El documento explica la importancia del trabajo en equipo multidisciplinario e interdisciplinario en el campo de la salud. El trabajo en equipo multidisciplinario implica que profesionales de diferentes disciplinas colaboran para alcanzar objetivos comunes, aportando cada uno sus conocimientos específicos. El trabajo en equipo interdisciplinario requiere que los profesionales integren sus conocimientos para crear nuevas perspectivas. Formar equipos colaborativos es fundamental en salud para permitir un abordaje integral de los pacientes mediante el enfoque bi

1. Introducción a las Ciencias de La Salud
Mgstr. Rubén Caparroso
Lunes 18 de Abril 2022-

3. INTRODUCCIÓN
• En esta presentación explicaremos sobre el trabajo en equipo. El cual se subdivide
en multidisciplinario y interdisciplinario.
• En el campo de salud es muy importante porque se necesita la consulta de varias
ramas en el tema de los padecimientos, enfermedades y nuevos métodos tantos de
estudios como de experimentación.

4. TRABAJO EN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
Objetivos
claros
Empatía
Recomen
daciones
Comunic
ación

5. Grupo de profesionales de diferentes
disciplinas que tienen un objetivo común y
que trabajan por y para la consecución del
mismo, aportando cada uno de sus
conocimientos teórico-prácticos específicos
de su profesión. Cada profesional colabora
desde su disciplina con otros profesionales,
programando y organizando planes
conjuntos con el objetivo de mejorar la
autonomía de los usuarios.

6. 1. CARACTERÍSTICAS
Todos tienen objetivos comunes.
Cada implicación y profesionalidad afecta a un grupo.
Interacción de componentes en un espacio compartido.
Decisiones y responsabilidades conjunta.
La interacción de todos los miembros es fundamental.
2. OBJETIVOS:
 Solución de problemas y respuesta conjunta a determinadas
situaciones.
 Coordinación y transmisión de información.
 Elaboración de protocolos y de informes.
 Coordinación con otros departamentos.
 Establecer normativa de funcionamiento.
 Delimitar las responsabilidades y funciones.

7. 3. Funciones:
Llevar un registro sistemático de las
intervenciones realizadas.
Participar en las reuniones.
Formar parte del comité de ética
asistencial y velar por el cumplimiento
de los derechos de los usuarios.
4. Composición de un equipo
interdisciplinar en un centro
socio-sanitario:
 Director, médico, diplomado
técnico universitario (DUE),
psicólogo, trabajador social,
fisioterapeuta, terapeuta
ocupacional, técnico superior
en actividades socioculturales
(TASOC), técnico en atención
socio-sanitaria.
 Educador social, técnico
superior en integración social
(TISOC).

8. Ventajas de la cultura colaborativa:
 Conjunta habilidades y talentos
 Las tareas se complementan
 Existe confianza
 Aumenta el sentido de pertenencia
 Incrementa la armonía
 Los problemas son más fáciles de
resolver
En salud es fundamental formar
equipos de trabajo colaborativos. La
comunicación, la confianza, el apoyo,
el liderazgo, conocer y valorar el rol
del otro son elementos necesarios
para poder complementarse y realizar
un abordaje integral de los pacientes,
que requieren del enfoque
biopsicosocial que da el trabajo en
equipo interdisciplinario.

9. Todo producto farmacéutico que requiera de receta medica para su
dispensación o venta y que sea dispensado en un envase diferente al original,
así como los dispensados en envases originales, debe ser identificado con un
marbete o etiqueta que señale lo siguiente.

10. CONCLUSIÓN
Concluimos que el trabajo en equipo es muy importante tomando en
cuanta el campo de ciencias de la salud, porque se disminuye la
prevalencia de enfermedades en la comunidad, hay mayor
comunicación, empatía, responsabilidades. Además permite afrontar
problemas manteniendo una unión entre los miembros para la
resolución.