Negocio De Élite,Producto De Élite:
Global InterGold Representa La Opción Más Viable, Rentable y Accesible En El mundo Para Toda Persona Que Ha Decidido Dejar De Limitarse a Solo Soñar y Por Fin Comenzar a Vivir El Estilo y Calidad De Vida Con El Que El Resto De las Personas Aún Continúan Soñando...
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☑ Generar Un Importante Patrimonio De Alta Calidad En Oro Puro 24K.
☑ Capitalizarte Fácil y Rápidamente, y ¡Sin Limites!
☑ Libertad De Tiempo Para Disfrutar La Libertad Financiera Obtenida.
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4 Principales Beneficios4 Principales Beneficios
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3) Al mismo tiempo me capitalizo fácil y rápidamente
obteniendo GRANDES ganancias.
2) Generar un PATRIMONIO en Oro físico de alta
calidad.
4) Libertad de tiempo para disfrutar la libertad
financiera obtenida.
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• Negocio de Élite y 100% accesible para todo el mundo
• Producto ÚNICO y de Élite, y que no hace falta explicar
• NO es Multinivel
• Sin ventas
• Sin consumos mensuales
• Sin compras mínimas obligatorias
• Sin cuotas anuales ni renovaciones de membresías
• Sin gastos fijos
• Sin trucos y sin engaños
• Creación de patrimonio estable, confiable y seguro
mientras que al mismo tiempo se obtiene fácil y
rápidamente la libertad financiera
¿Cual es tu Patrimonio actual?¿Cual es tu Patrimonio actual?
5. SISTEMA ÚNICO E
INNOVADOR
Programa de Remuneración
de Liderazgo
Programa de Incentivos de
Marketing GoldSet
Ingresos REPETITIVOS a largo
plazo para los clientes/socios de la
Tienda Online de Oro por la compra
de conjuntos de lingotes de Oro
físico.
Construir una fuente sólida de ingresos
RESIDUALES participando en la
distribución de los beneficios de la
Tienda Online de Oro… Ganar dinero
aún mientras duermes.
GOLDSET
6. GOLD, THE REAL MONEY!GOLD, THE REAL MONEY!
¡ORO, EL DINERO REAL!¡ORO, EL DINERO REAL!
7. •• Creciente popularidad en el mundo
•• Precios en aumento en el mercado
•• Protección contra la inflación
•• No se ve afectado por crisis o decisiones gubernamentales
¿POR QUÉ ES NECESARIO¿POR QUÉ ES NECESARIO
TENERTENER ORO FÍSICOORO FÍSICO??
12. Global iGold UK Limited
Berkeley Square House
Berkeley Square
London W1J 6BD
United Kingdom
Global InterGold es la tienda online
internacional de venta de Oro físico.
Opera bajo la gestión y control de la
compañía registrada en Inglaterra
Global iGold, la cual está regulada por
la Unión Europea.
13. La rápida expansión de las tecnologías de las comunicacionesLa rápida expansión de las tecnologías de las comunicaciones
ha permitido la compraha permitido la compra de Orode Oro por todo el mundo conpor todo el mundo con la Tiendala Tienda
Online de lingotes de Oro físico.Online de lingotes de Oro físico.
NUESTRA GEOGRAFÍA:NUESTRA GEOGRAFÍA:
• Pionera y líderPionera y líder en el sector y con más deen el sector y con más de 5 años5 años dede
trayectoria en el mercado.trayectoria en el mercado.
• Más deMás de 150 países150 países..
• Más deMás de 1.5 millones1.5 millones de clientes/socios.de clientes/socios.
14. Global InterGold se especializa en la venta de lingotes de Oro de
Inversión de 1 a 100 gr. con la más alta calidad y pureza (24K),
acuñados y certificados por los mejores productores a nivel mundial.
PRODUCTOSPRODUCTOS DE LA TIENDA ONLINE DEDE LA TIENDA ONLINE DE
ORO GLOBAL INTERGOLDORO GLOBAL INTERGOLD
Todos los proveedores cuentan con licencia emitida por la
LBMA (London Bullion Market Association), quien representa
el mercado de lingotes de Oro y plata en Londres.
15. Cada lingote es únicoCada lingote es único ya que viene acompañado con unya que viene acompañado con un certificado decertificado de
calidad y autenticidadcalidad y autenticidad de la refinería productora, lo cual le brindade la refinería productora, lo cual le brinda
absolutaabsoluta legalidad y liquidezlegalidad y liquidez inmediata.inmediata.
16. 100 Gramos100 Gramos
*$3,400 Euros*$3,400 Euros
*$61,200.00 Pesos*$61,200.00 Pesos
1 Gramo1 Gramo
*$46 Euros*$46 Euros
*$828.00 Pesos*$828.00 Pesos
LINGOTESLINGOTES ARGOR-HERAEUSARGOR-HERAEUS
1 gr.1 gr.
2 gr.2 gr.
5 gr.5 gr.
10 gr.10 gr.
20 gr.20 gr.
31.1 gr.31.1 gr.
50 gr.50 gr.
100 gr.100 gr.
* Los valores varían acorde a la cotización diaria del Oro y del Euro
18. El Programa de Incentivos de Marketing GoldSet de la Tienda Online de Oro Global
InterGold ofrece a los clientes/socios una variedad de vías para financiar sus pedidos por
7,000 €€ , los cuales se componen de 200 grs. de Oro aproximadamente.
2.2. Realizar pedidos de conjuntos de lingotes de Oro físico con valor mínimo de 7,000
€€ a través dela través del Programa de Incentivos de MarketingPrograma de Incentivos de Marketing GoldSetGoldSet con un mínimo decon un mínimo de
fondos propios y el resto cubrirlo mediante al menos 2 recomendacionesfondos propios y el resto cubrirlo mediante al menos 2 recomendaciones
exitosas para dicho programa y así comenzar a generarexitosas para dicho programa y así comenzar a generar “unidades de“unidades de
recompensa”.recompensa”.
1.1. Realizar pedidos de conjuntosRealizar pedidos de conjuntos de lingotes de Oro físicode lingotes de Oro físico con valor mínimo decon valor mínimo de 7,0007,000
€€ y pagar dey pagar de contadocontado con fondos propios como en cualquier compra en internet.con fondos propios como en cualquier compra en internet.
OPORTUNIDADES DE COMPRA
EN LA TIENDA EN LÍNEA
19. ¡Construye tu carrera de¡Construye tu carrera de OroOro!!
PROGRAMA DE INCENTIVOS DE MARKETING
GOLDSET
20. PROGRAMA DE INCENTIVOSPROGRAMA DE INCENTIVOS
GOLDSETGOLDSET
Conseguir una nueva herramienta de negocios en el
mercado del Oro
Creación de una fuente de ingresos duradera
Alcanzar la estabilidad
Creación de un patrimonio personal
Global InterGoldGlobal InterGold ofrece a sus clientes/socios mediante elofrece a sus clientes/socios mediante el Programa dePrograma de
IncentivosIncentivos GoldSetGoldSet la creación de sus propias reservas personales de Oro, conla creación de sus propias reservas personales de Oro, con
el mínimo de fondos propiosel mínimo de fondos propios a cambio de recomendaciones y promoción dea cambio de recomendaciones y promoción de
susu Tienda Online.Tienda Online.
21. PROGRAMA DE INCENTIVOSPROGRAMA DE INCENTIVOS
GOLDSETGOLDSET
Cada cliente/socio puede elegir entre 4 tipos de pedidos de conjuntos de lingotes de Oro:
• PEDIDO 7,000 €PEDIDO 7,000 € GOLDSET STANDARDGOLDSET STANDARD – PREPAGO– PREPAGO 540 €540 €
• PPEDIDO 7,000 €7,000 € GOLDSET MULTICARDSGOLDSET MULTICARDS – PREPAGO– PREPAGO 375 €375 €
• PEDIDO 7,000 €PEDIDO 7,000 € GOLDSET GOLDLINEGOLDSET GOLDLINE – PREPAGO– PREPAGO 1050 €1050 €
• ****** PEDIDO 1,040 €PEDIDO 1,040 € GOLDSET STARTGOLDSET START – PREPAGO– PREPAGO 150 € ***150 € ***
• Realizar la compra de cualquier conjunto de lingotes de Oro eligiendo el
prepago que mejor se ajuste a tu presupuesto.
• Compensar el valor restante del pedido con las “unidades de recompensa”
generadas por la iniciación de nuevos pedidos (tus recomendados), mínimo 2.
• Hacerlo en un plazo máximo de 12 meses; *** 18 meses para GoldSet Start ***
CONDICIONES DE COMPRA:CONDICIONES DE COMPRA:
22. GoldSet StandardGoldSet Standard
Prepago del pedido: 540 €
Ganancia: 3,500 €
Sistema de contabilidad: Tabla de 15
pedidos
2 CICLOS PARA 7,000 €
GoldSet MultiCardsGoldSet MultiCards
Prepago del pedido: 375 €
Ganancia: 1,400 €
Sistema de contabilidad: Tabla de 7
pedidos
5 CICLOS PARA 7,000 €
GoldSet GoldlineGoldSet Goldline
Prepago del pedido: 1050 €
Ganancia: 3,000 € y 4,000 €
Sistema de contabilidad: Tabla de 7
pedidos
2 CICLOS PARA 7,000 €
*** GoldSet Start ****** GoldSet Start ***
Prepago del pedido:Prepago del pedido: 150150 €€
Ganancia:Ganancia: 1,040 €1,040 € enen 11 ciclo y es por única vez.ciclo y es por única vez.
PROGRAMA DE INCENTIVOS
GOLDSET
24. ¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA DE¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA DE
CONTABILIDADCONTABILIDAD DE PEDIDOS?DE PEDIDOS?
Los pagos de los pedidos de lingotes de Oro son el beneficio deLos pagos de los pedidos de lingotes de Oro son el beneficio de la Tienda Online de Oro.la Tienda Online de Oro.
El fin del beneficio es pagar recompensas a los clientes/socios por la promoción deEl fin del beneficio es pagar recompensas a los clientes/socios por la promoción de la Tienda Online dela Tienda Online de
Oro…Oro…
ListadoListado de Pedidos Tradicionalde Pedidos Tradicional
1 - 81 - 8 PEDIDOSPEDIDOS
NUEVOSNUEVOS
TablaTabla de Pedidosde Pedidos
1 2 3 4 5 6 7 8
725552124
Prep. 540 €
725552125
Prep. 540 €
725552126
Prep. 540 €
725552127
Prep. 540 €
725552122
Prepago 540 €
725552123
Prepago 540 €
725552121
Prepago — 540 €
1 2 3 4 5 6 7 8
7255521234
Prep. 540 €
725552135
Prep. 540 €
725552136
Prep. 540 €
725552137
Prep. 540€
725552132
Prepago 540 €
725552133
Prepago 540 €
725552131
Prepago 540 €
№ Nombre Producto Pedido Prepago
Número de
Pedido
1 John 190 g 7000 540 725452121
2 Mathew 195 g 7000 540 725452122
3 Tomas 193 g 7000 540 725452123
4 Anny 191 g 7000 540 725452124
5 Laura 192 g 7000 540 725452125
6 Paul 192 g 7000 540 725452126
7 Andrew 189 g 7000 540 725452127
8 Jean 191 g 7000 540 725452128
25. 1º NIVEL1º NIVEL
2º NIVEL2º NIVEL
3º NIVEL3º NIVEL
4º NIVEL4º NIVEL
725552132
Prep. 540 €
725552127
Prep. 540 €
2
725552133
Prep. 540 €
725552134
Prep. 540 €
725552123
Prepago 540 €
725552124
Prepago 540€
725552126
Prepago 540 €
725552128
Prep. 540 €
TU PEDIDO
725552129
Prep. 540 €
725552130
Prep. 540 €
1
725552131
Prep. 540€
725552121
Prepago 540 €
725552122
Prepago 540 €
PEDIDO TU PATROCINADOR
725552125
Prepago 540 €
Los nuevos pedidos de los clientes/socios se colocan de izquierda
a derecha en las 8 posiciones del Nivel 1.
725552127
Prepago 540 € Posición de Cobro: 3,500 €
¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA DE¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA DE
CONTABILIDADCONTABILIDAD DE PEDIDOS?DE PEDIDOS?
26. La persona en Posición de Cobro obtiene susLa persona en Posición de Cobro obtiene sus 3,5003,500 € y pasa
a la siguiente Tabla en donde se encuentre su patrocinador
ocupando nuevamente 1 de las 8 posiciones del 1° Nivel.
1 2 3 4 5 6 7 8
725552128
Prepago - 540 €
TU PEDIDO
725552129
Prepago - 540 €
725552130
Prepago-540
€
1
725552131
Prepago-
540€
725552121
Prepago - 540 €
725552122
Prepago - 540 €
PEDIDO TU PATROCINADOR
725552125
Prepago - 540 €
1 2 3 4 5 6 7 8
725552132
Prepago - 540 €
725552127
Prepago - 540 €
2
725552133
Prepago-540€
725552134
Prepago-
540€
725552123
Prepago - 540 €
725552124
Prepago – 540 €
725552126
Prepago - 540 €
725552127
Prepago — 540 €
11°° NIVELNIVEL
22° NIVEL° NIVEL
33° NIVEL° NIVEL
44° NIVEL° NIVEL
Posición de Cobro 3,500Posición de Cobro 3,500 €
NUEVONUEVO
NIVELNIVEL 11
Posición de
Cobro:
3,500 €
Posición de
Cobro:
3,500 €
¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA DE¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA DE
CONTABILIDADCONTABILIDAD DE PEDIDOS?DE PEDIDOS?
2
3
4
29. •• Vender los lingotes de Oro de vuelta a la
Tienda Online de Oro por el precio de
compra del día actual;
¡¡¡ Es Una Garantía de Recompra !!!
Tras finalizar la compra, el Comprador puede:
PEDIDOPEDIDO DEL PRODUCTODEL PRODUCTO
•• Mantener el Oro en una cámara acorazada
para su custodia mediante la Tienda Online
de Oro;
•• Recibir los lingotes de Oro adquiridos
por correo asegurado o en persona;
32. Nivel de
Liderazgo
Unidades de Liderazgo
(UL)
Costo de UL
(CUL)
Nivel 15 1 500 000 UL 33,0
Nivel 14 800 000 UL 32,75
Nivel 13 400 000 UL 32,5
Nivel 12 200 000 UL 32,0
Nivel 11 100 000 UL 31,0
Nivel 10 50000 UL 29,5
Nivel 9 25000 UL 27,5
Nivel8 10000 UL 25,0
Nivel 7 5000 UL 22,5
Nivel 6 2500 UL 20,0
Nivel 5 1000 UL 17,5
Nivel 4 500 UL 15,0
Nivel 3 250 UL 12,5
Nivel 2 100 UL 10,0
Nivel 1 0 7,5
TÚ
Tu
Cliente
#1
1er Cliente
de tu #1
Las Unidades de Liderazgo sonLas Unidades de Liderazgo son
acumulables y nunca se pierdenacumulables y nunca se pierden
¿¿Cómo obtenerCómo obtener laslas RemuneracionesRemuneraciones
de Liderazgo?de Liderazgo?
Cálculo de UL:Cálculo de UL: 3500/500 =3500/500 = 7.07.0 Unidades deUnidades de
LiderazgoLiderazgo
Tu
Cliente
#2
2° Cliente
de tu #1
2° Cliente
de tu #2
1er Cliente
de tu #2
33. NIVELESNIVELES DE LA REMUNERACIÓN DEDE LA REMUNERACIÓN DE
LIDERAZGOLIDERAZGO
Nivel de Liderazgo
Unidades de Liderazgo
(UL)
Costo de UL
(CUL)
Nivel 15 1 500 000 UL 33,0
Nivel 14 800 000 UL 32,75
Nivel 13 400 000 UL 32,5
Nivel 12 200 000 UL 32,0
Nivel 11 100 000 UL 31,0
Nivel 10 50000 UL 29,5
Nivel 9 25000 UL 27,5
Nivel8 10000 UL 25,0
Nivel 7 5000 UL 22,5
Nivel 6 2500 UL 20,0
Nivel 5 1000 UL 17,5
Nivel 4 500 UL 15,0
Nivel 3 250 UL 12,5
Nivel 2 100 UL 10,0
Nivel 1 0 7,5
Si Son Tablas GoldSet Standard:Si Son Tablas GoldSet Standard:
Nivel de Liderazgo
Unidades de Liderazgo
(UL)
Costo de UL
(CUL)
Nivel 15 1 500 000 UL 66,0
Nivel 14 800 000 UL 65,5
Nivel 13 400 000 UL 65,0
Nivel 12 200 000 UL 64,0
Nivel 11 100 000 UL 62,0
Nivel 10 50000 UL 59,0
Nivel 9 25000 UL 55,0
Nivel8 10000 UL 50,0
Nivel 7 5000 UL 45,0
Nivel 6 2500 UL 40,0
Nivel 5 1000 UL 35,0
Nivel 4 500 UL 30,0
Nivel 3 250 UL 25,0
Nivel 2 100 UL 20,0
Nivel 1 0 15
Si Son Tablas GoldSetSi Son Tablas GoldSet
Multicards y GoldSet Goldline:Multicards y GoldSet Goldline:
Para alcanzar el siguiente nivel delPara alcanzar el siguiente nivel del Programa de LiderazgoPrograma de Liderazgo, se tiene que acumular una, se tiene que acumular una
determinada cantidad dedeterminada cantidad de Unidades de LiderazgoUnidades de Liderazgo
34. NIVELESNIVELES DE LA REMUNERACIÓN DEDE LA REMUNERACIÓN DE
LIDERAZGOLIDERAZGO
Mario Susana
Carolina
NIVEL 1NIVEL 1
NIVEL 2NIVEL 2
NIVEL 3NIVEL 3
Esto significa que en tu organización siempre vas a tener personas con pedidos tanto en lasEsto significa que en tu organización siempre vas a tener personas con pedidos tanto en las
Tablas GoldSet Standard como en las GoldSet Multicards y GoldSet Goldline,Tablas GoldSet Standard como en las GoldSet Multicards y GoldSet Goldline, de manera quede manera que
estarás ganando Remuneraciones de Liderazgo por ambos lados.estarás ganando Remuneraciones de Liderazgo por ambos lados.
Tablas GoldSet Multicards y Tablas GoldSet GoldlineTablas GoldSet Multicards y Tablas GoldSet Goldline
35. NIVELESNIVELES DE LA REMUNERACIÓN DEDE LA REMUNERACIÓN DE
LIDERAZGOLIDERAZGO
Nivel de
Liderazgo
Unidades de
Liderazgo (UL)
Costo de UL
(CUL)
Nivel 15 1 500 000 UL 33,0
Nivel 14 800 000 UL 32,75
Nivel 13 400 000 UL 32,5
Nivel 12 200 000 UL 32,0
Nivel 11 100 000 UL 31,0
Nivel 10 50000 UL 29,5
Nivel 9 25000 UL 27,5
Nivel8 10000 UL 25,0
Nivel 7 5000 UL 22,5
Nivel 6 2500 UL 20,0
Nivel 5 1000 UL 17,5
Nivel 4 500 UL 15,0
Nivel 3 250 UL 12,5
Nivel 2 100 UL 10,0
Nivel 1 0 7,5
Si Son Tablas GoldSetSi Son Tablas GoldSet
Standard:Standard:
Para alcanzar el siguiente nivel delPara alcanzar el siguiente nivel del Programa de LiderazgoPrograma de Liderazgo, se tiene que acumular una, se tiene que acumular una
determinada cantidad dedeterminada cantidad de Unidades de LiderazgoUnidades de Liderazgo
Ejemplo №1:Ejemplo №1:
Cuando has alcanzado elCuando has alcanzado el Primer NivelPrimer Nivel dede RemuneraciónRemuneración
de Liderazgode Liderazgo::
3500/500 =3500/500 = 7.07.0 (UL) x(UL) x 7.57.5 (CUL) =(CUL) = 52.50 Euros52.50 Euros por cadapor cada
persona que complete Tabla en tu organización.persona que complete Tabla en tu organización.
Nota: Estos son ejemplos para Tablas GoldSet Satndard. Las GoldSet
MultiCards y GoldSet Goldline pagan el doble.
36. NIVELESNIVELES DE LA REMUNERACIÓN DEDE LA REMUNERACIÓN DE
LIDERAZGOLIDERAZGO
Nivel de
Liderazgo
Unidades de
Liderazgo (UL)
Costo de UL
(CUL)
Nivel 15 1 500 000 UL 33,0
Nivel 14 800 000 UL 32,75
Nivel 13 400 000 UL 32,5
Nivel 12 200 000 UL 32,0
Nivel 11 100 000 UL 31,0
Nivel 10 50000 UL 29,5
Nivel 9 25000 UL 27,5
Nivel8 10000 UL 25,0
Nivel 7 5000 UL 22,5
Nivel 6 2500 UL 20,0
Nivel 5 1000 UL 17,5
Nivel 4 500 UL 15,0
Nivel 3 250 UL 12,5
Nivel 2 100 UL 10,0
Nivel 1 0 7,5
Si Son Tablas GoldSetSi Son Tablas GoldSet
Standard:Standard:
Para alcanzar el siguiente nivel delPara alcanzar el siguiente nivel del Programa de LiderazgoPrograma de Liderazgo, se tiene que acumular una, se tiene que acumular una
determinada cantidad dedeterminada cantidad de Unidades de LiderazgoUnidades de Liderazgo
Ejemplo №2:Ejemplo №2:
Cuando has acumulado 100 UL, alcanzas elCuando has acumulado 100 UL, alcanzas el Nivel 2Nivel 2 dede
Remuneración de LiderazgoRemuneración de Liderazgo::
3500/500 =3500/500 = 7.07.0 (UL) x(UL) x 1010 (CUL) =(CUL) = 70 Euros70 Euros por cadapor cada
persona que complete Tabla en tu organización.persona que complete Tabla en tu organización.
Nota: Estos son ejemplos para Tablas GoldSet Satndard. Las GoldSet
MultiCards y GoldSet Goldline pagan el doble.
37. NIVELESNIVELES DE LA REMUNERACIÓN DEDE LA REMUNERACIÓN DE
LIDERAZGOLIDERAZGO
Nivel de
Liderazgo
Unidades de
Liderazgo (UL)
Costo de UL
(CUL)
Nivel 15 1 500 000 UL 33,0
Nivel 14 800 000 UL 32,75
Nivel 13 400 000 UL 32,5
Nivel 12 200 000 UL 32,0
Nivel 11 100 000 UL 31,0
Nivel 10 50000 UL 29,5
Nivel 9 25000 UL 27,5
Nivel8 10000 UL 25,0
Nivel 7 5000 UL 22,5
Nivel 6 2500 UL 20,0
Nivel 5 1000 UL 17,5
Nivel 4 500 UL 15,0
Nivel 3 250 UL 12,5
Nivel 2 100 UL 10,0
Nivel 1 0 7,5
Si Son Tablas GoldSetSi Son Tablas GoldSet
Standard:Standard:
Para alcanzar el siguiente nivel delPara alcanzar el siguiente nivel del Programa de LiderazgoPrograma de Liderazgo, se tiene que acumular una, se tiene que acumular una
determinada cantidad dedeterminada cantidad de Unidades de LiderazgoUnidades de Liderazgo
Ejemplo №3:Ejemplo №3:
Cuando has acumulado 1000 UL, alcanzas elCuando has acumulado 1000 UL, alcanzas el Nivel 5Nivel 5 dede
Remuneración de LiderazgoRemuneración de Liderazgo::
3500/500 =3500/500 = 7.07.0 (UL) x(UL) x 17.517.5 (CUL) =(CUL) = 122.50 Euros122.50 Euros por cadapor cada
persona que complete Tabla en tu organización.persona que complete Tabla en tu organización.
Si en 1 mes, 300 personas completan una Tabla, seríanSi en 1 mes, 300 personas completan una Tabla, serían
21002100 (UL) lo que significa que aún continúas en el Nivel 5,(UL) lo que significa que aún continúas en el Nivel 5,
pero observa tu ganancia :pero observa tu ganancia :
300 x 122.50 =300 x 122.50 = 36,750 Euros36,750 Euros
($684,000.00($684,000.00 MEX Aprox. y el doble si son Multicards o GoldlineMEX Aprox. y el doble si son Multicards o Goldline ))
Nota: Estos son ejemplos para Tablas GoldSet Satndard. Las GoldSet
MultiCards y GoldSet Goldline pagan el doble.
38. NIVELESNIVELES DE LA REMUNERACIÓN DEDE LA REMUNERACIÓN DE
LIDERAZGOLIDERAZGO
Nivel de
Liderazgo
Unidades de
Liderazgo (UL)
Costo de UL
(CUL)
Nivel 15 1 500 000 UL 33,0
Nivel 14 800 000 UL 32,75
Nivel 13 400 000 UL 32,5
Nivel 12 200 000 UL 32,0
Nivel 11 100 000 UL 31,0
Nivel 10 50000 UL 29,5
Nivel 9 25000 UL 27,5
Nivel8 10000 UL 25,0
Nivel 7 5000 UL 22,5
Nivel 6 2500 UL 20,0
Nivel 5 1000 UL 17,5
Nivel 4 500 UL 15,0
Nivel 3 250 UL 12,5
Nivel 2 100 UL 10,0
Nivel 1 0 7,5
Si Son Tablas GoldSetSi Son Tablas GoldSet
Standard:Standard:
Para alcanzar el siguiente nivel delPara alcanzar el siguiente nivel del Programa de LiderazgoPrograma de Liderazgo, se tiene que acumular una, se tiene que acumular una
determinada cantidad dedeterminada cantidad de Unidades de LiderazgoUnidades de Liderazgo
Ejemplo №4:Ejemplo №4: digamos que continúas en eldigamos que continúas en el Nivel 5Nivel 5 enen
donde ya estás ganandodonde ya estás ganando 122.50122.50 Euros por cada personaEuros por cada persona
que complete una Tabla en tu organización, y ahora unaque complete una Tabla en tu organización, y ahora una
personapersona ha alcanzado el Primer Nivelha alcanzado el Primer Nivel::
El mismo ejemplo aplica porEl mismo ejemplo aplica por cada personacada persona queque
vaya ingresando al programa.vaya ingresando al programa.
3500/500 =3500/500 = 7.07.0 (UL) x (17.5 - 7.5 =(UL) x (17.5 - 7.5 = 1010 dede
diferencia en CUL entre el Nivel 5 y el Nivel 1) =diferencia en CUL entre el Nivel 5 y el Nivel 1) =
70 Euros70 Euros por cada persona que complete unapor cada persona que complete una
Tabla y que pertenezca a la organización de esaTabla y que pertenezca a la organización de esa
persona que ha alcanzado el Primer Nivel.persona que ha alcanzado el Primer Nivel.
Nota: Estos son ejemplos para Tablas GoldSet Satndard. Las GoldSet
MultiCards y GoldSet Goldline pagan el doble.
39. Revivir los verdaderos y legítimos valores históricos del
Oro y hacerlo accesible a todo el mundo y NO solo a un
pequeño y selecto grupo de personas adineradas.
OBJETIVOOBJETIVO DE LA COMPAÑÍADE LA COMPAÑÍA
40. La misión de Global InterGold es proveer a todas las personas del
mundo, de sus propias reservas personales de Oro, para que puedan
construir la base de su propio bienestar y disfrutar en sus vidas un
éxito lleno de sentido, un cuidado de la salud libre de preocupaciones
financieras y la libertad financiera y de tiempo para lograr un alto nivel
de vida, con estilo y calidad.
MISIÓNMISIÓN DE LA COMPAÑÍADE LA COMPAÑÍA
Esta GRAN oportunidad de Oro te la ofrece Global InterGold para que la
realices desde cualquier parte del mundo.
41. PREMIOSPREMIOS DE LA COMPAÑÍADE LA COMPAÑÍA
Reloj de Oro para Líderes
Cruceros de
Verano e Invierno
Lingotes de Oro
42. ÉXITO EN ELÉXITO EN EL
NEGOCIONEGOCIO
Saber explicar bien el negocio…
• Negocio en líneaNegocio en línea más rentablemás rentable del mundodel mundo
• Sin venderSin vender nadanada
• Capacitándote para compartir correctamente el negocio…
• Sin serSin ser multinivelmultinivel
• Sin comprasSin compras obligatoriasobligatorias
43. SOCIO FIABLE - FORMACIÓN
•PROGRAMA DE LIDERAZGO
PERSONAS
PROMOCIÓN
•PROGRAMA DE MARKETING
ORO:
UN PRODUCTO ÚNICO
DESARROLLO
•TIENDA ONLINE
TECNOLOGÍAS
44. • Capacitación total del negocio.
• Presentaciones grupales, individuales y en línea.
• Soporte y acompañamientos con tus prospectos,
hasta que gestiones tus primeros 2 pedidos en la tabla.
• Acceso a herramientas de inteligencia comercial, con
todas las claves para lanzar tu campaña presentación,
manual de trabajo y publicidad.
• Te formaremos como líder y aprenderás a invitar,
recomendar, presentar y a duplicarte correctamente.
• Tendrás acceso a los mejores eventos de liderazgo
nacionales e internacionales de Global InterGold.
NUESTRONUESTRO EQUIPOEQUIPO
TE OFRECETE OFRECE
45. GLOBAL INTERGOLD:GLOBAL INTERGOLD:
TRABAJAR INTELIGENTEMENTETRABAJAR INTELIGENTEMENTE
“Prefiero ganar un 1% del esfuerzo
de 100 personas que
el 100% de mi propio esfuerzo”.
- John D. Rockefeller & Jean Paul Getty -
46. ÚNETE A MI ORGANIZACIÓN INTERNACIONALÚNETE A MI ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL
YY TRANSFORMA TU VIDA EN OROTRANSFORMA TU VIDA EN ORO
48. CÓMO FUNCIONA EL PROGRAMA DECÓMO FUNCIONA EL PROGRAMA DE
MARKETING GOLDSET STANDARD?MARKETING GOLDSET STANDARD?
En la Primera Tabla GoldSet Standard cobramos las Unidades de Recompensa (UR) por cada cliente según el nivel en el
que estamos nosotros cuando éstos hacen su efectivo ingreso. Mientras más pronto los traigamos, más cobramos.
IMPORTANTE:IMPORTANTE: Trayendo losTrayendo los
dos clientes; cdos clientes; calificas paraalificas para
siempre seguir ganando lasseguir ganando las
3.500 UR por cada próxima
Tabla que completes, sin
importar en qué nivel estabas
cuando trajiste los dos clientes
(se logró el objetivo)
Si no se logra el objetivo de dos clientes:
1.En la Primer Tabla: Tiene otra oportunidad en la siguiente Tabla
2.En la Segunda Tabla: Se le devuelve el monto correspondiente al prepago de su ingreso a la Tabla GoldSet Standard en
Oro Puro de 24 Kilates (por tal motivo tenemos un negocio a RIESGO CERO de la Inversión)
49. CÓMO CREAR RIQUEZACÓMO CREAR RIQUEZA
TRABAJAN ARDUAMENTE TRABAJAN INTELIGENTEMENTE
“Prefiero ganar un 1% del esfuerzo de 100 personas que
el 100% de mi propio esfuerzo”.
- Jean Paul Getty & John D. Rockefeller -
95% Gente
5% Dinero
5% Gente
95% Dinero
P
O
R
T
U
C
U
E
N
T
A
A
P
A
L
A
N
C
A
M
I
E
N
T
O
50. ¿ES UNA PIRÁMIDE?¿ES UNA PIRÁMIDE?
El Organigrama Laboral de Toda Empresa SeEl Organigrama Laboral de Toda Empresa Se
compone de Una Estructura Piramidal…compone de Una Estructura Piramidal…
¿Quiénes Ganan Menos y Quiénes Se Benefician¿Quiénes Ganan Menos y Quiénes Se Benefician
Más de Los Esfuerzos de Otros?Más de Los Esfuerzos de Otros?
Es Más INTELIGENTE Trabajar Unos Años Creando UnEs Más INTELIGENTE Trabajar Unos Años Creando Un
Activo En Un Negocio Propio, Que Trabajar Toda UnaActivo En Un Negocio Propio, Que Trabajar Toda Una
Vida Creándolo Para Otros En Un Negocio Ajeno.Vida Creándolo Para Otros En Un Negocio Ajeno.
51. CÓMO CREAR RIQUEZACÓMO CREAR RIQUEZA
MODELO DE APALANCAMIENTO
PRINCIPAL BENEFICIO:PRINCIPAL BENEFICIO: LIBERTAD FINANCIERA Y UNA TEMPRANA JUBILACIÓNLIBERTAD FINANCIERA Y UNA TEMPRANA JUBILACIÓN
Vida Laboral Promedio: 40 Años
Opción 1
Trabajo Tradicional (E y A)
INGRESOS LINEALES
100% de esfuerzos propios
50 horas por semana
X 50 semanas laborales al año
2,500 horas por año
X 40 años
100,000 horas
Opción 2
Trabajo Con Apalancamiento (D)
INGRESOS RESIDUALES
% de esfuerzos de otras
100 personas
X 10 horas por semana
1,000 horas por semana
X 2 años (100 semanas)
100,000 horas
(25 a 65 años)