Este documento presenta información sobre la planificación de políticas, programas y proyectos sociales. Explica que la planificación es un proceso que consiste en organizar ideas para resolver problemas determinando procedimientos mediante los cuales se seleccionan, ordenan y diseñan acciones para lograr objetivos utilizando recursos de manera racional. Luego, describe las etapas del proceso de planificación como la identificación del problema, la toma de decisiones, el diseño y configuración de la política, la implementación y el monitoreo y evaluación. Finalmente,
La planeación es un proceso continuo y flexible para definir la evolución de una organización y aprovechar oportunidades. Incluye establecer una misión, objetivos medibles y estrategias a largo plazo. El documento describe las fases de la planeación como estudiar la organización, sistemas, flujogramas y control interno para proponer mejoras que incrementen la eficiencia.
La planeación es un proceso continuo y flexible para definir la evolución de una organización y aprovechar oportunidades. Incluye establecer una misión, objetivos medibles y estrategias a largo plazo. Un estudio de planeación evalúa la estructura, sistemas, flujos de trabajo y controles internos de un área para proponer mejoras que aumenten la eficiencia.
El documento proporciona instrucciones para definir un tema de investigación, incluyendo determinar el área de conocimiento, responder preguntas clave, documentarse sobre el tema y obtener asesoramiento de expertos. Luego, se debe definir el problema de investigación, formular preguntas de investigación y objetivos. Finalmente, se deben considerar aspectos teóricos y metodológicos como el tipo de estudio y las técnicas de recolección y análisis de datos.
El documento describe el planeamiento estratégico participativo como un proceso mediante el cual las organizaciones públicas definen su futuro y los pasos necesarios para alcanzarlo. Este proceso involucra análisis de escenarios, fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para reducir la incertidumbre y prepararse para aprovechar oportunidades. Se traduce en programas y proyectos estratégicos para resolver problemas de acuerdo a la misión, e involucra a actores internos y externos. El proceso comprende fases de
El documento habla sobre la gerencia estratégica. Explica que es un proceso para administrar cambios mediante el cual se definen objetivos y estrategias para lograrlos. También describe conceptos clave como misión, visión, diagnóstico interno y externo, estrategias, objetivos, planes de acción y recursos. Finalmente, explica que la gerencia estratégica permite que las organizaciones sean proactivas ante cambios en el entorno.
El documento presenta una descripción de diferentes enfoques de planificación como la planificación normativa, situacional, estratégica y táctica operacional. También describe las etapas del proceso de planificación según autores como Eckles, Gorostegui y Koontz, que incluyen actividades como establecer objetivos, analizar oportunidades, recursos y alternativas, y seleccionar e implementar estrategias.
Este documento presenta los conceptos y modelos clave del planeamiento estratégico. Explica la diferencia entre el planeamiento tradicional y el planeamiento estratégico, enfocándose este último en el largo plazo y la adaptación al contexto cambiante. Luego, describe los fundamentos básicos del planeamiento estratégico como la visión, misión, análisis FODA, objetivos, metas y estrategias. Finalmente, resume el modelo completo de planeamiento estratégico aplicado propuesto por Goodstein, Nolan y Pfeiffer, el cual const
Este documento presenta información sobre la planificación de políticas, programas y proyectos sociales. Explica que la planificación es un proceso que consiste en organizar ideas para resolver problemas determinando procedimientos mediante los cuales se seleccionan, ordenan y diseñan acciones para lograr objetivos utilizando recursos de manera racional. Luego, describe las etapas del proceso de planificación como la identificación del problema, la toma de decisiones, el diseño y configuración de la política, la implementación y el monitoreo y evaluación. Finalmente,
La planeación es un proceso continuo y flexible para definir la evolución de una organización y aprovechar oportunidades. Incluye establecer una misión, objetivos medibles y estrategias a largo plazo. El documento describe las fases de la planeación como estudiar la organización, sistemas, flujogramas y control interno para proponer mejoras que incrementen la eficiencia.
La planeación es un proceso continuo y flexible para definir la evolución de una organización y aprovechar oportunidades. Incluye establecer una misión, objetivos medibles y estrategias a largo plazo. Un estudio de planeación evalúa la estructura, sistemas, flujos de trabajo y controles internos de un área para proponer mejoras que aumenten la eficiencia.
El documento proporciona instrucciones para definir un tema de investigación, incluyendo determinar el área de conocimiento, responder preguntas clave, documentarse sobre el tema y obtener asesoramiento de expertos. Luego, se debe definir el problema de investigación, formular preguntas de investigación y objetivos. Finalmente, se deben considerar aspectos teóricos y metodológicos como el tipo de estudio y las técnicas de recolección y análisis de datos.
El documento describe el planeamiento estratégico participativo como un proceso mediante el cual las organizaciones públicas definen su futuro y los pasos necesarios para alcanzarlo. Este proceso involucra análisis de escenarios, fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para reducir la incertidumbre y prepararse para aprovechar oportunidades. Se traduce en programas y proyectos estratégicos para resolver problemas de acuerdo a la misión, e involucra a actores internos y externos. El proceso comprende fases de
El documento habla sobre la gerencia estratégica. Explica que es un proceso para administrar cambios mediante el cual se definen objetivos y estrategias para lograrlos. También describe conceptos clave como misión, visión, diagnóstico interno y externo, estrategias, objetivos, planes de acción y recursos. Finalmente, explica que la gerencia estratégica permite que las organizaciones sean proactivas ante cambios en el entorno.
El documento presenta una descripción de diferentes enfoques de planificación como la planificación normativa, situacional, estratégica y táctica operacional. También describe las etapas del proceso de planificación según autores como Eckles, Gorostegui y Koontz, que incluyen actividades como establecer objetivos, analizar oportunidades, recursos y alternativas, y seleccionar e implementar estrategias.
Este documento presenta los conceptos y modelos clave del planeamiento estratégico. Explica la diferencia entre el planeamiento tradicional y el planeamiento estratégico, enfocándose este último en el largo plazo y la adaptación al contexto cambiante. Luego, describe los fundamentos básicos del planeamiento estratégico como la visión, misión, análisis FODA, objetivos, metas y estrategias. Finalmente, resume el modelo completo de planeamiento estratégico aplicado propuesto por Goodstein, Nolan y Pfeiffer, el cual const
Este documento presenta información sobre un curso de métodos y metodología de investigación en ciencias de la educación que se ofrece en la Universidad Rómulo Gallegos. El curso se llevará a cabo durante el primer semestre de 2011 y será facilitado por el Dr. Jorge Luis España Márquez. El documento incluye detalles sobre los conceptos de proyecto e investigación que se cubrirán en el curso.
Este documento describe los contenidos que fundamentan los lineamientos metodológicos en la fase de planificación. Explica que la fase de planificación consta de la identificación de la idea principal y la definición de los objetivos generales. También incluye un análisis externo e interno, un plan de producción, y un modelo organizativo que describe la estructura y funciones. Finalmente, discute los tipos, técnicas, etapas, ámbitos y elementos de la planificación, concluyendo que es un proceso de toma de
Este documento describe diferentes enfoques de la planificación como la planificación normativa, situacional, estratégica y táctica operacional. Explica que la planificación implica establecer objetivos y elegir los medios para alcanzarlos, y consiste en un proceso de toma de decisiones, previsión y determinación de acciones. Además, detalla las etapas del proceso de planificación según diferentes autores, como la formulación de metas, identificación de la situación actual, análisis ambiental y de recursos.
Este documento presenta un ensayo sobre la pertinencia de implementar la planeación estratégica en el sector industrial. Explica que la planeación estratégica es un proceso administrativo que ayuda a definir objetivos, analizar el entorno, y determinar estrategias viables. También describe modelos como el balanced scorecard y análisis FODA que son útiles para la planeación estratégica. Concluye que la planeación estratégica es una herramienta importante para que las empresas logren sus objetivos y sobrevivan en un entorno cambiante.
El documento describe diferentes tipos de estrategia y planeación estratégica. Explica que la estrategia se origina de la relación entre guerra y organizaciones y cómo adaptar los recursos al entorno cambiante para lograr los objetivos. También describe elementos como valores estratégicos, pensamiento estratégico, visión, política y objetivos que son parte integral de la planeación estratégica de una organización. Finalmente, explica once tipos diferentes de planeación como operativa, estratégica, sistémica, táctica, ecológica, participativa y prospectiva
Este documento describe los pasos para elaborar un proyecto de manera ordenada y estructurada. Explica que un proyecto busca resolver necesidades humanas mediante la formulación de objetivos y una acción planificada. Luego, detalla nueve preguntas clave que deben responderse para definir un proyecto, así como los componentes fundamentales que debe contener la propuesta de un proyecto, como el nombre, la justificación, los objetivos, el cronograma de actividades y los recursos requeridos.
Lineas, planes, programas de investigacionCarlos Tovar
Este documento presenta una introducción a los conceptos de planificación y sus tipos, así como a los sistemas, políticas, programas, planes, líneas y proyectos de investigación. Explica que existen diferentes tipos de planificación como la estratégica, táctica y operativa, y que varían en su alcance y horizonte temporal. También describe los componentes clave de un sistema de investigación y define conceptos como política de investigación, plan de investigación, programa de investigación, líneas de investigación y proyecto de investigación. Por último, brinda
Este documento presenta los conceptos clave de la planificación desde diversas perspectivas:
1) Define la planificación como un proceso para cumplir objetivos y materializar propósitos mediante pasos sistemáticos empleando herramientas.
2) Explica que las premisas y restricciones son suposiciones previas a la planificación, y que los presupuestos, políticas y líneas de acción son herramientas para la toma de decisiones encaminadas a cumplir los objetivos.
3) Describe los tipos de
Este documento describe los conceptos y etapas de la planeación estratégica, incluyendo la declaración de visión, misión y valores, análisis externo e interno, establecimiento de objetivos a largo plazo, formulación y selección de estrategias, diseño de planes estratégicos, implementación y control de estrategias. También cubre la investigación de mercados, destacando su importancia para la toma de decisiones y el establecimiento de políticas de mercado. Finalmente, analiza el método FODA y sus componentes de
Este documento presenta información sobre diferentes enfoques y teorías de la planificación. Define la planificación según autores como Fayol y Donnelly y describe las fases del proceso de planificación según autores como Castellano Bohórquez. Explica las diferencias entre planificar y planificar estratégicamente, así como entre pensar y pensar estratégicamente. Finalmente, discute si la concepción del planificar es la misma entre diferentes autores, concluyendo que aunque comparten elementos, cada autor tiene su propia perspectiva.
El documento describe los conceptos y procesos de planificación estratégica. La planificación estratégica permite determinar las actividades necesarias para alcanzar los objetivos a largo plazo mediante el análisis del entorno interno y externo de la organización, la definición de una misión, visión y estrategias, y el desarrollo de planes tácticos y operativos con indicadores. El diagnóstico estratégico es una herramienta clave que incluye técnicas como FODA y análisis DAFO
Este documento discute la justificación de una investigación. Explica que la justificación debe demostrar los beneficios del estudio y cómo contribuirá al conocimiento. También describe criterios para evaluar la utilidad de un estudio como la conveniencia social, relevancia, implicaciones prácticas y valor teórico. Además, señala que la justificación debe explicar claramente cómo los resultados beneficiarán a otros.
El documento describe los componentes clave de un Proyecto Educativo Institucional (PEI). El PEI establece la visión, misión y objetivos de una escuela a mediano y largo plazo. Incluye un marco filosófico, un análisis de la situación actual, y un plan operativo con metas, proyectos, indicadores y evaluaciones. El PEI guía las decisiones pedagógicas y curriculares de una escuela para lograr resultados mejorados en los estudiantes.
Este documento describe los conceptos clave de la planeación estratégica aplicada. Establece que la planeación estratégica debe establecer criterios para las decisiones organizacionales diarias y proveer un patrón para evaluar dichas decisiones. Además, explica que la planeación estratégica aplicada establece tres fases: 1) búsqueda de valores, 2) diseño de la estrategia del negocio, y 3) integración de los planes de acción. Finalmente, enfatiza que la cultura organizacional ejerce un gran impacto en la efectiv
Este documento presenta una introducción a la planificación empresarial y de presupuestos. Explica conceptos clave como sistemas, teoría general de sistemas, y sistemas de planificación. Describe las etapas del proceso de planificación estratégica, incluyendo análisis interno y externo, diagnóstico de la situación actual, y establecimiento de objetivos y estrategias. Finalmente, cubre temas como planificación operativa, plan de negocios y contenido de un plan de negocios.
Este documento presenta la asignatura "Planeación Teoría Estrategia" de la Licenciatura en Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México. El objetivo de la asignatura es que los estudiantes puedan desarrollar la planeación estratégica de una organización y explicar conceptos de planeación estratégica y operacional. La asignatura cubre seis temas principales sobre teoría de planeación, niveles de estrategia, fases de planeación estratégica, ventaja competitiva, planeación en áreas funcionales y control del plan estr
Este documento presenta conceptos básicos sobre la formulación, evaluación y gestión de proyectos. Explica que la formulación involucra el diseño de opciones viables para alcanzar objetivos y resolver problemas. La evaluación identifica y cuantifica costos y beneficios a lo largo del tiempo. La gestión administra el proyecto desde el inicio hasta el fin. También describe las etapas de un proyecto, incluyendo el diagnóstico, objetivos, e hipótesis sobre causas y efectos.
“la planificación como parte del proceso administrativo”, cuyos temas afines son: (i) Conceptos de planificación; (ii) Origen, Corrientes o Enfoques de Planificación y Diferencias entre los enfoques de planificación; (iii) las fases del proceso de planificación según varios autores con énfasis en la fase de diagnóstico o de análisis de la situación. Al final se deben presentar conclusiones sobre cada uno de los tres (03) tópicos antes indicados.
Interrogantes que se recomienda atender durante el desarrollo del trabajo y que sirven de orientación en cuanto al fondo del mismo, son:
1. ¿Cuál es la diferencia entre planificar y planificar estratégicamente? ¿Cuál es la diferencia entre pensar y pensar estratégicamente? ¿Cómo se relacionan el pensar y el planificar estratégicamente?
2. ¿La concepción del planificar es igual entre los autores de libros o fuentes que traten sobre el tema? Ejemplo: ¿los tipos de planificación que plantea Corredor (2004) son los mismos que plantea Molins (2007)? Si la respuesta es no ¿en qué está la diferencia?
3. ¿Qué relación hay entre planificar y tomar decisiones? ¿Qué relación puede existir entre el planificar y la connotación de la decisión que se tome (sus consecuencias para la empresa u organización), así como la vinculación de tal connotación en relación con la estrategia, por ende, con la planificación estratégica?
4. ¿Qué diferencia hay entre las fases o pasos de los distintos enfoques o tipos de planificación que encontraron durante la investigación? ¿Son los pasos o fases del proceso de planificar iguales o similares a los de planificar estratégicamente?
5. ¿Cuál es la diferencia entre planificar (planificación) y planear (planeación)?
6. ¿Qué vinculación se puede establecer entre la fase de diagnóstico o de análisis de la situación en un proceso de planificación y el planteamiento de un problema en un proceso de metodología de la investigación?
7. Métodos usados para el análisis situacional, pasos para realizar un análisis situacional o diagnostico de la situación actual.
Este documento presenta diferentes enfoques y tipos de planificación. Explica que existen enfoques racionales, organizativos y nuevos enfoques como el océano azul. También describe tipos de planificación como la estratégica, táctica y operativa que se definen según el nivel al que se dirigen. Finalmente, identifica elementos comunes en los enfoques como la lógica, sistematicidad y factibilidad de desagregar la estrategia en programas y proyectos.
El documento describe los diferentes tipos de planeación en las organizaciones: planeación estratégica, táctica y operativa. Explica que la planeación estratégica establece los objetivos y guías generales a largo plazo, la táctica se enfoca en áreas específicas mediante el uso de recursos, y la operativa asigna tareas específicas a corto plazo. También define conceptos como objetivos, políticas, procedimientos y presupuestos que son parte integral del proceso de planeación.
Unidad Central de Procesamiento (CPU): El Procesadorcastilloaldair788
El presente documento contiene información acerca del Unidad Central de procesamiento: Definición, historia, funcionamiento, arquitectura, fabricantes.
Este documento presenta información sobre un curso de métodos y metodología de investigación en ciencias de la educación que se ofrece en la Universidad Rómulo Gallegos. El curso se llevará a cabo durante el primer semestre de 2011 y será facilitado por el Dr. Jorge Luis España Márquez. El documento incluye detalles sobre los conceptos de proyecto e investigación que se cubrirán en el curso.
Este documento describe los contenidos que fundamentan los lineamientos metodológicos en la fase de planificación. Explica que la fase de planificación consta de la identificación de la idea principal y la definición de los objetivos generales. También incluye un análisis externo e interno, un plan de producción, y un modelo organizativo que describe la estructura y funciones. Finalmente, discute los tipos, técnicas, etapas, ámbitos y elementos de la planificación, concluyendo que es un proceso de toma de
Este documento describe diferentes enfoques de la planificación como la planificación normativa, situacional, estratégica y táctica operacional. Explica que la planificación implica establecer objetivos y elegir los medios para alcanzarlos, y consiste en un proceso de toma de decisiones, previsión y determinación de acciones. Además, detalla las etapas del proceso de planificación según diferentes autores, como la formulación de metas, identificación de la situación actual, análisis ambiental y de recursos.
Este documento presenta un ensayo sobre la pertinencia de implementar la planeación estratégica en el sector industrial. Explica que la planeación estratégica es un proceso administrativo que ayuda a definir objetivos, analizar el entorno, y determinar estrategias viables. También describe modelos como el balanced scorecard y análisis FODA que son útiles para la planeación estratégica. Concluye que la planeación estratégica es una herramienta importante para que las empresas logren sus objetivos y sobrevivan en un entorno cambiante.
El documento describe diferentes tipos de estrategia y planeación estratégica. Explica que la estrategia se origina de la relación entre guerra y organizaciones y cómo adaptar los recursos al entorno cambiante para lograr los objetivos. También describe elementos como valores estratégicos, pensamiento estratégico, visión, política y objetivos que son parte integral de la planeación estratégica de una organización. Finalmente, explica once tipos diferentes de planeación como operativa, estratégica, sistémica, táctica, ecológica, participativa y prospectiva
Este documento describe los pasos para elaborar un proyecto de manera ordenada y estructurada. Explica que un proyecto busca resolver necesidades humanas mediante la formulación de objetivos y una acción planificada. Luego, detalla nueve preguntas clave que deben responderse para definir un proyecto, así como los componentes fundamentales que debe contener la propuesta de un proyecto, como el nombre, la justificación, los objetivos, el cronograma de actividades y los recursos requeridos.
Lineas, planes, programas de investigacionCarlos Tovar
Este documento presenta una introducción a los conceptos de planificación y sus tipos, así como a los sistemas, políticas, programas, planes, líneas y proyectos de investigación. Explica que existen diferentes tipos de planificación como la estratégica, táctica y operativa, y que varían en su alcance y horizonte temporal. También describe los componentes clave de un sistema de investigación y define conceptos como política de investigación, plan de investigación, programa de investigación, líneas de investigación y proyecto de investigación. Por último, brinda
Este documento presenta los conceptos clave de la planificación desde diversas perspectivas:
1) Define la planificación como un proceso para cumplir objetivos y materializar propósitos mediante pasos sistemáticos empleando herramientas.
2) Explica que las premisas y restricciones son suposiciones previas a la planificación, y que los presupuestos, políticas y líneas de acción son herramientas para la toma de decisiones encaminadas a cumplir los objetivos.
3) Describe los tipos de
Este documento describe los conceptos y etapas de la planeación estratégica, incluyendo la declaración de visión, misión y valores, análisis externo e interno, establecimiento de objetivos a largo plazo, formulación y selección de estrategias, diseño de planes estratégicos, implementación y control de estrategias. También cubre la investigación de mercados, destacando su importancia para la toma de decisiones y el establecimiento de políticas de mercado. Finalmente, analiza el método FODA y sus componentes de
Este documento presenta información sobre diferentes enfoques y teorías de la planificación. Define la planificación según autores como Fayol y Donnelly y describe las fases del proceso de planificación según autores como Castellano Bohórquez. Explica las diferencias entre planificar y planificar estratégicamente, así como entre pensar y pensar estratégicamente. Finalmente, discute si la concepción del planificar es la misma entre diferentes autores, concluyendo que aunque comparten elementos, cada autor tiene su propia perspectiva.
El documento describe los conceptos y procesos de planificación estratégica. La planificación estratégica permite determinar las actividades necesarias para alcanzar los objetivos a largo plazo mediante el análisis del entorno interno y externo de la organización, la definición de una misión, visión y estrategias, y el desarrollo de planes tácticos y operativos con indicadores. El diagnóstico estratégico es una herramienta clave que incluye técnicas como FODA y análisis DAFO
Este documento discute la justificación de una investigación. Explica que la justificación debe demostrar los beneficios del estudio y cómo contribuirá al conocimiento. También describe criterios para evaluar la utilidad de un estudio como la conveniencia social, relevancia, implicaciones prácticas y valor teórico. Además, señala que la justificación debe explicar claramente cómo los resultados beneficiarán a otros.
El documento describe los componentes clave de un Proyecto Educativo Institucional (PEI). El PEI establece la visión, misión y objetivos de una escuela a mediano y largo plazo. Incluye un marco filosófico, un análisis de la situación actual, y un plan operativo con metas, proyectos, indicadores y evaluaciones. El PEI guía las decisiones pedagógicas y curriculares de una escuela para lograr resultados mejorados en los estudiantes.
Este documento describe los conceptos clave de la planeación estratégica aplicada. Establece que la planeación estratégica debe establecer criterios para las decisiones organizacionales diarias y proveer un patrón para evaluar dichas decisiones. Además, explica que la planeación estratégica aplicada establece tres fases: 1) búsqueda de valores, 2) diseño de la estrategia del negocio, y 3) integración de los planes de acción. Finalmente, enfatiza que la cultura organizacional ejerce un gran impacto en la efectiv
Este documento presenta una introducción a la planificación empresarial y de presupuestos. Explica conceptos clave como sistemas, teoría general de sistemas, y sistemas de planificación. Describe las etapas del proceso de planificación estratégica, incluyendo análisis interno y externo, diagnóstico de la situación actual, y establecimiento de objetivos y estrategias. Finalmente, cubre temas como planificación operativa, plan de negocios y contenido de un plan de negocios.
Este documento presenta la asignatura "Planeación Teoría Estrategia" de la Licenciatura en Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México. El objetivo de la asignatura es que los estudiantes puedan desarrollar la planeación estratégica de una organización y explicar conceptos de planeación estratégica y operacional. La asignatura cubre seis temas principales sobre teoría de planeación, niveles de estrategia, fases de planeación estratégica, ventaja competitiva, planeación en áreas funcionales y control del plan estr
Este documento presenta conceptos básicos sobre la formulación, evaluación y gestión de proyectos. Explica que la formulación involucra el diseño de opciones viables para alcanzar objetivos y resolver problemas. La evaluación identifica y cuantifica costos y beneficios a lo largo del tiempo. La gestión administra el proyecto desde el inicio hasta el fin. También describe las etapas de un proyecto, incluyendo el diagnóstico, objetivos, e hipótesis sobre causas y efectos.
“la planificación como parte del proceso administrativo”, cuyos temas afines son: (i) Conceptos de planificación; (ii) Origen, Corrientes o Enfoques de Planificación y Diferencias entre los enfoques de planificación; (iii) las fases del proceso de planificación según varios autores con énfasis en la fase de diagnóstico o de análisis de la situación. Al final se deben presentar conclusiones sobre cada uno de los tres (03) tópicos antes indicados.
Interrogantes que se recomienda atender durante el desarrollo del trabajo y que sirven de orientación en cuanto al fondo del mismo, son:
1. ¿Cuál es la diferencia entre planificar y planificar estratégicamente? ¿Cuál es la diferencia entre pensar y pensar estratégicamente? ¿Cómo se relacionan el pensar y el planificar estratégicamente?
2. ¿La concepción del planificar es igual entre los autores de libros o fuentes que traten sobre el tema? Ejemplo: ¿los tipos de planificación que plantea Corredor (2004) son los mismos que plantea Molins (2007)? Si la respuesta es no ¿en qué está la diferencia?
3. ¿Qué relación hay entre planificar y tomar decisiones? ¿Qué relación puede existir entre el planificar y la connotación de la decisión que se tome (sus consecuencias para la empresa u organización), así como la vinculación de tal connotación en relación con la estrategia, por ende, con la planificación estratégica?
4. ¿Qué diferencia hay entre las fases o pasos de los distintos enfoques o tipos de planificación que encontraron durante la investigación? ¿Son los pasos o fases del proceso de planificar iguales o similares a los de planificar estratégicamente?
5. ¿Cuál es la diferencia entre planificar (planificación) y planear (planeación)?
6. ¿Qué vinculación se puede establecer entre la fase de diagnóstico o de análisis de la situación en un proceso de planificación y el planteamiento de un problema en un proceso de metodología de la investigación?
7. Métodos usados para el análisis situacional, pasos para realizar un análisis situacional o diagnostico de la situación actual.
Este documento presenta diferentes enfoques y tipos de planificación. Explica que existen enfoques racionales, organizativos y nuevos enfoques como el océano azul. También describe tipos de planificación como la estratégica, táctica y operativa que se definen según el nivel al que se dirigen. Finalmente, identifica elementos comunes en los enfoques como la lógica, sistematicidad y factibilidad de desagregar la estrategia en programas y proyectos.
El documento describe los diferentes tipos de planeación en las organizaciones: planeación estratégica, táctica y operativa. Explica que la planeación estratégica establece los objetivos y guías generales a largo plazo, la táctica se enfoca en áreas específicas mediante el uso de recursos, y la operativa asigna tareas específicas a corto plazo. También define conceptos como objetivos, políticas, procedimientos y presupuestos que son parte integral del proceso de planeación.
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mi sector es muy tranquilo
los vecinos siempre colaboran , lo que mas me gusta de mi sector es el parque salazar, la iglesia el huerto de Dios donde congrego y el complejo deportivo de manco capac
1. Marcela Cucaita Suárez
Docente Área General
Mail: marcela.cucaita@uptc.edu.co
SEM i -2024
SOGAMOSO- GARAGOA
Técnica Profesional en Servicios de Salud.
Técnica Profesional en Proceso
Comerciales y Financieros
COMPETENCIAS INVESTIGATIVAS Y
DESARROLLO DE PROYECTOS
U3. EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN
5. Marco Teórico
Es el desarrollo de
la perspectiva
teórica de la
propuesta de
investigación
Es un
proceso
6. Componentes del Marco Teórico
• Consulta y determina las teorías fundamentadas del tema objeto de
estudio.
• Presenta el análisis de diferentes posturas epistemológicas respecto
al tema de estudio.
• Se conoce el problema a profundidad y sus aspectos.
• Deben ser coherentes las teorías consultadas con el tema y las
variables del problema.
• Redactar el contenido de forma directa, precisa y jerarquizada.
7. Funciones del desarrollo del Marco Teórico
Ayuda a prevenir errores
Orienta como realizar un estudio
Amplia el horizonte del estudio
Documenta la necesidad de realizar el estudio
Ayuda a establecer razones de estudios fundamentadas
Inspira líneas y áreas de investigación
Punto de referencia
8. Pregunta
problema
Objetivo
General
Título
Elaboró: Lic. Marcela Cucaita Suárez
¿ Qué tipo de plan estratégico
administrativo aplica o implementa la
ESE XXX del Municipio YYY como
medio facilitador en la toma de
decisiones?
¿Cuáles ………………?
Analizar el plan estratégico administrativo que
maneja la ESE XXX del Municipio YYY, como
medio facilitador en la toma de decisiones
Plan estratégico
administrativo de la
ESE XX del
municipio XXX,
como medio
facilitador en la toma
de decisiones
gerenciales .
¿De dónde parte el marco teórico?....
9. Estructura del marco teórico
Marco Teórico
Párrafo introductorio que indique los temas que se encuentran vinculados con el tema central de la propuesta.
Plan estratégico administrativo
El planeamiento estratégico, es un proceso o actividad que constantemente han adoptado las empresas que desean identificar y seguir una visión a través del logro de
objetivos y metas…………….
Componentes de la planeación estratégica
Fdlfjsljfjsñsjfñsdfjsdfñljsñfdjñsjfsfsflnsdfklsdkndlkfhdkslghlksdhflksafldsnkfhskhdshslihglhdlfgkndfkvnkdhfghasdghdhlhadslhdalghidhldhldhgldhgvldhladhlghadglihadvlkasdh
lihadighdlhadhgiahsldhvfhasdfihasdlihfdlaihfiladshgiladhgfilhadfliahfilhdsfiahdsfighdifhasdfihsaifhisdlhfilsadhf
Decisiones estratégicas
Las decisiones estratégicas son….
Características de la planeación estratégica
Las principales características de la planeación estratégica corresponde a…
Toma de decisiones gerenciales
Los administradores toman grandes decisiones (el cierre de una planta de la compañía, la compra de otra compañía o la introducción de una nueva línea de productos)
y, por supuesto, decisiones menores: la selección de un nuevo empleado entre cuatro candidatos al puesto, la determinación del calendario de producción del próximo
mes o la elección de un nuevo banco para mantener parte de los depósitos de la organización.
Circuito de la toma de decisiones
El circuito de la toma de decisiones, para (Moody 1983)………..
Plan estratégico administrativo de la ESE XX del municipio XXX, como medio facilitador en la toma de decisiones gerenciales
.
Niveles del
título
10.
11. Marco Conceptual
Delimita las nociones o construcciones conceptuales que de acuerdo al marco teórico se determinan los conceptos involucrados
en las variables de la investigación.
Marco Conceptual
Párrafo introductorio
Planeación: La planificación estratégica es la parte del proceso general de planificación que se encarga de definir los objetivos en el largo plazo o
macrobjetivos y las estrategias para alcanzarlos (Chiavenato, 1998). La planificación estratégica mantiene el vínculo entre la misión, la visión y los
valores, con los objetivos y las estrategias, que permitirán acercarse a la imagen ideal que se tiene de la organización.
Estrategia: Para Chandler (2003), la estrategia es la determinación de las metas y objetivos de una empresa a largo plazo, las acciones a emprender
y la asignación de recursos necesarios para el logro de dichas metas.
Planeación estratégica: Es una herramienta administrativa que ayuda a incrementar las posibilidades de éxito cuando se quiere alcanzar algo en
situaciones de incertidumbre y/o de conflicto (oposición inteligente). Se basa en la administración por objetivos y responde prioritariamente la
pregunta “Qué hacer”. Fayol (1986) afirma que la Toma de Decisiones también hace parte de las funciones de la organización.
12.
13. Marco Normativo
El fundamento normativo de la investigación, se refiere
a las leyes, políticas públicas, decretos y resoluciones,
acuerdos que intervienen directamente en el desarrollo del
proceso investigativo.
Los procesos normativos que se indiquen deben tener un
orden jerárquico.
Según la investigación, puede tomarse en cuenta
documentos necesarios para evidenciar las legislaciones
locales, nacionales o internacionales.
14. Ejemplo de Marco Normativo
Referencia de Normas Internacionales Objetivo que adopta la norma
OMS - OPS
El Plan decenal de Salud Pública 2022-2031
Decreto 505 DE 2020 xxxxx
15. Marco Espacial
El marco espacial se refiere al escenario físico, ubicación geográfica, los aspectos
sociales, históricos, económicos y culturales que se consideren relevantes para
hacer una aproximación al objeto del estudio en el trabajo investigativo.
16. Les recuerdo que solo se debe enviar a plataforma el documento Word con la retroalimentación de los ajustes y
modificaciones de la correcciones U2 y añadir lo correspondiente a U3.
Las primeras actividades se realizaron en clase con la participación de quienes asistieron a clase remota o sincrónica.