Teorías de la motivación

1. TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Gestión y Vinculación Educativa Actividad de Aprendizaje 1, Unidad II Octubre 2009

5. Modelo Generalizado del Proceso de Motivación Básico Por lo anterior, el proceso de motivación básico se resume en el siguiente esquema.

14. Teoría de la satisfacción de las necesidades de McClelland Realizó un estudio minucioso del motivo de la satisfacción de los logros, obteniendo que si bien la mayoría de las personas sienten que tienen esa necesidad, solo el 10% de la población de E.U.A. está motivada en realidad por la satisfacción de sus logros. Sus estudios se basan en un esfuerzo por medir la fuerza de la satisfacción de las necesidades de las personas, para lo cual utiliza cuadros de proyección para analizar el grado de satisfacción de las necesidades de un individuo.

15. Características de los GRANDES realizadores A través de años de investigación empírica, McClelland y sus asociados identificaron un conjunto de tres características que describen a los grandes realizadores: 1. Les agradan las situaciones en que aceptan una responsabilidad personal para encontrar soluciones a los problemas. 2. Tienden a aceptar riesgos moderados, en lugar de grandes o pequeños. 3. Buscan una retroalimentación concreta respecto a su desempeño.

16. Desarrollo de GRANDES logros Además de identificar las características de los grandes realizadores, McClelland trató de desarrollar el impulso de realización en las personas . Sugiriendo cuatro etapas específicas. 1. El individuo se debe esforzar por recibir la retroalimentación necesaria. 2. El individuo debe buscar modelos de realización. 3. El individuo debe tratar de modificar su imagen personal. 4. El individuo debe controlar las fantasías pensando y hablándose a sí mismo en términos positivos.