HABILIDADES
LABORALES
NOEMÍ VILLAMARÍN
BARREIRO
MF1035_3: Entrenamiento en
habilidades sociolaborales de
personas con discapacidad
1. Introducción
2. Tarea
3. Proceso
4. Recursos
5. Evaluación
6. Conclusión
INTRODUCCI
ÓN
Las tareas a realizar serían las siguientes:
1__ Se tiene que escoger una profesión en concreto, cada uno la que prefiera, a
poder ser que cada uno escoja la profesión que mejor conozca(siempre
trabajamos mejor sobre lo conocido)
2 __ Se describe como sería el puesto de trabajo normalmente, ejemplo si se
escoge camarero como profesión, se describe como seria la cafetería en la que
trabajaría nuestro camarero
3 __ Se adapta el puesto de trabajo teniendo en cuenta todas las
discapacidades para que pueda trabajar cómodamente cualquier persona en
este lugar.
PROCESO
 Escoger una profesión
 Describir como sería el puesto de trabajo seleccionado
habitualmente
 Adaptarlo en todo lo que uno personalmente pueda para que toda
persona pueda tanto trabajar como acceder a el sean cuales sean
su condiciones personales
 Se debe entregar un documento escrito a mano con todo lo que
se pide, cuanto mejor sea la calidad del documento mejor.
 http://www.upv.es/contenidos/CAMUNISO/info/U0578035.pdf
 http://accesibilidadcognitivaurbana.fundaciononce.es/documentosRefe
rencia.aspx
 http://www.mldm.es/BA/065.shtml
 http://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Paginas/Discapacidad_A
ccesibilidadfisica.aspx
 http://www.once.es/new/
 http://sid.usal.es/idocs/F8/FDO17241/manualparaunentornoaccesible.
pdf
 Usar los recursos proporcionados y los
conocimientos adquiridos en clase
 Se tiene que saber adaptar el puesto de
trabajo teniendo en cuenta las normas en
cuanto a :
- accesibilidad física
- accesibilidad sensorial
- accesibilidad cognitiva
Apto: usa los recursos proporcionados y adapta una de las
accesibilidades
Optimo: además de usar los recursos y adapta más de una
accesibilidad
Excelente: usa los recursos, adapta todas las accesibilidades y la
presentación es de calidad
Cuando hayas acabado esta tarea
podremos decir que ya has adquirido a tus
conocimientos los siguientes aspectos que
estuvimos trabajando en clase
 la accesibilidad en el entorno laboral
 Barreras y facilitadores de la
accesibilidad de los usuarios con
discapacidad en el entorno laboral

Webquest habilidades laborales

  • 1.
    HABILIDADES LABORALES NOEMÍ VILLAMARÍN BARREIRO MF1035_3: Entrenamientoen habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
  • 2.
    1. Introducción 2. Tarea 3.Proceso 4. Recursos 5. Evaluación 6. Conclusión
  • 3.
  • 4.
    Las tareas arealizar serían las siguientes: 1__ Se tiene que escoger una profesión en concreto, cada uno la que prefiera, a poder ser que cada uno escoja la profesión que mejor conozca(siempre trabajamos mejor sobre lo conocido) 2 __ Se describe como sería el puesto de trabajo normalmente, ejemplo si se escoge camarero como profesión, se describe como seria la cafetería en la que trabajaría nuestro camarero 3 __ Se adapta el puesto de trabajo teniendo en cuenta todas las discapacidades para que pueda trabajar cómodamente cualquier persona en este lugar. PROCESO  Escoger una profesión  Describir como sería el puesto de trabajo seleccionado habitualmente  Adaptarlo en todo lo que uno personalmente pueda para que toda persona pueda tanto trabajar como acceder a el sean cuales sean su condiciones personales  Se debe entregar un documento escrito a mano con todo lo que se pide, cuanto mejor sea la calidad del documento mejor.
  • 5.
     http://www.upv.es/contenidos/CAMUNISO/info/U0578035.pdf  http://accesibilidadcognitivaurbana.fundaciononce.es/documentosRefe rencia.aspx http://www.mldm.es/BA/065.shtml  http://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Paginas/Discapacidad_A ccesibilidadfisica.aspx  http://www.once.es/new/  http://sid.usal.es/idocs/F8/FDO17241/manualparaunentornoaccesible. pdf
  • 6.
     Usar losrecursos proporcionados y los conocimientos adquiridos en clase  Se tiene que saber adaptar el puesto de trabajo teniendo en cuenta las normas en cuanto a : - accesibilidad física - accesibilidad sensorial - accesibilidad cognitiva Apto: usa los recursos proporcionados y adapta una de las accesibilidades Optimo: además de usar los recursos y adapta más de una accesibilidad Excelente: usa los recursos, adapta todas las accesibilidades y la presentación es de calidad Cuando hayas acabado esta tarea podremos decir que ya has adquirido a tus conocimientos los siguientes aspectos que estuvimos trabajando en clase  la accesibilidad en el entorno laboral  Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral