Que es un accidente de trabajo? Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas? Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo? Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura? Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?

1. SANDRA MILENA PEÑAMONROY
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

2. QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
 Toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o
muerte.
 Ejemplo:
 Ejemplo un trabajador del sector de la construcción,
(colectivo en el cual existe un gran índice de
accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los
dedos del pie derecho, como tratamiento se procede
a la inmovilización con bota corta de yeso
ambulatorio por 6 semanas como término medio.
Posteriormente llevará a cabo terapias de
rehabilitación.

4. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS?
 Causas Básicas:
se dividen en Factores personales: el
trabajador refiere que llegaba tarde al trabajo y
por ganar tiempo prescindió del uso de los
zapatos de trabajo y Factores de trabajo: falta
de normas de trabajo. Por ejemplo en una obra
es de uso obligatorio el uso adecuado de los
equipos de protección individual.

6.  Las causas inmediatas pueden dividirse en
actos inseguros es que el trabajador no hace
un uso adecuado de las prendas de
protección individual al no llevar el calzado
apropiado. (con puntera de acero).No
tenemos constancia de que se dieran
condiciones inseguras, hemos comprobado
las herramientas de trabajo y éstas se
encuentran en buen estado.

7. FACTOR DE RIESGO:
 Se define como aquel fenómeno, elemento o
acción de naturaleza física, química,
orgánica, psicológica, o social que por su
presencia o ausencias se relaciona con la
aparición, en determinadas personas y
condiciones de lugar y tiempo, que pueden
desencadenar una disminución en la salud
del trabajador.

10.  ACTO INSEGURO: Es toda actividad que por
acción u omisión del trabajador conlleva la
violación de un procedimiento, norma,
reglamento o práctica segura establecida, tanto
por el Estado como por la Empresa, que puede
producir incidente, accidente de trabajo,
enfermedad ocupacional o fatiga personal.
 CONDICION INSEGURA: Es cualquier
situación o característica física o ambiental
previsible que se desvía de aquella que es
aceptable, normal o correcta, capaz de producir
un accidente de trabajo, enfermedad
ocupacional o fatiga al trabajador.

12.  Factores personales:
Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado , falta de motivación o
motivación inadecuada
Factores de trabajo:
Falta de normas de trabajo o normas de
trabajo inadecuadas, diseño o mantenimiento
inadecuado de las máquinas y equipos.

13. http://www.paritarios.cl/experiencias_2014_05_15_Accidentes_del_trab
ajo.html
search?q=higiene+y+seguridad+industrial&source=lnms&tbm
https://es.slideshare.net/lobomicky/diapositivas-causas-basicas-y-2