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TEORIA GENERAL DE FORMULARIOS.




DISEÑO DE FORMULARIOS Y MANUALES
TEORIA GENERAL DE FORMULARIOS.


   Es una pieza de papel que contiene datos y
    espacios en blanco para registrar
    información variable, el cuál tendrá diferente
    utilización según el área funcional a la cual
    pertenezca.
PARTES DEL FORMULARIO

   E Se utiliza para los datos iníc del
    formulario, como identificación del
    organismo, título o denominación de la forma
    y otros. Representa la introducción respecto
    a la acción que se va a desarrollar en el
    cuerpo del formulario.
CUERPO DEL FORMULARIO:

   Contiene el mayor grupo de datos del
    formulario, que son los que generan la
    acción implícita los cuales se determinan, de
    acuerdo con la información que se desea
    obtener, mediante la utilización de la forma.
    Se analizan las decisiones acerca de los
    datos y la distribución siguiendo una
    secuencia lógica de colocación.
EXTREMO INFERIOR O PIE:

   Contiene los datos de cierre o conclusión del
    formulario, firmas y sellos para aprobar o
    conformar la información registrada en el
    cuerpo del mismo, y también se asienta el
    código de registro
OBJETIVO:

 Llenar las necesidades que las oficinas
  demandan, son aquellos medios para
  alcanzar un fin.
 Objetivos específicos,
 Facilitar el flujo de información y el
  procesamiento de datos, imprimir
  uniformidad en los procedimientos, sintetizar
  y relacionar información y por ultimo, dar
  valor legal a determinadas transacciones.
IMPORTANCIA:

 Su importancia radica en que sirven de
  soporte a las transacciones y los empleados
  trabajan guiándose por los
  formularios, además cualquier acto
  administrativo se refleja en un formulario.
 Uso de los formularios.
 Se utilizan para garantizar la uniformidad de
  información, dar precisión y para eliminar la
  necesidad de copiar a mano.
PRESENTACIÓN.

   De acuerdo a la presentación se pueden encontrar
    formularios como: talonarios, juego-listo o snap-
    out, formas continuas, autocopiante químico, físico o
    carbonizado, y cuaderno.
   REQUERIMIENTOS DEL ANALISTA Y DIBUJANTE
    DE FORMULARIOS:
   Para el análisis de formularios es necesario conocer
    la estructura y funciones de la organización, y los
    sistemas administrativos. Tener capacitación en
    técnicas de diseño y, en el diseño y análisis de
    formularios. Conocer las técnicas de impresión y los
    tipos de papel y tinta.
REQUERIMIENTOS DEL ANALISTA Y DIBUJANTE
           DE FORMULARIOS:

   Para el análisis de formularios es necesario
    conocer la estructura y funciones de la
    organización, y los sistemas administrativos.
    Tener capacitación en técnicas de diseño
    y, en el diseño y análisis de formularios.
    Conocer las técnicas de impresión y los tipos
    de papel y tinta.
CLASIFICACIÓN:

   Se pueden clasificar según su uso como
    breves, eventuales, pilotos y definitivos; según su
    aspecto funcional pueden presentarse como
    convenios, reclamos, solicitudes, autorizaciones, quej
    as, pedidos, cálculos estimados, acuses de
    renta, entre otros;
   Según su diseño pueden ser líneas, recuadros y
    columnas.
   De acuerdo a su forma de utilización pueden ser de
    posición o estadísticos, los que se conocen como
    ficheros; Y de relación o dinámicos los cuales se
    utilizan para dar información circular por varios
    servicios.
CONSIDERACIONES GENERALES PARA LA
      ELABORACIÓN DE UN FORMULARIO.

   Debemos considerar ciertos aspectos para
    elaborar un formulario exitosamente, el
    primer aspecto a considerar es realizar una
    revisión y determinar la necesidad del
    formulario y si existen formularios que
    compartan      en        mismo      objetivo.
    Posteriormente elegir el tamaño estándar de
    papel y letra adecuada para el diseño e
    impresión, y de ahí elaborar una lista con
    toda la formación que contendrá el
    formulario
REQUISITOS BÁSICOS:

 Es muy importante tomar en cuenta la
  economía en papel e impresión de la
  forma, sin sacrificar la eficiencia en su uso.
 CLASIFICACIÓN DE FORMULARIOS

 Determinar para cada caso cuál clasificación
  es más conveniente a los fines de control
  que se persiguen y a la empresa en que se
  aplica.
UTENSILIOS NECESARIOS.

 - Papel cuadriculado.
 - Papel blanco

 - Lápiz 3H y de colores.

 - Reglas en centímetros, pulgadas y reglas
  para diseño de formularios continuos.
 - Escuadras de 45° y 60°
LÍNEAS Y LETRAS

   Sirven para separar las zonas de información o
    grupos de datos y guiar la vista de los usuarios
    cuando registran o leen los datos. Se utilizan para
    determinar las áreas destinadas a la recolección de
    datos e información.
   Las líneas pueden ser:
   - Fina paralela.
   - Fina
   - De medio punto
   - De un punto
   - De puntos
REQUISITOS BÁSICOS PARA UN BUEN ANÁLISIS.

   Todo formulario, bien analizado, debe
    contener una agrupación lógica de los
    datos, orden de llenado, de lectura, orden
    conceptual y orden de importancia.
    Distribución de espacio, títulos claros que
    definan su función dentro de la
    forma, instrucciones claras y correctamente
    ubicadas, tamaño de las letras bien
    proporcionada y mejor seleccionado.
DEFINICIÓN DE UN MANUAL

   Un manual es una publicación que incluye
    lo más sustancial de una materia. Se trata
    de una guía que ayuda a entender el
    funcionamiento de algo. Un usuario es, por
    otra parte, la persona que usa
    ordinariamente algo o que es destinataria
    de un servicio
CARACTERÍSTICAS DE UN MANUAL

   Los manuales requieren de ciertas características que son:
   • Satisfacer las necesidades reales de la empresa
   • Contar con instrucciones apropiadas de uso, manejo y
    conservación
   • Facilitarla localización de las orientaciones y disposiciones
    especificas
   • Diagramación que corresponda a su verdadera necesidad
   • Redacción simple corta y comprensible
   • Hacer uso racional y adecuado, por parte de los destinatarios
   • Gozar de adecuada flexibilidad para cubrir diversas situaciones
   • Tener un proceso continuo de revisión y actualización
   • Facilitar a través del diseño, su uso, conversación y
    actualización
   • Estar debidamente formalizado por la instancia correspondiente
    de la empresa
VENTAJAS Y LIMITACIONES DE UN MANUAL

   Ventajas:Son una fuente permanente de
    información sobre las prácticas generales y
    sectoriales de la empresa.
    Limitaciones:
    Constituyen una herramienta, pero no la
    solución para todos los problemas
    administrativos que se puedan presentar.
IMPORTANCIA DE UN MANUAL

   Cuando la gente compra los aparatos, es
    natural que se busque un manual de
    instrucciones que viene con la compra de
    poner su nuevo tema para su uso adecuado
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  • 1. TEORIA GENERAL DE FORMULARIOS. DISEÑO DE FORMULARIOS Y MANUALES
  • 2. TEORIA GENERAL DE FORMULARIOS.  Es una pieza de papel que contiene datos y espacios en blanco para registrar información variable, el cuál tendrá diferente utilización según el área funcional a la cual pertenezca.
  • 3. PARTES DEL FORMULARIO  E Se utiliza para los datos iníc del formulario, como identificación del organismo, título o denominación de la forma y otros. Representa la introducción respecto a la acción que se va a desarrollar en el cuerpo del formulario.
  • 4. CUERPO DEL FORMULARIO:  Contiene el mayor grupo de datos del formulario, que son los que generan la acción implícita los cuales se determinan, de acuerdo con la información que se desea obtener, mediante la utilización de la forma. Se analizan las decisiones acerca de los datos y la distribución siguiendo una secuencia lógica de colocación.
  • 5. EXTREMO INFERIOR O PIE:  Contiene los datos de cierre o conclusión del formulario, firmas y sellos para aprobar o conformar la información registrada en el cuerpo del mismo, y también se asienta el código de registro
  • 6. OBJETIVO:  Llenar las necesidades que las oficinas demandan, son aquellos medios para alcanzar un fin.  Objetivos específicos,  Facilitar el flujo de información y el procesamiento de datos, imprimir uniformidad en los procedimientos, sintetizar y relacionar información y por ultimo, dar valor legal a determinadas transacciones.
  • 7. IMPORTANCIA:  Su importancia radica en que sirven de soporte a las transacciones y los empleados trabajan guiándose por los formularios, además cualquier acto administrativo se refleja en un formulario.  Uso de los formularios.  Se utilizan para garantizar la uniformidad de información, dar precisión y para eliminar la necesidad de copiar a mano.
  • 8. PRESENTACIÓN.  De acuerdo a la presentación se pueden encontrar formularios como: talonarios, juego-listo o snap- out, formas continuas, autocopiante químico, físico o carbonizado, y cuaderno.  REQUERIMIENTOS DEL ANALISTA Y DIBUJANTE DE FORMULARIOS:  Para el análisis de formularios es necesario conocer la estructura y funciones de la organización, y los sistemas administrativos. Tener capacitación en técnicas de diseño y, en el diseño y análisis de formularios. Conocer las técnicas de impresión y los tipos de papel y tinta.
  • 9. REQUERIMIENTOS DEL ANALISTA Y DIBUJANTE DE FORMULARIOS:  Para el análisis de formularios es necesario conocer la estructura y funciones de la organización, y los sistemas administrativos. Tener capacitación en técnicas de diseño y, en el diseño y análisis de formularios. Conocer las técnicas de impresión y los tipos de papel y tinta.
  • 10. CLASIFICACIÓN:  Se pueden clasificar según su uso como breves, eventuales, pilotos y definitivos; según su aspecto funcional pueden presentarse como convenios, reclamos, solicitudes, autorizaciones, quej as, pedidos, cálculos estimados, acuses de renta, entre otros;  Según su diseño pueden ser líneas, recuadros y columnas.  De acuerdo a su forma de utilización pueden ser de posición o estadísticos, los que se conocen como ficheros; Y de relación o dinámicos los cuales se utilizan para dar información circular por varios servicios.
  • 11. CONSIDERACIONES GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DE UN FORMULARIO.  Debemos considerar ciertos aspectos para elaborar un formulario exitosamente, el primer aspecto a considerar es realizar una revisión y determinar la necesidad del formulario y si existen formularios que compartan en mismo objetivo. Posteriormente elegir el tamaño estándar de papel y letra adecuada para el diseño e impresión, y de ahí elaborar una lista con toda la formación que contendrá el formulario
  • 12. REQUISITOS BÁSICOS:  Es muy importante tomar en cuenta la economía en papel e impresión de la forma, sin sacrificar la eficiencia en su uso.  CLASIFICACIÓN DE FORMULARIOS  Determinar para cada caso cuál clasificación es más conveniente a los fines de control que se persiguen y a la empresa en que se aplica.
  • 13. UTENSILIOS NECESARIOS.  - Papel cuadriculado.  - Papel blanco  - Lápiz 3H y de colores.  - Reglas en centímetros, pulgadas y reglas para diseño de formularios continuos.  - Escuadras de 45° y 60°
  • 14. LÍNEAS Y LETRAS  Sirven para separar las zonas de información o grupos de datos y guiar la vista de los usuarios cuando registran o leen los datos. Se utilizan para determinar las áreas destinadas a la recolección de datos e información.  Las líneas pueden ser:  - Fina paralela.  - Fina  - De medio punto  - De un punto  - De puntos
  • 15. REQUISITOS BÁSICOS PARA UN BUEN ANÁLISIS.  Todo formulario, bien analizado, debe contener una agrupación lógica de los datos, orden de llenado, de lectura, orden conceptual y orden de importancia. Distribución de espacio, títulos claros que definan su función dentro de la forma, instrucciones claras y correctamente ubicadas, tamaño de las letras bien proporcionada y mejor seleccionado.
  • 16. DEFINICIÓN DE UN MANUAL  Un manual es una publicación que incluye lo más sustancial de una materia. Se trata de una guía que ayuda a entender el funcionamiento de algo. Un usuario es, por otra parte, la persona que usa ordinariamente algo o que es destinataria de un servicio
  • 17. CARACTERÍSTICAS DE UN MANUAL  Los manuales requieren de ciertas características que son:  • Satisfacer las necesidades reales de la empresa  • Contar con instrucciones apropiadas de uso, manejo y conservación  • Facilitarla localización de las orientaciones y disposiciones especificas  • Diagramación que corresponda a su verdadera necesidad  • Redacción simple corta y comprensible  • Hacer uso racional y adecuado, por parte de los destinatarios  • Gozar de adecuada flexibilidad para cubrir diversas situaciones  • Tener un proceso continuo de revisión y actualización  • Facilitar a través del diseño, su uso, conversación y actualización  • Estar debidamente formalizado por la instancia correspondiente de la empresa
  • 18. VENTAJAS Y LIMITACIONES DE UN MANUAL  Ventajas:Son una fuente permanente de información sobre las prácticas generales y sectoriales de la empresa. Limitaciones: Constituyen una herramienta, pero no la solución para todos los problemas administrativos que se puedan presentar.
  • 19. IMPORTANCIA DE UN MANUAL  Cuando la gente compra los aparatos, es natural que se busque un manual de instrucciones que viene con la compra de poner su nuevo tema para su uso adecuado