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CONCLUSIONES DE LA I JORNADAS
 DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL
 DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN
         ANDALUCÍA


  CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE
    12 DE JUNIO 2008. Sevilla
I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA
                                                         CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE
                                                             12 DE JUNIO 2008. Sevilla




El siguiente documento recoge las conclusiones de los talleres que tuvieron lugar en el
marco de la I Jornada de Mediación Intercultural desde el Ámbito Escolar en
Andalucía.


Esta jornada organizada por CODENAF y ANDALUCÍA ACOGE, tiene lugar en el
marco del proyecto de Mediación Intercultural en los Centros Escolares Andaluces
subvencionado por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía.


En ella participaron diferentes profesionales del ámbito social y educativo, mediadores
interculturales, trabajadores sociales, educadores sociales, maestros…
Todos pertenecientes al ámbito de la enseñanza pública y entidades sociales.


Los talleres se estructuraron de la siguiente manera: todos los asistentes se dividieron
en un total de 3 talleres que trabajaron simultáneamente a través de los siguientes
ejes de intervención:


   1) La mediación intercultural desde la intervención con el alumnado
   2) La mediación intercultural desde la intervención con el profesorado
   3) La mediación intercultural desde la intervención con las familias
   4) La mediación intercultural desde el trabajo con la administración
   5) La mediación intercultural: trabajo en red


Desde todos estos ejes se han trabajado las DIFICULTADES, OPORTUNIDADES que de
cada uno se deriva, así como las PROPUESTAS a poner en marcha.


Algunas de las mismas son comunes a todos los ejes, y a continuación las
presentamos; sin embargo, la mayoría son específicas de cada eje, con lo que van
detalladas aparte.




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I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA
                                                          CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE
                                                              12 DE JUNIO 2008. Sevilla




BLOQUE COMÚN


DIFICULTADES COMUNES:
   -   Se percibe la figura del mediador como “apagafuegos” al que se reclama
       exclusivamente ante situaciones de emergencia y conflicto.
   -   Falta de tiempo para adaptar el plan de trabajo de mediación en el curso
       académico. El plan de trabajo no siempre coincide con el comienzo del curso
       escolar.


OPORTUNIDADES COMUNES:
   -   El mediador en cuanto referente externo al centro posibilita un acercamiento
       entre la realidad escolar y la extraescolar.




BLOQUE ESPECÍFICO


ALUMNADO:
DIFICULTADES.
   -   Desconocimiento de los recursos de participación socio educativa.
   -   Pérdidas de referentes. A veces el mediador constituye una referencia en mayor
       medida para el alumno que el maestro, aunque la idea es de reforzar y no
       suplir o provocar confusión en el alumno.


OPORTUNIDADES:
   -   Conocer la familia de los menores es una oportunidad para trabajar con el
       menor. El conocimiento del contexto socio familiar y ser un referente para la
       familia facilita el trabajo.
   -   No son profesores, por lo que es posible establecer una complicidad con el
       alumno complementaria en el proceso.
   -   Apertura a la hora de trabajar con las situaciones de diversidad socio cultural.




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I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA
                                                             CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE
                                                                 12 DE JUNIO 2008. Sevilla




PROPUESTAS:
   -   La formación de mediadores entre iguales dirigida a grupos de jóvenes
       permiten implicarles en la creación del centro como espacio intercultural, desde
       su protagonismo.
   -   Trabajar las habilidades sociales, conocimiento del otro…, con todo el
       alumnado, independientemente de la existencia o no de alumnado de origen
       inmigrante en los centros educativos.
   -   Mejorar la temporalización en el trabajo de mediación con el alumnado: es
       importante respetar el tiempo necesario para los procesos de actuación.
   -   Coordinar las actuaciones y la información que se genere sobre el alumnado
       con el profesorado de los centros educativos.
   -   Explicar al alumnado la existencia de la figura del mediador y sus funciones
       para evitar confusión o duplicidad.




PROFESORADO:
DIFICULTADES
   -   Descoordinación entre los agentes educativos, dificultando la posibilidad de
       emprender un trabajo común.
   -   Cierta confusión entre las funciones de mediación y del departamento de
       orientación.
   -   En algunos casos falta implicación para abordar situaciones que requieran
       coordinación.
   -   Desconocimiento de recursos específicos. Plantean algunas carencias desde el
       desconocimiento de recursos ya existentes (recursos tanto a nivel educativo
       como social).
   -   Dificultades    de   acceso   a   la   formación   específica   motivadas   por   las
       características de la formación del profesorado: pocas facilidades.
   -   Falta formación específica y especializada sobre el trabajo con menores
       migrados.
   -   El material educativo no evoluciona conforme a las necesidades que presenta la
       diversidad cultural en la escuela.


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I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA
                                                           CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE
                                                               12 DE JUNIO 2008. Sevilla




   -   Desconocimiento de las herramientas de trabajo para abordar la diversidad
       cultural.
   -   Demanda de resultados inmediatos ante situaciones que requieren un trabajo
       en profundidad.
   -   Continuos cambios legislativos.
   -   A menudo las dificultades de comunicación con las familias generan un proceso
       de culpabilización hacia las mismas.


OPORTUNIDADES
   -   A partir de la presencia de un número significativo de alumnado de origen
       migrante en las aulas, el profesorado ha generado nuevas metodologías,
       recursos y herramientas para abordar nuevas realidades
   -   Trabajar coordinadamente con mediadores, pedagogos… y otros profesionales
       de lo social.
   -   El refuerzo que representa la figura del mediador intercultural posibilita el
       empoderamiento del profesorado en su trabajo de atención a la diversidad.
   -   El trabajo conjunto permite potenciar el lado social de la enseñanza, a la vez
       que construir cosas fuera del espacio escolar para crear estrategias comunes de
       trabajo.


PROPUESTAS
   -   Oportunidades de formación alternativas al CEP.
   -   Ampliar las redes de trabajo inter centro. Compartir experiencias, logros y
       dificultades con el objetivo de optimizar recursos trabajando en red.
   -   Formación básica en idiomas (códigos sencillos que faciliten el acercamiento a
       los niños y sus familias recién llegadas).
   -   Participación en la planificación de las actividades extraescolares.
   -   Apertura del claustro para trabajar desde ahí propuestas globales, manteniendo
       la imparcialidad y distancia como agentes externos al centro.




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I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA
                                                           CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE
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FAMILIAS


DIFICULTADES
   -   Desconocimiento de la cultura escolar y diferencias con respecto al sistema
       educativo de origen.
   -   Dificultades de comunicación por motivos idiomáticos y de interpretación de
       códigos culturales.
   -   La precariedad laboral y la ocupación de empleos que requieren itinerancia
       dificulta la comunicación con la escuela y posible implicación en su actividad.


OPORTUNIDADES
   -   Existen iniciativas muy interesantes desde las AMPA. Por ejemplo: “La escuela
       que queremos” jornadas de fines de semana para toda la comunidad educativa.
   -   El mediador como facilitador del sistema educativo español, estructura y
       actitudes para las familias y el centro.


PROPUESTAS
   -   Ampliar el contacto entre el profesorado y las familias. Requiere de nuevas
       estrategias que a menudo pasan por un trabajo en horario y espacio
       extraescolar, y por ofrecer un papel a las familias en la construcción de una
       escuela que atienda a la diversidad cultural a partir de la diversidad.
   -   Centros abiertos y flexibles en horarios.
   -   Ofrecer un espacio informativo-formativo a partir de sus focos de interés. De
       este modo se propicia un acercamiento al centro y una progresiva implicación.
   -   Trabajar la interculturalidad también con las familias migrantes y autóctonas.




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I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA
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ADMINISTRACIÓN:


DIFICULTADES
   -   Descoordinación de los recursos de la administración: SSSS, centros escolares
   -   Legislación para solventar los problemas que se están viviendo.


OPORTUNIDADES
   -   La administración tiene la oportunidad de contar con los recursos generados
       desde la mediación.
   -   Coordinación entre los centros escolares.


PROPUESTAS
   -   Ofertas de diversos proyectos.
   -   Más recursos humanos y materiales en los centros. Y sobre todo adaptar los
       recursos a las realidades.
   -   Establecer calendario de coordinación entre las ONG para abordar el trabajo de
       mediación en el ámbito educativo.
   -   Formación especializada y actualizada.
   -   Coordinación efectiva de la intervención de las ONG para que ésta constituya
       una actuación especializada y verdaderamente complementaria, evitando
       solapamientos.


TRABAJO EN RED


DIFICULTADES
   -   Falta de coordinación entre las ONG.
   -   Abordaje desde lo urgente dejando a veces lo importante relegado a un
       segundo plano.
   -   Hay muchas asociaciones que coinciden el campo de trabajo, desde diferentes
       perspectivas y metodologías, no siempre coordinadas ni complementarias.
   -   Desconocimiento de estrategias efectivas de trabajo en red.


                                        7
I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA
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OPORTUNIDADES
   -   Intercambio de conocimiento, experiencias, líneas de trabajo.
   -   Posibilidad de incluir la participación del mediador/a en el Plan de convivencia
       de los centros educativos.


PROPUESTAS
   -   Comisión mixta entre entidades, centros, AMPA, etc… que se encargue de
       intercambio y gestión de los recursos.
   -   Más encuentros como el actual donde intercambiar experiencias.
   -   Establecer cauces de comunicación permanentes.




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Conclusiones de las I Jornadas de Mediación Intercultral

  • 1. CONCLUSIONES DE LA I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE 12 DE JUNIO 2008. Sevilla
  • 2. I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE 12 DE JUNIO 2008. Sevilla El siguiente documento recoge las conclusiones de los talleres que tuvieron lugar en el marco de la I Jornada de Mediación Intercultural desde el Ámbito Escolar en Andalucía. Esta jornada organizada por CODENAF y ANDALUCÍA ACOGE, tiene lugar en el marco del proyecto de Mediación Intercultural en los Centros Escolares Andaluces subvencionado por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. En ella participaron diferentes profesionales del ámbito social y educativo, mediadores interculturales, trabajadores sociales, educadores sociales, maestros… Todos pertenecientes al ámbito de la enseñanza pública y entidades sociales. Los talleres se estructuraron de la siguiente manera: todos los asistentes se dividieron en un total de 3 talleres que trabajaron simultáneamente a través de los siguientes ejes de intervención: 1) La mediación intercultural desde la intervención con el alumnado 2) La mediación intercultural desde la intervención con el profesorado 3) La mediación intercultural desde la intervención con las familias 4) La mediación intercultural desde el trabajo con la administración 5) La mediación intercultural: trabajo en red Desde todos estos ejes se han trabajado las DIFICULTADES, OPORTUNIDADES que de cada uno se deriva, así como las PROPUESTAS a poner en marcha. Algunas de las mismas son comunes a todos los ejes, y a continuación las presentamos; sin embargo, la mayoría son específicas de cada eje, con lo que van detalladas aparte. 2
  • 3. I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE 12 DE JUNIO 2008. Sevilla BLOQUE COMÚN DIFICULTADES COMUNES: - Se percibe la figura del mediador como “apagafuegos” al que se reclama exclusivamente ante situaciones de emergencia y conflicto. - Falta de tiempo para adaptar el plan de trabajo de mediación en el curso académico. El plan de trabajo no siempre coincide con el comienzo del curso escolar. OPORTUNIDADES COMUNES: - El mediador en cuanto referente externo al centro posibilita un acercamiento entre la realidad escolar y la extraescolar. BLOQUE ESPECÍFICO ALUMNADO: DIFICULTADES. - Desconocimiento de los recursos de participación socio educativa. - Pérdidas de referentes. A veces el mediador constituye una referencia en mayor medida para el alumno que el maestro, aunque la idea es de reforzar y no suplir o provocar confusión en el alumno. OPORTUNIDADES: - Conocer la familia de los menores es una oportunidad para trabajar con el menor. El conocimiento del contexto socio familiar y ser un referente para la familia facilita el trabajo. - No son profesores, por lo que es posible establecer una complicidad con el alumno complementaria en el proceso. - Apertura a la hora de trabajar con las situaciones de diversidad socio cultural. 3
  • 4. I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE 12 DE JUNIO 2008. Sevilla PROPUESTAS: - La formación de mediadores entre iguales dirigida a grupos de jóvenes permiten implicarles en la creación del centro como espacio intercultural, desde su protagonismo. - Trabajar las habilidades sociales, conocimiento del otro…, con todo el alumnado, independientemente de la existencia o no de alumnado de origen inmigrante en los centros educativos. - Mejorar la temporalización en el trabajo de mediación con el alumnado: es importante respetar el tiempo necesario para los procesos de actuación. - Coordinar las actuaciones y la información que se genere sobre el alumnado con el profesorado de los centros educativos. - Explicar al alumnado la existencia de la figura del mediador y sus funciones para evitar confusión o duplicidad. PROFESORADO: DIFICULTADES - Descoordinación entre los agentes educativos, dificultando la posibilidad de emprender un trabajo común. - Cierta confusión entre las funciones de mediación y del departamento de orientación. - En algunos casos falta implicación para abordar situaciones que requieran coordinación. - Desconocimiento de recursos específicos. Plantean algunas carencias desde el desconocimiento de recursos ya existentes (recursos tanto a nivel educativo como social). - Dificultades de acceso a la formación específica motivadas por las características de la formación del profesorado: pocas facilidades. - Falta formación específica y especializada sobre el trabajo con menores migrados. - El material educativo no evoluciona conforme a las necesidades que presenta la diversidad cultural en la escuela. 4
  • 5. I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE 12 DE JUNIO 2008. Sevilla - Desconocimiento de las herramientas de trabajo para abordar la diversidad cultural. - Demanda de resultados inmediatos ante situaciones que requieren un trabajo en profundidad. - Continuos cambios legislativos. - A menudo las dificultades de comunicación con las familias generan un proceso de culpabilización hacia las mismas. OPORTUNIDADES - A partir de la presencia de un número significativo de alumnado de origen migrante en las aulas, el profesorado ha generado nuevas metodologías, recursos y herramientas para abordar nuevas realidades - Trabajar coordinadamente con mediadores, pedagogos… y otros profesionales de lo social. - El refuerzo que representa la figura del mediador intercultural posibilita el empoderamiento del profesorado en su trabajo de atención a la diversidad. - El trabajo conjunto permite potenciar el lado social de la enseñanza, a la vez que construir cosas fuera del espacio escolar para crear estrategias comunes de trabajo. PROPUESTAS - Oportunidades de formación alternativas al CEP. - Ampliar las redes de trabajo inter centro. Compartir experiencias, logros y dificultades con el objetivo de optimizar recursos trabajando en red. - Formación básica en idiomas (códigos sencillos que faciliten el acercamiento a los niños y sus familias recién llegadas). - Participación en la planificación de las actividades extraescolares. - Apertura del claustro para trabajar desde ahí propuestas globales, manteniendo la imparcialidad y distancia como agentes externos al centro. 5
  • 6. I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE 12 DE JUNIO 2008. Sevilla FAMILIAS DIFICULTADES - Desconocimiento de la cultura escolar y diferencias con respecto al sistema educativo de origen. - Dificultades de comunicación por motivos idiomáticos y de interpretación de códigos culturales. - La precariedad laboral y la ocupación de empleos que requieren itinerancia dificulta la comunicación con la escuela y posible implicación en su actividad. OPORTUNIDADES - Existen iniciativas muy interesantes desde las AMPA. Por ejemplo: “La escuela que queremos” jornadas de fines de semana para toda la comunidad educativa. - El mediador como facilitador del sistema educativo español, estructura y actitudes para las familias y el centro. PROPUESTAS - Ampliar el contacto entre el profesorado y las familias. Requiere de nuevas estrategias que a menudo pasan por un trabajo en horario y espacio extraescolar, y por ofrecer un papel a las familias en la construcción de una escuela que atienda a la diversidad cultural a partir de la diversidad. - Centros abiertos y flexibles en horarios. - Ofrecer un espacio informativo-formativo a partir de sus focos de interés. De este modo se propicia un acercamiento al centro y una progresiva implicación. - Trabajar la interculturalidad también con las familias migrantes y autóctonas. 6
  • 7. I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE 12 DE JUNIO 2008. Sevilla ADMINISTRACIÓN: DIFICULTADES - Descoordinación de los recursos de la administración: SSSS, centros escolares - Legislación para solventar los problemas que se están viviendo. OPORTUNIDADES - La administración tiene la oportunidad de contar con los recursos generados desde la mediación. - Coordinación entre los centros escolares. PROPUESTAS - Ofertas de diversos proyectos. - Más recursos humanos y materiales en los centros. Y sobre todo adaptar los recursos a las realidades. - Establecer calendario de coordinación entre las ONG para abordar el trabajo de mediación en el ámbito educativo. - Formación especializada y actualizada. - Coordinación efectiva de la intervención de las ONG para que ésta constituya una actuación especializada y verdaderamente complementaria, evitando solapamientos. TRABAJO EN RED DIFICULTADES - Falta de coordinación entre las ONG. - Abordaje desde lo urgente dejando a veces lo importante relegado a un segundo plano. - Hay muchas asociaciones que coinciden el campo de trabajo, desde diferentes perspectivas y metodologías, no siempre coordinadas ni complementarias. - Desconocimiento de estrategias efectivas de trabajo en red. 7
  • 8. I JORNADAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL DESDE EL ÁMBITO ESCOLAR EN ANDALUCÍA CODENAF Y ANDALUCÍA ACOGE 12 DE JUNIO 2008. Sevilla OPORTUNIDADES - Intercambio de conocimiento, experiencias, líneas de trabajo. - Posibilidad de incluir la participación del mediador/a en el Plan de convivencia de los centros educativos. PROPUESTAS - Comisión mixta entre entidades, centros, AMPA, etc… que se encargue de intercambio y gestión de los recursos. - Más encuentros como el actual donde intercambiar experiencias. - Establecer cauces de comunicación permanentes. Este documento está protegido bajo la siguiente licencia 8