1. SEP SES DGEST
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TOLUCA
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL
TAREA
GÉNESIS GARCÍA ACOSTA
OCTUBRE 2012
3. *OHSAS 18000; 18001; 18002
- Son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión
de seguridad y salud ocupacional. Toman como base para su elaboración las normas
8800 de la British Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones
certificadoras del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América.
Antecedentes
OccupationalHealth and Safety Assessment Series, OHSAS, es un conjunto de normas
emitidas por la entidad británica denominada British StandardsInstitution (BSI). Tienen
el propósito de servir de guía para la gestión de la salud y seguridad de una
organización. Además pretenden ser guías únicas y universales, y de hecho cuentan
con gran aceptación.
Aunque las series OHSAS no forman parte de las normas ISO, utilizan los mismos
fundamentos, y de hecho la norma principal OHSAS 18001:1999, sigue la estructura de
ISO 14001:1996 sobre gestión ambiental. Esto significa que junto con las normas ISO
9000:2000, las organizaciones cuentan ahora con guías de gestión que se
complementan e integran fácilmente.
La familia OHSAS 18000
El antecedente de esta familia, lo constituye las normas BS 8800:1996, emitidas
también por BSI aunque sin propósito de certificación. Las partes que la
conforman son las siguientes normas.
OHSAS 18001:1999 Se denominan Especificaciones para Sistemas de
Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional. Constituyen las
normas principales, y son utilizadas con propósito tanto de
guía como de certificación.
OHSAS 18002:2000 Se trata de guías para mejorar la implementación
de las normas OHSAS 18001:1999. No tienen fines de
certificación.
Relación de las normas ISO 9.000 ; ISO 14.000 con las normas OHSAS 18.000
OHSAS 9.000 Contiene las directrices para seleccionar y utilizar las
normas para el aseguramiento de la calidad
OHSAS 14.000 Estándares para el desarrollo e implementación de un
sistema de gestión que asegure la responsabilidad
ambiental de la empresa
4. EJEMPLO DE EMPRESA QUE CUENTA CON LA OHSAS 18000
EnaexS.A , empresa adherente de la Mutual de Seguridad, aprobó recientemente,
por medio de su Planta La Chimba, la auditoría de certificación OHSAS 18000, con lo
cual ha dado un nuevo paso en la certificación e integración de sus sistemas de
gestión. Esta Planta que ha sido pionera dentro de la empresa en obtener las
certificaciones: ISO 9002 ( 1998), ISO 14001 ( 2002), ISO 9001:2000 (2003 ) y ahora ISO
18000 (2004), ha permitido que toda la organización siga ese camino, como parte de
la estrategia adoptada en 1996 mediante la utilización del modelo integrador del
Premio Nacional a la Calidad. Las normas OHSAS 18000, se refieren a la gestión de
seguridad y salud ocupacional, permitiendo generar políticas y objetivos, que toman
en cuenta los riesgos y peligros asociados a la actividad.
Funciona como complemento de las ISO 9000 y 14000 ya que comparten aspectos y
facilitan su integración. En Chile no son más de 6 las empresas certificadas bajo esta
norma, principalmente por que es nueva y no es requisito para los tratados TLC.
18001 ISO 14000 (Medio Ambiente)
¿QUÉ ES LA OHSAS 18001?
Cuando una Empresa quiere demostrar su capacidad en el cumplimiento de
requisitos y dentro de una gestión de calidad, busca la certificación en la norma ISO
9001. Cuando lo que quiere demostrar la gestión medioambiental, busca la
obtención de la certificación
ISO 14001 (existe la verificación EMAS pero no viene al caso ampliar esta información.)
Esta norma se está convirtiendo en un punto de referencia para todos los países que
no disponen (o disponían) de reglamentos específicos de prevención de riesgos así
por ejemplo en Alemania ya hace mucho tiempo que hay obligación por parte de la
construcción y de las refinerías de pasar determinadas auditorías, por tanto la OHSAS
está teniendo una implantación lenta, sin embargo, por ejemplo en los países del este
se está tomando como base de la prevención, este mismo criterio se está repitiendo
en otros países y además empieza a ser un requisito ya establecido por algunas
multinacionales, esto implica que se está convirtiendo en la referencia internacional
de prevención de riesgos.
Las ventajas
Esta norma, podemos decir que ya ha nacido aprendida, dado que se aprovecha
de las experiencias previas de otras normas, y trabaja con los procesos y conceptos
5. ya conocidos, como puede ser la gestión documental, los registros, las auditorías,
criterios de medición, mejora continua, etc.
EJEMPLO DE EMPRESA CON OHSAS 18001
RED MUNDIAL DE CENTROS CERTIFICADOS SEGÚN OHSAS 18001 - GAMESA
Gamesa consigue en 2010 el certificado de Seguridad y Salud en el trabajo de
AENOR y se convierte en la primera empresa española que certifica su red mundial
de centros según el estándar OHSAS 18001 que concede la entidad de certificación.
Gamesa ha obtenido a lo largo del año 2010 el certificado del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, según el estándar internacional OHSAS 18001, que
concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR). Gamesa
se convierte, así, en la primera empresa española que certifica su Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo con AENOR en su red mundial de centros. El
certificado incluye los servicios centrales de Gamesa en todo el mundo y sus más de
treinta centros productivos distribuidos en Europa, Estados Unidos y Asia. El certificado
de AENOR acredita que Gamesa ha implantado un Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo que ayuda a prevenir los riesgos laborales, apostando por la
mejora continua. El alcance de la certificación incluye el diseño, fabricación,
ensamblaje, montaje en campo, puesta en marcha y servicio de postventa de
aerogeneradores y sus componentes.
El reconocimiento se basa en el estándar internacional OHSAS 18001 y tiene tres
ventajas fundamentales:
1. Contribuye a disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad,
2. Ayuda a cumplir con la legislación en materia de prevención y
3. Fomenta una cultura preventiva mediante la integración de la prevención en el
sistema general de la empresa.
La aplicación del modelo OHSAS 18001 permite identificar y evaluar los riesgos en el
trabajo. Siguiendo el modelo, se define la política, estructura organizativa,
responsabilidades, funciones, planificación de actividades, procedimientos y recursos.
Así, puede ponerse en práctica un sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo, lo que, lejos de una foto fija, implica la permanente revisión, mantenimiento y
evaluación.
El certificado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo obtenido por
Gamesa es el número 1.000 emitido por AENOR, convirtiéndose en el tercero de
Sistemas de AENOR que logra superar el millar, tras el de Gestión de la Calidad ISO
9001 y el de Gestión Ambiental ISO 14001. Además, de los tres reconocimientos, es el
que ha llegado a este hito en menos tiempo. La puesta en marcha de este ambicioso
6. plan de gestión ha permitido una favorable evolución de los resultados de
siniestralidad. Así, Gamesa cierra el ejercicio 2009 sin ninguna víctima mortal asociada
al trabajo, un índice de frecuencia de accidentes de 4,91 (nº accidentes con baja
por millón de horas trabajadas) y un índice de severidad de 0,15 (nº de jornadas de
trabajo perdidas por causa de accidentes por cada mil horas trabajadas) lo que
representa una disminución del 82% y del 60% de dichos índices en los tres últimos
años respectivamente, los valores más bajos en la historia de la compañía. Por otra
parte, la implantación y celebración del día mundial de Seguridad y Salud en todo
Gamesa cada 17 de octubre y las estrategias de comunicación y campañas de
sensibilización asociadas nos han permitido estandarizar nuestros procesos
preventivos a nivel mundial.
¿QUÉ ES LA OHSAS 18002?
La norma OHSAS 18002 es un documento que surge como respuesta a la necesidad
de orientación acerca de la implantación de la especificación OHSAS 18001 en las
empresas. OHSAS 18002 no formula requisitos adicionales ni establece enfoques
obligatorios para la implantación de OHSAS 18001. Esta norma proporciona
asesoramiento genérico desarrollando y ampliando el estándar OHSAS 18001 para
ayudar en la comprensión de su contenido, facilitando de esta forma la implantación
de un sistema de gestión de seguridad y salud en las organizaciones. El antigua
versión de OHSAS 18002 del año 2000, está a punto de ser sustituida por la nueva
versión OHSAS 18002:2008. El Grupo de Trabajo OHSAS (grupo de expertos
internacional compuesto por organismos nacionales de normalización, certificadoras,
organismos de acreditación, administración y organizaciones industriales) aprobó, en
su última reunión celebrada del 8 al 12 de septiembre en Billund (Dinamarca), la
publicación para el mes de noviembre de 2008, de la nueva versión del estándar
“OHSAS 18002. Directrices para la implementación de OHSAS 18001”
* NARRACIÓN DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO
Ejemplo De Un Accidente De Trabajo
Dos operarios del sector de comunicaciones habían estado realizando unas
operaciones de empalme en el interior de una cámara de registro de Telefónica
(espacio confinado), situada en el subsuelo de una de las grandes vías de una
ciudad, en pleno centro de la localidad.El trabajo se alargó durante dos jornadas, al
cabo de las cuales, y sin finalizar totalmente lostrabajos de empalme, fueron
destinados al día siguiente a otro sector de la ciudad.Al día siguiente, se desplazan un
7. encargado de la empresa y dos operarios para inspeccionar los trabajos que
restaban por realizar en el interior de la cámara de registro, al objeto de explicarles las
operaciones que debían realizar para finalizar los trabajos que los dos operarios
anteriores no habían concluido.Para acceder a la cámara, protegieron la zona del
tránsito de los vehículos que circulaban por la zona con vallas perimetrales y señales
de tráfico, indicando el estrechamiento de calzada y reducción de
velocidad reglamentarias.El acceso a la cámara lo realizan el encargado y uno de
los operarios, quedando en el exterior el otro operario.
Cuando llegan al fondo de la misma, situada a 4,5 m. por debajo del nivel del suelo,
comprueban que no disponen de suficiente iluminación para comprobar los
empalmes que restaban por realizar, no disponiendo de linterna ni de cualquier otro
tipo de alumbrado.En ese momento, el encargado enciende un mechero para poder
iluminar la zona a inspeccionar y se produce una deflagración que hiere gravemente
a las dos personas que están en el interior de la cámara de registro y
al trabajador que está fuera debido a la llamarada que sale al exterior.
No realizaron detección previa de gases explosivos, gases tóxicos y niveles de
oxígeno en el interior, al parecer –según se desprende de sus declaraciones debido a
la «confianza» que les daba el hecho de que dos operarios habían estado
realizando trabajos los dos días precedentes y «no había pasado nada».
Durante toda la semana, previa al accidente, la compañía del gas ñhabía notificado
a todas las empresas usuarias de canalizaciones subterráneas en la zona que se
había detectado una fuga de gas en el centro de la ciudad y que estaban
procediendo a localizar el punto de la hipotética fuga degas natural, sin haberse
recibido noticias de la subsanación de las fugas.
¿Cuáles fueron las causas que provocaron el accidente?
Falta de control gerencial: Falla del sistema gerencial
Entre Las Causas Primarias O Raíces Factores personales:Exceso de confianza
Factores de trabajo:Falta de procedimientos de trabajo
Causas inmediatasApto inseguro; Encendido del mechero; Condición
inseguraEspacio confinado; No hay linterna u otro tipo de alumbrado; Fuga de gas
natural; Presencia de gases tóxicos; No se ha comprobado la presencia de gases
tóxicos y explosivos
