2. TERMINOS
•Método: Conjunto de actividades lógicas y
secuenciales para llegar a un objetivo.
•Procedimiento: Modo específico de obrar
durante el proceso evolutivo del método.
•Técnica: Capacidad, pericia, habilidad
para utilizar los procedimientos.
3. INTERROGATORIO Y ENTREVISTA
•Arte: habilidad, destreza y exige dotes de actor.
•Técnica: conjunto de procedimientos
(formulación de preguntas, acercamiento o ruptura
del equilibrio psicológico etc.)
•Método: razonamiento lógico
Obtener información para esclarecer un hecho
ilícito.
4. IMPORTANCIA
•Obtener versiones sobre la forma, circunstancia, móvil,
armas, etc.
•Complemento de la investigación (direccionar y
redireccionar).
•Tiene valor probatorio (abogado y fiscal).
•Obtener la admisión de culpabilidad.
•Descartar o adicionar la participación de otros
sospechosos.
•Establecer identidad de las personas implicadas
•Información de otros delitos cometidos (futuros y pasados
y otros).
•Buscar factores eximentes, agravante y atenuantes.
5. DETALLES A BUSCAR
•Que sea contrastable con evidencias recogidas con el
transcurso de la investigación para darle validez.
•Tomar referencia del tiempo y espacio.
•Información que de origen a obtener evidencia física o de
otra naturaleza.
•Tomar en cuenta que toda persona es diferente, portadora
de una determinada carga emocional e intereses
personales; y por lo tanto no siempre son confiables.
6. ASPECTO A CONSIDERAR PARA
OBTENER INFORMACION
CONTEXTO
SOCIAL
PERFIL
LA PAREJA FAMILIAR
PSOCOLÓGICO
ASPECTO
LABORAL
OBTENCION DE
INFORMACIÓN
7. OBJETO Y FINALIDAD
INTERROGATORIO
- Esclarecer los hechos.
- Buscar la verdad
- Obtener la confesión o
admisión de su delito.
- Declaración voluntaria y
escrita.
ENTREVISTA
- Obtener información que
pueda poseer en relación
a un hecho
- Acopiar información que
sirva de base o apoyo al
proceso investigatorio.
8. BASE LEGAL
• Constitución Política del Perú, Art. 2 “Toda persona tiene derecho:
A la libertad y a la seguridad personal, en consecuencia:
a) Nadie esta obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de
hacer lo que ella no prohíbe.
b) Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito y motivado
por el juez o por las autoridades policiales en caso de flagrante
delito.
c) Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el
esclarecimiento de un delito, y en la forma y por el tiempo previstos
por la ley. La autoridad está obligada bajo responsabilidad a
señalar, sin dilación y por escrito el lugar donde se halla la persona
detenida.
d) Nadie debe ser victima de violencia moral, psiquica o física ni
sometido a tortura o tratos inhumanos ni humillantes…carecen de
valor la declaraciones obtenidas por violencia.
11. SUJETOS DEL INTERROGATORIO
EELL IINNTTEERRRROOGGAADDOORR
- Tiene que tener cualidades personales y Habilidades y
destrezas especiales, tales como:
a. Motivación. La actitud mental de cada interrogador.
b. Alerta. El interrogador tiene que estar constantemente alerta a
los cambios en actitud por parte de la fuente que normalmente
caracterizan las reacciones de la fuente a la interrogación.
c. Paciencia y Tacto. Le asistirán en la creación y
mantenimiento de una atmósfera favorable entre el y la fuente,
aumentando de esta manera las posibilidades de éxito durante el
interrogatorio.
d. Credibilidad. El interrogador tiene que mantener credibilidad
con la fuente.
12. e. Objetividad. Tiene que tener la habilidad de mantener una
actitud mental objetiva sin importar las reacciones emocionales
que en realidad éste sintiendo durante el interrogatorio.
f. Auto-control. Un grado excepcional de auto-control es requerido
por un interrogador para evitar demostraciones de coraje,
irritación o simpatía que pueden causar que pierda la iniciativa
durante la interrogación. Importante cuando se esta empleando
técnicas de interrogación que requieren la demostración de
emociones o actitudes simuladas.
g. Adaptabilidad. Tener la habilidad de adaptarse a muchas y
variadas personalidades. Debe de tratar de imaginarse en la
posición de la fuente.
h. Perseverancia. Un interrogador que no se desanima fácilmente
por oposición, no-cooperación, u otras dificultades perseguirá su
objetivo agresivamente hasta una conclusión exitosa y buscara
otros elementos de información valiosos.
13. i. Apariencia y Presentación. Puede influenciar el resultado de
una interrogación y la actitud de la fuente hacia el interrogador.
Reflejar justicia, fuerza, y eficiencia, la fuente posiblemente
probara ser cooperativa y más receptiva al interrogatorio.
j. Habilidad para Interrogar. Se logra con instrucción,
conocimiento y experiencia.
k. Habilidad de Pensar con Lógica. Seguir un problema con
orden lógico.
l. Habilidad para Observar e Interpretar. Saber observar las
reacciones.
m. Habilidad para Apreciar Punto de Vista de Otro. Debe
colocarse en el lugar del sujeto interrogado y determinar el
método mas conveniente para provocar una reacion favorable.
14. n. Habilidad para Guiar el Interrogatorio. Lograr obtener
información que desea, sin que descubra la información
que posee.
ñ. Memoria Excelente. Tener en mente toda información que
se investiga y captar lo expuesto por el interrogado a fin de
ser utilizada para hacer preguntas y contradicciones.
o. Habilidad de Actor. Vivir las emociones o sentimientos
que se han planteado al interrogado.
15. EL INTERROGADO
a. EL DENUNCIANTE
Victima de un hecho delictuoso o ha tenido conocimiento de
él y hace de conocimiento a la autoridad.
¿Qué?, ¿Quién?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?, ¿Cómo? ¿Porqué? y
¿Para qué?.
b. EL TESTIGO
Es la persona que por medio de los sentidos ha podido
percibir un hecho referente al delito investigado.
Ser tratado de acuerdo su nivel intelectual, cultura, estado de
nerviosismo.
Paciencia y tacto.
16. c. EL SOSPEHOSO
Es el individuo que por alguna razón o circunstancia se
presenta como autor o implicado en un hecho delictivo.
d. EL PRESUNTO AUTOR
Es la persona que esta íntimamente relacionado con el delito
que se investiga.
17. PREPARACION DEL PLAN DE
INTERROGACION
Cuando se esta listo para preparar el plan para una
interrogación específica, tendrá que hacer varías cosas:
- Revisar todos los documentos que tratan sobre el hecho
investigado.
- Revisar información de sobre investigado.
- Obtener información de diversas fuentes y/o unidades de
apoyo para ganar ventaja sobre el interrogado.
Al completar los pasos mencionados arriba usted necesitara
reunir toda la información, analizarla y preparar el plan de
interrogación.
18. LOS SIETE ELEMENTOS PARA UN PLAN
DE INTERROGACION COMPLETO
1. OBJETIVO-DE LA INTERROGACION: Hacer un estudio
completo del objetivo y usarlo como base para la planificación y
preparación de un interrogatorio para explotar la fuente y adquirir
la máxima cantidad de información.
2. INFORMACION DEL INTERROGADO: Antecedentes e
información de sobre el interrogado.
3. HORA Y LUGAR DEL INTERROGATORIO: Estos deben ser
seleccionados cuidadosamente por el interrogador.
4. ACERCAMIENTOS TENTATIVOS Y ALTERNOS: El interrogador debe
escoger los acercamientos tentativos basándose en su mejor juicio y en
la evaluación de los puntos fuertes y débiles de la fuente. El interrogador
debe escoger un acercamiento alterno en el caso que el principal falle.
19. REPASO DE POSIBLES ACERCAMIENTOS:
• ACERCAMIENTO DIRECTO:
• ARCHIVO Y FICHA:
• NOSOTROS LO SABEMOS TODO:
• FUTILIDAD:
• TIRO RAPIDO:
• INCENTIVO:
• REPETICION:
• ORGULLO Y AMOR PROPIO:
• TECNICA DEL SILENCIO:
• CAMBIO DE ESCENARIO:
• TECNICA DE PRUEBE SU IDENTIDAD:
• EMOCIONAL:
• BENITIN Y ENEAS (EL BUENO Y EL MALO):
5. TECNICAS DE INTERROGACION: La manera de hacer las
preguntas y la naturaleza de las preguntas deben hacerse basadas
sobre la misión y la situación. Cuando se consideran las técnicas de
interrogación que se pueden emplear, el interrogador normalmente
incluye (aunque no. siempre se limita a estas) Preguntas
Preparadas, Preguntas de control, Empleo de Preguntas Repetidas,
y la Secuencía de las Preguntas.
20. • 6. MEDIOS DE REGISTRAR TRASMITIR INFORMACION: El
metodo de registro de la informacion obtenida sera
determinado segun el equipo y facilidades disponibles, y el
método de transmisión de información estara dictado por el
PON de la Unidad.
• 7. MEDIOS DE AYUDA PARA LA
INTERROGACION/MATERIAL NECESARIO PARA
CONDUCIR EL INTERROGATORIO: La selección de los
medios de ayuda depende de lo que haya disponible y de lo
que el interrogador piensa que necesita. Estos podrían incluir,
pero no limitarse a, un mapa topografico del area en cuestion,
calcos de acetato, plumón o lapíz grasoso, notas, papel
adicional para tomar notas, lapíz o lapicero, y los documentos
capturados con la fuente.
21. PUNTOS A TOMAR EN
CUENTA
- El incriminado no esta obligado a
contestar las preguntas.
- Tiene derecho a guardar silencio.
- Tiene derecho a mentir.