POR : Andrea Paola Villalba                   Macias    SALUD OCUPACIONAL FUNDACION SAN MATEO
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 Es    la modificación de la tabla de  enfermedades profesionales , se hace la  unión de riesgo y enfermedad. Para deter...
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LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

  1. 1. POR : Andrea Paola Villalba Macias SALUD OCUPACIONAL FUNDACION SAN MATEO
  2. 2. Código Sanitario Nacional por cuantodicta medidas sobre las condicionessanitarias básicas para la protección en elmedio ambiente, suministro de agua,saneamiento de edificaciones, alimentos,droga, medicamentos, cosméticos,vigilancia y control epidemiológico,prevención y control de desastres,derechos de los habitantes respecto a lasalud.
  3. 3.  El título III corresponde a la Salud Ocupacional y reglamenta sobre condiciones ambientales, agentes químicos, biológicos y físicos. Autoriza al ministerio de Salud para fijar valores límites permisibles, habla de la organización de la Salud Ocupacional en los lugares de trabajo, de la seguridad en maquinaria, equipos, herramientas, riesgos eléctricos, manejo, transporte y almacenamiento de materiales, elementos de protección personal, protección contra roedores, plagas, ruidos, accidentes y de la limpieza general de las instalaciones.
  4. 4.  Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción.
  5. 5.  Todo patrono de una obra de construcción tendrá la obligación de dictar un curso especifico a las personas dedicadas a la inspección y vigilancia de la seguridad de las obras en coordinación con el SENA y deberá exigir por medio de sus delegados encargadosde la seguridad, el cumplimiento estricto de lasinstrucciones sobre manejo de herramientas, y otras medidas preventivas que deberán observar los trabajadores de la obra.
  6. 6.  Crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional con carácter permanente para diseñar y coordinar los programas de salud ocupacional. Determina quienes lo deben conformar y cuales serán sus funciones.
  7. 7.  Jefe División de Salud Ocupacional del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social. Jefe División de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud o suplente. Jefe División Nacional de Salud Ocupacional del I.S.S o suplente. Un representante del Instituto Nacional de Salud o suplente. Jefe División de Trabajo y Seguridad Social del Departamento de Planeación Nacional. Jefe División de Salud del Departamento de Planeación Nacional.
  8. 8.  Proponer políticas relacionadas con Salud Ocupacional. Proponer unificación y actualización de normas en Salud Ocupacional. Asesorar entidades en asuntos de Salud Ocupacional. Coordinar actividades en Salud Ocupacional. Impulsar y proponer investigaciones sobre la situación de la Salud Ocupacional en el país. Proponer un sistema nacional de información sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Evaluar el desarrollo de los programas de Salud Ocupacional en el País.
  9. 9.  Reglamenta la organización y el funcionamiento de los comités paritarios de medicina, en los lugares de trabajo. Obligatorio para aquellas empresas que cuentan con mas de diez trabajadores. Las empresas que cuenten con menos de diez trabajadores deben tener un trabajador que se desempeñe como vigía ocupacional.
  10. 10.  Vigilar y evaluar el y enfermedad desarrollo de profesional. actividades en Salud Ocupacional en la  Mantener un archivo empresa. de las actas de cada reunión. Colaborar en el análisis de causas de accidentes de trabajo
  11. 11. Determina las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el País para posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y en el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
  12. 12. Reglamenta laorganización, funcionamiento yforma de los programas de SaludOcupacional que deben desarrollarlos patronos del País.Se establece la obligación deadelantar programas de SaludOcupacional por parte deempleadores y velar por la saludy seguridad de los trabajadores asu cargo.
  13. 13.  Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Por lo cual se dictan normas para la autorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos derivados de un accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  14. 14.  Reglamenta el funcionamiento de las aseguradoras de riesgos profesionales en el país y determina como debe ser el servicio que debe prestar para poder funcionar.
  15. 15.  Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales que se rigen en el país, se hace una breve explicación de cada una de las enfermedades.
  16. 16.  Es la modificación de la tabla de enfermedades profesionales , se hace la unión de riesgo y enfermedad. Para determinar la relación de causalidad en patologías no incluidas en el artículo 1 de este decreto, es profesional la enfermedad que tenga relación de causa-efecto entre el factor de riesgo y la enfermedad .

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