SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
©_mta
Matriz FODA 1/13
 Ventajas Competitivas
• Diferencias reales entre las empresas competidoras
• Derivadas de fortalezas de la empresa o bien de las
debilidades de sus competidores
• Se basan en las percepciones sobre lo que la
empresa es capaz de realizar para agregar valor al
cliente
 Tipos de ventajas competitivas
• Servicio al cliente
• Liderazgo de productos
• Excelencia operativa
©_mta
Matriz FODA 2/13
 Liderazgo en servicio al cliente
• Se esfuerzan por conocer mejor a sus
clientes y entender sus necesidades
mejor que la competencia
• Se acercan permanentemente a sus
clientes para conocer su opinión y
saber cómo pueden mejorar sus
productos y servicios y solucionar
sus problemas específicos
©_mta
Matriz FODA 3/13
 Liderazgo en productos
• Se destacan por el desarrollo
de la tecnología empleada
en sus productos y el desarrollo
de sus productos
• Están en condiciones de ofrecer
productos y servicios de
mejor calidad y más avanzados
de la industria
©_mta
Matriz FODA 4/13
 Liderazgo excelencia operativa
• Se enfoca tanto en la eficiencia
de las operaciones como
en los procesos
• Opera con costos menores que la competencia
• Están en condiciones de ofrecer precios más bajos y/o
con valor agregado más alto que la competencia
©_mta
Matriz FODA 5/13
 Algunas Fortalezas
• Recursos financieros cuantiosos
• Costos bajos de materias primas
• Costos bajos de procesos
• Marca conocida
• Importante posición en la industria
• Buena imagen del producto o servicio
• Economías de escala
• Procesos patentados
• Calidad superior del producto
• Habilidades en la distribución
• Alianzas con empresas
• Talentos administrativos
• Empleados comprometidos
©_mta
Matriz FODA 6/13
 Algunas Debilidades
• Recursos financieros muy limitados
• Costos más altos que la competencia de materias primas
• Costos más altos de procesos
• Bajo presupuesto para I&D&i
• Imagen débil del producto
• Escasas habilidades en marketing
• Línea de productos muy limitada
• Productos o tecnología fuera de moda o uso
• Problemas operativos internos
• Distribución limitada
• Escasa alianzas con empresas
• Deficiente habilidades administrativas
• Escasa capacitación de empleados
©_mta
Matriz FODA 7/13
 Algunas Oportunidades
• Rápido crecimiento de la industria
• Empresas rivales poco agresivas
• Fracaso de una empresa competidora
• Empresas en busca de alianzas
• Apertura de los mercados extranjeros
• Constantes cambios en los gustos y necesidades del
cliente
• Descubrimiento de nuevos productos
• Auge económico del país
• Desregulaciones gubernamentales
• Acceso a nuevas tecnologías
• Cambios demográficos favorables
• Métodos de distribución en constante cambio
©_mta
Matriz FODA 8/13
 Algunas Amenazas
• Entrada de competidores
• Ciclo del producto en declive
• Ingreso de sustitutos
• Necesidades del cliente en constante cambio
• Pérdida de confianza del consumidor
• Nuevas estrategias de las empresas rivales
• Mayores regulaciones gubernamentales
• Recesión económica
• Dificultades de acceso a nuevas tecnologías
• Cambios demográficos desfavorables
• Crisis política internacional
• Barreras para el comercio exterior
• Desempeño deficiente de empresas socias
©_mta
Matriz FODA 9/13
Nº Áreas Fortalezas Debilidades
1 Marketing
2 Operaciones
3 Finanzas
4 RRHH
5 Gestión directiva
6 Gestión administrativa
7 Productos y servicios
8 Informática
Nº Condiciones externas que afectan a la
empresa
Oportunidades Amenazas
1 Competencia
2 Ingreso de competidores nuevos
3 Sustitutos
4 Poder compradores
5 Poder proveedores
6 Factor político/legal
7 Factor económico
8 Factor social/cultural
9 Factor tecnológico
10 Factor ambiental
 Síntesis del análisis interno por área
 Síntesis del análisis externo
©_mta
Matriz FODA 10/13
 Generación de Estrategias a partir del FODA
1. Listar las Fortalezas; Oportunidades; Debilidades; y
Amenazas
2. Ponderar cada aspecto anterior en base al impacto que
ejerce en la operación de la empresa y de su entorno, según
una escala valorada
3. Sumar las ponderaciones para obtener el peso total de cada
categoría
4. Ubicar la suma obtenida en cada cuadrante de la matriz
FODA
5. Las mayores ponderaciones internas y externas
determinarán las estrategias
©_mta
Matriz FODA 11/13
Escala peso de impacto: Muy Alto = 4 ; Alto = 3 ; Medio = 2 ; Bajo = 1; Nulo = 0
Fortalezas Debilidades
Aspecto Peso Pond. Aspecto Peso Pond.
F1
F2
F3
F4
Fn
D1
D2
D3
D4
Dm
Suma Suma
Oportunidades Amenazas
Aspecto Peso Pond. Aspecto Peso Pond.
O1
O2
O3
O4
Oj
A1
A2
A3
A4
Ak
Suma Suma
 Ponderaciones del análisis estratégico
Ejemplo
©_mta
Matriz FODA 12/13
Estrategias DO: mejorar
las debilidades para
tener ventajas sobre las
oportunidades
Estrategias FO:
emplear las fortalezas
para tener ventajas
sobre las oportunidades
Estrategias FA:
emplear las fortalezas
para reducir o evitar el
impacto de las
amenazas
Estrategia de
Enfoque
Estrategia de
Diversificación
Estrategia de
Atrincheramiento
Estrategia de
Penetración
Estrategias DA:
tácticas defensivas
para reducir las
debilidades y evitar el
impacto de las
amenazas
O
F
A
D
 Estrategias derivadas del análisis FODA
©_mta
Matriz FODA 13/13
 Algunas preguntas para generar los planes de acción
1. ¿Qué fortalezas es posible aprovechar para tener ventajas de
cada oportunidad?
2. ¿Qué fortalezas es posible aprovechar para enfrentar cada
amenaza?
3. ¿Qué debilidades es posible fortalecer para aprovechar cada
oportunidad?
4. ¿Cómo evitar que las debilidades se lleguen a convertir en
amenazas?
5. ¿Con qué fortalezas se puede ayudar a reducir o eliminar
cada una de las debilidades?

Más contenido relacionado

Similar a Ventajas competitivas

1.3.2 foda y PORTER.ppt
1.3.2 foda y PORTER.ppt1.3.2 foda y PORTER.ppt
1.3.2 foda y PORTER.pptrene solis
 
“Implementación Estratégica” impartida por Alma Management & Execution
“Implementación Estratégica” impartida por Alma Management & Execution“Implementación Estratégica” impartida por Alma Management & Execution
“Implementación Estratégica” impartida por Alma Management & ExecutionEOI Escuela de Organización Industrial
 
Cap 5 - Análisis del entorno competitivo
Cap 5  - Análisis del entorno competitivoCap 5  - Análisis del entorno competitivo
Cap 5 - Análisis del entorno competitivoJuliette Lévano Lazo
 
Evaluacion De Recursos Y Capacidades De La CompañIa
Evaluacion De Recursos Y Capacidades De La CompañIaEvaluacion De Recursos Y Capacidades De La CompañIa
Evaluacion De Recursos Y Capacidades De La CompañIaJuan Carlos Fernandez
 
Tema 2 Analisis del Entorno.ppt
Tema 2 Analisis del Entorno.pptTema 2 Analisis del Entorno.ppt
Tema 2 Analisis del Entorno.pptKeisyFuentes2
 
01 estrategia y modelos de negocio
01 estrategia y modelos de negocio01 estrategia y modelos de negocio
01 estrategia y modelos de negocioCarlos Rojas
 
Análisis interno de la empresa
Análisis interno de la empresa Análisis interno de la empresa
Análisis interno de la empresa andreasjp
 
UNIDAD 1 SIM PARTE 2.pdf fuerzas externas
UNIDAD 1 SIM PARTE 2.pdf fuerzas externasUNIDAD 1 SIM PARTE 2.pdf fuerzas externas
UNIDAD 1 SIM PARTE 2.pdf fuerzas externasbioser1
 
planeacion estrategica
planeacion estrategicaplaneacion estrategica
planeacion estrategicalauracamil
 
Planeacion estrategica final
Planeacion estrategica finalPlaneacion estrategica final
Planeacion estrategica finallauracamil
 
Cuaderno de Trabajo rev2020 HS.pptx
Cuaderno de Trabajo rev2020 HS.pptxCuaderno de Trabajo rev2020 HS.pptx
Cuaderno de Trabajo rev2020 HS.pptxSixtoBartRado
 
MKTG Planificación Estratégica - FODA PORTER.pdf
MKTG Planificación Estratégica - FODA PORTER.pdfMKTG Planificación Estratégica - FODA PORTER.pdf
MKTG Planificación Estratégica - FODA PORTER.pdfANTONIO A. VES GAETE
 
Capitulo 5 - ESTRATEGIAS, POLÍTICAS Y PREMISAS DE PLANEACION.
Capitulo 5 - ESTRATEGIAS, POLÍTICAS Y PREMISAS DE PLANEACION.Capitulo 5 - ESTRATEGIAS, POLÍTICAS Y PREMISAS DE PLANEACION.
Capitulo 5 - ESTRATEGIAS, POLÍTICAS Y PREMISAS DE PLANEACION.Bersy Andreina Garcia
 

Similar a Ventajas competitivas (20)

Ejemplo análisis FODA
Ejemplo análisis FODAEjemplo análisis FODA
Ejemplo análisis FODA
 
1.3.2 foda y PORTER.ppt
1.3.2 foda y PORTER.ppt1.3.2 foda y PORTER.ppt
1.3.2 foda y PORTER.ppt
 
“Implementación Estratégica” impartida por Alma Management & Execution
“Implementación Estratégica” impartida por Alma Management & Execution“Implementación Estratégica” impartida por Alma Management & Execution
“Implementación Estratégica” impartida por Alma Management & Execution
 
Clase4bus333
Clase4bus333Clase4bus333
Clase4bus333
 
Cap 5 - Análisis del entorno competitivo
Cap 5  - Análisis del entorno competitivoCap 5  - Análisis del entorno competitivo
Cap 5 - Análisis del entorno competitivo
 
Clase 4 bus 333
Clase 4 bus 333Clase 4 bus 333
Clase 4 bus 333
 
Evaluacion De Recursos Y Capacidades De La CompañIa
Evaluacion De Recursos Y Capacidades De La CompañIaEvaluacion De Recursos Y Capacidades De La CompañIa
Evaluacion De Recursos Y Capacidades De La CompañIa
 
Tema 2 Analisis del Entorno.ppt
Tema 2 Analisis del Entorno.pptTema 2 Analisis del Entorno.ppt
Tema 2 Analisis del Entorno.ppt
 
01 estrategia y modelos de negocio
01 estrategia y modelos de negocio01 estrategia y modelos de negocio
01 estrategia y modelos de negocio
 
Análisis interno de la empresa
Análisis interno de la empresa Análisis interno de la empresa
Análisis interno de la empresa
 
Estrategia y foda
Estrategia y fodaEstrategia y foda
Estrategia y foda
 
Cinepolis
CinepolisCinepolis
Cinepolis
 
UNIDAD 1 SIM PARTE 2.pdf fuerzas externas
UNIDAD 1 SIM PARTE 2.pdf fuerzas externasUNIDAD 1 SIM PARTE 2.pdf fuerzas externas
UNIDAD 1 SIM PARTE 2.pdf fuerzas externas
 
planeacion estrategica
planeacion estrategicaplaneacion estrategica
planeacion estrategica
 
Planeacion estrategica final
Planeacion estrategica finalPlaneacion estrategica final
Planeacion estrategica final
 
Cuaderno de Trabajo rev2020 HS.pptx
Cuaderno de Trabajo rev2020 HS.pptxCuaderno de Trabajo rev2020 HS.pptx
Cuaderno de Trabajo rev2020 HS.pptx
 
MKTG Planificación Estratégica - FODA PORTER.pdf
MKTG Planificación Estratégica - FODA PORTER.pdfMKTG Planificación Estratégica - FODA PORTER.pdf
MKTG Planificación Estratégica - FODA PORTER.pdf
 
Capitulo 5 - ESTRATEGIAS, POLÍTICAS Y PREMISAS DE PLANEACION.
Capitulo 5 - ESTRATEGIAS, POLÍTICAS Y PREMISAS DE PLANEACION.Capitulo 5 - ESTRATEGIAS, POLÍTICAS Y PREMISAS DE PLANEACION.
Capitulo 5 - ESTRATEGIAS, POLÍTICAS Y PREMISAS DE PLANEACION.
 
planeacion estrategica
planeacion estrategicaplaneacion estrategica
planeacion estrategica
 
ANÁLISIS FODA O DAFO
ANÁLISIS FODA O DAFOANÁLISIS FODA O DAFO
ANÁLISIS FODA O DAFO
 

Más de mariateresarevalo

Más de mariateresarevalo (20)

cadena valor generica
cadena valor genericacadena valor generica
cadena valor generica
 
planeacion estrategica
planeacion estrategicaplaneacion estrategica
planeacion estrategica
 
La Empresa y areas_funcionales
La Empresa y areas_funcionalesLa Empresa y areas_funcionales
La Empresa y areas_funcionales
 
proceso planeacion
proceso planeacionproceso planeacion
proceso planeacion
 
Sector industrial
Sector industrialSector industrial
Sector industrial
 
Administracion y la TGS
Administracion y la TGSAdministracion y la TGS
Administracion y la TGS
 
cadena de valor servicios
cadena de valor servicioscadena de valor servicios
cadena de valor servicios
 
cadena de valor
cadena de valorcadena de valor
cadena de valor
 
uen fce
uen fceuen fce
uen fce
 
proceso planeacion
proceso planeacionproceso planeacion
proceso planeacion
 
Sector industrial
Sector industrialSector industrial
Sector industrial
 
TGS y Procesos de la Administración procesos_22082018_ieiv
TGS y Procesos de la Administración procesos_22082018_ieivTGS y Procesos de la Administración procesos_22082018_ieiv
TGS y Procesos de la Administración procesos_22082018_ieiv
 
Teorías Administración_22082018_ieiv
Teorías Administración_22082018_ieivTeorías Administración_22082018_ieiv
Teorías Administración_22082018_ieiv
 
TGA Y TGO_22082018_ieiv
TGA Y TGO_22082018_ieivTGA Y TGO_22082018_ieiv
TGA Y TGO_22082018_ieiv
 
Liderazgo de Rasgos y Conductuales
Liderazgo de Rasgos y ConductualesLiderazgo de Rasgos y Conductuales
Liderazgo de Rasgos y Conductuales
 
Liderazgos Situacionales y de Contingencias
Liderazgos Situacionales y de ContingenciasLiderazgos Situacionales y de Contingencias
Liderazgos Situacionales y de Contingencias
 
C28 componentes liderazgo_27062018_ieiv
C28 componentes liderazgo_27062018_ieivC28 componentes liderazgo_27062018_ieiv
C28 componentes liderazgo_27062018_ieiv
 
Sector Industrial_iei
Sector Industrial_ieiSector Industrial_iei
Sector Industrial_iei
 
Criterios departamentales
Criterios departamentalesCriterios departamentales
Criterios departamentales
 
Flujogramas de procesos
Flujogramas de procesosFlujogramas de procesos
Flujogramas de procesos
 

Último

CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxdkmeza
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIIsauraImbrondone
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoJosDanielEstradaHern
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularMooPandrea
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 

Último (20)

CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° grado
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 

Ventajas competitivas

  • 1. ©_mta Matriz FODA 1/13  Ventajas Competitivas • Diferencias reales entre las empresas competidoras • Derivadas de fortalezas de la empresa o bien de las debilidades de sus competidores • Se basan en las percepciones sobre lo que la empresa es capaz de realizar para agregar valor al cliente  Tipos de ventajas competitivas • Servicio al cliente • Liderazgo de productos • Excelencia operativa
  • 2. ©_mta Matriz FODA 2/13  Liderazgo en servicio al cliente • Se esfuerzan por conocer mejor a sus clientes y entender sus necesidades mejor que la competencia • Se acercan permanentemente a sus clientes para conocer su opinión y saber cómo pueden mejorar sus productos y servicios y solucionar sus problemas específicos
  • 3. ©_mta Matriz FODA 3/13  Liderazgo en productos • Se destacan por el desarrollo de la tecnología empleada en sus productos y el desarrollo de sus productos • Están en condiciones de ofrecer productos y servicios de mejor calidad y más avanzados de la industria
  • 4. ©_mta Matriz FODA 4/13  Liderazgo excelencia operativa • Se enfoca tanto en la eficiencia de las operaciones como en los procesos • Opera con costos menores que la competencia • Están en condiciones de ofrecer precios más bajos y/o con valor agregado más alto que la competencia
  • 5. ©_mta Matriz FODA 5/13  Algunas Fortalezas • Recursos financieros cuantiosos • Costos bajos de materias primas • Costos bajos de procesos • Marca conocida • Importante posición en la industria • Buena imagen del producto o servicio • Economías de escala • Procesos patentados • Calidad superior del producto • Habilidades en la distribución • Alianzas con empresas • Talentos administrativos • Empleados comprometidos
  • 6. ©_mta Matriz FODA 6/13  Algunas Debilidades • Recursos financieros muy limitados • Costos más altos que la competencia de materias primas • Costos más altos de procesos • Bajo presupuesto para I&D&i • Imagen débil del producto • Escasas habilidades en marketing • Línea de productos muy limitada • Productos o tecnología fuera de moda o uso • Problemas operativos internos • Distribución limitada • Escasa alianzas con empresas • Deficiente habilidades administrativas • Escasa capacitación de empleados
  • 7. ©_mta Matriz FODA 7/13  Algunas Oportunidades • Rápido crecimiento de la industria • Empresas rivales poco agresivas • Fracaso de una empresa competidora • Empresas en busca de alianzas • Apertura de los mercados extranjeros • Constantes cambios en los gustos y necesidades del cliente • Descubrimiento de nuevos productos • Auge económico del país • Desregulaciones gubernamentales • Acceso a nuevas tecnologías • Cambios demográficos favorables • Métodos de distribución en constante cambio
  • 8. ©_mta Matriz FODA 8/13  Algunas Amenazas • Entrada de competidores • Ciclo del producto en declive • Ingreso de sustitutos • Necesidades del cliente en constante cambio • Pérdida de confianza del consumidor • Nuevas estrategias de las empresas rivales • Mayores regulaciones gubernamentales • Recesión económica • Dificultades de acceso a nuevas tecnologías • Cambios demográficos desfavorables • Crisis política internacional • Barreras para el comercio exterior • Desempeño deficiente de empresas socias
  • 9. ©_mta Matriz FODA 9/13 Nº Áreas Fortalezas Debilidades 1 Marketing 2 Operaciones 3 Finanzas 4 RRHH 5 Gestión directiva 6 Gestión administrativa 7 Productos y servicios 8 Informática Nº Condiciones externas que afectan a la empresa Oportunidades Amenazas 1 Competencia 2 Ingreso de competidores nuevos 3 Sustitutos 4 Poder compradores 5 Poder proveedores 6 Factor político/legal 7 Factor económico 8 Factor social/cultural 9 Factor tecnológico 10 Factor ambiental  Síntesis del análisis interno por área  Síntesis del análisis externo
  • 10. ©_mta Matriz FODA 10/13  Generación de Estrategias a partir del FODA 1. Listar las Fortalezas; Oportunidades; Debilidades; y Amenazas 2. Ponderar cada aspecto anterior en base al impacto que ejerce en la operación de la empresa y de su entorno, según una escala valorada 3. Sumar las ponderaciones para obtener el peso total de cada categoría 4. Ubicar la suma obtenida en cada cuadrante de la matriz FODA 5. Las mayores ponderaciones internas y externas determinarán las estrategias
  • 11. ©_mta Matriz FODA 11/13 Escala peso de impacto: Muy Alto = 4 ; Alto = 3 ; Medio = 2 ; Bajo = 1; Nulo = 0 Fortalezas Debilidades Aspecto Peso Pond. Aspecto Peso Pond. F1 F2 F3 F4 Fn D1 D2 D3 D4 Dm Suma Suma Oportunidades Amenazas Aspecto Peso Pond. Aspecto Peso Pond. O1 O2 O3 O4 Oj A1 A2 A3 A4 Ak Suma Suma  Ponderaciones del análisis estratégico Ejemplo
  • 12. ©_mta Matriz FODA 12/13 Estrategias DO: mejorar las debilidades para tener ventajas sobre las oportunidades Estrategias FO: emplear las fortalezas para tener ventajas sobre las oportunidades Estrategias FA: emplear las fortalezas para reducir o evitar el impacto de las amenazas Estrategia de Enfoque Estrategia de Diversificación Estrategia de Atrincheramiento Estrategia de Penetración Estrategias DA: tácticas defensivas para reducir las debilidades y evitar el impacto de las amenazas O F A D  Estrategias derivadas del análisis FODA
  • 13. ©_mta Matriz FODA 13/13  Algunas preguntas para generar los planes de acción 1. ¿Qué fortalezas es posible aprovechar para tener ventajas de cada oportunidad? 2. ¿Qué fortalezas es posible aprovechar para enfrentar cada amenaza? 3. ¿Qué debilidades es posible fortalecer para aprovechar cada oportunidad? 4. ¿Cómo evitar que las debilidades se lleguen a convertir en amenazas? 5. ¿Con qué fortalezas se puede ayudar a reducir o eliminar cada una de las debilidades?