On Line

1. Página 1 de 15
La Universidad de Guayaquil, en cumplimiento con los artículos 150 y 152 de la Ley
Orgánica de Educación Superior y el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e
Investigador y con base en la aprobación efectuada por el órgano Colegiado Académico
Superior (OCAS), resuelve realizar la presente convocatoria al CONCURSO DE
MÉRITOS Y OPOSICIÓN para la selección de INVESTIGADORES TITULARES, para
los Centros de Excelencia de:
- CULTURA, SUBJETIVIDAD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
- ORDENAMIENTO TERRITORIAL, URBANISMO Y TECNOLOGÍA DE
SISTEMAS CONSTRUCTIVOS
- DESARROLLO LOCAL Y EMPRENDIMIENTO SOCIO ECONÓMICO
SUSTENTABLE
- ECOSISTEMAS DE SALUD
- BIOTECNOLOGÍA, BIODIVERSIDAD, Y SOSTENIBILIDAD DE LOS
RECURSOS NATURALES
- CIENCIAS BÁSICAS, BIOCONOCIMIENTO Y TECNOLOGÍAS APLICADASA LA
PRODUCCIÓN
- FORTALECIMIENTO DE LA INSTITUCIONALIDAD DEMOCRÁTICA
- MODELOS EDUCATIVOS INTEGRALES E INCLUSIVOS
1. DETALLES DE LA CONVOCATORIA
i. INFORMACIÓN GENERAL
CENTRO DE EXCELENCIA
NÚMERO DE
INVESTIGADORES
REQUERIDOS
REMUNERACIÓN
MENSUAL
UNIFICADA
CULTURA, SUBJETIVIDAD Y
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
4
US$ 4.200,00
(Cuatro mil
doscientos dólares
americanos)
ORDENAMIENTO TERRITORIAL,
URBANISMO Y TECNOLOGÍA DE
SISTEMAS CONSTRUCTIVOS
4
US$ 4.200,00
(Cuatro mil
doscientos dólares
americanos)
CONVOCATORIA A CONCURSO DE MERECIMIENTO Y OPOSICIÓN
PARA INVESTIGADORES TITULARES DE LA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
ART.150, 152 LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN SUPERIOR Y ART.18 DEL REGLAMENTO DE
CARRERA Y ESCALAFÓN DE PROFESORES E INVESTIGADORES DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN
SUPERIOR

2. Página 2 de 15
CENTRO DE EXCELENCIA
NÚMERO DE
INVESTIGADORES
REQUERIDOS
REMUNERACIÓN
MENSUAL
UNIFICADA
DESARROLLO LOCAL Y
EMPRENDIMIENTO SOCIO
ECONÓMICO SUSTENTABLE
4
US$ 4.200,00
(Cuatro mil
doscientos dólares
americanos)
ECOSISTEMAS DE SALUD 4
US$ 4.200,00
(Cuatro mil
doscientos dólares
americanos)
BIOTECNOLOGÍA, BIODIVERSIDAD,
Y SOSTENIBILIDAD DE LOS
RECURSOS NATURALES
4
US$ 4.200,00
(Cuatro mil
doscientos dólares
americanos)
CIENCIAS BÁSICAS,
BIOCONOCIMIENTO Y
TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA
PRODUCCIÓN
4
US$ 4.200,00
(Cuatro mil
doscientos dólares
americanos)
FORTALECIMIENTO DE LA
INSTITUCIONALIDAD
DEMOCRÁTICA
4
US$ 4.200,00
(Cuatro mil
doscientos dólares
americanos)
MODELOS EDUCATIVOS
INTEGRALES E INCLUSIVO
4
US$ 4.200,00
(Cuatro mil
doscientos dólares
americanos)
CENTRO DE EXCELENCIA
EXPERIMENTAL DE VINCES
4
US$ 4.200,00
(Cuatro mil
doscientos dólares
americanos)
TOTAL 36
ii. CAMPOS DEL CONOCIMIENTO, DISCIPLINAS Y VACANTES
DOMINIOS
UNIVERSIDAD DE
GUAYAQUIL
CAMPO
AMPLIO
CAMPO
ESPECÍFICO
CAMPO
DETALLADO
NÚMERO
MÁXIMO DE
INVESTIGADOR
ES POR CAMPO
DETALLADO
CANTIDAD DE
INVESTIGADOR
ES TITULARES
REQUERIDOS
CULTURA,
SUBJETIVIDAD Y
Ciencias
Sociales,
Ciencias
Sociales y del
Ciencias
Políticas
1 4

3. Página 3 de 15
DOMINIOS
UNIVERSIDAD DE
GUAYAQUIL
CAMPO
AMPLIO
CAMPO
ESPECÍFICO
CAMPO
DETALLADO
NÚMERO
MÁXIMO DE
INVESTIGADOR
ES POR CAMPO
DETALLADO
CANTIDAD DE
INVESTIGADOR
ES TITULARES
REQUERIDOS
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
Periodismo,
Informacióny
Derecho
Comportamien
to
Estudios de
Género 1
Psicología
1
Derechos
Humanos 1
Estudiossobre
paz y
conflictos
1
Periodismo e
Información
Comunicación
aplicada a la
Investigación
1
Derecho
Derecho
Constitucional 1
Derecho
Administrativ
o
1
Sociología
1
Antropología 1
Etnología
1
Geografía
1
ORDENAMIENTO
TERRITORIAL,
URBANISMO Y
TECNOLOGÍA DE
SISTEMAS
CONSTRUCTIVOS
Ingeniería,
industria y
construcción
Ingeniería y
profesiones
afines
Tecnología de
proteccióndel
medio
ambiente
1
4
Arquitectura y
construcción
Planificación
Urbana y
Territorial
1
Tecnología de
la
Construcción
1
Diseño
Arquitectónic
o, Interiores
1

4. Página 4 de 15
DOMINIOS
UNIVERSIDAD DE
GUAYAQUIL
CAMPO
AMPLIO
CAMPO
ESPECÍFICO
CAMPO
DETALLADO
NÚMERO
MÁXIMO DE
INVESTIGADOR
ES POR CAMPO
DETALLADO
CANTIDAD DE
INVESTIGADOR
ES TITULARES
REQUERIDOS
Hidrología 1
Administració
n
Educación
comercial y
administración
Administració
n
1
4
Mercadotecni
a y publicidad
1
Información
Gerencial
1
DESARROLLO
LOCAL Y
EMPRENDIMIENT
O SOCIO
ECONÓMICO
SUSTENTABLE
Tecnologías
de la
Informacióny
la
comunicación
(TIC)
Tecnologías de
la Información
y la
comunicación
(TIC)
Sistemas de
Información
1
Ciencias
sociales,
periodismo,
informacióny
derecho
Ciencias
sociales y del
comportamient
o
Teoría
económica
1
Sistemas
Económicos
1
Economía
sectorial
1
Economía
Internacional
1
ECOSISTEMAS DE
SALUD
Salud y
bienestar
Salud
Odontología
1
4
Medicina
Bienestar
Cultura física
terapéutica
1
Medicina
deportiva
1
Psicología
deportiva
1
Nutrición 1
BIOTECNOLOGÍA,
BIODIVERSIDAD, Y
SOSTENIBILIDAD
DE LOS RECURSOS
NATURALES
Ciencias
naturales,
matemáticas
y estadística
Ciencias
Biológicas y
afines
Bioquímica
1
4
Biología
1
Genética 1
Medio
Ambiente
Medio
ambiente
1

5. Página 5 de 15
DOMINIOS
UNIVERSIDAD DE
GUAYAQUIL
CAMPO
AMPLIO
CAMPO
ESPECÍFICO
CAMPO
DETALLADO
NÚMERO
MÁXIMO DE
INVESTIGADOR
ES POR CAMPO
DETALLADO
CANTIDAD DE
INVESTIGADOR
ES TITULARES
REQUERIDOS
Tecnologías
de protección
del
medioambient
e
1
Ciencias físicas
Química
1
CIENCIAS BÁSICAS,
BIOCONOCIMIENT
O Y TECNOLOGÍAS
APLICADAS A LA
PRODUCCIÓN
Ingeniería,
industria y
construcción
Industria y
producción
Procesamient
o de
alimentos
1
4
Producción
Industrial 1
Ciencias
naturales,
matemáticas
y estadística
Ciencias Físicas
Química
Analítica
1
Química
Farmacéutica
1
Química
Orgánica
1
FORTALECIMIENT
O DE LA
INSTITUCIONALID
AD DEMOCRÁTICA
Ciencias
sociales,
periodismo,
informacióny
derecho
Ciencias
sociales y del
comportamient
o
Psicología
1
4
Paz y
conflictos 1
Derechos
humanos 1
Antropología. 1
Periodismo e
información
Periodismo y
Comunicación
1
Medios de
comunicación
y opinión
pública
1
Comunicación
política.
1
MODELOS
EDUCATIVOS
Educación Educación
Pedagogía 1
4Historia 1
Filosofía 1

6. Página 6 de 15
DOMINIOS
UNIVERSIDAD DE
GUAYAQUIL
CAMPO
AMPLIO
CAMPO
ESPECÍFICO
CAMPO
DETALLADO
NÚMERO
MÁXIMO DE
INVESTIGADOR
ES POR CAMPO
DETALLADO
CANTIDAD DE
INVESTIGADOR
ES TITULARES
REQUERIDOS
INTEGRALES E
INCLUSIVOS
Pedagogía
educativa
1
Diseño
curricular
1
Bases
Metodológica
s Deportivas
1
CENTRO DE
EXCELENCIA
EXPERIMENTAL DE
VINCES
Agricultura,
silvicultura,
pesca y
veterinaria
Agricultura
Nutrición
vegetal y
fertilidad de
suelos.
1
4
Control
biológico en
plagas,
enfermedades
y malezas.
1
Veterinaria
Microbiología
y
biotecnología
de la
reproducción.
1
TOTAL 36
2. BASES DEL CONCURSO
i. REQUISITOS Y DOCUMENTOS
REQUISITOS:
De acuerdo al Artículo 21 del Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e
Investigador del Sistema de Educación Superior los requisitos generales para el
concurso son las siguientes:
o Tener grado académico de doctorado (PhD o su equivalente) en el área de
conocimiento vinculada a sus actividades de investigación, obtenido en una
de las instituciones que consten en la lista elaborada por la SENESCYT a
tenor del artículo 27 del Reglamento General a la Ley Orgánica de Educación
Superior, el cual deberá estar reconocido e inscrito por la SENESCYT;

7. Página 7 de 15
o Tener al menos cuatro años de experiencia como personal académico en
instituciones de educación superior o en instituciones de investigación de
prestigio;
o Haber creado, publicado o patentado doce obras de relevancia, artículos
indexados o resultados de investigación en el área de conocimiento vinculada
a sus actividades de docencia o investigación;
o Haber obtenido como mínimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de la
evaluación de desempeño en sus últimos dos periodos académicos (docentes
de la UG);
o Haber realizado cuatrocientos ochenta horas de capacitación y actualización
profesional de las cuales noventa habrán sido en metodologías de
aprendizaje e investigación, y el resto en el área de conocimiento vinculada a
sus actividades de docencia o investigación;
o Haber participado en uno o más proyectos de investigación con una duración
de al menos 12 meses cada uno, por un total mínimo de seis años, de los
cuales deberá haber dirigido o codirigido al menos dos proyectos de
investigación;
o Haber dirigido o codirigido al menos dos tesis de doctorado o cinco tesis de
maestría de investigación;
o Participar en una entrevista con un miembro de la Comisión de Calificación.
Los aspirantes que cumplan con los requisitos anteriores, deberán:
o Entregar los documentos debidamente certificados o notariados según consta
en la tabla de puntuación para el concurso. (Se anexa tabla de puntuación
para concurso de méritos).
o Evidenciar que posee PhD en el área de conocimiento afín al dominio del
conocimiento al que aplica.
DOCUMENTOS:
La Unidad de Talento Humano de la Universidad receptará:
o Formulario de aplicación que será llenado vía digital a través del link
www.ug.edu.ec/cmyo e impreso para la entrega física del mismo.
o Copia a color de Cédula de Identidad o Pasaporte.
o Copia a color de la Visa de trabajo vigente para los extranjeros.
o Copia del Certificado de Votación.
o Copia(s) a color del(los) título(s) de postgrado del área afín a la que está
postulando de conformidad con el Reglamento para el Concurso de Merecimiento
y Oposición del Personal Académico Titular de la Universidad de Guayaquil.
o Copia(s) a color del(los) título(s) de grado.
o Impresión a color notariada de la página de la SENESCYT donde conste el
registro del título de grado y postgrado del postulante.
o Hoja de vida completa y actualizada.

8. Página 8 de 15
o Documentación que acredite cumplimiento de méritos en función de la tabla de
méritos establecida en la UG.
o Carta dirigida a la Comisión de Evaluación en la cual especifique el Dominio, el
Campo Amplio y el Campo Detallado en el cual desea participar.
Los documentos físicos deberán ser presentados completos en sobre
cerrado, donde se especificará claramente el nombre del postulante y el
concurso al cual está aplicando.
Los documentos entregados no podrán ser devueltos al postulante por
cuanto son objeto de auditorías.
Consideraciones para postulantes extranjeros:
Según reforma al Reglamento de Carrera y Escalafón del Docente e Investigador
(CES.RPC-SO-37-NO.432-2014)
El postulante deberá entregar sus documentos en sobre cerrado, a la UNIDAD de TALENTO
HUMANO en el auditorio de la Facultad de Ingeniería Química, en los siguientes horarios:
8H30 a 13H00 y de 14H00 a 17H00

9. Página 9 de 15
ii. EVALUACIONES
La evaluación constará de dos partes: Méritos (30 puntos) de acuerdo a la
“Tabla de Evaluación de Méritos” y Oposición (70 puntos) la presentación de
una propuesta teórica-metodológica de acuerdo al “Formato de Proyectos de
Investigación” y su evaluación estará bajo los parámetros de evaluación de los
proyectos de evaluación establecidos por la Dirección de Investigación y
Proyectos Académicos DIPA, para concursar por una vacante.
Los aspirantes pasarán a la fase de evaluación cuando:
o Cumplan con los requisitos establecidos por la Ley,
o Entreguen la documentación según las especificaciones descritas y,
o Entreguen la propuesta teórica-metodológica de investigación.
o No encontrarse en mora del pago de créditos establecidos a favor de
entidades u organismos del sector público, a excepción de lo establecido
en el Artículo 9 de la Ley Orgánica de Servicio Público LOSEP.
o La evaluación estará a cargo de la Comisión de Evaluación de los
Concursos de Merecimientos y Oposición de acuerdo al Artículo 36 del
Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del
Sistema de Educación Superior.
Fase de Méritos:
De acuerdo al Artículo 31 del Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e
Investigador del Sistema de Educación Superior, la fase de méritos consiste en el
análisis, verificación y calificación de los documentos presentados por las y los
aspirantes.
La evaluación se realizará a través de los requisitos establecidos en la Tabla de
Evaluación de Méritos (Tabla No.1) la cual tiene asignado un puntaje para cada uno de
los requisitos.
Se tomará en cuenta la formación académica, experiencia en el área y publicaciones
realizadas. Sólo quién obtenga un puntaje mínimo de 15/30 pasará a la fase de oposición
y se le comunicará por correo electrónico, según el cronograma del concurso.
REQUISITOS NÚMERO TOTAL
1 Postdoctorado 5 puntos por cada Postdoctorado
2 Título de PhD
3 puntos por cada PhD registrado
en la SENESCYT, máximo 6.
3
Título de Maestría o
Especialización Médica
1 punto por cada maestría o
Especialización Médica registrada
en la SENESCYT, máximo 3

10. Página 10 de 15
4
Certificado(s) con años de
experiencia (personal
académico o investigador)
1 punto por cada año de
experiencia adicional como
personal académico o
investigador, máximo 3.
5
Publicaciones Indexadas
en Latindex
1 punto por cada publicación
adicional establecidas en la Ley
en el área de conocimiento
vinculada a sus actividades de
investigación, máximo 2.
6
Publicaciones Indexadas
en Scopus
2 puntos por cada publicación
adicional establecidas en la Ley
en el área de conocimiento
vinculada a sus actividades de
investigación, máximo 6.
7
Publicaciones Indexadas
en Web of Science
3 puntos por cada publicación
adicional establecidas en la Ley
en el área de conocimiento
vinculada a sus actividades de
investigación, máximo 9.
8
Certificado(s) de patentes
o registros
2 puntos por cada patente
adicional a las establecidas en la
Ley en el área de conocimiento
vinculada a sus actividades de
investigación, máximo 6.
9
Certificado(s) de horas de
actualización en el área de
conocimiento
1 punto por cada 40 horas
adicionales a las establecidas en
la Ley, máximo 3.
10
Certificado(s) de horas de
actualización en
metodología
1 punto por cada 40 horas
adicionales a las establecidas en
la Ley, máximo 4.
11
Certificado(s) de haber
realizado proyectos de
investigación de al menos
12 meses
3 punto por cada proyecto
adicional de al menos 12 meses
de duración, máximo 6.
12
Certificado de haber
dirigido o codirigido al
menos dos proyectos de
investigación
2 puntos cada proyectos adicional
de al menos 12 meses de
duración, máximo 6.
13
Certificado de haber
dirigido o codirigido tesis
de doctorado
3 puntos por cada tesis de
doctorado dirigida o codirigida
adicionales a las establecidas en
la Ley, máximo 6.
14
Certificado de haber
dirigido o codirigido tesis
de maestría de
investigación
2 puntos por cada tesis de
maestría en investigación dirigidas
o codirigidas adicionales
establecidas en la Ley, máximo 4.

11. Página 11 de 15
15
Certificado de haber
participado en ponencias
internacionales con ISBN.
2 puntos por cada ponencia
internacional presentada, máximo
4.
16
Certificado de haber
participado en ponencias
nacionales con ISBN.
1 punto por cada ponencia
nacional presentada, máximo 2.
17
Libros publicados
revisados por pares
3 Puntos por cada libro revisado
por pares, máximo 9.
18
Capítulos de libros
revisados por pares
1 Puntos por cada capítulo de libro
revisado por pares, máximo 3.
19
Premios internacionales
como resultado de la
investigación.
3 Puntos por cada premio
internacional obtenido, máximo 6.
20
Premios nacionales como
resultado de la
investigación.
1 Puntos por cada premio nacional
obtenido, máximo 2.
|
ACCIONES AFIRMATIVAS
Cuando se requiera definir al ganador entre dos que presenten igualdad de méritos y
oposición, y a fin de garantizar la equidad de género, la interculturalidad, la inclusión de
las personas con discapacidad preferentemente, oportunidades de edad, se otorgará
una calificación adicional de 1 punto en méritos a los candidatos mujeres, indígenas,
afro descendientes, personas con discapacidad. Esta disposición se aplicará siempre y
cuando los participantes opcionados hayan alcanzado el estándar mínimo del 70% del
valor total de puntos en la calificación de méritos y oposición.
Tabla 1- Tabla de Evaluación de Méritos
Fase de Oposición:
De acuerdo al Artículo 31 del Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e
Investigador del Sistema de Educación Superior, la fase de oposición constará de
pruebas teóricas y prácticas, orales y escritas, así como de la exposición pública de un
proyecto de Investigación, creación o innovación, que haya dirigido o en el que haya
participado.
La fase de Oposición deberá tener un peso de entre el cincuenta y setenta por ciento
del total de la calificación en el concurso.
Los postulantes deberán entregar y sustentar su propuesta teórica-metodológica de
investigación bajo el “Formato de Proyectos de Investigación” entregado por la Dirección
de Investigación y Proyectos Académicos DIPA hasta el 10 de noviembre de 2016 en la
Dirección de Talento Humano.
La evaluación del Proyecto de Investigación considerará los siguientes indicadores y su
ponderación:

12. Página 12 de 15
INDICADOR EVALUACIÓN
1 Coherencia del diseño teórico del proyecto 10
2
Coherencia del diseño teórico con el diseño
metodológico
10
3
Pertinencia de la producción científica
declarada con el alcance del proyecto
5
4
Correspondencia con las líneas de
investigación de la UG
3
5
Novedad Científica del proyecto (Valor teórico
y utilidad metodológica)
5
6 Conveniencia del proyecto 3
7 Impacto del proyecto 4
8 Claridad en la presentación de su proyecto 10
9 Precisión en la presentación de su proyecto 10
10
Pertinencia de las respuestas a las preguntas
de la Comisión de evaluación
10
Tabla 2 - Tabla de Evaluación de fase de Oposición
• El Postulante tendrá hasta 30 minutos para la presentación oral del Proyecto
de Investigación. El tiempo para las preguntas de la Comisión de Evaluación
estará en dependencia de las consideraciones de la misma.
ENTREGA DE RESULTADOS AL OCAS
De conformidad con los Art. 20 y 21 del Reglamento de Concursos de Merecimiento y
Oposición: Los listados de resultados entregados por las Comisiones de Evaluación, se
darán a conocer al Órgano Colegiado Académico Superior (OCAS) por la Unidad
Administrativa de Talento Humano (UATH), los mismo que se presentarán de acuerdo
a los promedios obtenidos (de mayor a menor). Los ganadores de los concursos deberán
cumplir mínimo 70 puntos (suma de resultados obtenidos en las fases de méritos y
oposición).
El Consejo Universitario conoce el informe de la UATH, abre el proceso de impugnación
y designa la Comisión de Impugnación para el respectivo concurso.
Si por caso fortuito o de fuerza mayor, el postulante no llega a tiempo en la fecha, hora, y
lugar definidos para rendir la prueba; la Comisión de Evaluación de los Concursos de
Merecimientos y Oposición, conforme los establece el artículo 30 del Código Civil
Ecuatoriano, tiene la facultad por única vez, dentro del cronograma establecido, de otorgar
una nueva oportunidad para que el postulante se presente a rendir la prueba.

13. Página 13 de 15
iii. IMPUGNACIÓN
Conforme el ¨Art. 14.- Impugnación de los resultados del concurso público de
merecimientos y oposición.- Los concursantes podrán impugnar los resultados del
concurso ante el Órgano Colegiado Académico Superior (OCAS), dentro del término de
diez días contados desde la fecha en que se notifiquen los resultados del concurso. El
Órgano Colegiado Académico Superior (OCAS), resolverá las impugnaciones en el
término de 20 días.¨
Una vez resueltas las impugnaciones, el OCAS declarará a los ganadores definitivos y
dispondrá la publicación de los resultados en los medios internos y sitio web institucional
de la Universidad de Guayaquil.
iv. DECLARACIÓN DE RESULTADOS FINALES AL OCAS
La Comisión de Impugnación entregará al Órgano Colegiado Académico Superior
(OCAS) el informe con el análisis, observaciones y recomendaciones del proceso de
impugnación, para su resolución final.
De conformidad con el Art. 21 el l Órgano Colegiado Académico Superior (OCAS)
proclamará los resultados finales y ordenará su publicación en: las carteleras de la
Institución, correos electrónicos de los postulantes y en el sitio web de la Universidad.
De conformidad con el Art. 20 sobre la declaración de ganador “Será declarado
ganador… el postulante que obtenga el puntaje más alto sobre un mínimo de 70 puntos”.
En caso de producirse un empate entre los postulantes para cubrir una de las plazas, se
seleccionará a quién haya obtenido mayor calificación por méritos y se aplicarán las
acciones afirmativas establecidas en la Tabla de Méritos del Concurso. Si persistiese
este empate, la comisión de evaluación dirimirá el mismo.
v. DE LA VINCULACIÓN DEL PERSONAL DE INVESTIGACIÓN
La Universidad, a través de la UATH en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica
de Servicio Público, proporcionará a cada ganador los requisitos a cumplir para su
debida vinculación y proporcionará la inducción al nuevo personal docente,
contemplando todos los aspectos relativos a la institución y su normativa.
vi. PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL INVESTIGADOR
De acuerdo al Artículo 7 del Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e
Investigador del Sistema de Educación Superior, las actividades de investigación, entre
otras, son las siguientes:
1. Diseño, dirección y ejecución de proyectos de investigación básica, aplicada,
tecnológica y en artes, que supongan creación, innovación difusión y
transferencia de los resultados obtenidos;
2. Realización de investigación para la recuperación, fortalecimiento y potenciación
de los saberes ancestrales;

14. Página 14 de 15
3. Diseño, elaboración y puesta en marcha de metodologías, instrumentos,
protocolos o procedimientos operativos o de investigación;
4. Investigación realizada en laboratorios, centros documentales y demás
instalaciones habilitadas para esta función, así como en entornos sociales y
naturales;
5. Asesoría, tutoría o dirección de tesis doctorales y de maestrías de investigación;
6. Participación en congresos, seminarios y conferencias para la presentación de
avances y resultados de sus investigaciones;
7. Diseño, gestión y participación en redes y programas de investigación local,
nacional e internacional;
8. Participación en comités o consejos académicos y editoriales de revistas
científicas y académicas indexadas, y de alto impacto científico o académico;
9. Difusión de resultados y beneficios sociales de la investigación, a través de
publicaciones producciones artísticas, actuaciones, conciertos, creación u
organización de instalaciones y de exposiciones, entre otros;
10.Dirección o participación en colectivos académicos de debate para la
presentación de avances y resultados de investigaciones;
11.Vinculación con la sociedad a través de proyectos de investigación e innovación
con fines sociales, artísticos, productivos y empresariales; y,
12.La prestación de servicios al medio externo, que no generen beneficio económico
para la IES o para su personal académico, tales como: análisis de laboratorio
especializado, peritaje judicial, así como la colaboración en la revisión técnica
documental para las instituciones del estado. La participación en trabajos de
consultoría institucional no se reconocerá como actividad de investigación dentro
de la dedicación horaria.

15. Página 15 de 15
vii. CRONOGRAMA PARA CONCURSO DE MÉRITO Y OPOSICIÓN DE
INVESTIGADORES TITULARES DE LA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FASES DEL
CONCURSO
TIEMPOS MAXIMOS CALENDARIO
CANTIDAD EN
DIAS
Publicación
Convocatoria
1 día (Contabilizado)
3 de octubre de 2016
1
Recepción de
Documentos
7 días Laborables
(Contabilizados)
Del 3 al 11 de octubre de
2016
7
Fase de Revisión
de Méritos
(40% del Puntaje)
8 días laborables
(Contabilizados)
Del 12 al 21 de octubre de
2016
8
Notificación vía correo
electrónico a cada postulante
(1 Día laborable Contabilizado)
24 de octubre de 2016 1
Fase de Oposición
(60% de Puntaje)
15 días de preparación de la
exposición / sustentación de
proyecto de investigación
(contabilizados)
Del 25 de octubre al 17 de
noviembre de 2016
15
10 días laborables para
evaluaciones de la
sustentación de proyecto de
investigación (contabilizados)
Del 18 de noviembre al 2
de diciembre de 2016
10
Declaración de resultados
finales y comunicación al
OCAS 1 día laborable
(contabilizado)
5 de diciembre de 2016 1
Proclamación de resultados
finales y ganadores por parte
del OCAS 1 día Laborable
(contabilizado).
6 de diciembre de 2016 1
Publicación de
Ganadores
Notificación vía correo
electrónicoa cada postulante.
1 día laborable (Contabilizado)
7 de diciembre de 2016 1
En función de lo determinado en el Art. 14 de Reglamento de concursos méritos y oposición de la
Universidad de Guayaquil, los concursantes podrán impugnar los resultados del concurso ante el
Órgano Colegiado Académico Superior (OCAS), dentro del término de diez días contados desde la
fecha en que se notifiquen los resultados del concurso. El Órgano Colegiado Académico Superior
(OCAS), resolverá las impugnaciones en el término de 20 días.