2. ¿Cuánto tiempo durara las
vacaciones para el trabajador?
Artículo 182: Aclara que el
trabajador gozara de 4 meses si el
numero de Trabajadores al Servicio
del patrono no excede de ciento y de
6 meses si el numero de
trabajadores fuere mayor de ciento;
ambos plazos contados a partir de
la fecha en que el trabajador
complete el año servicio.
¿Cómo se calcula la remuneración
que hacen que el trabajador debe
recibir en concepto de prestación
por vacaciones se tomara en
cuenta?
¿Los trabajadores para tener derecho
a vacaciones?
Artículo 180: Dice que deberá acreditar
un mínimo de 200 días trabajados en el
año, aunque en el contrato respectivo no
se exige a trabajar todos los días de la
semana ni se le exija trabajar cada día con
un máximo de horas ordinarias.
¿ Cuándo debe señalar el patrono la
época de vacaciones?
Artículo 182: Dice el patrono deberá
señalar la época en el que trabajador debe
gozar las vacaciones y notificarle la fecha de
iniciación de ellas con 30 días de
anticipación por lo menos.
¿Que son las vacaciones anuales
renumeradas?
Son un derecho regulado entre otras
normas por el estatus de los
trabajadores
¿Qué dice el articulo sobre las
vacaciones renumeradas?
Articulo 177: Después de un año de
trabajo continuo en la misma empresa o
establecimiento o bajo la dependencia
de un mismo patrón No tendrán derecho
a un periodo de vacaciones cuya
duración será de 15 días los cuales
serán renumerados con una prestación
equivalente al salario ordinario
correspondiente a dicho lapso mas de
un 30% del mismo