El documento presenta la metodología DARCA desarrollada por el eHealth Center de la UOC para analizar el nivel de cambio/persuasión de intervenciones tecnológicas teniendo en cuenta el objetivo de cambio, el contexto y variables personales. La metodología se basa en diversas teorías del cambio de conducta e involucra el asesoramiento en el diseño de tecnologías para integrar estrategias de cambio, así como la investigación aplicada y la creación de un corpus de conocimiento.

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Dr.Manuel Armayones
Director de Desarrollo eHealth Center.
marmayones@uoc.edu
@armayones
¿Qué sabemos sobre la
relación entre tecnología y
personas?

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APP DEL TODO

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¿En qué estamos trabajando?
Metodología DARCA
• Modelo de análisis sobre el nivel de
“cambio”/Persuasión de las intervenciones
• Teniendo en cuenta: objetivo de cambio,
contexto, variables de persona.
• Teniendo en cuenta diversas teorías del cambio
en Psicología
• Teoría de la Acción Planificada
• Behavioral Change,
• Captology,
• Persuasive Design,
• Behavioral Economics,
• Teoría de las Hábitos)
• Asesorando en el diseño para la integración de
tecnologías y estrategia de cambio. Investigación
aplicada
• Creando un corpus de conocimiento para
transferir a la sociedad
App’s
Ejercicio?
Intervención “blended”
dieta sana
Robot personal
para mejorar
adhesión?
Rehabilitación a
distancia?
METODOLOGÍA DARCA
(en desarrollo)

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¡Muchas gracias!
@armayones