1. NOMBRE: KDT. VILLACÍS ALEX
CURSO: SEGUNDO
PARALELO: «B»
DOCENTE: TNTE. BYRON
FLORES

2. Disposiciones Comunes sobre los Niveles
de Mando y de sus Tipos de Gestión
Nivel de conducción y mando
NIVELES DE MANDO
Nivel de mando intermedio y
supervisión operativa
Nivel de ejecución operativa
Nivel de
Formación

3. GESTION DE LOS NIVELES

4. Disposiciones Comunes sobre los
Caracteres de la Carrera Profesional
Sistema de
competencias
-Legalidad
-Probidad
-Méritos
-Igualdad Principios Plan de
-No discriminación rectores Carrera
-Los contemplados
en la Constitución
sobre el ejercicio
de los derechos
Evaluación
de Especialización
desempeño
y gestión
Capacitación
permanente

5. De la Convocatoria, Selección y Formación
Convocatoria Selección Perfiles
-Nacional Aspirantes a:
-Pública -Servidores o
-Regional
-Abierta servidoras policiales
-Provincial directivos, aspirante a
servidores o
servidoras policiales
técnico operativos.
-Servicio civil de
investigación de la
Respetará los Los cupos de infracción como
principios de: ingreso anual: aspirantes a
Transparencia, domicilio civil en las servidores o
regiones donde servidoras civiles de
Igualdad y no investigación
Discriminación existan las
vacantes. -Servicio de
Protección Público

6. Formación del
Requisitos Inhabilidades personal
-De Inducción
1. Ser ecuatoriana o ecuatoriano. -Académica
2. Tener título de bachiller en el caso
de Policía Nacional o de tercer nivel
para servidores civiles de
investigación de la infracción o del Proceso dirigido
Servicio de Protección Público. y gestionado por El conocimiento de
el órgano los derechos
3. Aprobar las pruebas de admisión. competente de humanos,
4. Cumplir con el perfil elaborado cada una de las principios y
para el efecto. instituciones garantías
mencionadas. constitucionales y
5. Los demás establecidos en el de seguridad
Reglamento de este Código pública, con
fundamentos en la
democracia y
apego irrestricto al
ordenamiento
jurídico

7. Gratuidad de la
formación Contenidos de la formación
Tendrán como fundamento el respeto y garantía a
los derechos humanos y género en:
1. Quien se hallare en interdicción judicial, o contra quien
se haya iniciado juicio de concurso de acreedores o de
insolvencia, mientras no se rehabilite;
La formación será 2. Quien hubiere recibido sentencia condenatoria
gratuita, el Estado ejecutoriada por delitos dolosos;
subvencionará los 3. Quien hubiese sido llamado a juicio por delito
gastos que demande reprimido con prisión o reclusión;
la misma
4. Quien hubiere sido sancionado disciplinariamente con
destitución de las Fuerzas
Armadas, Policía Nacional o Comisión de Tránsito; y,
5. Quien se hallare incurso en alguna de las
inhabilidades generales para el ingreso al servicio
público.

8. .
De los Ascensos
Derecho del servidor o
servidora policial o civil
para pasar al grado Procederá el ascenso al
inmediato superior, previo inmediato grado superior
ASCENSO: cumplimiento de los el que falleciere en actos
requisitos establecidos de servicio
en este Código o en la
norma jurídica.

9. .
Disposiciones Comunes sobre el
Régimen Disciplinario
Se garantizará al denunciante la reserva de su
nombre habilitando un registro reservado para tal
Denuncias efecto.
de actos de La ausencia de denuncia no inhibe la acción
corrupción disciplinaria al existir indicios de comisión una falta
La información o denuncia sobre faltas administrativas:
deberán ser admitidas y sólo en caso de ser
ininteligibles serán archivadas.
Deber de
investigar Como alternativas al uso de la fuerza para preservar la
vida:
-Propenderán a
la investigación
especializada.
-Utilización
-Prevención
de medios
y control de
de disuasión
la infracción.
y conciliación