definicion de herramientas de colaboracion ventajas y desvntajas tipos......

1. Herramientas de
colaboración
Diego Sebastián Santillán Flores

2. ¿Que son las herramientas de colaboración?
• colaboración admite varios usos, en tanto, uno de los más conocidos es aquel que refiere a la ejecución grupal, ya sea de un trabajo,
actividad, o tarea específica con la misión de concretar un objetivo. Afortunadamente, pudimos finalizar en tiempo y forma la
limpieza del escritorio, aunque sin la colaboración de Juan y Marta hubiese sido imposible. Este sentido del término se encuentra en
estrecha vinculación con el concepto de ayuda, ya que la colaboración ejerce en este caso la función de ayuda para que tal o cual
puedan lograr su objetivo. Cabe destacar, que sin la mencionada colaboración, difícilmente, se pueda conseguir el objetivo.
• Por otra parte, también se designa como colobaración a aquella asistencia monetaria que tiene como finalidad la consecución de
algún fin. Les pedimos una colaboración de 50 pesos mensuales a todos nuestros socios para poder empezar con las obras del
gimnasio.

3. Las características de colaboración!!!
• En los últimos años el comercio ruso-venezolano se caracteriza por los siguientes factores:
• Aumento estable del intercambio comercial (el 61,8% en 2005, 6,7 veces en 2006 y 2,2 veces en 2007)
• Un gran aumento de exportaciones rusas (4 veces en 2005, 18 veces en 2006, 2,5 veces en 2007)
• Crecimiento de saldo comercial activo para Rusia
• Renovación de la estructura de las exportaciones rusas que se caracteriza por el aumento de proporciones de
las mercancías con alto grado de tratamiento (la cantidad de máquinas, equipamiento, medios de transporte,
armamentos exportados subió del 10 % en 2004 al 94 % en 2007).
•

4. Ventajas:
• Los estudiantes que trabajan en grupo en lugar de solos deben mostrar responsabilidad no hacia su maestro, sino a
sus pares. Esta suele ser una poderosa herramienta de motivación, ya que los alumnos tienden a preocuparse más
por su percepción entre pares que entre instructores. Además de ser más responsables al trabajar en equipo, también
aprenderán a ser más respetuosos y pacientes con los demás ya que trabajan con un problema juntos.
• Muchos estudiantes tienen dificultades para iniciar conversaciones con otros y hacer amigos. Ponerlos en situaciones
grupales proporciona para los estudiantes tímidos la oportunidad de interactuar con gente con la que no habrían
hablado de otra manera. Esto no sólo los ayuda a desarrollar habilidades de interacción social crítica, sino que
también podría proporcionar algunos amigos en el proceso. El trabajo grupal también fomenta la participación y la
audición.

5. Desventaja:
• En cualquier grupo suele haber al menos un estudiante brillante o agresivo que intentará tomar el control. El trabajo
grupal tiene la intención de ser colaborador y democrático; cada estudiante debería tener la habilidad de afectar la
dirección del mismo. Cuando tus alumnos trabajan en grupos, deberías controlarlos cuidadosamente para asegurarte
de que la opinión de todos sea considerada.
• Los estudiantes perezosos pueden formar parte del trabajo grupal sin hacer una gran contribución.
Mientras que la mayoría de los alumnos trabajará con el grupo y no querrán decepcionar a sus pares,
algunos podrían relajarse y permitir que los demás hagan todo el trabajo. Todos los proyectos
grupales deberían construirse con algún nivel de responsabilidad individual para poder notar estos
problemas y calificar de acuerdo a esto. Permitirles a losestudiantes calificar a los otros miembros del
grupo es una manera de obtener una idea acerca de quién hizo qué.

6. Tipos de colaboración
• En esta sección encontrará las diferentes formas contractuales que la Universidad de Navarra dispone para formalizar la relación con las empresas que
deseen disponer de nuestros servicios y/o capacidades.
• Proyecto de I+D
• Investigación en colaboración
• Prestación de servcios / consultoría
• Acuerdos de transferencia de materiales (MTA)
• Licencia de patentes

7. Roles de usuario
• Es el papel que desarrolla un determinado usuario dentro de la plataforma..Existen cuatro
tipos de roles: Visitante, Miembro, Moderador y Administrador. Cada uno dispone de
diferentes privilegios dentro de la plataforma, principalmente en relación al nivel de
participación dentro de la plataforma.
. Los roles de visitante y de miembro tienen accesos más restringidos que un moderador o
un administrador.