1. El AMBIENTE LABORAL
ES DONDE SE DESENBUELVE UN TRABAJADOR O EMPLEADO DE
UNA EMPRESA DEBE DE SER UN LUGAR AGRADABLE
PARA QUE TENGA UN BUEN RENDIMIENTO EL COLABORADOR
Y QUE LA EMPRESA TENGA UNA MAYOR PRODUCCIÓN.
6. LOS VALORES DEL GERENTE
• EL RESPETO
• LA SOLIDARIDAD
• EL AMOR
• HONOR
• COMPRENCION
7. LO QUE NO DEVE DE ASER UN
GERENTE
• SER UNA PERSONA QUE SOLO MANDE
• DEBE DE INSTRUIR A SUS EMPLEADOS
• NO DEBE DE SER EGOISTA
• ENVIDIOSO
• SOLITARIO
8. COMO DEBE SER UN GERENTE
• UNA PERSONA QUE INTERACTUE
• CON SUS EMPLEADOS PARA TENER UN BUEN RENDIMIENTO
• LABORAL.
• SER UNA PERSONA COMPRENSIVA
9. SUPERVISOR
• ES LA PERSONA ENCARGADA DE VELAR
• QUE TODAS LAS NORMAS Y REGLAS SE
• CUMLANDENTRO DE LA EMPRESA Y QUE TODO
• SE LLEVE A CABO DE LA MEJOR FORMA.
10. QUE VALORES DEBE DE TENER UN
SUPERVISOR
• PRIMERO QUE TODO EL VALOR MAS IMPORTANTE ES EL
RESPETO.
• LA SOLIDARIDAD
• EL HONOR
• COHOPERATIVO
11. QUE REALIZA UN SUPERVISOR
• ES EL ENCARGADO DE SUPERVISAR LAS VENTAS
• SUPERVISAR EL RENDIMIENTO DE SUSUJ EMPLEADOS
• SUPERVISAR QUE TODO SE REALICE BIEM DENTRO DE LA
ORGANIZACIÓN.
12. SECRETARIA
• ES LA PERSONA ENCARGADA DE LLEVAR UN CONTROL
• EN LA AGENDA DE SU JEFE YA SIENDO SUS REUNIONES.
• OCITAS DE TRABAJO.
13. QUE VALORES DEBE DE TENER UNA
SECRETARIA
• LA PACIENCIA
• LA TOLERANCIA
LA RESPONSABILIDAD
ESTOS SON UNOS DE LOS VALORES QUE DEBE DE POSEER UNA
SECRETARIA YH QUE SEA EFICIENTE REALIZANDO SU LABOR.
14. CUALIDADES DE UNA SECRETARIA
• ES UNA PERSONA QUE VE DE TENER PASIENCIA
• EN TODO MOMENTO PÁRA QUE REALICE TODAS LAS
ACTIVIDADES DENTRO DE LA EMPRESA
• DEBE DE SER TOLERANTE ANTE LAS SITUASIONES MAS
DICILES PARA QUE NO GENERE CONFLICTOS CON SUS
SUPERIORES.
15. EL CONTADOR
• ES LA PERSONA ENCARGADA D E VELAR POR TODOS LOS
INGRESO Y EGRESOS DE LA EMPRESA
• DEBE DE TENER UN BUEN CONTROL DE TODO EL DIENERO
• QUE SE MANEJE DENTRO DE LA EMPRESA PARTA QUE NO
HAYA CONFUCIONES.