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  • 1. CUADRO COMPARATIVOCUADRO COMPARATIVO INSTITUTO NACIONAL PARA LA CA-INSTITUTO NACIONAL PARA LA CA- PACITACIÓN Y RECREACIÓN DEPACITACIÓN Y RECREACIÓN DE LOS TRABAJADORESLOS TRABAJADORES Institución autónoma, que promueve la calidad y excelencia en servicios recreativas, turísticos, culturales y de capacitación para la utilización del tiempo libre, en pro de la calidad de vida del trabajador/a y su familia, mediante la ejecución de programas y proyectos propios y/o coordina- dos con otras instituciones del área. INSTITUTO NACIONAL DE CAPACI-INSTITUTO NACIONAL DE CAPACI- TACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTATACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA Es un organismo autóno- mo con personalidad jurí- dica y patrimonio propio, adscrito según gaceta ofi- cial N° 40.378, de fe- cha 25 de marzo de 2014, al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, Creado por Ley el 22 de Agosto de 1959, con la finalidad de reorganizarlo y adecuarlo a los in- tereses del país y al proceso de reconversión industrial, proceso que enmarca posteriormente su concepción y visión, dentro del ámbito de un socialismo abierto y participativo. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” NÚCLEO CARICUAO CURSO: SEGURIDAD SOCIAL Sección:”C” EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARAEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL /EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL / MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA ELMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL PROCESO SOCIAL DE TRPROCESO SOCIAL DE TR ABAJO (MPPPS)ABAJO (MPPPS) Participante: Lopez Betty Facilitador: Oneida Marcano Caracas, Abril 2015 PAISES SEGURIDAD SOCIAL LABORAL PROGRESO AFRICA No ha superado por los graves problemas que tiene, salud accidentes laborales, pensiones y jubilaciones son limita- dos, agravados por el alto índice de desempleo exis- tente Han tenido la iniciativa de mejorar pero los esfuerzos aún son insuficientes EEUU ABARCA BIENESTAR SOCIAL Y SEGURIDAD SOCIAL La Seguridad Social se financia con impuestos sobre la nómi- na denominados tributo de la Ley de Contribuciones al Aseguramiento Federal Tienen que estar regis- trado y el número es muy importante para todo desde buscar em- pleo hasta pagar impues- tos CHINA El Gobierno de China asigna una gran importan- cia a la seguridad social. cinco tipos de seguros sociales: Médico; Pensio- nes; Accidentes laborales; Desempleo; y Seguro de maternidad. China cuenta actualmente con tres pro- gramas de seguros médi- cos. rural. China es el país en desa- rrollo más populoso que cuenta con el nivel de desarrollo más bajo y de- sigual, así como con una economía dual entre las zonas rurales y urbanas. CHILE EL sistema de imposición en el INP está basado en un sistema de reparto, a diferencia de las AFP que son de sistema de capitali- zación individual, de aho- rro por cuenta personal. ES MIXTO
  • 2. CONTENIDOCONTENIDO EL MPPP TRABAJO Y LA SEGU-EL MPPP TRABAJO Y LA SEGU- RIDAD SOCIALRIDAD SOCIAL Acompañamiento a la clase obrera para proteger, estabilizar y desarrollar el proce- so social nacional de trabajo y garantizar el cumplimiento de los derechos y deberes socio-laborales y de seguridad social. A partir del 20 de febrero de 2015, cambio por EL MPPP PROCESO SOCIEL MPPP PROCESO SOCIALAL DE TRABAJODE TRABAJO, se publicó el Reglamen- to Orgánico con la nueva estructura orga- nizativa del ente en el Decreto Nº 1.617 de la Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.174. MISIÓN:MISIÓN: Proteger, estabilizar y desarro- llar el proceso social nacional de trabajo, como proceso fundamental para alcanzar los fines esenciales del Estado democráti- co y Social, de derecho y de Justicia; ga- rantizando los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras creadores de la rique- za socialmente , y la justa distribución de la riqueza.. LOS ENTES ADSCRITOSLOS ENTES ADSCRITOS EL INSTITUTO NACIONAL DEEL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGU-PREVENCIÓN, SALUD Y SEGU- RIDAD LABORALESRIDAD LABORALES Es un organismo autónomo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986. Garantizar a los trabajadores y trabajado- ras sujetos a la aplicación del régimen prestacional, la salud y la seguridad labo- ral en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno desarrollo de sus facultades físicas y mentales cumpliendo con la normativa legal existente sobre la materia. INSTITUTO VENEZOLANO DEINSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALESLOS SEGUROS SOCIALES Es una institución pública, cuya razón de ser es brindar protección de la Seguridad Social a todos los beneficia- rios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevi- vencia, enfermedad, acci- dentes, incapacidad, invalidez, nupcias, muerte, retiro y cesantía o perdida de em- pleo, de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, den- tro del marco legal que lo regula. VISION:VISION: Ser una herramienta del Estado democrático y Social, de derecho y de Justi- cia, mediante la cual la clase obrera garantice la estabilidad y desarrollo del proceso social nacional de trabajo y para que su participación en dicho proceso, se dé en función de la cons- trucción de relaciones de trabajo justas e igua- litarias, de la producción de bienes y presta- ción de servicios que satisfagan las necesida- des del pueblo, generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la población, consolidar la indepen- dencia y fortalecer la soberanía económica del país, con la finalidad de asegurar el desarrollo humano integral y la existencia digna y prove- chosa para la colectividad. ORGANIZADO PORORGANIZADO POR •Viceministerio de Previsión Social (Pensiones, Asignaciones Económicas, Salud y Seguridad Laboral) •Viceministerio para la Educación y el Trabajo para la Liberación •Viceministerio para Derechos y Relaciones Laborales •Viceministerio para el Sistema Integrado de Inspección Laboral y de la Seguridad Social.