Liderazgo Instruccional

1. ¿Cómo ser recurso
instruccional?

2. • Un líder instruccional, administra y
fomenta procesos organizacionales,
crea un clima y una cultura escolar
dirigida al aprendizaje, cumpliendo
con los estándares académicos
existentes. Debe trabajar de la mano
con los maestros y sus currículos de
enseñanza, sin olvidar su educación
continua para estar actualizado y ser
un mejor recurso cada día

3. Como
trabajar
con los
maestros
Un líder efectivo esta siempre buscando maneras de de buscar soluciones que
se necesitan para resolver o ayudar los maestros a resolver sus frustraciones y
dificultades con con la enseñanza. Nunca dicen que no a nuevas ideas y
fomenta que los maestros Usen tecnicas diferentes sin temor al fracaso
Ayudan los maestros a concentrarse en su ensenanza y da apoderamiento para
buscar soluciones
Escuchan y siempre tienen tiempo para tener empatía con las preocupaciones
de los maestros.
Sus puertas siempre están abiertas

4. • El líder instruccional es Tambien da recursos tratando de asignar fondos para
planificar y desarrollar programas y motivar la comunidad para que se
involucreen en los asuntos de la escuela
• Siempre estan buscando oprtunidades
• Establecen alianzas

5. Pueden hacer todo esto utilizando las 4 c
Colaboración Collegiality
Cooperación
Creatividad
resolviendo
problemas

6. ¿Cómo se comparte la investigacion y mejores
prácticas?
• Propicie el intercambio de informacion
• Si un maestro tomó un adiestramiento que lo comparta
• Proveer copias si posible de artículos o investigaciones
• Asistir a diferentes talleres, tener estudiantes de práctica y promover que los
maestros continuen estudiando