Este documento presenta conceptos básicos en prevención de riesgos laborales. Define términos clave como trabajo, salud, riesgo laboral, daño derivado del trabajo, equipo de trabajo y equipo de protección individual. Explica que la prevención incluye medidas para evitar o disminuir riesgos en el trabajo. Además, señala la normativa relevante como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Entender qué aspectos desarrolla y protege la prevención de riesgos laborales, así como los organismos nacionales e internacionales que protegen la salud de los trabajadores.
Entender qué aspectos desarrolla y protege la prevención de riesgos laborales, así como los organismos nacionales e internacionales que protegen la salud de los trabajadores.
Presentación de PEDRO VALDIVIA - Universidad Nacional de Ingenieria en las Primeras Jornadas Binacionales de Proteccion Radiologica Chile - Perú realizadas en Arica (Chile) y Tacna (Perú) los días 29 y 30 de junio de 2013.
La Seguridad Industrial es la disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos.
Explica con ejemplos prácticos, la diferencia entre un peligro y un riesgo, los cuales se confunden a menudo, incluso parecen sinónimos, pero son diferentes.
riesgo laboral es la posibilidad , de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, para calificar un riesgo desde un punto de vista de su gravedad, se valoraran conjuntamente la posibilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo
Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
1. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
1. Concepto de trabajo y de salud.
Condiciones de trabajo.
2. Conceptos básicos en prevención de
riesgos laborales.
3. Normativa.
Lourdes Gago García.
2. 1. Concepto de trabajo y de salud
Según la OMS la salud es :
“el estado de bienestar físico, psíquico y social
completo y no meramente la ausencia de
daño y enfermedad”
3. 2. Conceptos básicos en prevención de riesgos.
Prevención: La LPRL entiende por prevención
el conjunto de actividades o medidas
adoptadas o previstas en todas las fases de
actividad de las empresas con el fin de
evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo.
4. Conceptos básicos
Riesgo laboral:
Es la posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo.
Para calificar un riesgo desde el punto de vista
de su gravedad, se valoraran
conjuntamente: la probabilidad de que se
produzca el daño y su severidad.
5. Conceptos básicos
Daño derivado del trabajo.
Son las enfermedades, patologías o lesiones
sufridas con motivo u ocasión del trabajo
6. Conceptos básicos
Riesgo laboral grave e inminente.
Es aquel que resulte probable racionalmente
que se materialice en un futuro inmediato y
pueda suponer un daño grave para la salud
de los trabajadores.
7. Conceptos básicos
Equipo de trabajo
Es cualquier maquina, aparato, instrumento o
instalación utilizada en el trabajo.
8. Conceptos básicos
Equipo de protección individual.
Es cualquier equipo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador para que lo proteja de
uno o varios riesgos que puedan amenazar su
seguridad o su salud en el trabajo, así como
cualquier complemento o accesorio destinado a
tal fin.
9. Conceptos básicos
Condición de trabajo.
Es cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia
significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del
trabajador. La LPRL incluye específicamente en esta definición:
Las características generales de los locales, instalaciones, equipos,
productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.
La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos y sus
correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente
que influyan en la generación de los riesgos mencionados.
Todas aquellas otras características del trabajo, incluidas las relativas a su
organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que
este expuesto el trabajador.
10. 3. Normativa
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevención de Riesgos Laborales.
R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se
aprueba el Reglamento de los servicios de
prevención. BOE 31 de enero de 1997.
INSHT.