2. RETOS DEL PROYECTO
Durante este proyecto, me enfrenté con retos principalmente personales.
Estos, por supuesto fueron no sencillos pero mi prioridad a sobrellevar.
Sin embargo, de los retos que me gustaría hablar son de los problemas que
se presentaron en mi práctica sobretodo. El proyecto que presenté fue crear
un proceso dentro de la empresa donde trabajo, el cual resolvió una
necesidad real y se implementó realmente en la empresa. La novedad fue
planear y organizar el proceso usando una herramienta de Google,
LUCIDCHART. Yo la había usado antes, y estuve practicando tanto pude,
pero descuidé el aspecto de permitirles a mis compañeros y supervisor
familiarizarse por más tiempo con la herramienta para que al momento de
resolver el problema, los esfuerzos se centraran en la solución y no en el reto
de manejar la aplicación.
3. PUNTOS A FAVOR
EN LA PRÁCTICA DEL PROYECTO, TUVE APRENDIZAJES
IMPORTANTES Y SATISFACCIONES QUE ME GUSTARÍA
COMPARTIR:
MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO, REALMENTE SE INVOLUCRARON
EN LA CREACIÓN Y EN LA SOLUCIÓN DEL PROBLEMA. ESTO FUE MUY
INTERESANTE, PUES LA TÉCNICA DE ENSEÑANZA (ABP) FUE LA
ADECUADA.
EL PROBLEMA TUVO UNA SOLUCIÓN POSITIVA, Y EL PROCESO
CREADO REALMENTE SE PONDRÁ EN PRÁCTICA UNA VEZ QUE LAS
COMISIÓN ENCARGADA LO SOLICITE.
4. Retroalimentación. Cada integrante, hizo
comentarios durante la planeación y la práctica dentro de los cuales me
gustaría compartir algunos.
Analista. Responsable
de presentar la información
1. Entonces ¿todo el tiempo
tengo que llevar el control
del proceso nuevo?
2. Aprender a usar la
herramienta es más
complicado que hacer 10
procesos como antes.
3. Creo que prefiero no usar
LUCIDCHART más que para
trabajos personales.
Auditor Interno.
Responsable de presentar la
nueva info.
1. Esto (la herramienta) esta
super completa, esta difícil
de entender pero muy faicl
de organizar toda la
información.
2. Creo que inclusive
podemos usarla en lugar
de enviarnos correos para
completar algo de (la
información) lo que se va a
presentar.
Asesor. Revisa y autoriza
la información
1. La aplicación la pueden
usar también para juntar
información que me
presenten (para revisión y
autorización)
2. La idea de usar nuevos
herramientas, es lo mejor
de todo. Al final se pudo
resolver de cualquier
manera, pero esto muestra
interés en automatizar el
resto de los
procedimientos.
5. “
”
Usar motivos intrínsecos invita a los
involucrados a tener resultados
propositivos
MULTIPLE TYPES OF MOTIVES DON'T MULTIPLY THE MOTIVATION OF WEST
POINT CADETS
AMY WRZESNIEWSKIA,1, BARRY SCHWARTZB, XIANGYU CONGC, MICHAEL KANEC, AUDREY OMARC, AND THOMAS KOLDITZA
Les dejo un pensamiento mio sacado del artículo que pego que me gustó
mucho y me ayudo a “leer” mis anotaciones y las encuestas después de
realizar el trabajo.
