El documento presenta el portafolio de trabajo de Georgina Angélica Hernández Hernández, en el cual describe sus modelos de gestión del aprendizaje, incluyendo modelos y estrategias de enseñanza, recursos tecnológicos innovadores, y puntos de vista de expertos internacionales. También detalla lo que ha aprendido a través de su labor docente, la importancia de aplicar de forma sistemática modelos innovadores de aprendizaje, y sus objetivos de continuar desarrollando habilidades digitales e investigando en educación.

1. PORTAFOLIO DE TRABAJO
Modelos de gestión de aprendizaje.
Georgina Angélica Hernández Hernández

2.  Modelos y estrategias de enseñanza.
 Recursos tecnológicos y de información innovadores.
 Puntos de vista de expertos de diferentes nacionalidades y ámbitos de
educación.
 Identificar los elementos de un proyecto de innovación.
 El concepto y estrategias de desarrollo del pensamiento crítico.
LO QUE HE CONOCIDO Y APRENDIDO.

3.  En mi labor docente he buscado siempre la forma de crear mejores
experiencias de aprendizaje, estas experiencias y recursos han variado
mucho con los años, los conocimientos teóricos se han fortalecido y he
adquirido nuevos, la experiencia deja de ser la herramienta principal de
mis practica docente en cada ciclo escolar, no me permito perder la
capacidad de asombrarme con las innovaciones y buscar como
acercarme a ellas.
JUSTIFICACIÓN

4.  Aplicar de forma sistematizada y constante los modelos y estrategias de
aprendizaje innovadores.
 Continuar con el desarrollo de las habilidades digitales y de informática
que me permitan el acercamiento a las innovaciones tecnológicas.
 Permanecer en una constante actitud de investigación educativa.
 Ser una entusiasta promotora de esta visión en mi centro de trabajo.
MIS OBJETIVOS