Riesgos Laborales:Es la probabilidad que la exposición a un agente físico, químico, biológico, psicosocial o ergonómico, cause un daño a la salud o integridad del trabajador expuesto
Seguridad integral, causas de los accidentes y principios de protecciónDiana Chávez Vásquez
CONCEPTO:
Implicación de los diversos agentes sociales en los procesos de evaluación y prevención de riesgos. El futuro de la seguridad es la integración. Calidad, medio ambiente, seguridad laboral, son conceptos que se deben abordar de forma interrelacionada.
La principal ventaja de la gestión integral es que permite a la dirección una visión global posibilitando el diseño de una estrategia corporativa única, optimizando el aprovechamiento de los recursos de trabajo.
¿QUÉ ES UN PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD?
Un Plan de Seguridad Integral es un proyecto complejo, desarrollado para asegurar la completa coordinación de medios humanos y materiales (activos y pasivos) con el fin de conseguir un sistema de protección eficaz que garantice la máxima seguridad de personas y bienes de un recinto, edificio o instalación.
ACCIDENTES DEL TRABAJO
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.
CONTROL DE LOS ACCIDENTES
El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que ayudan a prevención de los accidentes y/o enfermedades de tipo ocupacional. Estos instrumentos de control están insertos en una serie de decretos de nuestra legislación con el fin de hacer obligatorios su cumplimiento.
Seguridad integral, causas de los accidentes y principios de protecciónDiana Chávez Vásquez
CONCEPTO:
Implicación de los diversos agentes sociales en los procesos de evaluación y prevención de riesgos. El futuro de la seguridad es la integración. Calidad, medio ambiente, seguridad laboral, son conceptos que se deben abordar de forma interrelacionada.
La principal ventaja de la gestión integral es que permite a la dirección una visión global posibilitando el diseño de una estrategia corporativa única, optimizando el aprovechamiento de los recursos de trabajo.
¿QUÉ ES UN PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD?
Un Plan de Seguridad Integral es un proyecto complejo, desarrollado para asegurar la completa coordinación de medios humanos y materiales (activos y pasivos) con el fin de conseguir un sistema de protección eficaz que garantice la máxima seguridad de personas y bienes de un recinto, edificio o instalación.
ACCIDENTES DEL TRABAJO
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.
CONTROL DE LOS ACCIDENTES
El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que ayudan a prevención de los accidentes y/o enfermedades de tipo ocupacional. Estos instrumentos de control están insertos en una serie de decretos de nuestra legislación con el fin de hacer obligatorios su cumplimiento.
Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?
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Presentación relacionada a las enfermedades laborales, equipo de protección personal, normas de seguridad y normas que legislan el cuidado del medio ambiente.
Aletas de Transferencia de Calor o Superficies Extendidas.pdfJuanAlbertoLugoMadri
Se hablara de las aletas de transferencia de calor y superficies extendidas ya que son muy importantes debido a que son estructuras diseñadas para aumentar el calor entre un fluido, un sólido y en qué sitio son utilizados estos materiales en la vida cotidiana
ascensor o elevador es un sistema de transporte vertical u oblicuo, diseñado...LuisLobatoingaruca
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Cuadro sinoptico de clasificacion de las industrias.pdf
Yelitza Mancera 7590200_Riesgos Laborales
1. Prof.: Ing. Francis Rodríguez
SAIA – INGENIERIA CIVIL
T.S.U. Yelitza Mancera C.I. V-7.590.200
Higiene y Seguridad Industrial
RIESGOS LABORALES
2. R
I
E
S
G
O
S
L
A
B
O
R
A
L
E
S
2260-04
RIESGO: Es la probabilidad de
ocurrencia de un accidente de
trabajo o de una enfermedad
profesional
2274:97
RIESGO OCUPACIONAL: Es la
probabilidad que la exposición a un
agente físico, químico, biológico,
psicosocial o ergonómico, cause un
daño a la salud o integridad del
trabajador expuesto
4. A
N
A
L
I
S
I
S
D
E
R
I
E
G
O
S
El esquema de análisis de los riesgos en Venezuela es similar al
enfoque de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que
establece este orden para el análisis de los riesgos:
6. T
I
P
O
S
D
E
R
I
E
G
O
S
son aquellos que
son observable y que se presenta de
manera mecánica, en su mayoría son
circunstanciales, ya que pueden ser
corregido inmediatamente.
son aquellos que son
determinados por la realización de
exámenes biológicos o por la subsistencia
del origen en el medio que pueden ser
producidos por mordedura de serpiente,
picaduras de avispas, abejas o insectos,
hongos, virus y bacterias.
7. T
I
P
O
S
D
E
R
I
E
G
O
S
son
todos aquellos factores de riesgos
que involucran objetos, puestos de
trabajo, máquinas y equipos
debido a sobre esfuerzo físico,
manejo de cargas, posturas y
entorno de trabajo.
es la
posibilidad de ocurrencia de un
evento de características negativas
en el trabajar, que pueden ser
generado por una condición de
trabajo capaz de desencadenar
alguna perturbación de la salud o
integridad física del trabajador,
como daño en los materiales y
equipos o alteraciones del
ambiente.
8. N
O
T
I
F
I
C
A
C
I
O
N
D
E
R
I
E
G
O
La notificación de riesgo es un
documento en el cual se plasman
paso a paso las actividades que lleva
a cabo un trabajador. Y la notificación
debe estar debidamente motivada,
cuales son los artículos de la ley y del
reglamento que motivan el Acto de la
notificación de riesgo.
Esa notificación de riesgo tiene
diferentes pasos. Tiene la actividad
que lleva a cabo el trabajador. Una
descripción de cuáles son las
máquinas, equipos, herramientas o
sustancias que están relacionadas
con el paso y con la actividades
desempeñadas por el trabajador.