UVM PARTE2
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La Universidad del Valle de México (UVM) se fundó en 1960 como Institución Harvard y adoptó su nombre actual en 1968, experimentando un gran desarrollo en estructura y programas a partir de entonces. A partir de 1976, la UVM comenzó a expandirse por el Distrito Federal, el área metropolitana de la Ciudad de México e interior del país. En 2000, la alianza con Laureate International Universities impulsó el crecimiento de la UVM de 12 a 37 campus y una mayor oferta educativa en niveles de preparatoria, licenciatura, pos
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Activity 3 1 linear equations
Este documento presenta información sobre ecuaciones lineales de primer grado con una incógnita. Explica los conceptos básicos de modelos matemáticos, ecuaciones lineales y su solución. También describe el modelo de Polya para resolver problemas, el cual consta de cuatro pasos: 1) entender el problema, 2) configurar un plan, 3) ejecutar el plan, y 4) mirar hacia atrás. El documento proporciona un ejemplo para ilustrar este proceso.
Presentación del curso optimización 2
Este documento presenta la filosofía institucional y el curso de Optimización II. Describe la misión y principios de la institución de ampliar el acceso a una educación de calidad. Luego resume el contenido, objetivo y forma de evaluación del curso de Optimización II, el cual enseña modelos de optimización lineales y no lineales para aplicarlos en sistemas económicos e industriales.
Clip ejemplos animales
Este documento presenta varios ejemplos de programas CLIPS que ilustran el uso de hechos y reglas. El Ejemplo 1 contiene hechos sobre diferentes animales y una regla simple que imprime "animal encontrado" cuando se cumple. Se proponen tres actividades: 1) crear un árbol de decisiones con múltiples opciones, 2) crear un programa CLIPS para buscar soluciones en un texto dado, y 3) incluir hechos bidimensionales y una regla para validarlos. La tarea es generar un solo programa con los conceptos vist
Clips parte4 resumen
El documento describe el sistema CLIPS, que es un entorno para desarrollar sistemas expertos. CLIPS define un lenguaje que permite la representación de conocimiento declarativo (marcos) y procedimental (reglas de producción). CLIPS también incluye un motor de inferencias con razonamiento hacia adelante.
8. diagramas
El documento describe diferentes tipos de diagramas utilizados en ingeniería industrial, incluyendo diagramas de flujo de proceso, diagramas de operaciones, diagramas de recorrido, diagramas hombre-máquina, diagramas Gantt y diagramas PERT. También proporciona información sobre cómo identificar y desarrollar cada tipo de diagrama.
8. diagramas
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Ejemplo
Este documento presenta un ejemplo sencillo de un sistema experto médico con 5 reglas. La primera regla indica que si un paciente tiene riesgo de infarto y antecedentes de infarto, se le debe administrar medicación digital. Las siguientes reglas evalúan síntomas como dolor en el pecho y presión arterial alta para determinar el riesgo de infarto. Otras reglas evalúan factores de riesgo como obesidad y tabaquismo para predecir la probabilidad de esclerosis. Finalmente, una regla indica que los pacientes con
Clips parte2x
Las variables nos permiten almacenar y cambiar valores dinámicamente. Pueden usarse en el antecedente de una regla para hacer coincidir hechos y en el consecuente para imprimir o asertar valores. También pueden almacenar la dirección de un hecho. Las variables comodín coinciden con hechos que tengan una o más partes adicionales a la buscada. Las reglas se analizan sintáctica y lógicamente y se colocan en una cola para su ejecución, de modo que la última regla activada es
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Clips parte1
Este documento describe los elementos básicos de CLIPS, un motor de reglas para la construcción de sistemas expertos. Explica que CLIPS usa hechos, reglas y una cola de activaciones. Detalla los tipos de hechos, como asertarlos, verlos y eliminarlos. Luego explica el formato y funcionamiento básico de las reglas.
Practica2 solax
El documento proporciona instrucciones para realizar operaciones contables en T de mayor y trasladarlas al libro diario para una empresa llamada "ELENA" que fabrica y vende chaquetones y abrigos de piel. Detalla el patrimonio inicial de la empresa al 1 de enero de 2013 y las operaciones realizadas durante el año, incluyendo la venta de productos, compra de materiales, pago de deudas, compra de maquinaria y pago de sueldos y gastos.
7. repres e infer parte4
Este documento describe los tipos de problemas según su estructura, incluyendo problemas estructurados, semiestructurados y no estructurados. También discute lenguajes comunes para sistemas basados en el conocimiento como PROLOG y CLIPS. Finalmente, propone buscar un ejemplo de una problemática resuelta mediante sistemas basados en el conocimiento y añadir bibliografía y conclusiones.
7. repres e infer parte4
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Ejemplos distribuciones
El documento presenta ejemplos de distribuciones de probabilidad que son útiles para estudiar el trabajo. En particular, describe las distribuciones normal, binomial y de Poisson, que modelan fenómenos aleatorios comunes relacionados con el empleo y la productividad laboral.
7. introducción parte 6
El documento describe varios procesos de fabricación y manufactura, principios del manejo de materiales, riesgos de un manejo ineficiente de materiales, y factores que afectan el diseño de la distribución de planta. Específicamente, detalla procesos como la fundición, deformación, maquinado y ensamblado. Además, explica principios como eliminar distancias de transporte, mantener el movimiento de materiales, y usar la gravedad cuando sea posible.
6. introducción parte 5
El documento describe los procesos de manufactura y fabricación. Incluye 1) planeación de procesos, resolución de problemas y mejora continua, 2) diseño para capacidad de manufactura, y 3) ejemplos de secuencias de análisis de materiales que incluyen procesos básicos, secundarios y para mejorar propiedades. También clasifica los procesos en categorías como conformación, eliminación de material, conformado de polímeros, unión de partes, y cambio de propiedades.
5. introduccion parte 4
Este documento describe los diez enfoques primarios para analizar una operación con el objetivo de mejorarla. Estos incluyen el propósito de la operación, el diseño de la pieza, las tolerancias y especificaciones, los materiales, el proceso de manufactura, la preparación de herramientas, las condiciones de trabajo, el manejo de materiales, la distribución del equipo y los principios de economía de movimientos. El análisis de una operación busca simplificar diseños, reducir operaciones y distancias, utilizar mejores materiales
6. repres e infer parte3
Este documento describe los componentes principales de un sistema basado en el conocimiento, incluyendo una base de conocimiento, una base de hechos, un motor de inferencias, una memoria de trabajo, una interfaz de usuario e ingeniero de conocimiento, y un generador de explicaciones. Explica que la base de conocimiento contiene conocimiento heurístico y de control, mientras que la base de hechos almacena datos y procedimientos. El motor de inferencias aplica reglas lógicas mediante encadenamiento hacia adelante y hacia atrás para extraer nueva información.
Actividad 1 contabilidad
un ejercicio de clasificar las cuentas, hacer asientos de mayor y diario además de responder algunas preguntas acerca de las bases de contabilidad y sus principios
2. tipos de cuentas
El documento presenta una introducción básica a la contabilidad, incluyendo los tipos de cuentas, el ciclo contable, la ecuación fundamental de activos igual a pasivos más capital, el uso del diario y la cuenta T para registrar transacciones contables. También incluye ejemplos de transacciones como compras, ventas e ingresos registrados en las cuentas correspondientes.
1. principios contables
Este documento presenta los principios y conceptos básicos de la contabilidad. Explica que la contabilidad registra las transacciones financieras de una organización a través de cuentas y estados financieros. También describe los principios fundamentales como la partida doble, el costo histórico y el período contable, que guían el proceso de registro contable. El objetivo final es proporcionar información financiera precisa para la toma de decisiones.
5. repres e infer parte2
El documento habla sobre la representación e inferencia en sistemas basados en el conocimiento. Explica que la inferencia es una evaluación mental basada en la experiencia y la lógica para sacar conclusiones. Luego describe varias reglas de inferencia como el modus ponens, modus tollens y otras.
1. representación el conocimiento
Este documento discute la representación del conocimiento y su importancia para la inteligencia artificial. Explica que los agentes inteligentes parecen anticiparse a los eventos basándose en el conocimiento que poseen sobre su entorno. Sin embargo, nuestro entendimiento sobre cómo el cerebro representa, almacena y procesa el conocimiento es deficiente. La inteligencia artificial busca desarrollar esquemas de representación que capturen aspectos de la realidad de forma útil para los agentes.
4. repres e infer parte1
El documento describe diferentes formas de representar el conocimiento en sistemas basados en el conocimiento, incluyendo representaciones estructurales y funcionales. También discute la arquitectura de dichos sistemas y diferentes niveles y tipos de conocimiento, como conocimiento del dominio, metaconocimiento, conocimiento heurístico y estratégico.
4. introducciónx
El documento describe nueve enfoques principales para el análisis de operaciones, incluyendo la obtención de hechos, desarrollo del método ideal, e implementación del método. También discute técnicas como el estudio cronométrico de tiempos y los estándares de movimientos para establecer tiempos permisibles para tareas. El objetivo final es generar el método más eficiente para realizar cada proceso de producción.
2. introduccion 2x
La productividad se refiere a la capacidad de producir. Está influenciada por factores humanos como el compromiso diario, las relaciones humanizadas y el sentido de pertenencia de los empleados. Las organizaciones basadas en valores internos en lugar de solo en dinero son más resistentes en tiempos económicos difíciles. La productividad se mide a través de la eficiencia, eficacia y efectividad en la producción de bienes y servicios de calidad.
3. introduccion 3x
El documento trata sobre la importancia de la productividad para las empresas. Explica que la productividad depende de factores como la calidad, los costos, los tiempos estándar, la eficiencia y la innovación. También define la productividad como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y los recursos utilizados. Finalmente, enumera algunos insumos y factores que afectan la productividad de una empresa.
Lectura1 historia de la admon
El documento proporciona una historia de la administración desde la antigüedad hasta principios del siglo XX. Destaca las contribuciones de Taylor y los Gilbreth a la administración científica, el énfasis de las relaciones humanas en los grupos de trabajo, la teoría X y Y de McGregor, y la teoría Z de Ouchi. También describe los 14 principios de la administración propuestos por Fayol, incluyendo la división del trabajo, la autoridad y la responsabilidad, la remuneración del personal y el espíritu de equip
Aprender-IA: Recursos online gratuitos para estar al tanto y familiarizarse c...
Aprender-IA: Recursos online gratuitos para estar al tanto y familiarizarse c...María Sánchez González (@cibermarikiya)
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
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2. tipos de cuentas
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1. principios contables
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1. representación el conocimiento
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4. repres e infer parte1
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La productividad se refiere a la capacidad de producir. Está influenciada por factores humanos como el compromiso diario, las relaciones humanizadas y el sentido de pertenencia de los empleados. Las organizaciones basadas en valores internos en lugar de solo en dinero son más resistentes en tiempos económicos difíciles. La productividad se mide a través de la eficiencia, eficacia y efectividad en la producción de bienes y servicios de calidad.
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UVM PARTE2
- 2. La UVM se fundó el 16 de noviembre de 1960 como Institución Harvard y a partir de 1968 tiene el nombre de Universidad del Valle de México.
- 3. Desde ese año tuvo un gran desarrollo, trayendo consigo cambios en su estructura organizacional y la apertura de un mayor número de licenciaturas.
- 4. A partir de 1976 comenzó su expansión con diversos planteles ubicados en el Distrito Federal, área metropolitana de la Ciudad de México e interior de la República.
- 5. En el 2000, la UVM firmó una alianza con Laureate International Universities, con la que inició un importante crecimiento que la llevó a tener de 12 a 37 campus actualmente y ofrecer opciones educativas en Preparatoria, Licenciatura, Licenciatura Ejecutiva y Posgrado.