Este documento define el concepto de empresa y describe sus características principales. Una empresa es una organización cuyo objetivo es generar beneficios a través de satisfacer una necesidad del mercado. Las empresas están dirigidas por un empresario y producen bienes y servicios. El documento también explica los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, sector económico y grado de participación del estado.

1. LA EMPRESA
Trabajo de investigación
ALUMNA: DIANA ALEJANDRA FLORES FERNANDEZ.
Nª 15

2. Concepto de empresa
• La empresa es una
organización, de duración
más o menos larga, cuyo
objetivo es la consecución de
un beneficio a través de la
satisfacción de una necesidad
de mercado.
• Las empresas, bajo la
dirección y responsabilidad
del empresario, generarán un
conjunto de bienes y
servicios.

3. Características de una empresa
a) Desde una perspectiva económica, la empresa se
caracteriza como una entidad autónoma de
producción de bienes o servicios.

4. d)El empresario es la persona
física o jurídica que, de
forma habitual y no
ocasional, ejercita una actividad
productiva dirigida al
mercado, es aquél que realiza
una actividad empresarial.
e) La finalidad inmediata de la
empresa es producir bienes y
servicios para el mercado y su
finalidad mediata.

5. Funciones de una empresa
a) Organiza y dirige básicamente
el proceso de producción, si
bien, a veces, se le marcan o
regulan ciertos aspectos y
líneas de actuación de su
actividad por los organismos
estatales de planificación y
dirección económica.

6. b) Asume ciertos riesgos
técnico-económicos
inherentes a la anterior
función, riesgos que se
matizan por los principios
de responsabilidad y
control de la empresa.

7. FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS El desarrollo de la actividad
empresarial supone el
desempeño de numerosas
tareas, muchas de las cuales
se han convertido en campos
especializados , se les suele
denominar “funciones
empresariales”.

8. Las funciones empresariales
genéricas más importantes son
las siguientes:
• · La dirección de empresas: • La gestión económica y
define los objetivos, los financiera: se encarga de los
recursos y la organización de la temas relacionados con la
empresa a largo, medio y corto contabilidad, las finanzas y los
plazo. temas fiscales.

9. • La comercialización: entre · La dirección de recursos
otras cuestiones se dedica a humanos: que se
la investigación de encarga, entre otras
mercados, la gestión de cuestiones, de seleccionar y
ventas y el marketing. formar al personal y de las
relaciones laborales.

10. Elementos de una empresa
A) El empresario: Es la persona B) Los trabajadores: Es el
o conjunto de personas conjunto de personas que
encargadas de gestionar y dirigir rinden su trabajo
.
tomando las decisiones necesarias
para la buena marcha de la
empresa

11. C) La tecnología: Está constituida
por el conjunto de procesos
productivos y técnicas necesarias
para poder fabricar
D) Los proveedores: Son personas
o empresas que proporcionan las
materias primas, servicios,
maquinaria, etc.,
E) Los clientes: Constituyen el
conjunto de personas o empresas
que demandan los bienes producidos
o los servicios prestados por la
empresa.

12. F) La competencia: Son las
empresas que producen los
mismos bienes o prestan los
mismos servicios y con las
cuales se ha de luchar por
atraer a los clientes.
G) Los organismos públicos:
Tanto el Estado central como
los Organismos Autónomos y
Ayuntamientos condicionan la
actividad de la empresa a través
de normativas laborales,
fiscales, sociales, etc.

13. Tipos de empresa
Por su forma jurídica
Todas las empresas deben tener una forma jurídica que
viene determinada, entre otras cosas, por el número de
personas que participan en la creación de la misma, por el
capital aportado y por el tamaño; así, podemos
distinguir:

14. EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
La elección individual es la
persona que ejercita en nombre propio,
por sí o por medio de representante,
una actividad constitutiva de empresa.
•El negocio es dirigido bajo su
propia responsabilidad
individual.

15. B) Sociedades: Cuando varias personas se deciden a invertir
en una empresa pueden formar una sociedad. En la
actualidad.
1. Sociedad anónima. es la forma de organizarse por
excelencia. Es una sociedad capitalista, cuyas principales
características son las siguientes:
El capital está dividido en acciones que representan partes
iguales del mismo y otorga a su titular la condición de socio.

16. 2. Sociedad de 3. Sociedad regular
responsabilidad limitada es colectiva. es una
una sociedad capitalista y su sociedad personalista
elemento principal es el dedicada a la
capital aportado por los explotación de una
socios. industria mercantil.
Las característica principales
en este tipo de sociedad
mercantil son las siguientes:
- El capital se divide en
participaciones sociales
iguales,

17. 4. Sociedad comanditaria. es una variedad de la
sociedad de responsabilidad colectiva y se caracteriza
por ser la sociedad en que uno o varios sujetos
aportan un capital determinado al fondo común para
estar a las resultas delas operaciones sociales dirigidas
exclusivamente por otros en nombre colectivo; es
decir la sociedad comanditaria cuenta con dos clases
de socios:
1. Los socios comanditarios.
2. Y los socios colectivos.
5Contrato de cuentas en participación.
6Sociedad civil. Sociedad anónima laboral
7. Sociedad cooperativa de responsabilidad limitada.

18. SOCIEDADES MERCANTILES
El Código de Comercio define el contrato de compañía y
en este sentido dice: “Dos o más personas se obligan a
poner en fondo común bienes, industria o alguna de
estas cosas para obtener lucro, y será mercantil
cualquiera que fuese si clase, siempre que se haya
constituido con arreglo a las disposiciones del
mencionado.”
Se clasifica desde el punto de vista económico y
jurídico.

19. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE UNA
EMPRESA
Las empresas se pueden clasificar 1. Individualizada: Una persona
de diversas formas; por su física dirige la empresa, aporta
dimensión, su tecnología, su capital y asume el riesgo.
actividad, etc.
En cuanto a su organización y de
acuerdo con los previsto en el
Código de Comercio y en Código
Civil, la empresa se manifiesta
como una unión voluntaria de personas
y la creación de una estructura
organizativa que es asumida de dos
formas:
.

20. 2. Colectiva: Varias personas convienen desarrollar en común la
acción empresarial. Dentro de la forma colectiva distinguiremos
dos tipos de empresas:
A) Aquellas en las que la forma societaria no da lugar a diferente
personalidad de la de los socios:
Comunidad de bienes.
Sociedades civiles sin personalidad.

21. B) Aquellas en las que la asociación alcanza personalidad
propia diferenciada de la de los socios:
•Sociedades mercantiles.
•Cooperativas.
•Sociedades anónimas laborales.
La elección de la forma jurídica de funcionamiento de una
empresa tiene gran importancia y el empresario adoptará
otra de acuerdo con sus necesidades

22. Por el sector económico en que estén encuadradas
La actividad económica de un país B) Sector secundario: En este sector se
se puede dividir en tres grandes encuadra a todas las empresas que
sectores: primario, secundario y transforman los productos obtenidos en el
terciario. sector primario.
A) Sector primario: En este grupo C) Sector terciario: En este sector se
de empresas se incluirían las encuadran las empresas de servicios, tales
empresas extractivas (mineras, como bancos, compañías de seguros,
pesqueras, agrícolas, ganaderas y hospitales,etc.
forestales).

23. Por el grado de participación del Estado
El Estado puede crear
A) Empresas públicas: Son aquellas cuyo
propietario es el Estado y actúa como empresario en
ciertos sectores a los cuales no llega la iniciativa
privada.
B) Empresas privadas: Son aquellas que
pertenecen a los particulares.
C) Empresas mixtas:
Son aquellas en las cuales la propiedad de la
empresa es compartida entre el estado y los
inversores privados.

24. Por su tamaño
A) El numero de
•Pequeña empresa. trabajadores: Serán pequeñas
•Mediana empresa. empresas las que tienen entre 1
•Gran empresa. y 50 trabajadores, las medianas
Los criterios usualmente
aceptados para clasificar
entre 50 y 500 y grandes
las empresas por su empresas las de más de 500.
tamaño son:

25. B) El volumen económico de las
operaciones que realizan: Según este
criterio, habría que considerar pequeñas
empresas las que facturan menos de 50
millones al año, medianas empresas las que
facturan entre 50 y 1000 millones y grandes
empresas que facturan más de 1000 millones.

26. Según el ámbito estatal
B) Empresas multinacionales: Son
Se pueden considerar los grandes empresas que desarrollan sus
siguientes grupos: actividades al mismo tiempo en varios
países.
A) Empresas nacionales:
Son las que desarrollan su
actividad en un único país.
C) Empresas regionales.
D) Empresas locales.

27. CLASES DE EMPRESAS
La empresa es una actividad que desarrolla el empresario y
que éste puede actuar bajo la forma de persona física o
persona jurídica.
En el primer caso estamos ante el denominado empresario
individual y en el segundo, ante el empresario social o sociedad.

28. OTROS GRUPOS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA
Sociedad civil Comunidad de bienes
Se puede definir la sociedad civil como el Se dice que hay comunidad de bienes
contrato por el cual dos o más personas se cuando la propiedad de una cosa o
obligan a poner en común dinero, bienes o de su derecho pertenece a varias
industria con ánimo de repartir entre sí las personas.
ganancias.

29. Clasificación económica
Desde el punto de vista económico, se distinguen
entre sociedades personalistas y sociedades
capitalistas.
En las capitalistas lo que
En las personalistas se tienen en importa es el dinero aportado,
cuenta las condiciones no teniéndose en cuenta las
personales del socio. condiciones personales del
socio.

30. Clasificación jurídica
De acuerdo con la forma jurídica adoptada
por las empresas, se pueden clasificar en
sociedad anónima, sociedad de
responsabilidad limitada, sociedad colectiva
y sociedad comanditaria.

31. COOPERATIVAS
Son sociedades no mercantiles que surgen para realizar
una actividad económica-social, y por tanteo opera el
principio de solidaridad.
•La gestión está encomendada al Consejo Rector, que a
su vez está controlado por la Asamblea General de
Sociedades.
•La aportación social es de capital y trabajo.

32. SOCIEDADES ANÓNIMAS LABORALES
La característica es que el capital
social está en mano de sus
trabajadores (51 por 100). Se trata
de una sociedad mercantil anónima
de carácter específico laboral.
•Se da la posibilidad de que existan
dos tipos de socios: trabajadores y
no trabajadores. Parte del capital
está en manos de los trabajadores.

33. ALUMNA : Diana Alejandra Flores Fernandez