad:
I. ACTUACIÓN PÚBLICA
II. INFORMACIÓN PÚBLICA
III. CONTRATACIONES PÚBLICAS,
LICENCIAS, PERMISOS,
AUTORIZACIONES Y
CONCESIONES
IV. PROGRAMAS
GUBERNAMENTALES
V. TRÁMITES Y SERVICIOS
VI. RECURSOS HUMANOS
VII. ADMINISTRACIÓN DE BIENES
MUEBLES E INMUEBLES
VIII. PROCESOS DE EVALUCIÓN
IX. CONTROL INTERNO
X. PROCEDIMIENTOS
ADMINSITRATIVOS
XI. DESEMPEÑO PERMANENTE CON
INTEGRIDAD
XII. COOPERACIÓN CON LA
INTEGRIDAD
XII. COMPORTAMIENTO DIGNO

8. APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO
DEL CODIGO DE ÉTICA
El Órgano Interno de Control de cada
Dependencia y Entidad, para los fines
del proceso respectivo, debe atender el
principio de confidencialidad, de
conformidad con las leyes aplicables,
para proteger a los denunciantes del
incumplimiento al Código de Ética y de
Conducta, a través de medidas
apropiadas e institucionales para evitar
situaciones como intimidación,
represalias, amenazas directas a las
personas que trabajan en el Poder
Ejecutivo del Estado de Veracruz y que
denuncien de buena fe y con motivos
razonables

9. LAS DENUNCIAS POR INCUMPLIMIENTO AL
CÓDIGO DE ÉTICA, SE PUEDEN PRESENTAR DE LA
SIGUIENTE MANERA:
1. Los servidores públicos de la
Secretaría de Seguridad Pública
podrán acercarse directamente al
Enlace de Ética del Órgano Interno
de Control en la Secretaría de
Seguridad Pública
2. El Enlace de Ética pone a disposición
la línea telefónica 228 817 87 11 ext.
1008 y el correo electrónico
enlacedeeticassp@cgever.gob.mx
3. a través del portal de la Contraloría
General para recibir denuncias por
incumplimiento a los Códigos de Ética y de
Conducta, y éstos instrumentos de contacto
están en operación en días y horas hábiles.

10. SANCIONES
• Los servidores públicos que incumplan
en alguna de las disposiciones
contenidas en este Código, incurrirán
en la probable comisión u omisión de
alguna falta de responsabilidad
administrativa, y serán sancionados
de acuerdo a sus atribuciones por los
Órganos Internos de Control o la
autoridad competente con apego en
el Reglamento Interior de la
Contraloría, así como la Ley de
Responsabilidades Administrativas
para el Estado de Veracruz de Ignacio
de la Llave, y demás ordenamientos
jurídicos que resulten aplicables al
caso concreto