1. GABRIELA VARA GÁLVEZ
FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE
INVERSIÓN
M. I. PATRICIA GAMBOA RODRÍGUEZ

2. 
Unidad 6.- Estudio administrativo y legal
6.1.- Organigrama de la empresa
6.2.- Manual de función
6.3.- Sociedad mercantil propuesta

3. 
Consiste en recuadros que representan los puestos en una organización y los niveles
jerárquicos mediante líneas, canales de autoridad y responsabilidad. Deben ser
claros, procurar no anotar el nombre de las personas que ocupan el puesto y no
deben ser demasiado extensos ni complicados y mostrar solamente la estructura del
cuerpo administrativo de la empresa.
Una vez que se tiene un organigrama se deben definir los puestos ya que ello
muestra claridad a la administración del proyecto, pues son las personas las que
deberán ejecutar el trabajo para lograr los objetivos empresariales.
6.1.- Organigrama de la Empresa

4. 
Representación gráfica de la estructura orgánica de la empresa, muestra:
 Niveles jerárquicos.
 Líneas de autoridad y responsabilidad.
 Tipo de autoridad
 Línea
 Staff
 Tramos de control.
6.1.- Organigrama de la Empresa

5. 
6.1.- Organigrama de la Empresa
Figura 6.1 ejemplo de un organigrama

6. 
Descripción del puesto:
 Funciones específicas de cada puesto del organigrama.
Especificación del puesto:
 Definición de características físicas, académicas, mentales, experiencia
laboral, habilidades específicas requeridas por el puesto.
 Reclutamiento, selección contratación, inducción y desarrollo de personal.
6.2.- Manual de Función

7. 
Plantillas de personal:
 Puesto Cantidad Sueldo
 Director General (1) $10,000
 Gerentes (2) 6,000
 Vendedores (5) 2,000
 Técnicos (3) 3,500
 Auxiliares administrativo (2) 2,000
 Ayudantes generales (2) 1,500
 Subtotal mensual 24,500
 Prestaciones (40% remunerac.) 9,800
 Total 34,300
6.2.- Manual de Función

8. 
Tramites para el inicio de operaciones de una sociedad mercantil:
 Permiso para constituir una sociedad (SRE).
 Registro Federal de Contribuyentes.
 Registro en el IMSS.
 Registro en el INFONAVIT.
 Registro sanitario.
 Licencia de funcionamiento.
 Permiso de bomberos.
 Registro Público de Comercio.
6.3.- Sociedad Mercantil Propuesta

9. 
Sociedad Civil (S.C.)
 Reguladas por el Código Civil.
 Fin preponderantemente económico, pero que no constituye
una especulación comercial.
 Reunión de profesionistas para el ejercicio de su profesión.
Asociación Civil. (A.C.)
 Reguladas por el Código Civil.
 Fin preponderantemente no económico.
6.3.- Sociedad Mercantil Propuesta

10. 
 http://www.itson.mx/publicaciones/pacioli/Documents/no56/estudio
admtivo.pdf
 http://organigramaempresa.galeon.com/productos2280349.html
Bibliografía