Este documento discute los conceptos clave de la gerencia en entidades de economía social y lineamientos para la formación de cuadros gerenciales en empresas prestadoras de salud (EPS). Explica que la gerencia social considera dimensiones como lo social, político y cognoscitivo. Luego, describe tres componentes del perfil gerencial de las EPS: técnico-operativo, administrativo-gerencial y humano-social. Finalmente, detalla los dominios cognitivos y la formación sociopolítica y profesional necesaria para los gerentes de EPS.