1. Caso Walmart
Save money. ¿Live better?
Tema:
Demandas laborales contra WalMart
Integrantes:
Mendoza Vanessa
Moreno Gabriel
Salvador Pilar
Villalobos Carolina

2. • WalMart es una multinacional de origen estadounidense que
genera más de 2 millones de puestos de trabajo y es la minorista
mas grande del mundo.
• En esta ocasión analizaremos las demandas laborales presentas
contra WalMart durante los últimos años, principalmente en dos
de los países donde opera: Estados Unidos y México
• Las principales demandas sobre WalMart hace que se cuestione
las políticas de trabajo dentro de la organización.
• Los trabajadores han realizado constantes protestas, lo cual ha
generado que la prensa y el público en general se interesen en el
caso, logrando que se mantengan los abiertos los diferentes
casos.

3. ESTRATEGIA
BAJOS PRECIOS E INNOVACIÓN
CONSTANTE
LÍDER
ÉXITO EN MUCHAS CATEGORÍAS DE
PRODUCTOS
PRINCIPAL ACTOR EN EL
MERCADO
AYUDA A REDUCIR INFLACIÓN Y
ELEVAR EL PODER ADQUISITIVO EN
EE.UU.
1962
SE FUNDA
WALMART

4. “PRINCIPIOS”
RESPETO AL
INDIVIDUO
AMBIENTE
TOLERANTE
IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES

5. DESPIDOS
INJUSTIFICADOS
HOSTIGAMIENTO
LABORAL
MALOS
TRATOS
JORNADAS
EXTENSAS
CANCELACIÓN
DE DÍAS DE
DESCANSO

6. En el 2006 , WalMart tenía trabajando a
más de 9 mil menores de edad con
sueldos que dependían de las propinas
que obtenían.
.
En el 2012, el diario The New York
Times, divulgó que se pagó alrededor
de 24 millones de dólares en sobornos a
funcionarios mexicanos para:
- Permisos de construcción
- Facilitar aperturas de tiendas
- Permisos ambientales

7. Las principales denuncias a la empresa
han sido sobre:
TRABAJO INFANTIL
 En el periodo del 1998 – 2002 WalMart recibió denuncias
sobre trabajo infantil en condiciones peligrosas en varios de
sus establecimientos
 Los menores desempeñaban funciones con herramientas
peligrosas: motosierras, embaladoras y compactadores de
papel.
 En el 2005, WalMart aceptó pagar una multa por el importe
de 135 mil dólares por la retirada de los cargos recibidos por
trabajo infantil.

8. DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
En el 2001, la compañía fue
demandada por favorecer de manera
salarial a los hombres por encima de
las mujeres, además de otorgamiento
de ascensos a los empleados
masculinos.
Finalmente, el caso trajo consigo una
demanda colectiva por parte de sus
trabajadoras, convirtiéndose en el
caso más grande de discriminación
laboral en la historia de Estados
Unidos
Influyó negativamente en la imagen
de WalMart.

9. Los medios de comunicación se encargaron
de mantener al público informado en los
procesos contra WalMart. Se han publicado en
muchos periódicos, revistas y sitios web
titulares que ayudó al crecimiento de la
imagen negativa de la empresa.
La empresa siempre se negó a dar
declaraciones ante la prensa por lo cual se
manifestaba a través de portavoces.
A consecuencia, las acciones de WalMart en el
2010 perdieron valor en la Bolsa de New
York, lo que mostró que los accionistas
consideraban que los problemas legales que
WalMart enfrentaba iban seguir.

10. WalMart es una empresa que tiene una política de precios bajos,
lo cual es precisamente el factor que lo diferencia y que le ha
dado el éxito que actualmente posee en el mercado, pero a costa
de condiciones laborales lamentables y operando sobre los
límites del respeto a los derechos humanos.
La competitividad se logra
a través de la innovación y
tecnología, pagando
salarios dignos y
respetando a los
empleados
¿Está bien explotar a los
trabajadores menos
calificados para generar
menores costos y ser
más competitivos?

11. • Wal-Mart necesita cambios radicales en sus políticas
laborales para convertirse en una organización justa y
transparente para parar las críticas por parte de sus
trabajadores y de la opinión publica.
• La imagen explotadora que se ha ido construyendo a lo
largo de los años también los ha perjudicado
económicamente y es necesario que se ponga fin.
• Finalmente, se sabe que la clave para el éxito de esta
empresa ha sido sus bajos precios, es así que ha
perjudicado directamente a muchos negocios minoristas;
por lo que se suma ahora esa responsabilidad social sobre
sus hombros.

13. 1. "Store Wars: When Walmart Comes to Town."Public
Broadcasting Service (PBS).
2. http://www.walmartmexico.com.mx/historia.html
3. http://www.walmartmexicoycam.com/nuestro_compromiso.ht
ml#sthash.ZMDHceAF.dpuf
4. http://www.jornada.unam.mx/2012/05/03/capital/039n1cap
5. http://www.compromisoempresarial.com/rsc/2006/03/wal-
mart-fangel-o-demonio/
6. http://www.zocalo.com.mx/seccion/articulo/recibe-wal-mart-
100-demandas-laborales-al-mes
7. http://www.biobiochile.cl/2010/12/06/presentan-contra-wal-
mart-la-mayor-demanda-laboral-de-la-historia.shtml