Más de 750 empresarios y directivos asistieron a la entrega de los VII Premios Castilla y León Económica. El consejero de Economía y Empleo destacó que la inversión extranjera en la región se ha quintuplicado en el primer semestre de 2013 y anunció actuaciones para favorecer la actividad empresarial basada en la innovación y el fácil acceso al suelo industrial. Los premios reconocieron la trayectoria de empresas en diferentes categorías como innovación, expansión territorial y acción social.
Arturo Fernández promociona en Shanghái la presencia de empresas madrileñas en China. Entrevista a Antonio Beteta: "La ausencia de inversiones estatales ha provocado que se dejasen de general casi 175.000 empleos en la Región"
La compañía, que en 2011 aumenta un 20% su facturación hasta los 180 millones y un 30% su beneficio operativo hasta los 6,3 millones, diseña el Plan Estratégico 2012-14 para registrar crecimientos anuales del 10%
Arturo Fernández promociona en Shanghái la presencia de empresas madrileñas en China. Entrevista a Antonio Beteta: "La ausencia de inversiones estatales ha provocado que se dejasen de general casi 175.000 empleos en la Región"
La compañía, que en 2011 aumenta un 20% su facturación hasta los 180 millones y un 30% su beneficio operativo hasta los 6,3 millones, diseña el Plan Estratégico 2012-14 para registrar crecimientos anuales del 10%
Juan Domínguez - Balance de gestión del segundo año de mandato - Cabildo de ...Juan Dominguez
Presentación del balance de gestión del segundo año de mandato del Vicepresidente I y Consejero de Empleo, Industria, Comercio y Artesanía del Cabildo de Gran Canaria, Juan Domínguez. Gestión 2012/2013.
Juan Domínguez - Balance de gestión del segundo año de mandato - Cabildo de ...Juan Dominguez
Presentación del balance de gestión del segundo año de mandato del Vicepresidente I y Consejero de Empleo, Industria, Comercio y Artesanía del Cabildo de Gran Canaria, Juan Domínguez. Gestión 2012/2013.
Más de 250 personas asisten a la jornada 'La agroalimentación, un sector pujante’,
organizada por Castilla y León Económica con el patrocinio de Banco Popular
Jornada: Renautl, el impacto de su plan industrial en la economía de Castilla...Castilla y León Económica
El director general de Renault España anuncia un récord de producción de coches y motores en Castilla y León en 2014.
En una jornada organizada por Castilla y León Económica en la que también intervienen el director general de Industria del Ministerio y el consejero de Economía y Empleo
Euskadi ya tiene 16.000 empresas exportadoras, el doble que hace 10 añosOrkestra
El ‘Informe de Competitividad del País Vasco 2018’, elaborado por Orkestra –Instituto Vasco de Competitividad– destaca, como un rasgo notable, que a pesar de la recuperación de la demanda interna española a partir de 2017 "las empresas vascas no se hayan concentrado en el mercado español y hayan mostrado un comportamiento exportador tan positivo". El colectivo exportador vasco supone más del 22% de las empresas con asalariados y concentra alrededor de un 9% de las exportaciones totales españolas.
Las bodegas de la Denominación de Origen Cariñena no paran ni un segundo. Nuestras Bodegas Solar de Urbezo, (http://www.solardeurbezo.es/) llevamos un año vendiendo vinos en el estado brasileño de Minas Gerais y este año queremos empezar a hacerlo también en São Paulo. Así lo cuenta Heraldo de Aragón
«Para penetrar en cualquier
mercado hay que ser paciente y
persistente. Al principio hay que
dar mucho y pedir poco. Es la única forma de recoger los frutos
más tarde», explica Santiago Gracia, el propietario. En su caso la
clave ha sido «encontrar un buen
importador que conoce los gustos de los brasileños»
Ciclo Comunidades Autónomas Reindustrializar para ganar en Castilla y León.
Estimado/a amigo/a:
España no puede permitirse el lujo de seguir perdiendo peso industrial. Nuestra industria ha pasado de suponer el
34% del PIB en 1970, al 13% actual. Y sin embargo, se ha demostrado que los países que más han apostado por la
industria han resistido mejor la crisis, generan más empleo cualificado y son más innovadores y exportadores.
Nuestro país no debe quedar al margen de los esfuerzos que se están realizando a nivel europeo, y tras la consolidación
fiscal, tiene que situar al sector industrial en el centro de su agenda política y económica.
Para ello, igual que se han llevado a cabo las reformas necesarias para evitar el rescate de nuestra economía, para
devolver la confianza a los inversores, y para recuperar la senda del crecimiento y del empleo, ahora hay que seguir
haciendo reformas para ganar la batalla de la competitividad y para ello es necesario contar con una política industrial
que promocione el fortalecimiento y desarrollo de una industria competitiva, reindustrializando nuestro país, todo ello
como elemento clave de un nuevo modelo de crecimiento económico sostenible
Coincidiendo con la celebración del III Congreso Nacional de Directivos Apd que, bajo el título “Reindustrializar
para ganar” celebraremos en Bilbao los días 30 y 31 de octubre, Apd, con la colaboración de Deloitte, pone en
marcha un Ciclo de jornadas en el que daremos a conocer la situación del sector industrial en cada una de las
Comunidades Autónomas. En este foro analizaremos las iniciativas públicas de apoyo a la reindustrialización y los
proyectos industriales que servirán como “punta de lanza” para ejercer un papel dinamizador, catalizador y generador
de inversión y eficiencia en los territorios.
La próxima Jornada enmarcada dentro de este Ciclo, tendrá lugar el próximo 30 de septiembre en Burgos y será
inaugurada por el Consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva Rodríguez.
Al término del encuentro, al que están convocados los máximos responsables y directivos empresariales de Castilla y
León, celebraremos un almuerzo-coloquio con el Presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=C140146
Similar a VII Premios Castilla y León Económica (20)
1- La clave de un buen CV
2- Experiencia previa
3- El conocimiento de idiomas
4- Trabajar en equipo
5- La actitud del candidato en la entrevista debe ser productiva.
6- Ofertas adaptadas
7- Conocer la empresa
8- Lista de contactos
9- Flexibilidad laboral
10- Actitud optimista
1- Tomás Pascual Gómez-Cuétara. Presidente de Calidad Pascual
2-Ernesto Antolín. Presidente del Grupo Antolín
3-José Miguel Isidro Rincón. Presidente ejecutivo del Grupo Europac
4-Clemente González Soler. Presidente del Grupo Alibérico
5-Isidoro Alanís. Presidente de Global Exchange
6-Ginés Clemente. Fundador y consejero delegado de Aciturri
7-Juan Manuel González Serna. Presidente del Grupo Siro
8-José Rolando Álvarez. Presidente del Grupo Norte
9-María Teresa Rodríguez Sainz-Rozas. Presidenta de Galletas Gullón
10-Pedro Palomo. Consejero delegado de Octaviano Palomo
11-Carlos Magdaleno. Presidente y director general del Grupo Ambuibérica
12-Javier Prado. Fundador y director general de Tvitec
1- José Vicente de los Mozos . Director de Fabricación y Logística del Grupo Renault
2- María Dolores Dancausa. Consejera delegada de Bankinter
3- José Rebollo. Presidente de Michelin España Portugal
4- Jaime Revilla. Presidente y consejero delegado de Iveco España Portugal
5- César Reales . Director general de Agropal Grupo Alimentario
6- Ricardo García García. Vicepresidente ejecutivo de la Región Sur Europa de Benteler Automotive
7- Ismael de los Mozos. Director de la factoría de GlaxoSmithKline (GSK) en Aranda de Duero (Burgos)
La mayoría de estas empresas utilizan estas herramientas para colaborar con sus empleados o proveedores (68,1%) o para gestionar a sus clientes o productos (64,4%).
1-TRACE UN PLAN DE ACCIÓN
2- REFLEXIONE SOBRE LA DECISIÓN
3-ELIJA LA ACTIVIDAD CORRECTA
4-MIDA SUS RECURSOS
5-COMPRUEBE Y COMPARE
6-RECURRA A PROFESIONALES
7-DELIMITE EL FOCO DE INTERÉS
8-ESTUDIE EL CONTRATO
9-DELIMITE LOS RIESGOS
10RAZÓN vs EMOCIÓN
1. Recuerda que hay sectores que arrancan después del “parón” estival.
2. Analiza qué has aprendido este verano e incorpóralo a tu currículum.
3. Redefine tu estrategia y actualiza tu rutina.
4. Permanece atento: la campaña de Navidad ya está aquí.
5. No olvides que cuentas con un sinfín de competencias.
1- Negocio y producto testado
2- Conocer el mercado y la competencia
3- Cuidar la marca online y offline
4- Asegurar la financiación
5- Aprovechar la externalización
1. Utiliza, siempre que sea posible, pines detallados
2. Instala el botón “Guardar” de Pinterest
3. Puedes nutrirte de la información aportada de tus repites
4. Consigue más público objetivo a través de Pinterest analytics
5. Utiliza tus pines de productos para captar conversiones
Las herramientas y tácticas digitales son una manera de atraer a esta generación al mundo laboral.
1 de cada 10 millennials abandonaría su empleo si considerase que su empresa no es sostenible.
Cerca de 2/3 de los millennials prefieren un empleo a tiempo completo.
Dentro del lugar de trabajo, la flexibilidad es una característica muy valorada por este colectivo.
Los millennials cada vez hablan de forma más positiva del mundo empresarial, sobre todo si han realizado prácticas en un ambiente agradable.
5 tendencias para mejorar el comercio online
1. Auge del negocio digital en el mundo retail
2. Mayor preocupación por la experiencia del comprador.
3. Reinversión en dispositivos móviles.
4. Incremento de realidad virtual y aumentada.
5. Espacio de crecimiento en marketing online.
El 57,8% de las empresas dedicadas al turismo y hostelería no posee página web, frente a un 42,2% que sí dispone de un espacio propio en Internet donde presentarse ante posibles clientes.
7 de cada 10 ocupados españoles considera que no se favorece la creación de nuevas empresas, es decir, el 67% de los trabajadores considera que España no apoya a la creación de startups
Datos de exportaciones e importaciones en Castilla y León en 2016. Principales países a los que importamos y exportamos, sectores e información por provincias.
Los empresarios de Castilla y León vuelven a aprobar la gestión del Gobierno regional por cuarto año consecutivo, al calificarla con 5,6 puntos, la más elevada desde que se empezaron a notar los efectos de la crisis en 2008, según el sondeo publicado en exclusiva por la revista Castilla y León Económica en su número de enero y basado en una encuesta realizada a 204 directivos y empresarios de nuestra comunidad autónoma.
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
Actualmente, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital, siendo este un componente electrónico, por tanto se ha desarrollado y se ofrece un amplio rango de soluciones al problema del almacenamiento de datos.
En este documento analizamos ciertos conceptos relacionados con la ficha 1 y 2. Y concluimos, dando el porque es importante desarrollar nuestras habilidades de pensamiento.
Sara Sofia Bedoya Montezuma.
9-1.
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.pdfEmilio Casbas
Recopilación de los puntos más interesantes de diversas presentaciones, desde los visionarios conceptos de Alan Turing, pasando por la paradoja de Hans Moravec y la descripcion de Singularidad de Max Tegmark, hasta los innovadores avances de ChatGPT, y de cómo la IA está transformando la seguridad digital y protegiendo nuestras vidas.
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0...Telefónica
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0xWord escrito por Ibón Reinoso ( https://mypublicinbox.com/IBhone ) con Prólogo de Chema Alonso ( https://mypublicinbox.com/ChemaAlonso ). Puedes comprarlo aquí: https://0xword.com/es/libros/233-big-data-tecnologias-para-arquitecturas-data-centric.html
3Redu: Responsabilidad, Resiliencia y Respetocdraco
¡Hola! Somos 3Redu, conformados por Juan Camilo y Cristian. Entendemos las dificultades que enfrentan muchos estudiantes al tratar de comprender conceptos matemáticos. Nuestro objetivo es brindar una solución inclusiva y accesible para todos.
proyecto invernadero desde el departamento de tecnología para Erasmus
VII Premios Castilla y León Económica
1. 26 galardones
Más de 750 empresarios y directivos asisten al acto de
la entrega de los VII Premios Castilla y León Económica
Villanueva destaca que la inversión extranjera en la región se quintuplica en
el primer semestre de 2013 respecto al mismo período del pasado año
“
El Gobierno regional llevará a cabo actuaciones que favorezcan y desarrollen la actividad empresarial y la puesta en marcha de nuevos proyectos basadas en la innovación, la financiación
y el fácil acceso al suelo industrial”,
anunció Tomás Villanueva, consejero
de Economía y Empleo, durante la clausura del acto de los VII Premios Castilla
y León Económica celebrado el pasado
mes de noviembre en Valladolid y al
que asistieron más de 750 empresarios
y directivos. En su intervención, avanzó
que la comercialización tradicional que
la Administración regional desarrolla
se complementará a partir de ahora con
nuevas fórmulas que faciliten a las empresas el acceso al suelo industrial,
como concesiones a largo plazo y cesiones de derechos. En el evento, Villanueva destacó también que se atisban signos de recuperación que contribuyen a
que la inversión extranjera en Castilla y
León se haya multiplicado por cinco en
el primer semestre respecto al mismo
período de 2012. Al tiempo, añadió que
está regresando la confianza en España, que se percibe en aspectos como “la
prima de riesgo, la evolución del mercado bursátil, la reducción ordenada
del déficit público, la bajada de los
costes de financiación y el sistema financiero, que está más saneado”.
Para el titular de Economía y Empleo de la Junta, “contamos con un tejido empresarial fuerte y robusto y
Tomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo.
con ejemplos de buenas prácticas,
como los galardonados hoy”. A su juicio, los empresarios actuales representan la otra cara de la crisis, “ya que habéis sabido tornar las dificultades en
oportunidades”.
Política económica
Ante un nutrido auditorio, Villanueva se refirió también a las principales líneas de la política económica del Gobierno regional, cuyo objetivo se centra
en “favorecer y desarrollar la actividad de las empresas”, y las actuaciones diseñadas para impulsar la creación de empleo. “Estamos mejor que el
año pasado. Lo peor de la crisis ya ha
pasado”, apuntó el consejero de Economía y Empleo, quien añadió que las previsiones señalan que Castilla y León
será la segunda comunidad autónoma
que más crecerá en 2014, tras Madrid.
Nº 211 DIC’13
“Sin embargo, debemos ser cautos, es
conveniente seguir aplicando políticas que permitan que perdure el crecimiento y se cree empleo”, apuntó Villanueva.
Los VII Premios Castilla y León Económica, a los que se presentaron 94
candidaturas, concedieron su Premio
de Honor al Grupo Antolín; mientras
que el resto de los galardones recayó en
El Árbol (Mejor Acción Social), Europac
(Mejor Expansión Territorial), Agropal
(Mejor Operación Empresarial), Prosol
(Producto Más Innovador), Bodegas
Protos (Mejor Estrategia de Comunicación), Renault Consulting (Mejor Gestión de Recursos Humanos) y Mis Pollitos (Mejor Empresa Joven).
Por su parte, José Manuel Bilbao, director territorial de La Caixa en Castilla
y León y Asturias, manifestó que ya se
percibe la mejora de la actividad, pues
2. galardones 27
María Teresa Rodríguez Sainz-Rozas, presidenta de Gullón, y Juan Pascual, consejero delegado de El Árbol.
Luis Serrano, ‘country manager’ de la división de cartón en España del Grupo Europac,
y Avelino Brito, director general de Aenor.
Lucas Ferreras Zamora, presidente de
Agropal, e Ismael Olmedo Cano, director
general de Aquona.
Javier Reinoso, director de Riesgos de Prosol; Carlos Rioja, director general de CSA; y
Abel Santos, director de Calidad de Prosol.
Ernesto Antolín, vicepresidente del Grupo
Antolín, y José Manuel Bilbao, director territorial de La Caixa en Castilla y León y
Asturias.
Edmundo Bayón, presidente de Bodegas
Protos, y Carlos Ceruelo, director de Everis en Castilla y León y de Nettit.
Carmen Pazos, fundadora del Grupo Mis
Pollitos, y Pedro Pisonero, director general de Iberaval.
Antonio José Fernández, director general
de Renault Consulting, y Eduardo Ordóñez, presidente de GRI.
“la tasa de crecimiento del PIB es la
primera señal del proceso de recuperación”. Además, insistió en que las
empresas “han sido capaces de ser
más competitivas y reorientar su capacidad productiva hacia el exterior”.
Para el directivo de la entidad financiera, su sector ha experimentado en los
últimos cinco años un gran ajuste, que
ha supuesto el cierre del 21% de las oficinas y la destrucción del 22% del empleo, un proceso “que no ha terminado
aún en Castilla y León”, aunque sí en
La Caixa.
En su intervención, Bilbao apuntó
que en la actualidad la red de esta entidad es de 323 oficinas, además de 15
especializadas en pymes, cuatro centros de empresas, tres de banca privada
y una institucional, con más de 1.200
profesionales. Asimismo, detalló que
con un balance de 18.000 millones de
euros, alcanza una cuota de mercado
en el sector empresarial del 11,2% en
Castilla y León.
Bilbao avanzó también que el objetivo de La Caixa “es crecer a través de
su acción más básica, captar depósi-
tos para devolverlos en forma de crédito”. Asimismo, reforzó su apuesta
por la tecnología y explicó: “ser líderes
en innovación permite ofrecer la mejor oferta de valor a los clientes”.
Nº 211 DIC’13
Reforma laboral
En el acto, Eduardo Ordóñez, presidente de GRI, resaltó el compromiso de
los empresarios, como los galardonados, “que en ocasiones se ven obligados a recurrir a su patrimonio personal por apostar por el futuro de nuestro país”. Asimismo, incidió en otro de
3. 28 galardones
“Las empresas de Castilla y León debemos ser arquitectos de
nuestro propio destino”, dice el vicepresidente del Grupo Antolín
Eduardo Ordóñez, presidente de GRI.
los resultados de la crisis, como es la
abultada tasa de paro, “que es cuatro
veces superior a la alemana y se encuentra por encima de las economías
intervenidas, como Irlanda, Grecia y
Portugal. Se trata de una situación insostenible, no sólo desde el punto de
vista económico, sino también social”.
Al hilo de esta afirmación, señaló
que el resultado de la inclusión en la reforma laboral de la exigencia de presentar un Plan de Recolocación Externa en
los procesos de despido colectivo de 50
o más trabajadores “no puede ser más
desalentador”. En su opinión, se ha habilitado “sin criterio ni competencias”
a entidades y operadores que desconocen en profundidad el campo de los recursos humanos. Por ello, recordó la
importancia de poner en marcha los
procesos de recolocación de manera
oportuna, evaluar sus resultados, revisar su contenido, acometer los recursos
suficientes y hacer extensible la exigencia de este sistema para procedimientos concursales, despidos individuales
y de menos de 50 personas.
Profesionalización
Ordóñez finalizó su intervención
planteando algunas recomendaciones
para asegurar la eficacia de estos mecanismos, como la profesionalización del
sector, evaluación de su alcance y contenido por parte de la Inspección de
Trabajo, asegurar los recursos suficientes e introducir incentivos fiscales y fi-
Ernesto Antolín, vicepresidente del Grupo Antolín.
Ernesto Antolín, vicepresidente
del Grupo Antolín, que fue el encargado de intervenir en el acto en nombre de los premiados, apuntó: “las
empresas de Castilla y León debemos ser arquitectos de nuestro propio destino, seguir trabajando y hacerlo unidos en pro de unos intereses comunes”. El empresario burgalés explicó que la región ha demostrado ser “una tierra de emprendedores, personas que apuestan por
sacar adelante sus iniciativas” y señaló que las grandes compañías “deben ser tractoras” y ayudar a las pymes a ver sus potencialidades. “No
es filantropía, sino filosofía ganarganar”, aclaró.
En su discurso, el vicepresidente
del Grupo Antolín repasó los inicios
de la compañía y los cambios que ha
afrontado para adaptarse a los tiempos, con hitos tan importantes como
la internacionalización en la década
de los 90 -en la actualidad está presente en 25 países- y la evolución de
su estrategia al abandonar la línea de
Nº 211 DIC’13
negocio de las rótulas de dirección,
origen del negocio.
Marca España
En referencia a la visión de nuestro país en el exterior, Antolín señaló: “nadie cuestiona que España es
un buen destino para visitar, la
meta es que opinen lo mismo para
apostar por los productos hechos
en España y que nos elijan para invertir”. Al respecto, señaló que las
multinacionales españolas “debemos ser embajadores de esta marca, para demostrar que nuestra industria es tan o más competitiva
que otras”. Asimismo, subrayó el papel de la automoción en este campo,
un sector al que considera “el buque
insignia”, y mostró su deseo de que
los grandes fabricantes de vehículos
escojan sus plantas en España también para la innovación y el diseño
de nuevos modelos. “Para que confíen en nosotros hay que dar facilidades al incentivar I+D+i y la flexibilidad laboral”, concluyó.
4. galardones 29
Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica.
nancieros para las empresas que opten
por planes de recolocación efectivos,
entre otros.
José Manuel Bilbao, director territorial de La Caixa en Castilla y
León y Asturias.
crecer la economía de Castilla y León.
Y eso sólo lo podéis hacer vosotros”.
Jurado
Cantera de emprendedores
Por último, Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica, destacó que de las 94 candidaturas presentas, el 36% corresponde a Producto Más
Innovador y el 22% a Mejor Empresa Joven. “Estos datos reflejan que en Castilla y León, las compañías innovan y
que hay una cantera de emprendedores con la ilusión y las energías suficientes para montar sus propios negocios en una coyuntura muy adversa
por la apatía del consumo doméstico,
las altas tasas de paro y la creciente
presión fiscal”, aseguró.
Cagigas, que inició su discurso con
un cuento de Gabriel García Márquez,
animó a los empresarios y directivos
presentes en la sala a “ignorar las previsiones macroeconómicas, que son
más propias del esoterismo; y seguir
centrados en vuestros negocios porque es la única forma de que pueda
El jurado de los premios, que cuentan con el copatrocinio de La Caixa y
Gabinete de Recolocación Industrial
(GRI) y la colaboración de Iberaval,
Centro de Servicios Avanzados (CSA),
Aenor, Aquona, Gullón y Nettit, estuvo
compuesto por Mar Sancho, directora
general de la Agencia de Innovación,
Financiación e Internacionalización de
la Junta; José Manuel Bilbao, director
territorial de La Caixa en Castilla y
León y Asturias; José Miguel Isidro, presidente de Europac y anterior Premio
de Honor; Eduardo Estévez, director de
Empresa Familiar de Castilla y León
(EFCL); Valentín Fernández-Soto, director del Consejo Regional de Cámaras
de Comercio de Castilla y León; Pedro
Salafranca, secretario general de Cecale; Juan Carlos de Margarida, presidente del Colegio de Economistas de Valladolid; Iván Ledesma, vicepresidente
de la Asociación de Jóvenes Empresa-
Nº 211 DIC’13
rios (AJE) de Castilla y León; Javier Muñoz, director de Aenor en Castilla y
León; Pedro Pisonero, director general
de Iberaval; María Eugenia García, directora de Relaciones Institucionales y
Comunicación de Aquona; Carlos Rioja,
director general de CSA; Eva Lamalfa,
directora de Comunicación de Gullón;
Carlos Ceruelo, director de Everis y
Nettit en Castilla y León; Luisa Alcalde, presidenta de Dircom Castilla y
León y socia cofundadora de Castilla y
León Económica; y Alberto Cagigas, director de la revista.
560 candidaturas
Con siete ediciones, los Premios
Castilla y León Económica se han consolidado como los galardones de más
prestigio en el ámbito empresarial por
el número de candidaturas presentadas, con un total de 560; la composición de su jurado, integrado por destacados empresarios, expertos y representantes de las asociaciones empresariales y de la Administración regional; y
el elevado nivel de los premiados.
5. 30 galardones
El público abarrotó el Auditorio I de la Feria
de Valladolid en
la entrega de
los VII Premios
Castilla y León
Económica.
Amplia representación del mundo empresarial
E
l acto de la entrega de los VII Premios
Castilla y León Económica contó con la
presencia de destacados representantes
del tejido institucional y empresarial de
la región, entre los que se encontraban
Tomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo; Begoña Hernández, viceconsejera de Política Económica, Empresa y Empleo; Ramiro Ruiz Medrano, delegado del Gobierno en Castilla y León;
Santiago Aparicio, presidente de Cecale;
Gerardo Gutiérrez, presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL); Alfonso Polanco, alcalde del Ayuntamiento
de Palencia; Juan Carlos de Margarida,
presidente del Colegio de Economistas
de Valladlid; Pablo Trillo, delegado de la
Junta en Valladolid; José Rodríguez
Sanz-Pastor, secretario general de la
Consejería de Cultura y Turismo; José
Rebollo, presidente de Michelin España
Portugal; José Rolando Álvarez, presidente del Grupo Norte; Patricio Llorente, presidente de Corporación Llorente;
José Santiago Vega, presidente del Grupo Incosa; Alfonso Jiménez, presidente
de Cascajares; Diego Rodríguez, consejero delegado del Grupo Inzamac; Antonio del Olmo, director general de The
Singular Kitchen; Julián Espegel y Rocío
Hervella, presidente y consejera delegada de Prosol, respectivamente; Sebastián Arias, presidente de Alentia; Félix
Eguía, presidente del Grupo Ibersnacks;
Jesús Esteban, consejero delegado de
Emilio Esteban; Félix Cano, consejero
delegado de Lingotes Especiales; Pedro
Escudero, presidente de Bio3-Manasul;
Juan Miguel Martínez Gabaldón, director
general de Gullón; Manuel Vidal, presidente de la Cámara de Comercio de Zamora; Ricardo Fortuoso, director general
de 1A Ingenieros; Roberto García, con-
Nº 211 DIC’13
sejero delegado de GRI; Ismael Olmedo,
director general de Aquona en Castilla y
León; Javier Cantera, presidente del Grupo BLC; Mariano Galán, director territorial de Vodafone en Castilla y León; Juan
Carlos Rebollo, director general financiero del Grupo El Árbol; Carlos Vilar, director general de Bodegas Protos; Miguel Calvo y Prudencio Herrero, presidente y director de Execyl, respectivamente; Gabriel Alonso y Jerónomo Lozano, presidente y director de Urcacyl,
respectivamente; y Jesús García del Valle, director de Concesiones de Aquona.
Además, entre los asistentes se encontraban César Reales, director general
de Agropal Grupo Alimentario; Juan
Antonio Alanís, director general del Grupo Global Exchange; Manuel Velázquez,
socio consultor de Expense Reduction
Analysts; María José Ingelmo, gerente
en Castilla y León de Connectis; Esther
Navarro, directora de Relaciones Externas del Grupo Siro; Lucrecia Prieto, adjunta a la Dirección del Grupo Pria; Jesús Presa, director de Comunicación de
Renault España; José Antonio Lobato,
6. galardones 31
Público asistente al acto de los VII Premios Castilla y León Económica.
responsable de Comunicación y Relaciones Externas de El Corte Inglés en Castilla y León; Santiago Miguel, director general y financiero del Grupo Hermi; Luis
García Fernández, gerente de Nut Consulting; Remi Sanz, director de Comunicación de Matarromera; Javier Muñoz,
director de Aenor en Castilla y León; Julio Casado, director de Relaciones Externas de Mercadona; Eduardo Estévez, director de EFCL; Pedro Salafranca, secretario general de Cecale; y Antonio Ferreras, director de Telefónica I+D.
También asistieron Rubén Vidal, director gerente de APC Economía e Innovación; José Antonio Díez Jáñez y Ana
Díez, presidente y directora comercial
de Redimar, respectivamente; Manuel
Perucho, director gerente de la Escuela
de Negocios San Pablo CEU Castilla y
León; José Manuel de Andrés, director
de Marketing de La Flecha Motor; Miguel Frechilla, director general de Industrias Maxi; Óscar Alonso, director terri-
torial para Castilla y León de Coface;
Moisés Becedas, director territorial de
Fiatc Seguros; Juan José Tapias, director
comercial de Consuldat; Jezabel González, directora general de Vital Innova;
Francisco Ruiz del Toro, director del
programa AMP Castilla y León de IE Executive Education; Luis Ángel Moreno,
presidente de Montajes Morelba; Pedro
Brizuela, director de Gestiona; Manuel
Pérez, de Bodegas Pérez Pascuas; José
María de la Fuente, director de Comunicación de Jamones Segovia; José María
López Rodríguez, director gerente de
Cedered; Félix Alberto Sanz, director de
Félix Alberto Sanz, Desarrollo de Personas; Emilio del Prado, socio director
de Epunto; Rafael de las Heras, gerente
de Stem Cell; Alberto Quintanilla, director de Operaciones de TecnoAranda;
Roberto García, director general de la
Cámara de Comercio de Valladolid;
Carlos Espinosa, director gerente de Valladolid Wagen; Tomás de Juan, director
Nº 211 DIC’13
comercial de Advantic en Valladolid;
Antonio García, director general de Agosa; Emilio Bedate, de Desarrollo de Negocio de Softoro; Alberto Fernández, director regional de Avanza; y José María Valentín Gamazo, gerente de Avenet It.
Presencia del
sector financiero
En cuanto a los representantes del
sector financiero, al acto acudieron Carlos Ranera, director territorial del Banco
Santander en Castilla y León; Íñigo Subrá, director de Zona Castilla de Banco
Sabadell; Juan Carlos Pardo, director comercial de la Dirección Regional MadridNorte de Targobank; Javier Vázquez, director de Zona de BBVA en Valladolid;
Rafael Barbero, director general de la
Fundación Caja de Burgos; Javier Cid,
director de Alentia; Manuel Fernández,
director general de Ade Gestión Sodical;
y Jesús Gómez, director de Empresas de
Bankia en Castilla, entre otros.
7. 32 galardones
Óscar Alonso Vázquez, director territorial de Coface
en Castilla y León; Alberto Ojosnegros, tesorería de
La Caixa en Castilla y León y Asturias; y Tomás Arévalo, agente exclusivo de Coface.
Carlos Valentín, gerente de Correduría de Seguros
Carlos Valentín; Alberto Fernández, director regional de Avanza; Jorge Caballero, director de Impulsa
tu Marketing; y José Antonio Lobato, director de Comunicación y Relaciones Externas de El Corte Inglés
en Castilla y León.
Francisco Herrero y Luis García, director
de Consultoría y gerente de Nut Consulting, respectivamente.
David Gatón, director financiero de The Singular Kitchen; Luis Liu Fernández;
Ángeles Chiches y Antonio del Olmo, responsable de Atención al Consumidor y
director general de The Singular Kitchen, respectivamente; y Ángel Villa y David Alonso, director financiero y director de Blanco y en Botella.
Miguel Frechilla, director general de Industrias Maxi; Roberto Cossío, director
de la Planta de Palencia de Benteler; Bernardo Sánchez y Jesús del Arco, director y gestor de Particulares de Targobank en Valladolid, respectivamente; Juan
Carlos Pardo, director comercial de Targobank en Madrid Norte; José Luis Nieto
Alonso, gestor de Empresas de Targobank en Valladolid; y Celestino Pombo Lozano, director de Banca de Empresas de Targobank en Madrid Norte.
Juan Antonio Tapia, director general de Pallet
Tama; y Remi Sanz y Teresa Muñoz, del Departamente de Comunicación del Grupo Matarromera.
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Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica, y Jesús Presa,
director de Comunicación de Renault.
8. galardones 33
Fernando Derqui e Íñigo Subrá, director Oficina Empresas y director de
Zona de Castilla del Banco Sabadell; Tomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo; y José Rodríguez Sanz-Pastor, secretario general de
Cultura y Turismo.
Jesús Gómez Salomé y Avelino Brito, director
de Comunicación y director general de Aenor,
respectivamente; y Javier Muñoz, director de
Aenor en Castilla y León.
José Rebollo, presidente de Michelin España Portugal, y
Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica.
Alfonso Jiménez, presidente de Cascajares, y Manuel Fernández, director general de Ade Gestión Sodical.
Javier Vázquez y Anastasio Alonso, director de zona y director
comercial de empresas en Valladolid del BBVA; Jesús Esteban,
consejero delegado de Emilio Esteban; y Félix Cano, consejero
delegado de Lingotes Especiales.
Ángel García Olea, director de Negocio de
Nettit; Mariano Galán, director territorial
de Vodafone; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica; y Carlos Ceruelo, director de Everis en Castilla
y León y de Nettit.
Jesús García del Valle, director de concesiones de Aquona; Miguel
Ángel Argüeso, gerente Coopcyl; Pablo González, gerente de Cocope
y Bodega Pinna Fidelis; Gabriel Alonso y Jerónimo Lozano, presidente y director de Urcacyl, respectivamente; e Ismael Olmedo y María
Eugenia García, director general y directora de Relaciones Institucionales de Aquona, respectivamente.
Nº 211 DIC’13
9. 34 galardones
Javier Cantera, presidente del Grupo BLC; Rosana Macías, socia
directora de BLC Coaching & Mentoting; Alberto Guerra, director
del Grupo BLC Castilla y León; y Francisco Abril, gerente de Distribuciones Duero.
Vanessa Gómez, del Departamento Comercial de Castilla y
León Económica; y Rafael de las
Heras, gerente de Stem Cell.
Moisés Becedas, director territorial de Fiatc Seguros; Víctor García, del Departamento Comercial de Castilla y León Económica;
Alejandro Miranda, del Grupo Leche Pascual; y Valentín Cantalapiedra, de Porcelanosa.
Juan Carlos Rebollo, director general
económico financiero del Grupo El Árbol,
y Alberto Quintanilla, director de Operaciones de TecnoAranda.
Víctor Ramírez, Regina López y Javier Berzosa, director de sucursal de Valladolid, inspectora y agente exclusivo de DKV Seguros, respectivamente.
Roberto García, director general de la Cámara de Comercio de Valladolid; Javier Gallo, director comercial
de Labdial; Sandra Avendaño, coordinadora de la Escuela de Negocios; y Sofía Sevillano, de la Dirección de
Proyectos de la Cámara de Comercio de Valladolid.
Ruth Balmori; Silvia Herrero, responsable de Comunicación de Iberdrola;
Eduardo Rodríguez, director de Comunicación del Grupo Norte; Emilio del Prado, socio director de Epunto; José Antonio Lobato, director de Comunicación y
Relaciones Externas de El Corte Inglés en Castilla y León; y Teresa Pernía, de
Strategia y Comunicación.
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10. galardones 35
Eva Lamalfa, Juan Miguel Martínez Gabaldón y María Teresa
Rodríguez Sanz-Rozas, directora de Comunicación, director
general y presidenta de Galletas Gullón, respectivamente.
César Reales y Lucas Ferreras, gerente y presidente de Agropal, respectivamente; Ángel Lozano, presidente de Nutecal; y Prudencio Herrero, director de la Fundación Execyl.
Luis Miguel Rodríguez, director Centro Empresas Valladolid de CaixaBank; Gerardo Gutiérrez, presidente de Gadea; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica; y José Manuel Bilbao, director territorial de La Caixa en Castilla y León y Asturias.
Juan Carlos de Margarida, decano del Colegio
de Economistas de Valladolid; Pablo Trillo, delegado de la Junta en Valladolid; y Manuel Perucho, director gerente de la Fundación San
Pablo CEU.
Juan Alanís, vicepresidente de Global
Exchange; Ana Diez, directora comercial de Redimar; y José Antonio Baz, director de Operaciones de Global Exchange.
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Carlos Ranera y Raúl Muñoz, director territorial y director comercial del Banco Santander, respectivamente.
Julia Gallego, del Departamento de Relaciones Externas del Grupo Siro; Julio Casado, director de Relaciones Externas en Castilla y León de Mercadona; Esther Navarro,
directora de Relaciones Externas del Grupo
Siro; y Juana Daldea, del Departamento Comercial de Castilla y León Económica.