El documento contiene varias noticias de periódicos regionales sobre temas laborales en Venezuela durante abril y mayo de 2015. Las noticias discuten el aumento salarial propuesto del 100% debido a la alta inflación, la prohibición de la tercerización laboral, la reducción temporal de la jornada laboral en el sector público para disminuir el consumo eléctrico, y las marchas del 1 de mayo exigiendo una ley general de sueldos acorde a la canasta básica.
2. Noticia de la Prensa de LARA el
20/04/2015
El ArticuloindicaLaproblemáticaque sufrenlas
empresasconempleadosque laboranperono
al rendimientoque debesersonmuypoco
productivoscomoloindicael articulotambién
hace mención al decretoque se mencionaase
tresaño atrás que entra envigenciaeste año
prohibiendolatercería.
El Articuloindicaunode lostemasmás tocado
enla área laboral que bienesel salariode los
educadoreshan pasoaños endiscusióny
debatesparasolventaryllegara una justo
acuerdopara que los docentesposeanundigno
sueldoyaque losdocentessonfundamentales
para la formaciónde unprofesional yhastalos
momentosontratadosmenosque unsimple
obrerosintítulouniversitario.
Comolo indicael artículoes salariode los
educadoresvaquedarpor debajode los
obreroso a nivel ycomo siempre nose
reconoce el esfuerzode estaspersonasque hoy
endía dan clase porvocación no por trabajar y
ganar bien.
3. NOTICIA DE 29 DE Abril 2015
ELINFORMADOR
“Es fácil predecir que durante 2015 se registrará una inflación de
cien por ciento, además de la devaluación de nuestra moneda, el
desabastecimiento y la escasez, por lo que sostenemos que es preciso
un aumento general de sueldos en los sectores público y privado,en
todos lo niveles y no sólo el tradicional incremento del salario
mínimo”
Palabras del líder de la central obrera del país proponiendo que en
este año se de un aumento del 100% para así dar una respuesta a la
crisis que viene afrontando el país ya que los sueldos y salarios no le
permiten al ciudadano adquirir los bienes y servicios para mantener
una vida digna. Pero hay que recalcar que amento de salario aumento
de los productos hasta que no llegar a un sistema de regulación que
funcione aunque se aumente el 1000% el salario esto no dará buenos
paso.
En siguiente artículo se menciona un tema muy
controvertido da la semana la reducción de la jornada
laboral en entespúblicos.
Actualmente los trabajadores de entes públicos
trabajan para sí poder explicar su salario mensual ya
que la mayorías trabajan lento la única forma de
trabajar a un ritmo productivo es que este un inspector
que vigile o supervise el trabajo. Y con esto de
disminuir la jornada laboral es fuerte lo bueno es que
se menciona que es temporal hasta que se vuelva a
estabilizar el consumo de energía eléctrica.
4. NOTICIA DE 29 DE Abril 2015
EL INFORMADOR
NOTICIA DE 29 DE Abril 2015
LA PRENSA
Elías Aponte:nos comenta que el aumento del salario
debe serde acuerdo a la situación que viene afrontando
el país que bien es la inflación tal como lo comenta en
el articula textualmente:
“Cuando se tiene una inflación tan galopante, como la
que estamos sufriendo, los salarios no se pueden
quedar estancados. Esto podría generar un malestar
económico y social muy nocivo para el país”
Anteriormente recalco que para dar respuesta a la
inflación se debe tener un buen sistema de regulación
económico.
En el siguiente artículose destacalas2 horas
menosde la jornadade trabajoen losentes
públicosparaasí poderlegara la reducciónde
consumode energíaa nivel nacional dicho
artículo expuestoporel ministroparala
energíaeléctricaJesse Chacón.También
destacalas opinionesde losentespúblicosy
privadoenel estadoLara
5. NOTICIA DE 30 DE Abril 2015
LA PRENSA
En la entidadlarense se diouna
marcha la cual destacan el primer1
de mayo que se celebracomodía
del trabajadormás flageado que
nunca.
Adicional explicaque el vocerode
la confederaciónde trabajode
Venezuelaseccional Laraeste año
exigiráunaleygeneral de sueldoy
salariosacorde con la canasta
básica.
6. NOTICIA DE 1 DE Mayo 2015
EL IMPULSO
Llegola horade acatar las ordenes
el decretoexpuestoase tresaño
atrás se debe hacervalerdesde ya
se anula lasituaciónde
tercerizados.De acuerdoala Ley
de Trabajo LOTTT quedaprohibida
la tercerizacion
Este articulocontemplael aumento
destacadoel 1 de mayode 2015 el
cual quedade lasiguiente manera
el 20% a partir del 1 de mayo y el
10% el primerode julioquedando
entotal en7421,65Bsf el salario
minimo.
7. NOTICIA DE 02 DE Mayo 2015
LA PRENSA
En este artículo se muestracomo
quedaendefinitivael amento
salariadodel pueblovenezolanoy
ademásmuestralasdiferente tasa
de aumentoque idoproduciéndose
enaño atrás hasta hoy.