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El Benchmarking
Por: Maestro Jorge Edgar Mora Reyes
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morareyes@gmail.com
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https://www.youtube.com/watch?v=O0SsHvea1gU
XEROX
• Primera empresa norteamericana en usar el
“benchmarking”
• A finales de los 70’s
• Con la efervescencia de la competitividad
• Revisó las dimensiones de su empresa
– Desde la producción hasta las ventas
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empresas
Más rápido, más barato, más eficaz
International Motor Vehicle
Programme (coordinado por el MIT)
• Pretendía responder:
– ¿Porqué los autos japoneses responden mejor que
el resto?
• Aquí surgio la manufatura esbelta
– Lo que hoy las escuelas de negocios y creación de empresas
tropicalizan y denominan lean business, lean model y lean
startup
El benchmarking
• Es el punto de
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• Parámetro de
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aplicación
múltiple en las
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cada empresa
Proceso básico
Se compara el
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rendimiento
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Adentro y fuera
• Se puede realizar un Benchmarking interno
– Diversos departamentos
– Departamentos regionales
• El Benchmarking externo
– Más complejo
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– Es delicado si lo realizamos con competidores directos
– Por otro lado es una oportunidad de mejorar la misma
industria
• Se puede compartir de una manera más “natural” la
información sobre la higiene o la seguridad
Más allá…
• El estudiar a otras empresas o industrias que no
están relacionadas con la nuestra es más
sencillo y muy útil
• Se comparte mejor la información
• Se puede ampliar el horizonte empresarial
• Ejemplo de industrias cruzadas:
– Spotify
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Método simplificado
Benchmarking
No demasiado
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• Evidentemente el primer paso es analizar el
propio método de trabajo
• Seleccionar a los competidores
• Decidir los métodos de medición y la unidad de
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• Reunir datos
– Diferencias en las prácticas, las estructuras y los
métodos de trabajo
• Analizar los resultados
• Determinar el “error”
Planifique los cambios
Revisar que se puede adoptar, que se puede adaptar, calendarizar las
medidas y una nueva comparación con el mercado, competidores,
industrias o empresas
¿Quién debería realizar el
Benchmarking?
• Directivos
• Mandos medios de alto nivel
• Líderes en innovación
• Investigadores internos
• Autoridades regionales
Lo que no se debe hacer
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• No confundir el Benchmarking con
tomar parte en un encuesta
– Queremos saber que hay detrás de los números
• No confundir el Benchmarking con
la investigación
– Se debe analizar: métodos de trabajo ya existente no desarrollar
nuevos proyectos con ideas de otras empresas
• No abarque demasiado
• No infravalore la importancia de
escoger el competidor adecuado
• No desatienda los deberes
• No falle el tiro
Be careful my son!
• Los componentes funcionales de una firma
son complementarias, son interdependientes
• Muchas veces se da por hecho que al adoptar
políticas externas, estas podrán funcionar de
manera independiente del resto de los
procesos
• De hecho estas políticas podrían perturbar la
coherencia interna del conjunto de decisiones
estratégicas interelacionadas entre sí
Pero sobre todo
• Mantener nuestra diferenciación para generar
ventajas competitivas
Foto: Pascal
“Copiar los mejores procedimientos puede hacerle más
eficiente, pero también hará que se parezca más a sus
competidores” N. Siggelkow, 2006
La idea del Benchmarking: sobrevivir y mantenernos a la altura
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Te apoyamos en la
profesionalización de tu empresa y
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Con esto podrás conseguir capital, competir y mejorar tu organización,
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  • 1. El Benchmarking Por: Maestro Jorge Edgar Mora Reyes Director Money Adventure & FondeaT Director Financiero de BIM @emorar morareyes@gmail.com
  • 2. Conoce más de Money Adventure https://www.youtube.com/watch?v=O0SsHvea1gU
  • 3. XEROX • Primera empresa norteamericana en usar el “benchmarking” • A finales de los 70’s • Con la efervescencia de la competitividad • Revisó las dimensiones de su empresa – Desde la producción hasta las ventas – Las comparó con sus equivalentes en otras empresas
  • 4.
  • 5. Más rápido, más barato, más eficaz
  • 6. International Motor Vehicle Programme (coordinado por el MIT) • Pretendía responder: – ¿Porqué los autos japoneses responden mejor que el resto? • Aquí surgio la manufatura esbelta – Lo que hoy las escuelas de negocios y creación de empresas tropicalizan y denominan lean business, lean model y lean startup
  • 7. El benchmarking • Es el punto de referencia • Parámetro de rendimiento • Tiene una aplicación múltiple en las dimensiones de cada empresa
  • 8. Proceso básico Se compara el propio rendimiento Se compara el rendimiento de otros Si el rendimiento de los otros es superior se hace lo necesario para igualarlo o superarlo
  • 9. Adentro y fuera • Se puede realizar un Benchmarking interno – Diversos departamentos – Departamentos regionales • El Benchmarking externo – Más complejo – Más productivo – Es delicado si lo realizamos con competidores directos – Por otro lado es una oportunidad de mejorar la misma industria • Se puede compartir de una manera más “natural” la información sobre la higiene o la seguridad
  • 10. Más allá… • El estudiar a otras empresas o industrias que no están relacionadas con la nuestra es más sencillo y muy útil • Se comparte mejor la información • Se puede ampliar el horizonte empresarial • Ejemplo de industrias cruzadas: – Spotify – Startups en general – Aeropuertos – Sony
  • 11. Método simplificado Benchmarking No demasiado extenso Analizado de forma exacta y precisa Requiere elementos universales de comparación Tomar en cuenta los costos de tiempo y personal Se requiere el compromiso de los directivos Requiere de un equipo (2 o 3 personas), una con autoridad en todos los niveles Se pueden usar consultores externos
  • 12. A trabajar… • Evidentemente el primer paso es analizar el propio método de trabajo • Seleccionar a los competidores • Decidir los métodos de medición y la unidad de medida • Reunir datos – Diferencias en las prácticas, las estructuras y los métodos de trabajo • Analizar los resultados • Determinar el “error”
  • 13. Planifique los cambios Revisar que se puede adoptar, que se puede adaptar, calendarizar las medidas y una nueva comparación con el mercado, competidores, industrias o empresas
  • 14. ¿Quién debería realizar el Benchmarking? • Directivos • Mandos medios de alto nivel • Líderes en innovación • Investigadores internos • Autoridades regionales
  • 15. Lo que no se debe hacer (según Benchmarking Plus) • No confundir el Benchmarking con tomar parte en un encuesta – Queremos saber que hay detrás de los números • No confundir el Benchmarking con la investigación – Se debe analizar: métodos de trabajo ya existente no desarrollar nuevos proyectos con ideas de otras empresas • No abarque demasiado • No infravalore la importancia de escoger el competidor adecuado • No desatienda los deberes • No falle el tiro
  • 16. Be careful my son! • Los componentes funcionales de una firma son complementarias, son interdependientes • Muchas veces se da por hecho que al adoptar políticas externas, estas podrán funcionar de manera independiente del resto de los procesos • De hecho estas políticas podrían perturbar la coherencia interna del conjunto de decisiones estratégicas interelacionadas entre sí
  • 17. Pero sobre todo • Mantener nuestra diferenciación para generar ventajas competitivas Foto: Pascal
  • 18. “Copiar los mejores procedimientos puede hacerle más eficiente, pero también hará que se parezca más a sus competidores” N. Siggelkow, 2006 La idea del Benchmarking: sobrevivir y mantenernos a la altura Foto: Louish Pixel
  • 19. Te apoyamos en la profesionalización de tu empresa y en la innovación Con esto podrás conseguir capital, competir y mejorar tu organización, con herramientas de primer mundo ¿Conoces nuestro servicio de Intrapreneurship? moneyadventure.mx | morareyes@gmail.com Foto: Ewan McIntosh