El documento explica cómo calcular si un trabajador es beneficiario de incapacidad temporal y el monto que recibirá. Determina que el trabajador ha cotizado los días requeridos en los últimos 5 años y 7 meses. Calcula su base reguladora diaria y que recibirá el 60% de su salario los primeros 8 días de baja, pagado por el empresario, y el 75% a partir del día 15, pagado por la entidad gestora, para un total de 223.92 euros.