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TECNICAS 
DE 
INTERROGATORIO
TERMINOS 
•Método: Conjunto de actividades lógicas y 
secuenciales para llegar a un objetivo. 
•Procedimiento: Modo específico de obrar 
durante el proceso evolutivo del método. 
•Técnica: Capacidad, pericia, habilidad 
para utilizar los procedimientos.
INTERROGATORIO Y ENTREVISTA 
•Arte: habilidad, destreza y exige dotes de actor. 
•Técnica: conjunto de procedimientos 
(formulación de preguntas, acercamiento o ruptura 
del equilibrio psicológico etc.) 
•Método: razonamiento lógico 
Obtener información para esclarecer un hecho 
ilícito.
IMPORTANCIA 
•Obtener versiones sobre la forma, circunstancia, móvil, 
armas, etc. 
•Complemento de la investigación (direccionar y 
redireccionar). 
•Tiene valor probatorio (abogado y fiscal). 
•Obtener la admisión de culpabilidad. 
•Descartar o adicionar la participación de otros 
sospechosos. 
•Establecer identidad de las personas implicadas 
•Información de otros delitos cometidos (futuros y pasados 
y otros). 
•Buscar factores eximentes, agravante y atenuantes.
DETALLES A BUSCAR 
•Que sea contrastable con evidencias recogidas con el 
transcurso de la investigación para darle validez. 
•Tomar referencia del tiempo y espacio. 
•Información que de origen a obtener evidencia física o de 
otra naturaleza. 
•Tomar en cuenta que toda persona es diferente, portadora 
de una determinada carga emocional e intereses 
personales; y por lo tanto no siempre son confiables.
ASPECTO A CONSIDERAR PARA 
OBTENER INFORMACION 
CONTEXTO 
SOCIAL 
PERFIL 
LA PAREJA FAMILIAR 
PSOCOLÓGICO 
ASPECTO 
LABORAL 
OBTENCION DE 
INFORMACIÓN
OBJETO Y FINALIDAD 
INTERROGATORIO 
- Esclarecer los hechos. 
- Buscar la verdad 
- Obtener la confesión o 
admisión de su delito. 
- Declaración voluntaria y 
escrita. 
ENTREVISTA 
- Obtener información que 
pueda poseer en relación 
a un hecho 
- Acopiar información que 
sirva de base o apoyo al 
proceso investigatorio.
BASE LEGAL 
• Constitución Política del Perú, Art. 2 “Toda persona tiene derecho: 
A la libertad y a la seguridad personal, en consecuencia: 
a) Nadie esta obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de 
hacer lo que ella no prohíbe. 
b) Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito y motivado 
por el juez o por las autoridades policiales en caso de flagrante 
delito. 
c) Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el 
esclarecimiento de un delito, y en la forma y por el tiempo previstos 
por la ley. La autoridad está obligada bajo responsabilidad a 
señalar, sin dilación y por escrito el lugar donde se halla la persona 
detenida. 
d) Nadie debe ser victima de violencia moral, psiquica o física ni 
sometido a tortura o tratos inhumanos ni humillantes…carecen de 
valor la declaraciones obtenidas por violencia.
• Presunción de Inocencia. 
• Derecho a la defensa.
SUJETOS DEL INTERROGATORIO 
EL TEMA 
EL OBJETIVO 
EL INTERROGADO 
EL LENGUAJE 
EL INTERROGADOR
SUJETOS DEL INTERROGATORIO 
EELL IINNTTEERRRROOGGAADDOORR 
- Tiene que tener cualidades personales y Habilidades y 
destrezas especiales, tales como: 
a. Motivación. La actitud mental de cada interrogador. 
b. Alerta. El interrogador tiene que estar constantemente alerta a 
los cambios en actitud por parte de la fuente que normalmente 
caracterizan las reacciones de la fuente a la interrogación. 
c. Paciencia y Tacto. Le asistirán en la creación y 
mantenimiento de una atmósfera favorable entre el y la fuente, 
aumentando de esta manera las posibilidades de éxito durante el 
interrogatorio. 
d. Credibilidad. El interrogador tiene que mantener credibilidad 
con la fuente.
e. Objetividad. Tiene que tener la habilidad de mantener una 
actitud mental objetiva sin importar las reacciones emocionales 
que en realidad éste sintiendo durante el interrogatorio. 
f. Auto-control. Un grado excepcional de auto-control es requerido 
por un interrogador para evitar demostraciones de coraje, 
irritación o simpatía que pueden causar que pierda la iniciativa 
durante la interrogación. Importante cuando se esta empleando 
técnicas de interrogación que requieren la demostración de 
emociones o actitudes simuladas. 
g. Adaptabilidad. Tener la habilidad de adaptarse a muchas y 
variadas personalidades. Debe de tratar de imaginarse en la 
posición de la fuente. 
h. Perseverancia. Un interrogador que no se desanima fácilmente 
por oposición, no-cooperación, u otras dificultades perseguirá su 
objetivo agresivamente hasta una conclusión exitosa y buscara 
otros elementos de información valiosos.
i. Apariencia y Presentación. Puede influenciar el resultado de 
una interrogación y la actitud de la fuente hacia el interrogador. 
Reflejar justicia, fuerza, y eficiencia, la fuente posiblemente 
probara ser cooperativa y más receptiva al interrogatorio. 
j. Habilidad para Interrogar. Se logra con instrucción, 
conocimiento y experiencia. 
k. Habilidad de Pensar con Lógica. Seguir un problema con 
orden lógico. 
l. Habilidad para Observar e Interpretar. Saber observar las 
reacciones. 
m. Habilidad para Apreciar Punto de Vista de Otro. Debe 
colocarse en el lugar del sujeto interrogado y determinar el 
método mas conveniente para provocar una reacion favorable.
n. Habilidad para Guiar el Interrogatorio. Lograr obtener 
información que desea, sin que descubra la información 
que posee. 
ñ. Memoria Excelente. Tener en mente toda información que 
se investiga y captar lo expuesto por el interrogado a fin de 
ser utilizada para hacer preguntas y contradicciones. 
o. Habilidad de Actor. Vivir las emociones o sentimientos 
que se han planteado al interrogado.
EL INTERROGADO 
a. EL DENUNCIANTE 
Victima de un hecho delictuoso o ha tenido conocimiento de 
él y hace de conocimiento a la autoridad. 
¿Qué?, ¿Quién?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?, ¿Cómo? ¿Porqué? y 
¿Para qué?. 
b. EL TESTIGO 
Es la persona que por medio de los sentidos ha podido 
percibir un hecho referente al delito investigado. 
Ser tratado de acuerdo su nivel intelectual, cultura, estado de 
nerviosismo. 
Paciencia y tacto.
c. EL SOSPEHOSO 
Es el individuo que por alguna razón o circunstancia se 
presenta como autor o implicado en un hecho delictivo. 
d. EL PRESUNTO AUTOR 
Es la persona que esta íntimamente relacionado con el delito 
que se investiga.
PREPARACION DEL PLAN DE 
INTERROGACION 
Cuando se esta listo para preparar el plan para una 
interrogación específica, tendrá que hacer varías cosas: 
- Revisar todos los documentos que tratan sobre el hecho 
investigado. 
- Revisar información de sobre investigado. 
- Obtener información de diversas fuentes y/o unidades de 
apoyo para ganar ventaja sobre el interrogado. 
Al completar los pasos mencionados arriba usted necesitara 
reunir toda la información, analizarla y preparar el plan de 
interrogación.
LOS SIETE ELEMENTOS PARA UN PLAN 
DE INTERROGACION COMPLETO 
1. OBJETIVO-DE LA INTERROGACION: Hacer un estudio 
completo del objetivo y usarlo como base para la planificación y 
preparación de un interrogatorio para explotar la fuente y adquirir 
la máxima cantidad de información. 
2. INFORMACION DEL INTERROGADO: Antecedentes e 
información de sobre el interrogado. 
3. HORA Y LUGAR DEL INTERROGATORIO: Estos deben ser 
seleccionados cuidadosamente por el interrogador. 
4. ACERCAMIENTOS TENTATIVOS Y ALTERNOS: El interrogador debe 
escoger los acercamientos tentativos basándose en su mejor juicio y en 
la evaluación de los puntos fuertes y débiles de la fuente. El interrogador 
debe escoger un acercamiento alterno en el caso que el principal falle.
REPASO DE POSIBLES ACERCAMIENTOS: 
• ACERCAMIENTO DIRECTO: 
• ARCHIVO Y FICHA: 
• NOSOTROS LO SABEMOS TODO: 
• FUTILIDAD: 
• TIRO RAPIDO: 
• INCENTIVO: 
• REPETICION: 
• ORGULLO Y AMOR PROPIO: 
• TECNICA DEL SILENCIO: 
• CAMBIO DE ESCENARIO: 
• TECNICA DE PRUEBE SU IDENTIDAD: 
• EMOCIONAL: 
• BENITIN Y ENEAS (EL BUENO Y EL MALO): 
5. TECNICAS DE INTERROGACION: La manera de hacer las 
preguntas y la naturaleza de las preguntas deben hacerse basadas 
sobre la misión y la situación. Cuando se consideran las técnicas de 
interrogación que se pueden emplear, el interrogador normalmente 
incluye (aunque no. siempre se limita a estas) Preguntas 
Preparadas, Preguntas de control, Empleo de Preguntas Repetidas, 
y la Secuencía de las Preguntas.
• 6. MEDIOS DE REGISTRAR TRASMITIR INFORMACION: El 
metodo de registro de la informacion obtenida sera 
determinado segun el equipo y facilidades disponibles, y el 
método de transmisión de información estara dictado por el 
PON de la Unidad. 
• 7. MEDIOS DE AYUDA PARA LA 
INTERROGACION/MATERIAL NECESARIO PARA 
CONDUCIR EL INTERROGATORIO: La selección de los 
medios de ayuda depende de lo que haya disponible y de lo 
que el interrogador piensa que necesita. Estos podrían incluir, 
pero no limitarse a, un mapa topografico del area en cuestion, 
calcos de acetato, plumón o lapíz grasoso, notas, papel 
adicional para tomar notas, lapíz o lapicero, y los documentos 
capturados con la fuente.
PUNTOS A TOMAR EN 
CUENTA 
- El incriminado no esta obligado a 
contestar las preguntas. 
- Tiene derecho a guardar silencio. 
- Tiene derecho a mentir.

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Tecnicas de interrogatorio

  • 2. TERMINOS •Método: Conjunto de actividades lógicas y secuenciales para llegar a un objetivo. •Procedimiento: Modo específico de obrar durante el proceso evolutivo del método. •Técnica: Capacidad, pericia, habilidad para utilizar los procedimientos.
  • 3. INTERROGATORIO Y ENTREVISTA •Arte: habilidad, destreza y exige dotes de actor. •Técnica: conjunto de procedimientos (formulación de preguntas, acercamiento o ruptura del equilibrio psicológico etc.) •Método: razonamiento lógico Obtener información para esclarecer un hecho ilícito.
  • 4. IMPORTANCIA •Obtener versiones sobre la forma, circunstancia, móvil, armas, etc. •Complemento de la investigación (direccionar y redireccionar). •Tiene valor probatorio (abogado y fiscal). •Obtener la admisión de culpabilidad. •Descartar o adicionar la participación de otros sospechosos. •Establecer identidad de las personas implicadas •Información de otros delitos cometidos (futuros y pasados y otros). •Buscar factores eximentes, agravante y atenuantes.
  • 5. DETALLES A BUSCAR •Que sea contrastable con evidencias recogidas con el transcurso de la investigación para darle validez. •Tomar referencia del tiempo y espacio. •Información que de origen a obtener evidencia física o de otra naturaleza. •Tomar en cuenta que toda persona es diferente, portadora de una determinada carga emocional e intereses personales; y por lo tanto no siempre son confiables.
  • 6. ASPECTO A CONSIDERAR PARA OBTENER INFORMACION CONTEXTO SOCIAL PERFIL LA PAREJA FAMILIAR PSOCOLÓGICO ASPECTO LABORAL OBTENCION DE INFORMACIÓN
  • 7. OBJETO Y FINALIDAD INTERROGATORIO - Esclarecer los hechos. - Buscar la verdad - Obtener la confesión o admisión de su delito. - Declaración voluntaria y escrita. ENTREVISTA - Obtener información que pueda poseer en relación a un hecho - Acopiar información que sirva de base o apoyo al proceso investigatorio.
  • 8. BASE LEGAL • Constitución Política del Perú, Art. 2 “Toda persona tiene derecho: A la libertad y a la seguridad personal, en consecuencia: a) Nadie esta obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que ella no prohíbe. b) Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito y motivado por el juez o por las autoridades policiales en caso de flagrante delito. c) Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el esclarecimiento de un delito, y en la forma y por el tiempo previstos por la ley. La autoridad está obligada bajo responsabilidad a señalar, sin dilación y por escrito el lugar donde se halla la persona detenida. d) Nadie debe ser victima de violencia moral, psiquica o física ni sometido a tortura o tratos inhumanos ni humillantes…carecen de valor la declaraciones obtenidas por violencia.
  • 9. • Presunción de Inocencia. • Derecho a la defensa.
  • 10. SUJETOS DEL INTERROGATORIO EL TEMA EL OBJETIVO EL INTERROGADO EL LENGUAJE EL INTERROGADOR
  • 11. SUJETOS DEL INTERROGATORIO EELL IINNTTEERRRROOGGAADDOORR - Tiene que tener cualidades personales y Habilidades y destrezas especiales, tales como: a. Motivación. La actitud mental de cada interrogador. b. Alerta. El interrogador tiene que estar constantemente alerta a los cambios en actitud por parte de la fuente que normalmente caracterizan las reacciones de la fuente a la interrogación. c. Paciencia y Tacto. Le asistirán en la creación y mantenimiento de una atmósfera favorable entre el y la fuente, aumentando de esta manera las posibilidades de éxito durante el interrogatorio. d. Credibilidad. El interrogador tiene que mantener credibilidad con la fuente.
  • 12. e. Objetividad. Tiene que tener la habilidad de mantener una actitud mental objetiva sin importar las reacciones emocionales que en realidad éste sintiendo durante el interrogatorio. f. Auto-control. Un grado excepcional de auto-control es requerido por un interrogador para evitar demostraciones de coraje, irritación o simpatía que pueden causar que pierda la iniciativa durante la interrogación. Importante cuando se esta empleando técnicas de interrogación que requieren la demostración de emociones o actitudes simuladas. g. Adaptabilidad. Tener la habilidad de adaptarse a muchas y variadas personalidades. Debe de tratar de imaginarse en la posición de la fuente. h. Perseverancia. Un interrogador que no se desanima fácilmente por oposición, no-cooperación, u otras dificultades perseguirá su objetivo agresivamente hasta una conclusión exitosa y buscara otros elementos de información valiosos.
  • 13. i. Apariencia y Presentación. Puede influenciar el resultado de una interrogación y la actitud de la fuente hacia el interrogador. Reflejar justicia, fuerza, y eficiencia, la fuente posiblemente probara ser cooperativa y más receptiva al interrogatorio. j. Habilidad para Interrogar. Se logra con instrucción, conocimiento y experiencia. k. Habilidad de Pensar con Lógica. Seguir un problema con orden lógico. l. Habilidad para Observar e Interpretar. Saber observar las reacciones. m. Habilidad para Apreciar Punto de Vista de Otro. Debe colocarse en el lugar del sujeto interrogado y determinar el método mas conveniente para provocar una reacion favorable.
  • 14. n. Habilidad para Guiar el Interrogatorio. Lograr obtener información que desea, sin que descubra la información que posee. ñ. Memoria Excelente. Tener en mente toda información que se investiga y captar lo expuesto por el interrogado a fin de ser utilizada para hacer preguntas y contradicciones. o. Habilidad de Actor. Vivir las emociones o sentimientos que se han planteado al interrogado.
  • 15. EL INTERROGADO a. EL DENUNCIANTE Victima de un hecho delictuoso o ha tenido conocimiento de él y hace de conocimiento a la autoridad. ¿Qué?, ¿Quién?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?, ¿Cómo? ¿Porqué? y ¿Para qué?. b. EL TESTIGO Es la persona que por medio de los sentidos ha podido percibir un hecho referente al delito investigado. Ser tratado de acuerdo su nivel intelectual, cultura, estado de nerviosismo. Paciencia y tacto.
  • 16. c. EL SOSPEHOSO Es el individuo que por alguna razón o circunstancia se presenta como autor o implicado en un hecho delictivo. d. EL PRESUNTO AUTOR Es la persona que esta íntimamente relacionado con el delito que se investiga.
  • 17. PREPARACION DEL PLAN DE INTERROGACION Cuando se esta listo para preparar el plan para una interrogación específica, tendrá que hacer varías cosas: - Revisar todos los documentos que tratan sobre el hecho investigado. - Revisar información de sobre investigado. - Obtener información de diversas fuentes y/o unidades de apoyo para ganar ventaja sobre el interrogado. Al completar los pasos mencionados arriba usted necesitara reunir toda la información, analizarla y preparar el plan de interrogación.
  • 18. LOS SIETE ELEMENTOS PARA UN PLAN DE INTERROGACION COMPLETO 1. OBJETIVO-DE LA INTERROGACION: Hacer un estudio completo del objetivo y usarlo como base para la planificación y preparación de un interrogatorio para explotar la fuente y adquirir la máxima cantidad de información. 2. INFORMACION DEL INTERROGADO: Antecedentes e información de sobre el interrogado. 3. HORA Y LUGAR DEL INTERROGATORIO: Estos deben ser seleccionados cuidadosamente por el interrogador. 4. ACERCAMIENTOS TENTATIVOS Y ALTERNOS: El interrogador debe escoger los acercamientos tentativos basándose en su mejor juicio y en la evaluación de los puntos fuertes y débiles de la fuente. El interrogador debe escoger un acercamiento alterno en el caso que el principal falle.
  • 19. REPASO DE POSIBLES ACERCAMIENTOS: • ACERCAMIENTO DIRECTO: • ARCHIVO Y FICHA: • NOSOTROS LO SABEMOS TODO: • FUTILIDAD: • TIRO RAPIDO: • INCENTIVO: • REPETICION: • ORGULLO Y AMOR PROPIO: • TECNICA DEL SILENCIO: • CAMBIO DE ESCENARIO: • TECNICA DE PRUEBE SU IDENTIDAD: • EMOCIONAL: • BENITIN Y ENEAS (EL BUENO Y EL MALO): 5. TECNICAS DE INTERROGACION: La manera de hacer las preguntas y la naturaleza de las preguntas deben hacerse basadas sobre la misión y la situación. Cuando se consideran las técnicas de interrogación que se pueden emplear, el interrogador normalmente incluye (aunque no. siempre se limita a estas) Preguntas Preparadas, Preguntas de control, Empleo de Preguntas Repetidas, y la Secuencía de las Preguntas.
  • 20. • 6. MEDIOS DE REGISTRAR TRASMITIR INFORMACION: El metodo de registro de la informacion obtenida sera determinado segun el equipo y facilidades disponibles, y el método de transmisión de información estara dictado por el PON de la Unidad. • 7. MEDIOS DE AYUDA PARA LA INTERROGACION/MATERIAL NECESARIO PARA CONDUCIR EL INTERROGATORIO: La selección de los medios de ayuda depende de lo que haya disponible y de lo que el interrogador piensa que necesita. Estos podrían incluir, pero no limitarse a, un mapa topografico del area en cuestion, calcos de acetato, plumón o lapíz grasoso, notas, papel adicional para tomar notas, lapíz o lapicero, y los documentos capturados con la fuente.
  • 21. PUNTOS A TOMAR EN CUENTA - El incriminado no esta obligado a contestar las preguntas. - Tiene derecho a guardar silencio. - Tiene derecho a mentir.